育才学习网1. 大家都是怎么招聘保洁的
保洁这个职位，要看你们企业类型。
1、如果你们是餐饮，那么在餐厅门口贴个招聘广告效果会好过去人才市场和网络。因为这类人一不上网，二不上人才市场，只限于在门口找工作。
2、如果你们是物业公司，或是大企业，建议把保洁这一块外包给保洁公司做，公司每月给管理费，一是不用付这些人的工作、福利成本，二也不用再为招不到这些人而头疼。
3、如果你们保洁公司，那么就要发挥员工内部庞大的关系网，让员工多介绍老乡啊，朋友啊，然后人才市场多多蹲点了。
2. 如何做好物业保洁工作
清洁工作管理制度
1、上线时，服仪要整洁，仪容要端庄，正确佩带好名牌。
2、上班时，不迟到，不早退，不看书、报，并做与工作无关的事情（打闹、嘻笑、闲聊、蹲坐、吹口哨、哼唱、吸烟、打私人电话、会客、嚼口香糖）违者惩处。
3、上班期间，普通话是唯一使用的语言。
4、工作期间，要注意礼貌服务，面带笑容，应对需得体。
5、工作中，动作要快捷，站立姿势标准，服从主管的工作安排，保持团结。
6、未经主管批准，不得擅离职守、请假，违者严惩。
7、不得将公司物品私自带出公司或占为己有。
8、定期保养、清洁工具，请领清洁用品。
9、工作期间，注意自身安全，爱护清洁工具，公司资产，开源节流。
10、如遇特殊状况发生，需及时报备主管进行处理。
此份我自己拟定的一份管理制度请参考，谢谢！