育才学习网1.自主顶岗实习申请理由怎么写
尊敬的学院领导：
本人系 专业 班（学号： ）学生，_经过老师耐心细致的教育、自己的努力，已经完成了 年学制的理论基础知识抄的学习，进入实践学习阶段， 我应聘于 ，现因该2113单位需要，要求我在 年 月提前实习。经家长同意，特向学院申请于 年 月 日离校前往 实习，并5261保证做到以下几点：
1、实习期间遵守单位的规章制度，信守合同，给用人单位留下好印象；
2、实习期间遵纪守法，维护学院的形象，决不做违纪违法的事情，并且注意个人的安全，如出现安全事故，后果4102自负；
3、严格按照我院安排的时间回校参加各类考试及其它有关毕业工作，并做到每月主动以书面或电话方式向系班主任（或任课教师）汇报一次学习、生活和工作情况。
4、联系方式如有变更，主动与学校联系。
本人联1653系电话： 家庭： 手机：
申请人签名（学生）：
年 月 日
2.我在国企的定岗申请应该如何写呢
关于定岗的申请
尊敬的领导：
您好！
XX年我来到公司工作。
来公司四年来，一直未定岗定职。因到公司本部时按当时公司的给我们单独订得薪金制度，并未定岗定职，现行我们的工资制度不适用公司工资制度的改革。
这在公司四年来，我一直尽自己最大的努力，勤勤恳恳的把工作做到最好，平时刻苦学习专业知识，团结同事，不断争取进步。我们非常热爱并珍惜这份公司，并希望能为公司的长远发展多做贡献。现特向公司领导提出定岗申请，望能批准，谢谢！
这是对上面几位和我在网上找到的一些语的总和，看看如何？
3.我在国企的定岗申请应该如何写呢
---------------定岗申请------------
尊敬的公司领导：
短短的四年时间，彻底地改变了我的人生轨迹。把我从一个心情浮噪、抱着石头过河的学步者，从自己心态上变成了公司的荣誉一员。
感谢公司的领导和同事四年来，潜移默化地影响着我、熏陶着我、留住了我的人、锁住了我的心、粘住了我的情。使我在不知不觉中想公司所想、急公司所急，上班是公司人、下班是公司魂。渐渐地以公司人为亲、以公司事为趣、为公司兴为荣、以公司难为忧。看来自己吃了定心丸，把自己的一切和公司融为一体了。恐怕再也没有任何力量能把我和公司分开了。
为了更加严格要求自己、激励自己、展示自己、挖掘潜能、加倍努力、争作贡献，从根本上、性质上、事实上，把自己的今生今世交给公司，为公司尽心、尽力、尽责贡献出自己的一切。今天，特呈此申请。慎重请求成为公司定岗员工。恳请领导考察、考查、考核我的决心、我的行动、我的今后。望准为盼。谢谢！
4.怎么写工作申请异动理由
写工作申请异动理由可以说想换个环境、照顾家庭、两地分居、父母年老、照顾子女、便于工作、发挥专业特长、身体原因、气候原因等等。
工作申请异动流程：
1. 员工自主申请。员工可根据自己的能力专长和相应岗位的岗位说明书提出申请，经人力资源部会同该员工直接上级共同考察合格者，列入职务轮换备选人员档案，以便在适当时机选任。
2. 部门申请。部门负责人根据本部门发展计划和职位变动情况，向人力资源部提出内部调动申请。
3. 人力资源部结合企业人力资源规划和培训与开发政策，审核、调整各部门提出的内部调动申请。
5.怎么写工作申请异动理由
工作调动申请书（理由）
我在某县政府办公室工作三年了，主要负责打字复印工作，每天就重复着打字、复印等单调的工作。工作虽简单，但工作量并不轻。三年来，我平均每天工作十三四个小时（我的速度算是快了，如果速度慢的话，时间更长），几乎没有节假日（朋友们，你们别以为在行政单位加班可以拿加班费的哟，全都是白干！我现在每月的工资1100左右），除了工作，根本就没有属于自己的时间。每天都处于待命的状态，只要领导一个电话，不管是什么时候，也不管你在什么地方（就算是登厕所），都必须马上回到办公室。这漫长的三年，也不知道自己是怎么熬过来的。反正现在我已经“修练”成：一听到电话铃声，心脏病几乎发作；一进政府办公大楼，就想晕倒。这样混下去，何年是个头。曾经想到辞职，可自己又没什么技术，出去也不知道做什么，于是就想调动，可自己一没关系，二没人民币，要调个好单位，简值在放屁。我要求并不高，只要调出办公室到一个不用经常加班、有正常节假日的单位就行。今晚想写调动申请书，可想了一晚上，都找不到一个充分的理由，请各位朋友帮帮忙，帮我想出一个既充分又能感动领导的理由（最好帮我整理好，因为我天生对文字表达和组织能力差）。 我曾想到的理由：1、在办公室工作忙，没时间恋爱，至今没找到对象；2、我和女朋友恋爱多年，已经定了婚，可自从调到办公室工作后，没时间关心她以及她的家人，导致分手；3、家里父母亲年老多病，加上有个精神分裂症的哥哥，没时间照顾；4、我学的是会计，专业不对口，不能很好地工作。可以上的理由，我觉得都都行不通，恳请高手指点。
工作调动申请书
理由主要有；照顾家庭、两地分居、父母年老、照顾子女、便于工作、发挥专业特长等。身体原因、气候====
6.一篇五分钟自我介绍及想加入某个部门（组织部）的理由怎么写
模板：
各位领导各位同事，大家好！
我叫xxx，来自xxx，今年xx岁，毕业于xx大学xx专业。我的爱好是（和自己应聘的行业相同）。人们都说，爱好和兴趣会引领一个人在专注中达到忘我的境界，今天来到这里，我相信凭着我对工作的执着和敢于承担的责任，我有能力做好这个职位。如果各位领导能给我一个这样的机会，我定会为公司的发展鞍前马后，不负所托。谢谢各位领导和同仁。
要点：突出个人的组织和领导能力，能够口齿伶俐，说出进入社团的决心和以及今后的学习和对班级学校带来的好处就行。
步骤目的：
简单的说是“认识——了解——欣赏”三个步骤，但通常情况下，绝大部分的自我介绍只能达到前两个层次，很难达到第三个层次。
比如在招聘面试中的自我介绍，目的是使招聘者明了求职者的三个问题：
你现在是干什么的（应该在共同点中强调不同点）；
你将来准备干什么（应力求具体、合理）；
你过去干过什么（应保持与将来的一致或连贯性）。
基本内容：自我介绍务必讲清下述5-6项内容：
姓名；
爱好、籍贯、学历或业务经历（应注意与公司有关）；
专业知识、学术背景（应注意与岗、职有关）；
优点、技能（应突出能对公司所作的贡献）；
用幽默或警句概括自己的特点可加深他人的印象；
致谢。
运用场合
用于不认识的朋友间的初次见面时。
一般还用于求职和招聘的时候使用。
参加公务员考试也需要使用。
学生入学自我介绍。
各种考试也需要使用。
编辑个人档案和简历的时候也需要使用。
演讲或者主持的时候。
7.应聘医院的应聘理由怎么写,岗位是行政后勤
我于XX毕业后，分配到xx工作，累计一定的经验，今天竞选后勤管理。
一、竞争的优势：1999年5月份通过竞争上岗，我担任办公室付主任，在担任付主任2年时间内，我从中体会到法院的后勤管理工作在整个领导活动中，在整个审判活动中都起到了举足轻重的作用。法院的后勤工作是一个复杂的工程，与其他行政部门的后勤管理工作相比较，有其独特的特性，除了核心是法院后勤工作为审判业务提供有利的物质保障，为法院创造一个良好的工作学习、生活环境之外，每一件事可能都涉及到审判和法院工作人员的切身利益，即具体又实在。
但最主要的是法院后勤工作的复杂性，既有人际关系，又有人与物的关系，比如审判业务所需的交通、通讯、器材等物资保障，以及法院工作人员的生活样样都要细心考虑，精心安排，稍有疏漏就会影响审判业务的展开和审判人员办案的情绪。既要处理好法院内部各庭室之间的关系，又要处理好法院与外部的诸多方面的关系，我在这方面的有些做法在前面的述职报告中也做了陈述，现不再一一赘述。
二、竞岗成功后的改革措施。如果我能竞争成办公室主任，随着法院审判综合大楼和法官公寓的落成，我认为后勤管理应该以搞好服务保障为基础，以科学管理为手段，大胆引进外地经验，以提高效益为目的。
（一）后勤管理社会化、企业化。随着法院机构改革的不断深入，光靠行政手段来搞好后勤管理我觉得已经不行了，必须运用行政和经济相结合的手段，也就是将服务型逐步转化为服务经营型。
现在法院这种“小而全”的后勤管理体制，不但不利于提高工作效率，而且造成人力、物力、财力的极大浪费，与法院审判工作的需要也不相适应。实行后勤管理社会化和企业化，将服务职能从现在的行政职能中剥离出来，成为经济实体的服务中心，为法院工作人员提供就餐服务、交通信息服务、住房维修服务、会议及环境绿化、美化服务等等。
这样不但可以缩减行政编制，节约经费，而且还可以提高工作效率，加强竞争，创造经济效益。 （二）资源配制效益化。
现在的法院后勤保障体制包括房产管理、车辆管理、财务管理、服务接待、饮食、医疗服务、通讯等等，包揽了许多管不了也管不好的事物，形成了“大而全”、“小而全”的封闭格局，造成了人才、资源的浪费。我觉得把后勤服务部门的改革同改组、改造和加强管理结合起来，在物业管理、汽车经营、接待、餐饮、住房维修、环境绿化、文印、通讯等服务性工作中，尽可能地发挥其职能，盘活现有存量，以产生其经济效益。
（三）服务商业化。法院的后勤服务部门要跳出无偿服务的怪圈，树立服务出效益的观念，把坚持服务的宗旨与服务商业化统一起来，使服务的投入、产出和收益进入一个良性循环的发展轨道。
（四）用工市场化。我觉得要仿效现代企业的用工办法，引入用人竞争机制，根据后勤服务工作的不同岗位，不同劳动强度，不同业务要求和现有职工结构状况，实行全员劳动合同制，按劳取酬，对某些岗位的缺额和新建单位所需人员，实行“公开招考，择优录用”的办法招用合同工。
实行定岗定员，必要时实行后勤管理人员聘用制。 总而言之，法院后勤工作，要真正实现为审判工作提供全面高效的服务。
谢谢大家。