1. 项目建设的实施方案怎么写
项目实施方案文本制作要求
1、文本:按照标准a4纸(210*297)进行纵向左侧装订(专业装订)。
2、字体和字型
(1)封面主标题:
第一行:“**年度第*批国家(省)级投资土地开发整理项目”为三号宋体,居中;
第二行“*****项目实施方案”为二号黑体,居中。 其他内容为三号楷体,靠下。
(2)章、节标题分别采用小二号和三号黑体;
(3)正文为四号仿宋体,采用单倍行间距。
3、项目实施方案不必以文件方式进行上报请示,但是,必须在实施方案后,附相关项目所在县级国土资源管理部门和市级国土资源管理部门的审核、审查意见(参见附表)。
4、项目实施方案的送审和提交,须附电子文件。
5、项目实施方案编制单位应为项目承担单位(土地开发整理专门机构)。
6、附件1、附件2为表格,标题和内容分别采用三号黑体和四号仿宋体。
**年度第*批国家(省)级投资土地开发整理项目
例子:
xxxx市中心医院
病房楼项目建设实施方案
一、指导思想
为了加快病房楼建设步伐,缓解病区住院紧张局面,改善病人住院环境,满足患者需求,更好为患者提供优质服务,同时使病房楼尽早发挥经济效益。为完成2011年经济收入指标和五年规划奠定基础。
二、建设目标
病房楼建设达到设计要求,即完成内外装修,内部设备安装到位,具备接收病人条件。
三、建立组织机构
组长:xxx
副组长:xxx
成员:xxxx,xxxx
四、具体措施
1、制定施工计划,绘制施工节点完成详图。
2、按照施工计划,组织施工单位讨论,分析,确定单位施工方案和进度。
3、以内部装修施工为主线,制定月,周施工计划。安装等配套施工按内装计划制定施工方案并落实施工计划.确保装修进度落到实处。
4、采取交叉施工,分班作业的方式推进施工进度。
5、制定奖惩措施,确保病房楼建设施工进度如期完工。
五、考评和奖惩
1、病房楼投入使用后,对提前完成目标任务的院相关配合科室和个人给与奖励。
2、每月对工程进度实施定量考核,对按时完成工程量计划的施工单位在资金拨付上优先考虑。对未能按时完成施工计划的给与经济处罚。
六、进度计划
1、外装饰工程:2月25日-5月27日完成外墙装饰板施工。其中包括东立面3月8日前完成。西立面3月11日前完成。北立面3月25日前完成。南立面4月18日前完工。屋面及六层4月30日前完工。装饰板刷漆,5月27日前完成。
2、内装饰工程:3月1日-5月20日完成装饰装修工程。其中地砖墙砖施工4月12日完成。吊顶,窗帘盒,封墙头施工5月20日前完成。楼梯间、病房、办公用房墙面漆施工5月10日完成。不锈钢拉杆施工5月12日完成。
3、土建工程:3月1日-4月30日完成土建粗装施工。
4、给排水工程:3月1日-6月2日完成给排水工程施工。其中,冷热水系统施工5月25日前完成。排水系统施工5月17日前完成。洁具安装6月2日前完成。
5、强电工程:3月1日-6月9日完成电气工程施工。
其中,层桥架,线管,配线,电缆。4月10日前完成。配电箱安装及压线5月9日前完成。电缆敷设及压线4月24日前完成。灯具、面板安装6月2日前完成。卫生间排风扇吊架及风管安装3月26日前完成。防雷接地4月19日前完成。通电运行调试6月9日完成。
6、其他工程:消防系统、弱电系统、空调系统、医用气体系统、净化系统、连廊施工、外围管网施工和硬化等配套施工积极配合内、外装修施工进度,5月30日前具备交工条件。
7、工程后续工作:7月份报主管部门给与组织验收,并组织对所有工程资料进行核实,做好审计前的准备工作。8月份将工程决算资料报审计部门进行审计。力争年底前结束审计。
七、中心医院病房楼2011年进度计划表(附后)
2011年3月13日
2. 项目组织实施条件是什么意思
项目组织实施条件是指项目单位在实施项目的过程中具备的人员条件、资金条件、基础条件及其他相关条件。
例如:
人员条件。项目负责人的组织管理能力;项目主要参加人员的姓名、性别、职务、职称、专业、对项目的熟悉程度。资金条件。项目资金投入总额及投入计划;对财政预算资金的需求额;其他渠道资金的来源及落实情况。
项目实施是指从项目的勘察设计、建设准备、计划安排、工程施工、生产准备、竣工验收、直到项目建成投产所进行的一系列工作。
它是项目建设的实质性阶段。在项目实施阶段,建设单位要组建管理机构,主持项目设计、施工的招标、评标,签订设计合同、施工合同、材料设备采购合同,制订项目实施计划,衔接、协调各方面的工作,招聘和培训工人,进行投产准备、试运转。
设计单位要按期完成设计之件,施工单位要按期完成建筑安装任务,保证项目竣工投产,贷款银行要及时拨付款项,并监督项目的实施。
扩展资料
组织计划通常包括四方面的内容:角色和职责安排、人员管理计划、组织图表和有关说明。
1.角色和职责安排
为了做好项目组织计划工作,首先要进行工作分析。工作分析是人力资源管理的最为基础性的工作,在制定人力资源组织计划前,先对每一工作的职责、任务、工作环境、任职条件等进行审定,并对目前、近期及中远期的工作量进行预测分析。
项目组织计划工作包括对项目角色、职责和其相互关系等内容进行识别、文件化和安排。
项目经理的角色在大部分项目中总是很关键的,但绝不是不可改变的。
项目角色与职责与项目范围的确定是紧密联系的。职责安排矩阵通常就用于这一目的。
对于一个大型项目,项目职责安排矩阵可能在各种不同的层次上开发。
2.人员配备管理计划
人员管理的任务就是根据已确定的机构中的各个角色和职责的要求,以需配人,以岗定人。
(1)人员需求。根据各工作单元工作任务及未来发展,确定人力资源在专业技能、质量、数量、时间、合作精神等方面的需求,并对各工作单元的人力资源需求情况进行汇总和协调,最后制定出人力资源需求计划。
(2)人员配备。人员配备管理计划描述人力资源何时加入项目工作及何时脱离项目工作,以及如何加入和离开项目团队。根据项目的具体情况,人员配备管理计划可以是正式的也可以是非正式的,可以是详细的,也可以是框架式的。人员计划是整个项目计划的一部分。
3.组织关系图表
组织关系图就是通过某种图形形式来确定和形象体现项目组织内各组织单元或个人之间的相互工作关系。根据项目的需要,它可以是正式或非正式的,详细的或粗线条的。组织分解结构图是一种特殊的组织关系图,它展示了各组织单元负责的具体工作。
4.有关说明
有关说明包括一些信息也常常作为支持细节而提供,主要包括:
(1)组织的影响——在项目组织形式的选择确定过程中,决策者往往在正式或非正式地进行了一定的比选后,才确定了项目的组织形式。
(2)工作描述——为了使项目团队在人力资源选择时有一清晰的目标,并为将来被安排在这一职位的人对其工作有一个明确的了解与把握,必须在组织计划中的支持细节中对工作进行必要的描述。
参考资料来源:百度百科:项目组织计划
3. 项目实施条件分析
项目实施条件分析
发包人应当具备的条件:发包人在建设工程合同中应当具有工程发包主体资格和支付工程价款的能力,且为取得当事人资格的合法继承人。作为合法的发包人应当具有法人资格或者对外能够独立的承担民事责任。根据《建筑市场管理规定》的规定,发包人应当具备下列条件;
(1)是法人、依法成立的其他组织或公民;
(2)有雨发包的建设相适应的技术经济管理人员
(3)实行招标的,应当句句有编制招标文件和组织开标、评标、定标的能力。
不具备第二、三项的须委托具有相应资质的建筑监理咨询单位来代理。
对于承包商而言承包商应当具备一定数量的建筑设备、流动资金、工程技术人员、取得建筑资质证书和营业执照能按照业主的要求供应不同形态的产品并取得相应工程价款的施工企业。相对与业主而言,承包商建设市场的主体,是长期和持续存在的。因此承包商一般要实行从业资格管理,承包商从事建筑生产,一般需要具备三个条件:一是有国家规定的注册资本;二是由于其从事的建筑和相关的具有法定职业资格的专业技术人员;三是有从事相应职业所应有的技术装备。
自然和社会条件:人员的居住情况、施工设备飞购买及租赁价格。在投标过程中,很多时候很多人都忽略;交通运输及主要运输的购置
和租赁情况;当地劳动资源情况,施工当地的有关费率,充分做好材料及机械价格的变动装备工作。
现场条件的分析:根据工程特点,现场应具备土建预算员、施工员、材料员、机械员、质量检查员、安全员、暖通和电器预算员等人。
根据工程规模还应配备相应的施工机械,由于工程量不大,脚手架、挖机等机械够用即可。同时施工现场还应进行安全生产条件的管理,确保一、安全生产达到合格;二、施工员现场管理达到省级文明工地标准;三、不发生一起重大伤亡事故。其中第一个目标最关键,完成了第一个目标,其他两个目标也就能顺利实现。
4. 项目执行方案怎么写
项目执行方案的内容与格式
(供参考)
一、项目概况
1、项目名称
хх市食品药品监管系统基础设施建设项目实施方案
2、项目建设内容
必须清晰地叙述研究开发的具体内容及其要点,包括主要技术特点、创新点,需要解决的技术问题、技术原理、实验方法、工艺路线、技术性能指标以及可行性分析等。
3、项目建设依据
行业规划、有关标准及相关文件等
二、项目建设必要性
1、项目现状简介
2、存在的问题
3、项目建设预期目标
三、项目建设内容、规模
四、项目的实施方式
1、项目组织方式(项目建设管理方式、业务用房的购建方案、是否采用代建制、采用何种招标方式等)
2、项目实施进度安排(分年度形象进度及投资安排)
3、相关配套
五、投资估算和资金筹措方案
1、估算依据
2、投资估算
3、资金筹措
六、现有基础及条件
包括现有技术和工作基础、已具备的实施条件、国内外的专利情况、研究队伍和产学研情况、是否取得前期成果,国家和市财政资金前期资助情况及其与本项目之间的关系等。
七、项目的组织管理及相关保障措施
八、风险分析
包括技术、人员、市场、政策和项目承担单位等方面)
九、其它附表、附图
5. 一个项目的研究与实施的基础条件是什么意思
研究工作条件和基础指的已有的硬件条件和软件条件,硬件条件是你开展课题所需要的实验设备,分析测试仪器等等;
软件主要是你自己本身具有的才能,比如丰富的知识积累和实践经验,也可以写导师的成果以及对你以后的帮助等等。
拓展资料
研究
研究是主动寻求根本性原因与更高可靠性依据,从而为提高事业或功利的可靠性和稳健性而做的工作。"研究"一词常被用来描述关于一个特殊主题的资讯收集。
6. 怎么写项目施行方案
项目实施方案(格式)
一、立项依据(项目研究意义、与国家科技规划纲要、环保行业科技计划等的关系、以及为环境管理工作提供的技术支撑)
二、项目目标
2.1总体目标
2.2年度目标
三、项目研究任务和技术路线(包括研究内容、研究方法、技术路线与关键技术)
3.1研究内容
3.2研究方法
3.3技术路线
3.4拟解决的关键技术
3.5创新点
四、预期成果与考核指标(成果和考核指标尽可能量化、具体,突出环境管理支撑力度)
五、项目实施计划(结合年度目标编写分年度计划)
六、项目承担单位已有科研条件
七、项目组织实施方式(包括项目负责人和主要成员介绍、协作单位情况,项目内部分工与组织实施方式)
八、经费概算(项目总经费,申请国拨经费、地方配套及自筹经费等,项目各项费用列支情况,各单位之间的经费分配等)
单位:万元
序号 预算科目名称 合计 专项经费 自筹经费
(1) (2) (3) (4)
1 一、经费支出
2 1、设备费
3 (1)购置设备费
4 (2)试制设备费
5 (3)设备改造与租赁费
6 2、材料费
7 3、测试化验加工费
8 4、燃料动力费
9 5、差旅费
10 6、会议费
11 7、国际合作与交流费
12 8、出版/文献/信息传播/知识产权事务费
13 9、劳务费
14 10、专家咨询费
15 11、管理费
16 12、
17 13、
18 二、经费来源
19 1、申请从专项经费获得的资助 /
20 2、自筹经费来源 /
21 (1)其他财政拨款 /
22 (2)单位自有货币资金 /
23 (3)其他资金 /
专项经费拨付进度申请 第1年 第2年 第3年 第4年
金额
比例(%)
注:支出预算按照经费开支范围确定的支出科目和不同经费来源编列,同一支出科目一般不得同时列支专项经费和自筹经费。支出预算应对各项支出的主要用途和测算理由等进行详细说明。
7. 项目组织实施条件是什么意思
项目组织实施条件是指项目单位在实施项目的过程中具备的人员条件、资金条件、基础条件及其他相关条件。
例如: 人员条件。项目负责人的组织管理能力;项目主要参加人员的姓名、性别、职务、职称、专业、对项目的熟悉程度。
资金条件。项目资金投入总额及投入计划;对财政预算资金的需求额;其他渠道资金的来源及落实情况。
项目实施是指从项目的勘察设计、建设准备、计划安排、工程施工、生产准备、竣工验收、直到项目建成投产所进行的一系列工作。 它是项目建设的实质性阶段。
在项目实施阶段,建设单位要组建管理机构,主持项目设计、施工的招标、评标,签订设计合同、施工合同、材料设备采购合同,制订项目实施计划,衔接、协调各方面的工作,招聘和培训工人,进行投产准备、试运转。 设计单位要按期完成设计之件,施工单位要按期完成建筑安装任务,保证项目竣工投产,贷款银行要及时拨付款项,并监督项目的实施。
扩展资料 组织计划通常包括四方面的内容:角色和职责安排、人员管理计划、组织图表和有关说明。 1.角色和职责安排 为了做好项目组织计划工作,首先要进行工作分析。
工作分析是人力资源管理的最为基础性的工作,在制定人力资源组织计划前,先对每一工作的职责、任务、工作环境、任职条件等进行审定,并对目前、近期及中远期的工作量进行预测分析。 项目组织计划工作包括对项目角色、职责和其相互关系等内容进行识别、文件化和安排。
项目经理的角色在大部分项目中总是很关键的,但绝不是不可改变的。 项目角色与职责与项目范围的确定是紧密联系的。
职责安排矩阵通常就用于这一目的。 对于一个大型项目,项目职责安排矩阵可能在各种不同的层次上开发。
2.人员配备管理计划 人员管理的任务就是根据已确定的机构中的各个角色和职责的要求,以需配人,以岗定人。 (1)人员需求。
根据各工作单元工作任务及未来发展,确定人力资源在专业技能、质量、数量、时间、合作精神等方面的需求,并对各工作单元的人力资源需求情况进行汇总和协调,最后制定出人力资源需求计划。 (2)人员配备。
人员配备管理计划描述人力资源何时加入项目工作及何时脱离项目工作,以及如何加入和离开项目团队。根据项目的具体情况,人员配备管理计划可以是正式的也可以是非正式的,可以是详细的,也可以是框架式的。
人员计划是整个项目计划的一部分。 3.组织关系图表 组织关系图就是通过某种图形形式来确定和形象体现项目组织内各组织单元或个人之间的相互工作关系。
根据项目的需要,它可以是正式或非正式的,详细的或粗线条的。组织分解结构图是一种特殊的组织关系图,它展示了各组织单元负责的具体工作。
4.有关说明 有关说明包括一些信息也常常作为支持细节而提供,主要包括: (1)组织的影响——在项目组织形式的选择确定过程中,决策者往往在正式或非正式地进行了一定的比选后,才确定了项目的组织形式。 (2)工作描述——为了使项目团队在人力资源选择时有一清晰的目标,并为将来被安排在这一职位的人对其工作有一个明确的了解与把握,必须在组织计划中的支持细节中对工作进行必要的描述。
参考资料来源:百度百科:项目组织计划。
8. 如何写项目实施计划书
项目实施进度安排:
项目实施时期的进度安排也是可行性研究报告中的一个重要组成部分。所谓项目实施时期亦可称为投资时期,是指从正式确定建议项目到项目达到正常生产这段时间。这一时期包括项目实施准备,资金筹集安排,勘察设计和设备订货,施工准备,施工和生产准备,试运转直到竣工验收些是相互影响的,前后紧密衔接的,也有些是同时开展、相互交叉进行的,因此,在可行性研究阶段,需将项目实施时期各个阶段的各个工作环节进行统一规划、综合平衡,全出合理又切实可靠的安排。
(一)项目实施的各阶段
1、建立项目实施管理机构
2、资金筹集安排
3、技术获得与转让
4、勘察设计和设备订货
5、施工和准备
6、施工和生产准备
7、竣工验收
(二)项目实施进度表
1、横道图
2、网络图
(三)项目实施费用
1、建设单位管理费
2、生产筹务费
3、生产职工培训费
4、办公和生活家具购转正费
5、勘察设计费
6、其他应支出的费用
上百度上搜,打上要搜的内容就有了
9. 项目建设实施工作方案怎么写
项目执行方案的内容与格式
(供参考)
一、项目概况
1、项目名称
хх市食品药品监管系统基础设施建设项目实施方案
2、项目建设内容
必须清晰地叙述研究开发的具体内容及其要点,包括主要技术特点、创新点,需要解决的技术问题、技术原理、实验方法、工艺路线、技术性能指标以及可行性分析等。
3、项目建设依据
行业规划、有关标准及相关文件等
二、项目建设必要性
1、项目现状简介
2、存在的问题
3、项目建设预期目标
三、项目建设内容、规模
四、项目的实施方式
1、项目组织方式(项目建设管理方式、业务用房的购建方案、是否采用代建制、采用何种招标方式等)
2、项目实施进度安排(分年度形象进度及投资安排)
3、相关配套
五、投资估算和资金筹措方案
1、估算依据
2、投资估算
3、资金筹措
六、现有基础及条件
包括现有技术和工作基础、已具备的实施条件、国内外的专利情况、研究队伍和产学研情况、是否取得前期成果,国家和市财政资金前期资助情况及其与本项目之间的关系等。
七、项目的组织管理及相关保障措施
八、风险分析
包括技术、人员、市场、政策和项目承担单位等方面)
九、其它附表、附图