育才学习网1.建筑工地节后复工总结
各建筑施工、监理企业： 春节长假已经结束，我市建筑工程将陆续复工。
为切实做好建筑工地节后复工安全生产工作，确保节后我市建筑施工安全生产，根据省住建厅《关于开展建筑施工现场节后复工安全生产检查工作的通知》等文件精神，现将有关工作要求通知如下： 1、各企业要高度重视节后建筑施工安全管理工作，始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，坚决克服松散麻痹思想和盲目乐观情绪，进一步落实各级、各岗安全生产工作职责，及早规划制定安全工作目标及有关工作方案，加强安全生产管理。企业主要负责人要亲自部署落实工程节后复工工作，组织开展对所有在建工程的检查，审核复工工程的安全生产条件，对不符合条件的工程，坚决不予复工。
2、要重视和做好节后复工前建筑施工人员的安全教育培训工作。针对春节后外来民工大量进入施工现场的实际状况，详细调查摸底节后进场工人的年龄及健康状况，对患有疾病或年龄偏大，不适合从事建筑施工的人员，要及时调离工作岗位或劝退。
对节后工人可能出现的思想松懈、注意力不集中和麻痹心理等，要开展有针对性的安全生产教育和技术交底，特别是要加强新招收工人和转岗工人的上岗或转岗培训，确保各类施工人员了解其所施工区域存在的危险源，增强从业人员的自我保护和防范意识。安全生产教育必须求真务实，注重实效，并做好相关教育培训记录。
3、工程项目复工前，企业安全负责人应当会同建设、监理单位对施工现场各类安全防护设施、机械设备等进行一次全面细致的复工检查，消除隐患。安全检查必须求真务实，不走形式，不走过场，不放过任何一个细节。
检查的重点：一是塔吊、施工升降机、附着式升降脚手架等建筑机械设备的金属结构连接、安全保护装置及电气线路的安全状态和运行情况；二是深基坑工程的坑壁支护和降排水措施，坑边土体及周边环境、建（构）筑物的变形情况；三是危险性较大的分部分项工程管理情况；四是临时用电电线是否浸水、老化、漏电；五是脚手架、外电防护架、模板支撑系统各连接部位及稳定性情况；六是现场防火、防冻、防滑措施是否到位，职工宿舍取暖设备是否有防一氧化碳中毒措施，临舍结构是否稳固等。特别是对塔吊、施工升降机、附着式升降脚手架、深基坑等专业技术性强且难以发现安全隐患的分部分项工程，应委托专业技术人员或检测人员进行检查，并按提出的要求进行整改。
复查符合要求后，须经项目总监理工程师签字下发复工通知方可复工。工程未经复工检查或检查不合格的，一律暂停施工。
个别在节前因存在严重安全隐患被责令限期改正的工程，必须先行组织力量进行整改，经企业安全管理部门及现场监理验收合格，并报我站核查后方可复工。 4、要重视和做好门卫管理工作。
针对节后复工人员进出工地频繁现状，要加强工地门卫管理，建立人员进出台帐记录，严防可疑人员及可疑车辆进入工地，防范治安等案件的发生。 5、各监理企业应严格履行安全监理职责，对所属项目部的安全监理工作以及人员配置情况进行全面检查，督促施工企业做好节后项目复工前的安全检查工作，及时消除各类安全事故隐患。
发现施工企业未按要求做好相应工作及施工现场存在安全隐患的，应责令暂停施工，并督促施工企业落实措施整改，整改到位后方可复工，拒不整改或整改不到位的，应及时上报我站。 我站将于近期组织开展节后复工安全检查，如发现相关工作不到位，未达到安全生产条件而仓促复工的，将按照有关规定严肃处理。
特此通知。
2.过春节后的感想怎么写
例文：春节后的小感想---花期又将至 比常年晚消的冰雪粘住双眼，直至今日，忽地望着枯瘦着伸向天空的如同向谁要钱一般伸展的枝枝杈杈，却无端冒起了汗，时不时还从领口涌出突兀的热雾，突然地咧嘴傻笑。
“呵”。“春天回来了。”
站在校门口等妈妈来接。要下山的太阳使远方的车流全都亮闪闪的看不清本色。
花了杜甫“决眦入归鸟”的气力，我“决眦入来车”。数羊容易入睡，数车却是越数越清醒，越数越难熬。
和一月前如此等待之感颇焉相似，并未生疏了路线，也未生疏了同学。这已是报到注册后的一个夜晚，年过完了，意味着又要开始返校读书了。
虽说仍对闲适的寒假有所怀恋，但是躲，也是无用的，蹲在只有自己知道的角落，将春节的产物、压岁钱抖得哗哗作响，并非受这存折上的几个数字，曾想，这样看得见摸得着的东西，一大叠踏踏实实地攒在一起，厚实的真实感，就被妈妈强行收走，叫给个叫银行的人，他狞笑着接去，却发一张印了数字盖了个“红巴巴”的张条子来给你，哼！哄小孩儿呢！长这么大了，我却仍将压岁钱藏起来，不肯存银行。请相信，孩子不是爱财，只是当作和小石头，假宝石头饰一般珍贵的一个意像，只是把它——放在枕边，带在路上，留在回想里。
这是因为长大吗？从前的春节给我的印象总是做得俗气且个儿小小的“小蜜蜂”花炮，可以变幻千千万种玩法的擦炮，和哥哥姐姐挤在一台小小的手提电脑前看通宵电影，甜酒冲蛋花，元宵……无限琐细但却很生活的东西，如同天真的女童用采笔抹的指甲和挂满全身的便宜矫情的小首饰，是每个人童年都一定有的，想起来甚至会令人脸颊微微羞涩发烫的美好回忆。汤圆、甜酒，并不是难得的东西，在这种时候吃，在舌尖化为一滩浅浅的甜香，如同满园花开的盛宴，但如今，这个春节却只是像过了个长长的又休日，过期作废，都毫无存在感。
昨晚咱爸叫我下去放花炮，我说我不想动。多么悲哀的事情啊！倒是上学了，心安了。
不再容易一惊一乍，几度春秋，日子日渐平淡而安稳。总是保持不强烈的喜悦和忧伤。
曾经想装着让整个人伤感，电脑桌面换成红黑调子，却仍然是一靠在牛仔布的小猫靠垫上就能淌着口水沉入梦的永无乡。其实，书包太重了，作文太假了，考题太难什么的，都是只专属我的小插曲，我还可以用幼稚的方式抱怨已经很满足了。
书包重、校服宽，我就是一个时代、一个人群、一个现象，但也就是一个我。适时反叛、适时忧愁、适时笑声如雷。
春节过完，回到忙碌的“凡间”日子，什么都有的日子。窗外的月亮像时亮时暗的烟头，掸掉烟灰，又是一轮光景。
花儿一期一会，而今花期又将至。
3.一学期过完了,总结怎么写
就写写自我反思。
（范文）曾听人说，人生就像翻山越岭，只要翻过了那座山就可以到达终点，可是我却总是在艰辛地越过一座高山后发现矗立在面前的又是一座更高的山。我一直以为，我只要坚定信念，便可以一直攀登下去。
孰不知，我仅在学习这条道路上就磕磕绊绊ئ跌跌撞撞许久。 那是一段挣扎折磨的时光岁月。
内心抵制着思家之苦连续几个月内不回家。我决心要住校用心读书。
占着窗边的座位，守着窗儿，渴望“三年寒窗苦读”能收获甜果。我给自己强加意念，考不好就不回家。
然而，我有些高估了自己的耐心和毅力，安安静静地坐在教室座位上，常常觉得仿佛有蚜虫细细啃噬蛀入肺腑，全身血液流淌着密密麻麻的痛痒。我不禁骂自己没有耐性。
我一直以为自己是只奋斗的蜗牛，努力往上爬，终有一天会爬上金字塔顶端，俯看下面的风景，和雄鹰能不费吹灰之力就能看到的一样是风景。所以，我尽量忽略内心涌动的不能自在的苦涩，咬紧了牙关，绞尽脑汁地去克服，去攻克一道又一道坎儿 ，事与愿违，尽管付出了巨大的精力和心血，成绩出来后仍只是差强人意，没有达到预期的目标，长时间内黯然失神的我，开始怀疑自己的能力，并且开始羡慕哪些轻松自在学习着的天才。
开始抱怨不公平。为何付出得不到回报，哪怕是一丁点儿也好„„ 一次ئ跟同学在阳台上闲谈，阳光甚是潇洒地投射着光芒，照亮着世界，可是我觉得自己的心却被一扇黑色的门给关紧了，心房里阴暗潮湿ئ再灿烂的阳光也照不进来。
却见同学突然手指着楼下一抱着书儿的同学，对我说：“知道那个人吗？听说他的智商只有60。”我看了看那同学一副呆呆楞楞的书呆子样儿，觉得这也不是不可能的。
“可是ئ他的成绩一直在段里前四百。”或许对别人来说这不怎么满意，可是对于这位呆呆的同学，我在心里惊诧了一会儿。
“他专注，他全身心投入，思想单纯，其实我们很多人都比不上他的认真吧。”我迷惑了。
问道：“你是否觉得我是缺了那股儿专注劲儿，可是我觉得我也很是全身心地投入学习了，我抓紧每一分每一秒，吃饭睡觉的时间也不放过，几乎到了废寝忘食的地步。”她看着我，问了一大串的问题：“你可曾反省过自己，或者说，当你一股脑儿将时间和精力倾注在学习上时可曾反省过自己学习过程中还有何欠缺，学习方法存在哪些问题，有曾总结过错误、教训和经验，你是否紧盯着最终的成绩不放而忽略了过程中的甜酸苦辣，还有，你废寝忘食是因为真的喜欢专注在学习中，还是你强迫自己的ب”我愣在一旁许久，感觉心中的那扇门不过是片轻飘飘的乌云，风一吹就散，一拨开阳光自己就出来了。
我恍然大悟，我确实需要反省自己，虽然我自认为自己努力了。可是，我还要随时问问自己。
例如在确实是很认真地做作业时有没有记下时间，计算效率高低，有没有压迫自己是做到完美，而不是完成任务一样，有没有让学习真正地渗透到生活中ب有没有有计划地，有目的的去实现一个个学习目标，当我弄懂一个问题以后，是放一边去了还是再仔细琢磨它有什么值得注意的地方，有没有启示，而我有没有再从另一个角度，另一个方面去把它看得全面ب„„. 思想会在反省中不断地升华，蜕变。在奋斗时，反省会让人变得更加理性，更加积极上进，努力去为理想拼搏。
在安乐闲暇时，反省是绽放的花朵，装点生活ئ激起斗志。在前进道路上布满荆棘和坎坷，反省会让人更加从容面对困难。
顺着反省的藤枝，我相信我会找到新的起点，并且终有一天会到达胜利的巅峰。世界上没有一个人十全十美，更找不到没犯过错的人.一个人犯了过错，通常都会自我反省，但有些人只是口头上随便说说，敷衍了事，却没去躬行实践，那反省又有什麽用呢 所以一个人不但要会学习做人，更要会犯错时自己反省，检讨，并确实的做到. 做错事要反省，那到底要反省那些事呢 我们可以从日常生活的一些小事中去发现.像平常时待人是否亲切有礼 做事是否脚踏实地 求学是否认真上进 …..等.如果可以做的到，那就要继续保持，如果做不到的话，就要虚心的请教别人.吸收别人的长处，改进自己的缺点，这样的话你没有十全十美，至少也有十全九美吧！ 现代的社会中有很多青少年自以为是，想要做什麽就做什麽，总是抱著「只要我喜欢，有什麽不可以」的心态，因此常会看到儿子杀父亲，原因只是为了区区的小钱，还有偷窃，吸毒，贆车等不法的行为.虽然到了监狱才后悔，反省，但将来出了监狱之后，难道真的可以保证不再重蹈覆辙了吗 所以做错事后要铭记在心，千万不要左耳进，右耳出，要做个新世代优秀的阳光少年 生活中最需要自我反省，倘若你在取得一点成绩之后自我反省一下，那么你将取得更多的成绩，可是自我反省往往是不容易做到的。
成绩出来了，我此时手中拿着成绩单，脑子里一片空白，怎么回如此的差呢？我呆呆的望着成绩单回想起以前。 可是后来情况又怎么样了呢，俗话说的好“打江山容易，守江山难。”
自从我那次之后，上课不注意听讲，下课下完成作业，更不用说比别人更努力了，而且还跟一些学习不好整天惹事的人掺和，老师们见我这样怕我退步找我谈话，可是我只当耳旁风，还以为。
4.工作月小节怎么写
一、通过X月份日常工作和学习积累使我对大发有了一定的认识。在7月份杭州高级人才交流会上认识了杜总，我拿到的第一份资料就是介绍新厂画册，当时只是觉得企业规模很大，和杜总交谈后，感觉老板很平易近人。对其它方面就不太知道了，特别是对化纤行业几乎一无所知。通过三个月的亲身体会，对化纤行业和公司有了一定了解。公司的理念被杜总通俗的解释为五个发，确实是很恰当，本人对这一理念非常认同。公司发展不忘回报社会的壮举，令人敬佩。公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻，这是大发能发展壮大的重要原因。在十一年时间实现跨越发展的确很不容易，争做全球第一是大发的雄心壮志，也是凝聚人才的核心动力。现在在涤纶短纤行业起到了举足轻重的地位，今后还将更加辉煌。更多工作总结范文可搜“总结王-zongjiewang”
二、遵守各项规章制度，认真工作，使自己素养不断得到提高。
爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这三个月的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，三个月从未迟到早退，用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务，认真履行岗位职责，平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本《细节决定成败》让我豪情万丈，一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份计划并按时完成竟是如此重要，并最终决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识，渴望有所突破的我，将会在以后的工作和生活中时时提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。
三、认真学习岗位职能，工作能力得到了一定的提高。
根据目前工作分工，我的主要工作任务是（1）负责公司培训工作；（2）负责工伤工作；（3）办公室部分写作和临时工作。通过完成上述工作，使我认识到一个称职的管理人员应当具有良好的语言表达能力、流畅的文字写作能力、较强的组织领导能力、灵活的处理问题能力、有效的对外联系能力、大型活动的策划及筹备能力。在原来的公司里，很多工作我只是管，大部分工作是手下人在做，现在亲手做，发现很多看似简单的工作，其实里面还有很多技巧。
四、不足和需改进方面。
虽然到来了近三个月，对生产工艺还不太了解，到生产现场时间不多，人员熟悉程度也不够，对分工的工作还没有形成系统的计划和长远规划。随着对公司和工作的进一步熟悉，我也希望领导今后多分配一些工作，我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不断学习业务知识，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识，并用于指导实践。在今后工作中，要努力当好领导的参谋助手，把自己的工作创造性做好做扎实，为的发展贡献自己的力量。
五、几点建议。
公司正处于企业转型期，是一个非常关键的时期，这一时期应该从管理上下工夫，企业管理的好坏，会决定企业转型的成败。首先，要加强思想观念的转变，加大培训力度，特别是管理层要改变老观念，要从实干型向管理型转变。领导层定期学习和交流，这样可以开阔视野、学习管理理论。其次，公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。好的制度可以改变人的行为，好的制度可以激励员工，好的制度可以强化管理。第三，要做好后继人才的培养工作。从现在起，要做好老同志的传帮带工作，把他们的好做法传下来，永远留在。第四，既要引进人才，还要用好人才，特别是要挖掘公司内部现有人才，最大限度发挥各类人才的作用。
5.部队春节七天假期总结
多日来，我一直沉浸在春节的假期里
沉浸在自己的小世界中
我会找一个安静的午后，去翻看昔日的老照片
常常会陷入悠远的回忆中
哦，这张，是在外地求学时寝室八姐妹的合照
那一双双清澈的眸子，一张张纯真的笑脸
韶华的无瑕和生命的葱茏洋溢在光鲜的眼角眉梢
那是一段多么美好的青葱岁月啊
哦，这张，是我工作后和单位同事的合影
曾几何时，那小小的日记本里写满了困惑和无助以及自命的清高
是大家教会了我在社会这个大熔炉里不断地淬炼自己
既懂得谨慎入世，又懂得清逸出尘
哦，这张，是我们一家三口的全家福
身旁是儒雅、包容而坚毅的他，怀中的女儿笑靥如花
是婚姻使我从云端上走下来
从而，浴火重生般的去诠释这细琐的烟火人生
哦，这些，是我和我心爱的朋友们的照片
那一张张、一册册，记载着我们一路走来的韶光与笑影
我们在彼此的身上、在最心爱的浩荡书页里
去温暖、去发现、去完善了自我
是的，年华似水，岁月有痕，
有些日子注定会在行走的路上幻化成尘
在经历了时光的雨催风折后，
能做到的，就是悄悄地把心房的一隅打扫干净
然后，轻轻地、久久地
去安放一片风景、一段故事、一个名字
无论在咫尺，还是在天涯
最熨贴的，不是锦衣华庭，而是岁月的相安静好！
6.工作年终总结怎么写
所谓总结，就是人们对已经做过的事情，通过系统的回顾和认真的分析，把实践过程中的情况集中起来，使之系统化、条理化，找出经验教训，将感性认识上升为规律性的认识。
这种认识的过程实际上是人们对已经进行的社会实践所作的回顾性的考察、检验，把这种考查和检验的结果写成文章，就叫“经验总结”简称为“总结”。 从性质上看，总结主要可分为两类：综合性总结和专题性总结。
综合性总结往往涉及一个单位或一个部门各方面的工作，其内容比较广泛，既有工作、又有具体的经验教训和今后努力的方向，这是全面的工作总结。 专题性总结是对一个问题、一项具体工作所进行的总结。
弄清总结的不同类型主要是为了帮助我们写好总结。如写综合性的总结就应该体现整个工作的全过程，要从整体着眼，对基本情况、工作任务、进程、措施、效果等都要有所阐述。
当然这也不能面面俱到，而要突出主要工作，重要经验，做到有主有从，点面结合。 写专题性总结重在总结专项工作，与此无关的情况则应从略或根本不涉及，做到中心明确，重点突出，不节外生枝。
如果写个人总结，不论是综合性的还是专题性的，则就着重写个人收获体会、经验教训，至于工作任务，进程、措施等只取与个人感受有关的部分，其它可从略。 每年年终时候写的那份总结习惯上称为年终总结。
年终总结的写作要求 1、总结的内容和材料。写一篇总结要有具体的内容、充实的材料。
既要有实践的情况反映，又要从实践过程中揭示问题的本质，做到有材料，有观点，有分析，有概括，能说明问题，解决问题。总结的内容要考虑三点：第一、要有相对的完整性。
一般的总结要有情况概述。第二，要有一定的针对性。
写总结都要有明确的目的。第三，要有启发性。
一篇总结给人启发越大，它的作用也越大，价值也越高。是否具有启发性，关键在于能不能提出深刻而具有普遍意义的见解，揭示某些规律性的东西。
写总结要注意掌握如下材料： （1）要掌握概况材料；（2）要掌握背景材料；（3）要掌握典型材料；（4）要掌握数字材料；（5）要掌握群众反映。材料是形成观点的基础，没有材料的观点是架空的、抽象的。
在总结中恰当地引用一些具体、生动的材料，可以增强总结的生动性和说服力。 2、总结的结构形式。
一般说来，总结的结构有相当稳定的格式，人们常常按照“一、基本概况，二、主要经验，三、努力方向（或存在问题）”三大项目组织内容，即一般通行的“三段式”结构法。但这种结构方式并不是唯一的，有的只分两部分：一、概、况；二、经验。
有的分四部分：一、指导思想，二、方法措施，三、成绩经验，四、问题教训。 如何写好年终总结 一、标题要对。
标题是文章的眼睛。一般总结虽没有发挥的余地，但一定要写全面。
部门总结的标题：部门名称+年度名称+总结，1、2项可互换；如《营销部2007年度工作总结》； 大公司总结的标题：关于+公司名称+年度名称+本文内容+总结，如：《关于金宇公司2007年度营销工作的总结》，比较全面了。 标题规范了，一便于存档，二便于查找，一举两得。
二、引言要精。 引言应短而精，官话、套话要少。
部门总结引言：如：李总： 现将营销部2007年总结报上，请批示。 大公司业务总结引言：如：公司领导： 2007年，在公司各级领导的亲切关怀和正确领导下，在公司各部门的积极支持下，在营销部全体员工的共同努力下，我们取得了三方面的成绩：成功实现了年营销任务5000万元，达到了历史最好水平；成功开发了两个年销售收入在500万的大客户，为明年销售收入上一个新台阶打下了良好的基础；成功地进行了全员营销培训，营销人员的基本素质得到了断面的提高。
下面将分四部分向领导汇报。 若总裁太忙，一看引言就知道你的主要工作成绩了。
三、总结要全。 总结主要分两大部分，第一部分是总结，第二部分是特点。
总结部分要全面。把各级领导的关心、兄弟部门的支持、员工们的努力和部门的主要工作要写全面，但一般不要超过5点。
特点是本年度、本文的精彩之处，与往年的不同之处，本部门主要的、重点的成绩，一定要认真写好。 特点不要超过三点，多了就不是特点了，别人也不容易记住。
四、不足要准。 一年工作一定会存在一些问题、不足和遗憾，一定要找准写好。
特别是要把领导认为存在的问题、员工感觉存在的问题和阻碍公司发展的主要问题要找准找对，深刻反省，写深写透。 不足一般不超过3点。
五、改进要实。 针对成绩、特点和不足、问题，明年应怎么办？这点一定要写好。
要有具体的办法和措施、步骤。要事先征求领导和员工的意见，本部门要组织好学习和讨论，制定出的改进计划要得到领导的中肯和员工的认可。
（小部门总结可简单些） 总之，文章写作有八股，功夫诗外无止境。光看笔头生花、没有扎实的工作、没有认真的调研、没有准确的分析是写不出好文章的。
但干好了没写出来，得不到别人的承认，且不是感觉太窝火。 年终总结五忌、五体现 年末岁尾，正是各单位、各部门总结工作的时候，要做好年终总结工作，余以为必须做到“五。