育才学习网1.劳动法：什么是看护假
看护假又称为护理假，是男人为护理生产配偶的特定假期，国家未作专门规定，一些地方法规对此是有规定的。
如：《山东省人口与计划生育条例 》第三十条 男女双方晚婚的，除国家规定的婚假外，增加婚假十四日。女方晚育的，除国家规定的产假外，增加产假六十日，并给予男方护理假七日。增加的婚假、产假、护理假，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。农民、城镇失业人员实行晚婚晚育的，由乡（镇）人民政府、街道办事处或者村（居）民委员会给予适当奖励，并提供优先优惠的计划生育技术服务。
2.哪部法规有关于看护假的相关内容
你好：
1、我能找到的资料是：
(1)【晚婚】不是可以享受看护假的条件、但可以【增加婚假】，【晚育的增加产假】。
(2)可以享受看护假的条件只有一个：夫妻自愿终生只要一个子女，与工作时间没有关系。
3、“哪部法规有关于看护假的相关内容？”：
(1)《广东省人口与计划生育条例》第三十六条：“职工实行晚婚的，增加婚假十日；实行晚育的，增加产假十五日”
(2)第三十八条：“自愿终身只生育一个子女的夫妻，由当地人民政府发给独生子女父母光荣证，享受以下优待：
（一）属于职工和城镇居民的，从发证之日起至子女十四周岁止，每月发给独生子女保健费十元，并可给予适当奖励。独生子女保健费和奖励金由夫妻双方所在单位名各负担百分之五十。职工以外的其他人员由当地人民政府统筹解决；（二）属于农村居民的，由当地人民政府给予奖励或者办理养老保险；（三）招工、录（聘）用、解决住房、扶贫救济及子女入托、入学、医疗等方面，在同等条件下优先照顾；（四）产妇除享受国家规定的产假外，增加三十五日的产假；男方享受十日的看护假。产假、看护假期间，照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。”
4、你可以再查一下广州市政府关于独生子女优惠照顾条件的相关规定。
3.请产假要怎么写
楼主你好~
可以这样写：
xx（单位）办公室：
因本人即将临产，根据国家规定产假为90天，自即日起向办公室请产假。
特此请假，恳望批准！
xx（单位）
xx（部门）xx（姓名）
年 月 日
祝你和宝宝健康快乐~~
另附：法定产假期限
女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天；多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假假十五天。
怀孕三个月以内流产的女职工，根据医疗单位的证明，给予二十至三十天的产假；三个月以上七个月以下的，产假四十二天；七个月以上的，产假九十天。
产假期满恢复工作时，允许有一至二周的时间逐步恢复原定额的工作量。