1.评职称所在单位考核意见怎么填写
璧山县事业单位工作人员聘任审批表
姓 名 性别 出生年月 年 月
参工时间 年 月 本人身份
最高学历
专技或工勤任职资格
工作单位及党政职务
原聘
职务 类别 等级 始聘时间 拟聘
职务 类别
年 月 等级
主要工作
及
学习经历 起止时间 工作(学习)单位 职 务
奖惩情况
近3年年度考核等次 年份 年度 年度 年度
等次
所在单位意见
(盖章)
年 月 日
主管部门意见
审批机关意见 同意聘任该同志(管理、专业技术、工勤技能) 级职务,聘任时间从 年 月算起。
年 月 日
备 注
2.专业职称评审表中评审审批意见怎么写
同志在本单位工作期间,工作责任心强,积极主动,能够灵活运用自己的专业知识解决工作中遇到的实际问题,同时尊敬同事,注重团队合作,善于取长补短,虚心好学,待人诚恳,能够服从指挥,在与其他同事的工作配合上,能够顾全大局,牺牲个人利益,在同事们中间有很好的口碑。
填 表 说 明
1、本表供评审专业技术职称资格使用,1—6页由被评审者填写,7—8页由人事组织部门填写,填写内容应经人事组织部门审核认可。
2、一律用钢笔或圆珠笔填写,内容要具体、真实,字迹要端正、清楚。
3、“最高学历”的“毕(肄、结)业时间”,应将非选择项用笔划去;“懂何种外语,达到何种程度”,应写明掌握外语的读、写、听、说及笔、口译能力。
3.专业技术职务任职资格评审表里面的呈报单位意见应该怎么填
****同志在本单位工作期间:工作责任心强,积极主动,能够灵活运用自己的专业知识解决工作中遇到的实际问题;同时尊敬同事,注重团队合作,善于取长补短,虚心好学,待人诚恳,能够服从指挥;在与其他同事的工作配合上,能够顾全大局,牺牲个人利益,在同事们中间有很好的口碑。
自工作以来,该同志专业水平和工作能力都有很大的提高,希望今后继续努力争取更大进步,为单位多做贡献。
该同志具备履行******职责的能力,同意推荐为********。
专业技术职务:
专业技术职务是根据实际工作需要设置的有明确职责、任职条件和任期,需要具备专门的业务知识和技术水平才能担负的工作岗位。中国从1986年起实行专业技术职务聘任制度。目前设置的专业技术职务共29个系列,各系列一般分高、中、初三级,有些系列的高、初级又分为两档。
设置:
1.专业技术职务系列由**有关部门根据需要提出,经中央职称改革领导小组审核后报**批准。**委托专业技术职务系列的主管部门制订有关条例及实施意见。其内容应包括职务的名称、档次(或等级)、适用范围、高中初级专业技术职务的合理结构比例、岗位职责、任职条件、任期、评审和聘任办法、审批权限等,报送中央职称改革领导小组批准试行,经过一段实践,总结经验,进一步修改后,报**正式发布。
2.各单位根据专业技术工作的实际需要,提出本单位选用专业技术职务系列和职务设置的意见,属于**各部门直属事业单位的,由各部门核准;属于地方的,由地方职称改革领导小组核准。
3.直接从事专业技术管理工作的部门设置专业技术职务问题,由中央职称改革领导小组另行规定,报**批准。
4.专业技术人员职称评审基层单位意见怎么写
XX在工作岗位上工作勤奋、踏实肯干,勤于思考、善于学习,积极钻研业务知识,担任多个……工作的负责人,在工作中起了重要作用等等,现已具备履行工程师岗位职务的能力,经基层考核,同意评为工程师。
基层领导签字。
一.基本解释
1.工程师指具有从事工程系统操作、设计、管理、评估能力的人员。工程师的称谓,通常只用于在工程学其中一个范畴持有专业性学位或相等工作经验的人士。
2.工程师(Engineer)和科学家(Scientists)往往容易混淆。科学家努力探索大自然,以便发现一般性法则(General principles),工程师则遵照此既定原则,从而在数学和科学上,解决了一些技术问题。科学家研究事物,工程师建立事物。科学家探索世界以发现普遍法则,但工程师使用普遍法则以设计实际物品。
3.工程师是职业水平评定(职称评定)的一种。其下,有技术员,助理工程师等职称;其上有高级工程师,教授级高级工程师等职称。当然,这也只是对从事工程建设或管理人员技术水平的一种标定而已。
4.按职称(资格)高低,分为:研究员或教授级高级工程师(正高级)、高级工程师(副高级)、工程师(中级)、助理工程师(初级)。
二.岗位职责
1、负责项目工程建设的总体控制、质量、进Engineer度、工程造价控制和技术管理等建设管理工作。
2、负责根据项目的总体管理目标编制项目建设的总体实施计划、年度和分月度的实施计划;下达项目的建设实施计划,并对实施中的项目计划进行统计分析和计划调整等综合管理。
3、组织项目办、监理单位和施工单位全面分析工程的特点与实际情况,分析确定工程的技术难点和控制要点,制定相应的针对性措施和重点控制流程;并督查监理单位和施工单位制定相应的监理和施工的监控计划,落实人员和条件,实施于工程的监理和施工,使建设管理目标明确,层级之间形成有效监控的体系。
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