育才学习网1.怎样要帐
你酒店与对方依法成立了餐饮服务合同，你方履行了合同义务，对方亦应当如约履行付款义务，但你方在结算过程中不慎少收了对方6000元，该情形导致对方构成民事法律上的不当得利，对方依法应当予以返还。你方你所表述的相关证据，包括消费清单、三张发票、发票抬头的公司名称、新郎的电话、监控录像等，甚至包括结婚典礼上写有新郎、新娘名字的横幅等（必要时可用新郎、新娘名字到婚姻登记机关依法调查其家庭地址），保存好上述证据，本着诚实信用的原则与对方协商解决（结婚是大喜事吗，新郎、新娘应该不想因此在新婚里惹上官司的）。协商不成即可依据上述证据，诉至法院，要求对方返还其不当得利。我想法院会依法查明以上事实，支持你方诉讼请求的。你不应担心，少收的钱会要回来的。愿我回答能够对你有所帮助。祝你工作顺利！
补充：不能以个人的名义起诉，你是酒店的工作人员，不是餐饮服务合同的一方当事人，应当以酒店的名义起诉对方。如果酒店是XX餐饮有限公司，该公司就是原告，如果酒店是个体工商户，就以老板个人的姓名作为原告，被告就是1、新郎；2、新娘。起诉6000元，法院收50元的案件受理费，找个明白人写个起诉状，交到被告所在地的法院立案即可。
2.要账时在欠账公司门口拉横幅标语犯法吗
讨债应该依法进行，不要采取过激行为。
如果不扰乱企业工作秩序和不扰乱公共场所秩序，在欠账公司门口拉横幅标语不违法。 聚众闹事，在刑法中称之为“聚众扰乱社会秩序罪”。
《中华人民共和国刑法》第二百九十条第一款：聚众扰乱社会秩序，情节严重，致使工作、生产、营业和教学、科研无法进行，造成严重损失的，对首要分子，处三年以上七年以下有期徒刑；对其他积极参加的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。 此罪有五个关键点： 1、客体为国家机关或人民团体（已符合） 2、客观条件：聚众，即“三人或三人以上”。
（业主不知有多少） 3、手段：聚众冲击企事业单位、社会团体所在地；在企事业单位、社会团体门前、院内大肆喧嚣吵闹；封锁大门、通道，阻止工作人员进入；围攻、辱骂、殴打工作人员；毁坏财物、设备；强占工作、营业、生产等场所；强行切断电源、水源等等。（不符合，仅仅是拉横幅并未阻碍正常办公） 4、主体：策划的首要分子。
非首要分子不构成犯罪，但会受到行政处罚。 5、主观条件：本罪在主观方面只能出故意构成。
行为人往往企图通过这种扰乱活动，制造事端，给机关、单位与团体施加压力，以实现自己的某种要求或者借机发泄不满情绪。（符合）。
故从第三点可以看出，拉横幅并未阻碍国家机关正常办公，如果没有其他暴力行为，不应构成聚众闹事。但讨债应该依法进行，不要采取过激行为。
扩展资料：如果影响到对方单位办公或者其他公共场所秩序的，那么很可能会产生治安案件，有可能会被带离或拘留。 依据《中华人民共和国治安管理处罚法》规定如下： 第二十三条 有下列行为之一的，处警告或者二百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款： （一）扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序，致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行，尚未造成严重损失的； （二）扰乱车站、港口、码头、机场、商场、公园、展览馆或者其他公共场所秩序的； （三）扰乱公共汽车、电车、火车、船舶、航空器或者其他公共交通工具上的秩序的； （四）非法拦截或者强登、扒乘机动车、船舶、航空器以及其他交通工具，影响交通工具正常行驶的； （五）破坏依法进行的选举秩序的。
聚众实施前款行为的，对首要分子处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。 参考资料来源：百度百科——中华人民共和国治安管理处罚法。
3.怎样要帐
你酒店与对方依法成立了餐饮服务合同，你方履行了合同义务，对方亦应当如约履行付款义务，但你方在结算过程中不慎少收了对方6000元，该情形导致对方构成民事法律上的不当得利，对方依法应当予以返还。
你方你所表述的相关证据，包括消费清单、三张发票、发票抬头的公司名称、新郎的电话、监控录像等，甚至包括结婚典礼上写有新郎、新娘名字的横幅等（必要时可用新郎、新娘名字到婚姻登记机关依法调查其家庭地址），保存好上述证据，本着诚实信用的原则与对方协商解决（结婚是大喜事吗，新郎、新娘应该不想因此在新婚里惹上官司的）。协商不成即可依据上述证据，诉至法院，要求对方返还其不当得利。
我想法院会依法查明以上事实，支持你方诉讼请求的。你不应担心，少收的钱会要回来的。
愿我回答能够对你有所帮助。祝你工作顺利！补充：不能以个人的名义起诉，你是酒店的工作人员，不是餐饮服务合同的一方当事人，应当以酒店的名义起诉对方。
如果酒店是XX餐饮有限公司，该公司就是原告，如果酒店是个体工商户，就以老板个人的姓名作为原告，被告就是1、新郎；2、新娘。起诉6000元，法院收50元的案件受理费，找个明白人写个起诉状，交到被告所在地的法院立案即可。
4.这种打横幅讨债的方法违法吗
处罚依据是：《治安管理处罚法》第二十三条，有下列行为之一的，处警告或者二百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：（一）扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序，致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行，尚未造成严重损失的。
情况没必要复杂至此，损人不利己，没有实质意义。这是双方自己的事，公开它干什么？ 可以直接、或者通过关系找到本人，友好协商，给个期限（一下子还20万也不容易）。
不行的话，找他单位领导出面协调，或者上法庭提起诉讼。