对企业工作的建议和意见怎么写

1.对公司工作的意见和建议怎么写

原发布者:彼若心扉

对公司的发展建议(仅代表个人观点,若有不对之处,请见谅!)这段时间我一直在想公司存在的一些问题的解决方案,不过在经过深入的思考,观察及翻阅一些资料之后发现,其实,很多问题前辈们早已发现并且也已总结给出了解决方案。相信朱总您平时在阅读关于管理类的书籍的时候也应该明白了这些道理。但是!为什么公司如今很多问题还是没能得到有效的解决?仔细想想这其实跟朱总您本人的做事风格以及公司在做每个决定之后的后续执行力不够有很大关系。(PS:其实员工只要不是做了有损公司利益的事,无论从哪个方面来讲员工都是“没有错的”。趋利避害,贪图享乐,好逸恶劳是人之本性,你不可能指望你手下的员工做事都能百分之百投入,也不要妄想每个人都会为公司的发展尽心尽力。如果希望员工能积极的去对待工作,这需要去引导,去以身作则的影响,也需要正真的去满足员工的某些需求。)就您本人来说,我在很多方面还是很佩服您的,相信公司很多的员工对您打从内心里也都比较认可。但人无完人,有几点地方我一直觉得你做的不好,而且这些不好的地方,有时会让员工产生很不好的印象。公司老板的行为,对公司的影响其实很大,从某种意义上来说老板的做事风格就是企业的真实文化。第一:诚信!诚信是为人之道,是立身处事之本,作为一个公司的老板,对诚信更应该看的比普通员工要重。记得比较深刻的一次对话是去年崔亚洲他们还在的时候,那时候崇明岛有个项目由于缺少人手,你晚上把我们叫过去帮忙

2.怎么写对公司的建议和意见

对公司的建议和意见人才严重缺乏、分工不明、部门之间配合差、缺乏监管。

1、人才严重缺乏。就其具体而言,每个部门无独挡一面之人物,事无巨细均需要别人安排,居在岗位却无行事之潜力。其次缺少系统完整的操作体系和意识,本部门工作无法得到改善、完善和提高,仅仅提留在为做事而做事,而不知为何做事,如果做事,如何做好事之潜力。

2、分工不明,权力无法有力的下放,职责更不清晰,经常出现为他人做事,自我的事情却无法做好的状况,又或者出现问题无法追究,互相推委,害怕承担职责的状况。

3、部门之间配合较差,缺少有序的监管和控制。

4、有制度却无法真正有效的推行,没有构成重视,上上下下都有其阻力。

扩展资料

注意事项:

1、切记不要只提问题而不想解决办法,那样会留给领导一个不太好的印象。

2、如果真的要写一些缺点的话,最好附带上个人合理可行的方案。

3、不可目空一切对公司进行无情的抨击。

4、不要对公司领导、规章制度、经营方向及管理模式指手画脚。

3.对公司的建议和意见怎么写

原发布者:david_sail

对公司的意见和建议 对公司的意见和推荐(一): 针对本公司目前而言: 1、人才严重缺乏。就其具体而言,每个部门无独挡一面之人物,事无巨细均需要别人安排,居在岗位却无行事之潜力。其次缺少系统完整的操作体系和意识,本部门工作无法得到改善、完善和提高,仅仅提留在为做事而做事,而不知为何做事,如果做事,如何做好事之潜力。 2、分工不明,权力无法有力的下放,职责更不清晰,经常出现为他人做事,自我的事情却无法做好的状况,又或者出现问题无法追究,互相推委,害怕承担职责的状况。Array 3、部门之间配合较差,缺少有序的监管和控制。 4、有制度却无法真正有效的推行,没有构成重视,上上下下都有其阻力。Array 5、公司领导有决心、无行动,无法为下方的人员指引方向。公司的经营和发展缺少系统的规划和具体的持续发展的计划。 6、“以人为本”没有真正体此刻实际当中,员工的福利及一系列人性化的关怀并没得到体现。员工没有以公司为家,缺少适当的职业和发展规划,公司的企业文化十分薄弱。 对公司的意见和推荐(二):Array 作为一个企业,除了追求必然的利润外,其他层次的追求有: ◆对外而言:形象品牌健康,品质有保证,信誉度高,价格有优势,交期迅速,服务好,对客户反映较快; ◆对内而言:分工明细,职责清晰,权力明确,管理有力,制度健全; 部门之间协助与监管有序,有章可循,且能到达制约和权力的平衡。 企业与员

4.转正申请中对公司的意见和建议怎么写

尊敬的领导:

我于

**

X

X

日成为公司的试用员工,作为一个应届毕业生,初

来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作

;

但是公

司宽松融洽的工作氛围、

团结向上的企业文化,

让我很快完成了从学

生到职员的转变,

让我较快适应了公司的工作环境。

在本部门的工作

中,我一直严格要求自己,

认真及时做好领导布臵的每一项任务。不

懂的问题虚心向别人学习请教,

不断提高充实自己,

希望可以为公司

做出更大的贡献。当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指

;

但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种

问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部

门的领导对我的入职指引和帮助,

感谢他们对我工作中出现的失误的

提醒和指正。

这是我的第一份工作,这三个月来我学到了很多,感悟了很多。自入

公司,至此已三个月有余。初,常惶惶不安

;

盖因初入社会,压力较

大。但正惟此,一来有足够空间激发自身潜力,二来上下和睦,了无

成见

;

经领导倾力扶持,现已对工作有了一定程度的了解。今基于以

下几条原因,申请转正,望领导批准:

1

、经过三个多月的自身努力和各位同事领导的帮助,现对工作有较

强的处理能力。希望能早日得到大家的认同。

5.员工对公司的意见与建议怎么写我要是能写出来就不问了

以下的内容希望能够帮到你1】尊敬的领导:我叫**,于*年*月*日进入公司,根据公司的需要,目前担任**一职,负责**********工作。

本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。我自*年*月工作以来,一直从事*************工作,因此,我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟,并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况,马上进入工作。

现将工作情况简要总结如下:1.2.3.4. 在本部门的工作中,我勤奋工作,获得了本部门领导和同事的认同。当然,在工作中我也出现了一些小的差错和问题,部门领导也及时给我指出,促进了我工作的成熟性。

如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司,对公司的认识仅仅是皮毛的话,那么随着时间的推移,我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快进入到了工作角色中来。

这就好比一辆。以下的内容希望能够帮到你1】尊敬的领导:我叫**,于*年*月*日进入公司,根据公司的需要,目前担任**一职,负责**********工作。

本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。我自*年*月工作以来,一直从事*************工作,因此,我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟,并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况,马上进入工作。

现将工作情况简要总结如下:1.2.3.4. 在本部门的工作中,我勤奋工作,获得了本部门领导和同事的认同。当然,在工作中我也出现了一些小的差错和问题,部门领导也及时给我指出,促进了我工作的成熟性。

如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司,对公司的认识仅仅是皮毛的话,那么随着时间的推移,我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快进入到了工作角色中来。

这就好比一辆正在进行磨合的新车一样,一个好的司机会让新车的磨合期缩短,并且会很好的保护好新车,让它发挥出最好的性能。咱们公司就是一名优秀的司机,新员工就是需要渡过磨合期的新车,在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。

在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作,成为优秀的闻天人中的一份子,不辜负领导对我的期望。

总之,在这一个月的工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。**公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力。

在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。申请人:***年*月*日。

.【2】尊敬的领导:我于2004年7月9日成为公司的试用员工,到今天6个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。

作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变。在轮岗实习期间,我先后在工程部、成本部、企发部和办公室等各个部门的学习工作了一段时间。

这些部门的业务是我以前从未接触过的,和我的专业知识相差也较大;但是各部门领导和同事的耐心指导,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的整个操作流程。在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。

当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

经过这六个月,我现在已经能够独立处理公司的帐务,整理部门内部各种资料,进行各项税务申报,协助进行资金分析,从整体上把握公司的财务运作流程。当然我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己业务能力。

这是我的第一份工作,这半年来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,。

6.新员工对公司的意见和建议怎么写

简单讲就是结合你自身的优势和过往的工作经历,结合公司目前的实际情况,提出你的建议,比方说什么部门需要什么改变啊之类的东西吧,或者说可以提高。

(1)首先,意见。

免了吧。这个建议你别写。

每个老板都不喜欢发牢骚的人,特别是在公司时间不长,就去指手划脚的说意见,不会给人好印象的。 (2)建议,倒是可以写。

(3)基本上,可以从自己的工作方面去下手,从小处切入大题。 (4)写法可以采用三段式。

什么事(表现),为什么(分析原因),怎么做(你的建议观点)。如果这时候能从比较小的事情切入,探讨阐述你的比较有整体观点的东西更好。

(5)比较具体的可以从你工作中碰到的问题。是流程方面造成的?还是因为公司并没有一套完整的标准之类的。

造成内耗资源浪费?或者是积极性不高效率不高? (6)最后一点要说明的是,最好在写的时候,看你们老板是否有对你们做过讲话或培训之类的。如果有,那就理解他的想法意思,有可能的话,引用他的讲话原话到你写的东西你。

但要适可而止,别太过。 可以从以下方面来写: 1、工作环境:如硬件环境和软件环境(工作氛围,同事关系) 2、工作流程是否合理,哪里能精简或优化的 3、有节能降耗的地方吗? 4、衣食住行方便吗? 写的时候要注意一点。

不满意的或者希望公司改进的地方,要提出自己的改进建议。这个才是老总想看到的,切忌不要做一个单纯的问题提出者。

7.员工对公司的建议怎么写

原发布者:橙子love小雅

对公司的建议企业的发展,需要我们每一位员工积极努力,不断创新,要求我们在自己平凡的岗位上奉献自己全部力量。做好本职工作是一个员工的基本道德,也是一个最起码的标准,工作中应该具有饱满的工作热情,认真的工作态度,用于奉献的工作精神和乐于创新的工作意识,而不是敷衍了事,得过且过,更不是做一天和尚撞一天钟地混日子,只有把工作做到位,在工作中尽到自己的责任,才能称得上是一名称职合格的员工。我们既然选择了这项工作,就该义不容辞,满腔热血的对待它,专心专意的做好它,凡是就怕认真负责,不会的就潜心学习,不怕麻烦,并从中找到工作的乐趣,正确面对自己的工作,对一个企业来讲,那将是一份不菲的财富,企业的发展是依靠全体员工的共同努力来完成的,每个人努力做好自己的工作,担起自己的工作责任对企业而言是意义深远而重大的。在此,我仅就工作方面的事宜提一些自己的意见和建议1、完善各种规章制度,规章制度要规范到员工一言一行,因为我们每一名企业员工都代表的我们企业形象,每一个人都是窗口,我们一言一行代表着是公司的整体形象,甚至直接影响到企业发展,所以要规范到我们的一言一行。2、公司应制定统一的办公流程制度,制度管人,文件办事,各个岗位职责落实到人,合理且固定,结果到点。这样才能有效提高工作效率做到各个方面有专职人员负责,各部门之间也要紧密配合,不在部门之间产生脱节现象。3、建立员工在培训制度,不仅新员工要有入职培训,规章

8.给公司意见和建议怎么写

尊敬的X董事长 X总经理 以及XXX : 又是一年春来到,下面是我对公司的一点意见及建议,希望能对公司有所帮助。

不对之处敬请指正 1关于员工精神的一点想法。

2关于企业文化的一点意见。

3关于安全生产的一点建议。

4关于作息制度的一点建议。

5关于人事安排的一点建议。

最后感谢公司领导和朋友们给我这个学习和工作的机会,我会在新的一年里努力工作,为公司的发展做出更大的贡献 谢谢大家。

9.对公司部门的建议怎么写呢

1、各个部门的沟通要流畅,保持高度的和谐。 建议改进的方法:加强各门门之间的感情的沟通,在不损坏各部门利益的基础之上要使各个部门的小利益同公司的大利益相互和谐,使几个目标和为一起,这样我们的工作才能取得较大的进步。对于些工作文件政策之类的书面规定,一定要全面的落实,特别是销售和财务部门要及时地联系。不要等到问题发生实在解决,那时不仅事倍功半,同时也会严重的影响积极性。

2、一切要以事实说话。 建议改进的方法:在我们的工作过程中,一切要以事实为依据,根据现实问题反映出来的问题进行对症下药,不仅要进行全面地了解,还要进行辩证的眼光看问题。对一些经常出现的问题要及时的沟通。没有调查就没有发言权,及时给你机会也不要信口开河,为了发言而发言。我们做工作不是给领导看的,而是要有所收获。不要拿着公司的资源给自己谋利益。

3、提高工作效率。 建议改进的方法:有些事情我们不能的干一件说一件,好多事情是可以归结成一类的,要尽量归结成一个制度或是流程,避免重复。比如我们对一些代理商的政策,我们销售部门都执行好几个月了,财务竟让不知道该政策,弄得我们的信誉受到很大的打击,我们的一些政策要及时地下发给各个部门,别再让我们每次给代理商落实政策时都要经过好几个领导的签字,不仅代理商的积极性受到打击,我们也跟着倒霉,代理商对我们的信誉不再信任,我们对公司的一些争将不再积极了。这是很危险的,建议将公司的一些政策切实落实到各个部门避免此类情况再次发生。

对企业工作的建议和意见怎么写

转载请注明出处育才学习网 » 对企业工作的建议和意见怎么写

知识

我的愿望怎么写一句话

阅读(181)

本文主要为您介绍我的愿望怎么写一句话,内容包括我的愿望怎么写(就几句话),关于“我的理想、愿望”的一句话,我的愿望怎么写(就几句话)。理想就像阶梯,它帮助我们向着光明的未来攀登;理想就像指南针,它帮助我们寻找人生的方向。我的愿望是长大当一

知识

买菜英语单词怎么写

阅读(214)

本文主要为您介绍买菜英语单词怎么写,内容包括“买菜”用英语怎么说,买菜的英语怎么说,今天,我去给妈妈买菜的英语怎么写。buy groceries/do some grocery shoppinggroceries: n. 食品;杂货如果你要强调菜场,在后

知识

玉)字古文怎么写

阅读(255)

本文主要为您介绍玉)字古文怎么写,内容包括玉在古文中用什么字表达,什么词或字在古文中称为玉,培玉用古文怎么写。璞。璞:拼音:pú;本义:蕴藏有玉的石头。常用搭配:璞玉(包在石中而尚未雕琢之玉)、 璞玉浑金(未经琢磨的玉石,未经冶炼的金子。指未加

知识

容字的隶书怎么写

阅读(203)

本文主要为您介绍容字的隶书怎么写,内容包括容字隶书怎么写,容字楷书和草书怎么写,容字楷书和草书怎么写。[容]这个字历代名家名帖的楷书和草书写法。如图所书:

知识

c标签if判断怎么写

阅读(168)

本文主要为您介绍c标签if判断怎么写,内容包括c标签ifelse判断怎么写,C语言if判断应填什么,C语言if判断的格式。可以这样写if(a&&b||c)用这种逻辑运算符切记这种的缺点就是短路问题&&这个的时候只要前面的条件失

知识

生鲜的周计划怎么写

阅读(214)

本文主要为您介绍生鲜的周计划怎么写,内容包括生鲜课长一周工作总结和下周工作计划,周计划怎么写,销售周计划怎么写。自己根据实际情况来写吧,主要写一下主要的工作内容,如何努力工作,取得的成绩,最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。

知识

linuxmakefile怎么写

阅读(178)

本文主要为您介绍linuxmakefile怎么写,内容包括使用linux编程怎么写makefile,如何在linux下写makefile,linux下makefile用什么写。Makefile语法基础在Linux下,自动化编译工具是通过make命令来完成的(一些工具厂商也提供了它们自己的make命令,

知识

花境设计说明怎么写

阅读(334)

本文主要为您介绍花境设计说明怎么写,内容包括设计说明怎么写,设计说明怎么写,请问环艺设计说明怎么写啊。设计作品在第一步就要很明确的为大家说明,你这个作品的大概信息,如:作品名称、作品所用材料、造价、用途等等信息,一篇室内设计需要注明

知识

吐槽稿怎么写

阅读(154)

本文主要为您介绍吐槽稿怎么写,内容包括吐槽作文怎么写,辩论稿该怎么写,意见稿怎么写。吐槽有句话叫做:“吐槽吐得好,生活没烦恼。”于是我就开始拼命吐糟语文书上的课文。就比如讲鲁迅的那一组课文,其中一篇开头就花大量笔墨写葬礼

知识

申请缓派原因怎么写

阅读(278)

本文主要为您介绍申请缓派原因怎么写,内容包括快毕业了,没找到工作,想把户口档案先放在学校,缓派申请的原因,大学生申请缓考的原因,缓考申请书怎么写。一般申请缓考原因都是:生病住院、其他重要考试时间与期末考试冲突、直系亲属离世。在校

知识

怎么写应聘简历简单

阅读(179)

本文主要为您介绍怎么写应聘简历简单,内容包括简单的个人简历的自我介绍怎么写,简单的工作简历怎么写,最简单的个人简历如何写。1. 简历自我介绍:本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚。工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳;喜欢思考,虚心与

知识

怎么写电子简历模板

阅读(191)

本文主要为您介绍怎么写电子简历模板,内容包括电子个人简历怎么写,怎么写电子简历,在手机上怎样操作写电子版简历。简历不需要文字太多,突出几个重点就行了,工作经验是很重要的一块,比如你之前的工作成绩、你的特长等,如果是在校生可以体现成绩

知识

素养的英文怎么写

阅读(182)

本文主要为您介绍素养的英文怎么写,内容包括个人素养英语怎么说,英语学科核心素养用英语怎么说,修养英语单词怎么写。原发布者:qu761101英语学科核心素养(1)语言能力语言能力是在社会情境中借助语言,以听、说、读、看、写等方式理解和表达意义

知识

姓度的度怎么写

阅读(182)

本文主要为您介绍姓度的度怎么写,内容包括姓氏的度怎么写,度的繁体写法是,度的繁体字怎么写。基本信息 读音 dù、duó(多音节字) 结构 半包围 部首:广 部外笔画:6 总笔画:9 五笔86:YACI 小篆 度[1] 五笔9

知识

在何部门工作怎么写

阅读(379)

本文主要为您介绍在何部门工作怎么写,内容包括对学生会部门工作的设想要怎么写,任职部门怎么填写,部门工作总结怎么写。1. 对部门有很好的了解2. 对部门有很好的展望3. 知道部门的工作要点以宣传部举例说明:学生部宣传部是学生部宣传议论机

知识

自己的工作目标怎么写

阅读(226)

本文主要为您介绍自己的工作目标怎么写,内容包括工作目标怎么写啊简短点的,个人发展目标怎么写啊,工作目标如何写。年度个人工作目标从三月份加入公司至今已近一年,这一年对我个人而言是感恩的一年,收获的一年,发展的一年,也是充满挑战的一年。

知识

毕业院系意见怎么写

阅读(165)

本文主要为您介绍毕业院系意见怎么写,内容包括毕业生就业推荐表院系推荐意见怎么写,研究生毕业生登记表院系意见怎么写,院系意见怎么写。毕业生就业推荐书班组鉴定意见**同学在大学四年的学习生涯中,思想上积极上进,关注国内外的重大消息,不断

知识

党委书面意见怎么写

阅读(188)

本文主要为您介绍党委书面意见怎么写,内容包括干部推荐单位党委意见如何写,党总支意见怎么写,对党工委班子的意见和建议怎么写。这个问题应该是涉及到一个前提,那就是什么样的单位和什么样的个人才会有资格对党工委班子的年度工作或是本届的

知识

学院党委意见怎么写

阅读(195)

本文主要为您介绍学院党委意见怎么写,内容包括学院推荐意见怎么写,学校的意见和建议怎么写,学生干部档案中党委意见一般写什么。学校推荐信范文模板推荐人姓名: xxx推荐人职称: 教导主任推荐人工作单位:xx大学推荐人与申请人的关系:班主任推荐

知识

毕业审核导师意见怎么写

阅读(214)

本文主要为您介绍毕业审核导师意见怎么写,内容包括导师意见怎么写,毕业设计导师意见怎么写,毕业论文指导老师意见怎么写。一篇范文,希望有帮助。该生在硕士研究生学习阶段,思想上要求上进,认真学习,努力钻研专业知识,毕业之际,回顾三年来的学习、

知识

欢迎提意见怎么写

阅读(354)

本文主要为您介绍欢迎提意见怎么写,内容包括欢迎提意见和建议,欢迎提意见和建议,翻译:欢迎你向我提意见。上过大学的人应该知道怎么去面对自己的前途了,别人的评价固然重要,得毕竟只是参考意见,命运之路还是掌握在你手中,如果你喜欢教书就当然选

知识

企业银行申请书怎么写

阅读(185)

本文主要为您介绍企业银行申请书怎么写,内容包括企业在银行开户的申请书格式,公司银行贷款申请书怎么写,企业贷款申请书怎么写。公司银行贷款申请书范本**银行*县支行:**有限责任公司(以下简称**公司)的业务不断发展壮大,急需增加流动资金,现向

[/e:loop]