育才学习网1.工伤赔偿申请书怎么写 格式是什么
对于受工伤影响的劳动者来说，工伤的赔偿金无疑是一比非常重要的补偿金，该补偿金能保证工伤员工的生活状况。那么受工伤后是需要书写工伤赔偿的申请书的，那么工伤赔偿申请书要怎么写呢？让华律网小编帮您科普一下。
工伤赔偿申请书范文：
申请人：陈某，男/女，汉族，生于xxxx年x月xx日，住xxxx.
被申请人：xxxxxxx公司.
法定代表人：xxxx
委托代理人：有无都可
请求事项：依法认定申请人xxxxx的受伤为工伤.
事实及理由：xxx公司于xxx年xx月xx日聘请申请人陈xxxx到该公司从事xxxxx工作。陈xxx于xx年x月xx日在xxxxxx工作过程中，因xxxxx导致陈xxxxxxxxxxxxx，造成申请人陈xx受伤，经送人民医院检查治疗诊断为：xxxxxxxxxxx。
由于申请人在上班时间因工作原因受伤，根据《工伤保险条例》第十四条第一款第一项的规定，现特向贵局申请认定为工伤.
此致
xxxxxx劳动和社会保障局
申请人：xxx
二oox年xx月xx日
工伤赔偿申请书范文：
申请人：某某性别：*年龄：**岁身份证号：123456789123456789住址：某某某市某某某社区某组某某号电话：123456789被申请人：某某公司事实与理由申请人某某系某某公司的职工，在工作期间出现工伤。现经某某市人力资源和社会保障局工伤等级。诊断结论为：右手环指中节中部离断、功能完全丧失，右手中指开放伤、功能部分丧失。为玖级。遂请被申请人支付申请人如下费用：1、一次性工伤医疗补助金。标准为离岗前10个月的本人工资。2、一次性伤残就业补助金。标准为离岗前8个月的本人工资。3、一次性伤残补助金。标准为玖级伤残为9个月的本人工资。共计27个月，田莉的离岗前平均工资为1500元。共计金额为40500元整。
申请人：某某某年某月某日
工伤赔偿申请书范文：
申请人：王**，男，1980年5月11出生，汉族，北京市朝阳区**公司职工，住北京市**区**街道**楼**单元**号，电话：*********
被申请人：北京市******有限责任公司
地址：北京市朝阳区***街道***号
法定代表人：李**
职务：董事长
电话：********
邮编：1000**
申请事项和理由：
申请人王**诉被申请人*****有限责任公司工伤赔偿一案，贵院于****年**月**日已审理完结，下达了[*****]*法民初字第***号民事判决书，并于****年**月**日发生了法律效力。该判决书规定，被告北京市******有限公司在本判决书生效后**日内赔偿给王**工伤期间工资，医疗费、一次性工伤补助金等共计***万元。但是被申请人对贵院的上述判决拒绝履行，本应于****年**月**日以前归还的**万元，至今分文未付。致使申请人的合法权益受到不应有的损害。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第216条、232条之规定，特请求贵院依法执行，强令被申请人如数给付限定期限内的款项，并加倍支付拖延履行期间的债务利息，承担申请强制执行的费用，以维护申请人的合法权益。
此致
北京市**区人民法院
申请人：王**
****年**月**日
附件：**人民法院民事判决书1份
2.医院开工伤休假证明该怎么写
职工发生工伤，需要治疗的，不需要医院开具休假证明，停工留薪期由劳动能力鉴定委员会确定。
《工zhidao伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项内目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待容遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期可以向劳动能力鉴定委员会申请鉴定。
3.第一笔工伤赔偿申请书怎么写
申请：尹卯文男、汉族、干部19631月27五寨县税局三岔税务所工作现住五寨县税局家属楼2栋东单元401室 请求事项： 1、恳请给予受害尹卯文工作力帮助照顾 2、赔偿受害尹卯文医药费、住院期间费、性医疗补助金等共66136.51元 事实理由： xx9月28午330左右刘文兵所驾驶晋 HW6699轿车带领尹卯文、徐世峰新寨乡新寨村清查漏管户途由于间堵车走殷家湾桥约530左右幸韩文军驾驶拉煤车发车祸造刘文兵死亡；尹卯文、徐世峰受重伤事故发经五寨县公安局交警队认定韩文军负事故全部责任申请尹卯文受伤立即送往县民医院中国诊科抢救治疗入住山西省民医院骨科治疗诊断： 1、左肩部、**软组织损伤 2、口唇部、左手背部皮肤裂伤 、右侧胸腔积液 4、脑外伤综合症 于同10月14院 受伤给本带莫伤害导致本身体受严重摧残致使本直未能工作院本伴晕脑闷精神振记忆力中国剧降烦意乱失控现象经医院检查医嘱托需继续休养治疗直恢复止现经忻州力资源社保障局于xx12月8作（xx）第0012号WZ忻社工认字《工伤认定决定书》申请受伤系工伤 综所述恳请给予申请尹卯文工作力帮助照顾赔偿尹卯文医药费15366.81元；陪侍费1800元；住院期间费、营养费2500元；交通费2670元；工伤性医疗补助金27800元；精神损害抚慰金16000元共合计66136.51元 致 申请：尹卯文 20xxx月。
4.请问,工伤医药费报销申请需要怎么写
员工出现工伤事故，休息时间是根据 医院开具的医嘱来确定的，在医院开具的疾病证明书休息时间到期，员工就应该到单位上班。如果员工还不能上班的情况下，可以到医院进行复查，根据医院的医嘱进行休息，如果医院不再开具疾病证明书，员工是需要正常上班的。员工并不一定需要一直休息到劳动能力鉴定之后。而且在员工工伤停工留薪期过了之后，员工继续休息，单位可以按照事假进行处理。
申请工伤鉴定时需满足最低的医疗期
1-2个月：头皮裂伤、血肿；
3个月：颅骨，颅底骨折，头面部骨折，上肢骨折，肋骨骨折，横突、棘突、椎板骨折，截肢（指、趾），软组织挫伤，脑震荡，脏器挫伤保守治疗，烧伤（小面积、浅度），眼科一般性疾病（除外伤性白内障、视神经萎缩、球内异物外），耳鼻咽喉一般性疾病（除鼻及鼻窦良性肿瘤），口腔一般性疾病（除口腔额面部严重软组织挫伤）；
6个月：骨盆骨折，下肢骨折，椎体骨折，脑挫裂伤，脏器破裂手术，烧伤（大面积、深度），眼科（伤性白内障、视神经萎缩、球内异物），鼻及鼻窦良性肿瘤，口腔额面部严重软组织挫伤；
1年：气管外伤，股骨颈骨折，脑出血
1.5年：脊柱骨折并脊髓损伤。
《工伤保险条例》
第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
5.医生开出院小结,要写回家休养时问吗
出院小结的出院后医嘱应与出院证明中的医嘱一致。
出院后是否需要继续休养、休息时间多久，应根据由医生根据患者病情恢复情况来确定。与是否回家和是否工伤无关。
出院后与休息有关的医嘱类型及含义有：
1、卧床休息：这个只有在休息地休息，完全无法工作。
2、静养：可以有轻微活动，但基本是居家休息，基本无法工作。
3、避免剧烈运动和强体力劳动：可以参加不怎么消耗体力的活动，可以参加某些岗位的工作。
4、休息*天：这个医嘱简单明了，可以作为请假的理由。
5、定期复查：若为工伤，单位应提供复诊的时间和便利。
是否回家并不由医院或医生决定，是根据各人生活和工作方便程度来决定的。
6.工伤赔偿申请书格式
XX市劳动局：
我叫张XX，系陕西省宁强县人。2007年元月，我来到离石区西属巴燕沟煤矿做煤矿内液压支柱顶柱工作。2007年2月7日，由于液压住倾斜压断右手小指，环指皮肤裂伤。后送太原长城医院手术治疗10天，按医嘱在家养伤5个月。事故发生后，煤矿包工队陈安均队长只支付了全部医药费用，但没有解决我伤前劳动20天的工资、我工伤期间的工资，以及一次性伤残补助金。
根据我和包工队陈安均的口头协议，劳工一天工资水平为80元。那么，陈现欠我20天工资1600元。我受伤治疗共5个月，陈应当支付我工伤期间工资12000元。事故给我个人及其家庭带来了很大痛苦，现我小指不能弯曲，环指不能伸直，形成了功能性障碍。按照劳动部、卫生部、中华全国总工会关于颁发《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准（试行）》，“器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者为九级伤残。”九级伤残的赔偿标准为8个月的本人工资。因此，陈还应当支付我一次性伤残补助金19600元。
维护劳动者的合法权益是党和国家领导一贯重视的民心工程。我作为一个外出打工人员，身处异地，举目无亲，事故已给我身体和心理造成重大伤害。我恳请贵部门能体谅出门人的困难和无助，给我及时解决问题为盼！
申请人： 张XX
20XX年XX月XX日