育才学习网1.保胎假怎么写
先看规定：保胎假。
《国家劳动总局保险福利司关于女职工保胎休息和病假超过六个月后生育时的待遇问题给上海市劳动局的复函》（1982年，现在有效）中规定，女职工按计划生育怀孕，经过医师开据证明，需要保胎休息的，其保胎休息的时间，按照本单位实行的疾病待遇的规定办理。这个文件虽然当时针对的是国有企业，但是现在企业都在参照这一精神，对于符合计划生育规定的怀孕女职工，经医师诊断出具证明，需要胞胎休息的，可以请保胎假，保胎假按照病假待遇处理。
大体流程是：有请假意愿----->让医师出具证明----->备齐医师证明和一份书面请假说明（格式跟一般的请假条一样）----->让领导批示----->同意或不同意祝你好运。
2.保胎假怎么写
先看规定：
保胎假。
《国家劳动总局保险福利司关于女职工保胎休息和病假超过六个月后生育时的待遇问题给上海市劳动局的复函》（1982年，现在有效）中规定，女职工按计划生育怀孕，经过医师开据证明，需要保胎休息的，其保胎休息的时间，按照本单位实行的疾病待遇的规定办理。这个文件虽然当时针对的是国有企业，但是现在企业都在参照这一精神，对于符合计划生育规定的怀孕女职工，经医师诊断出具证明，需要胞胎休息的，可以请保胎假，保胎假按照病假待遇处理。
大体流程是：有请假意愿----->让医师出具证明----->备齐医师证明和一份书面请假说明（格式跟一般的请假条一样）----->让领导批示----->同意或不同意
祝你好运
3.保胎假请假条怎么写呢
XXX（领导）：你们好！现因XXX事由，特请假XXX天，（XX时间至XX时间），恳请批准，谢谢！某某人年月日注：有些单位可能自制有《请假条》，索取后根据相应的规定进行填写即可。
本人现怀孕X周，因怀孕反应强烈，医生建议在家休息待产是不错的理由女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。
难产的，增加产假十五天；多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假假十五天。怀孕三个月以内流产的女职工，根据医疗单位的证明，给予二十至三十天的产假；三个月以上七个月以下的，产假四十二天；七个月以上的，产假九十天。