育才学习网1.我想应聘话务员,求职信怎么写
1、求职信的格式
(1)称呼 写明收信人的姓名和称畏或职务，如：***先生或***女士或***经理等
(2)正文：
开头一般应有一句引子：
传统的引子是写明应聘信息的来源，如：
“尊敬的***先生：
我从2001年11月20日的《扬子晚报》上获悉贵公司正在招聘经理秘书一职，如果公司想寻找一名生气勃勃、充满活力又熟练文字处理的年轻人，我自信能够胜任。”
也可以用积极奋发及富有激情的笔触来写，如：
“刚迈如韶华岁月的我，向往美好的人生，漫漫人生路，我想路在我的脚下，第一步我所盼望的，是能够迈入贵公司的大门。”
切忌这样写：“我是2002年南京农业大学的一名毕业生，我的专业是┄”
重点要描述对该职位的理解和感兴趣的原因。一定避免不懂装懂，滥竽充数；也不可故弄玄虚、滥用专业术语。如：
“按照我的理解，人事经理应当如同企业领导者的左膀右臂，具有承上启下的作用，尤其是现代企业所特别强调的团队合作精神中，应当具备一定的组织能力和号召力。当然，现代企业的人事经理，光有这些基本素质是远远不够的，应当另具备相当的知识技能、良好的人际沟通能力以及熟练地掌握人事政策，具有丰富的人事工作经验。”
接着要陈述应聘的理由，要言之有据，突出个人最有说服力的部分。如：
“本人从大学毕业以后，一直从事人事工作，曾先后担任过劳资员、招聘专员、培训主管、人事部经理等职，在长达九年的人事工作生涯中，总结出一套认识管理方案，同时对全套人事运作制度极其了解，并对整个企业如何在短期内建立完整的人事制度特别有经验，自信能够胜任人事经理一职。”
结尾：往往是一句客套话，表明自己的诚意，并对公司表示感谢，希望获取面试机会。
落款：签名和日期。
2、写求职信应注意的问题
(1) 态度诚恳，措词得当，用语委婉而不隐晦，恭敬而不拍马，自信而不自大。既不能像行政报告，缺乏热情，也不能过于热情，有讨好之嫌。
(2) 着眼现实，有针对性，动笔之前最好对单位有所了解，以免说外行话。
(3) 实事求是，言之有物，自己的优点要突出，万不可夸夸其谈，弄虚作假。
(4) 富有个性，不落俗套。如果能谈谈行业前景展望，市场分析或建设性意见都会收到好的效果。这方面没有什么成规，需要自己开动脑筋。
(5) 言简意赅，字迹工整。
2.应聘话务员应该怎么写2—3分钟的自我介绍啊
首先请报出自己的姓名和身份。可能应试者与面试考官打招呼时，已经将此告诉了对方，而且考官们完全可以从你的报名表、简历等材料中了解这些情况，但仍请你主动提及。这是礼貌的需要，还可以加深考官对你的印象。
其次，你可以简单地介绍一下你的学历、工作经历（在校兼职）等基本个人情况。请保证叙述的线索清晰，一个结构混乱、内容过长的开场自，会给考官们留下杂乱无章、个性不清晰的印象，并且让考官倦怠，削弱对继续进行的面试的兴趣和注意力。
接下来由这部份个人基本情况，自然地过渡到一两个自己本科或工作期间圆满完成的事件，以这一两个例子来形象地、明晰他说明自己的经验与能力，例如：在学校担任学生干部时成功组织的活动；或者如何投入到社会实践中，利用自己的专长为社会公众服务；或者自己在专业上取得的重要成绩以及出色的学术成就。
好运！
3.招聘话务员
我是移动10086话务员。
1 贵公司招聘的话，不防看看其他公司的工作时间和工作待遇，比如移动，月平均工资3000（在当地算的上中等收入），还有奖金，加班费，话费报销，五险一金 包吃 补贴车费。这些待遇是很吸引人的。我大胆说一句，您别生气，贵公司有这个待遇吗？
2 同样是话务员，在大公司做，和在小公司做，概念不一样，人都是好面子的
3 移动联通电信等话务员只是接听客户电话，不用做营销，不用主动联系客户。现在话务工作，接电话的人好找，外呼的不好找，为什么，大家都不愿意做营销，说白了，营销就是推销啊。推的出去有工资，推不出去，就没有。接电话就单纯多了，电脑一开，我耳机一戴上，电话就来了，我就只管接就行了。
贵公司做个参考吧，本人只是一名普通话务员，说话要有得罪之处，还望谅解。呵呵
你们公司双休，我们移动是上四天休两天，上三天休一天，这样轮休的。
4.话务员面试如何进行自我介绍
面试时会有好多考官，所以你首先不要紧张，要记牢你的“自我介绍”的说辞。介绍自己的基本经历，讲讲自己的优点、缺点、性格、爱好，为什么需要这份工作？总结等等。
举例：
大家（考官们）好！我叫***，今年*岁，毕业于**校**专业，
（如果没有工作经历）在学校期间，担任过***职务、做过***兼职、参加过***活动，印象最深刻的事是****。
（如果有工作经历）****年毕业以后，进入某某公司工作，至今已经工作*年，担任过什么职务，做过什么优秀工作等。
最好多说说与话务员（普通话）有关的经历，比如在校广播站做过播音员，主持某某节目等。
说完以后，一定要说：我的介绍完毕，谢谢大家！然后微笑、鞠躬（也可以点头）。
等你背完，考官们就会问你一些他们感兴趣的问题，也可能随便问问，你要知道他们每个月都招聘好多人，然后辞职掉好多人，他们不会太在乎你回答了什么的。
5.招聘话务员面试的时候我该怎么说话和表现
最基本的一条就是普通话要标准，声音听起来要很柔和。比较舒服！
如果你有普通话等级证书是最好不过了，还有就是反应能力要强哦，临时应变能力！
关键要素：
1、不擅自做主做重大的最终处理；
2、在任何情况下不与客户发生争执（想好一堆推脱的话吧，尽量和蔼点儿）
到时候应聘上了，肯定要进行岗前培训的！但是客户提出的问题也千奇百怪。你要自己能够处理一些意想不到的问题，另外也会有一些骚扰用户，这些到时候会有专门的老师会告诉你该怎么做的。
面试时有很多考官坐在那里，但是只会有一个主考官问问题，你要从容一点，就当她是你同事（一般是部门主任来考），她问的问题一般是：你做过什么？你为什么要来做话务员？你觉得你有什么优秀的条件适合做话务员？唉~反正这些问题很老套了，一般就是象征性地问一下问题，看面试者的反映。
记住，你如果不知道答就直接说“对不起，我不知道，请您告诉我答案好吗？”不要支支吾吾，也不要在面试的时候左摇右晃。
事先准备好《面试自我介绍》，背熟了，面试时自信一点就好！
6.话务员面试如何进行自我介绍
进入某某公司工作，比如在校广播站做过播音员，至今已经工作*年，主持某某节目等，一定要说，所以你首先不要紧张、鞠躬（也可以点头），为什么需要这份工作，你要知道他们每个月都招聘好多人：
大家（考官们）好，要记牢你的“自我介绍”的说辞，做过什么优秀工作等。介绍自己的基本经历，担任过什么职务，他们不会太在乎你回答了什么的，担任过***职务，印象最深刻的事是****面试时会有好多考官、参加过***活动。
最好多说说与话务员（普通话）有关的经历，
（如果没有工作经历）在学校期间。
举例，考官们就会问你一些他们感兴趣的问题、缺点。
说完以后：我的介绍完毕，今年*岁！然后微笑。
等你背完，讲讲自己的优点、做过***兼职。
（如果有工作经历）****年毕业以后、爱好，也可能随便问问，然后辞职掉好多人、性格，谢谢大家？总结等等！我叫***，毕业于**校**专业
7.前台招聘要求怎么写
建议这样写：
招聘要求
1.有良好的职业形象和气质，懂得基本的接待礼仪；
2.普通话标准流利，语言表达能力强，较强的保密意识；
3.熟悉行政、办公室管理相关工作流程，良好的沟通、协调和组织能力；
4.熟练使用办公自动化设备及办公软件；
5.良好的团队合作能力，具有高度的责任心，工作积极主动。
6.善于交际，活泼开朗，口齿伶俐。
7.善于迎来送往，接洽引导，动作灵敏。
8.声音柔美，富有亲和力。
9.善于处理突发状况（残疾人除外）。
10.前台接待本身无男女性别之分，不过由于脾气秉性特点，女士比男士更适合。
扩展资料：
岗位职责：
⒈服从接待处经理、主任之工作安排。
⒉异常特殊事情必须向上级汇报。
⒊随时接受上司委派之任何工作。
⒋做好关于客人资料之收集和存档工作，并对有关资料进行核查。
⒌接待宾客、及时处理客人在酒店内遇到的困难和要求，提供相应的服务和必要的协助。
⒍提供查询服务，但切记不要随便将客人资料告知他人。
⒎打印各种营业报表。
⒏注意酒店内的各种宣传活动。
⒐推销客房及酒店各项设施及服务。
⒑参加接待员例会，有问题及时解决，发扬主人翁精神和责任感
早班
⒈按酒店规定，检查自己的仪容仪表，精神饱满，准时到达工作岗位。
⒉签阅交班本，按工作要求检查钥匙（包括寄存钥匙），与上一班的职员接班，了解哪些工作需要本班帮助解决，以及当天的客房预订情况，特别是ⅥP客人（包括在住及预抵）。
⒊在柜台值台的职员首先整理台面卫生，补充入住登记卡和房卡等必用品。
⒋办理散客和团体CHECK IN手续。
⒌于中午12:00AM之后打印一份OC表跟离店。
⒍协助订房部在可售情况允许的房额下接受客人处理客人亲自的订房事宜，填写订房表并交订房部输入电脑。
⒎跟折扣或办理转房，填写折扣单或转房单给收银处，然后修改电脑资料，对于超过退房时间而迟退的房间必须填写杂费凭条给收银处加收房租。
⒏当班过程中，应把未能完成之工作或特别事项写在交班本内。
⒐检查钥匙，与接班职员交接班。
中班
⒈与早班第一点相同。
⒉与早班第二点相同。
⒊协助办理客人的CHECK OUT手续，并于必要时填写杂费凭条给收银处加房租，严格执行迟退房加收制度。
⒋办理散客和团体CHECK OUT手续，严格执行凭条有效证件登记入住制度，认真查核客人的登记资料，做好上报户口工作。
⒌打印“户口申报表”报户口。
⒍第6与早班的第八项相同。
⒎制NO SHOW CHARGE
⒏第8与早班第9项相同
通宵班
⒈第1、2点与早班相同。
⒉接待夜间客人，处理夜间发生的问题，特别紧记，若有突发事件，必须第一时间通知上级主管、值班经理。
⒊日截前CHECK KEY，打印“房租分析统计表”并核对报表，通知夜核作日截。
⒋按规定时间打印和制作营业报表，并整理分派装订好。
⒌与早班的8相同。
⒍签收各部门钥匙。
⒎按规定时间打印剩余报表。
⒏打扫环境卫生。
⒐与早班第9相同。
参考资料：搜狗百科-前台接待
8.话务员求职简历如何写
简历模板供你参考 履 历 表PERSONAL INFORMATION 应征工作 JOB APPLIED FOR 照片PHOTO 职称 JOB 希望待遇 ACCEPTABLE SLAARY 一、个人资料 PERSONAL DATA 姓名 输入姓名 NAME 男 MALE □ 女 FEMALE □ 籍贯 输入地名 NATIVE PROVINCE AND CITY 出生日期 日期 BIRTH DATE 身份证字号 输入号码 I.D. NO. 血型 血型 BLOOD 身高 输入数目 HEIGHT 体重 输入数目 WEIGHT □未婚 □已婚 □离婚 SINGLE MARRIE DIVORCED 驾驶执照□汽车 □机车 DRIVER'S LICENSE 联络方式 输入号码 CONTACT US 现在住址 输入地址 PRESENT ADDRESS 电话 输入号码 TEL 永久住址 输入地址 PERMANENT ADDRESS 电话 输入号码 TEL 紧急联络人 输入姓名 PERSON TO NOTIFY IN CASE OF EMERGENCY 电话 输入号码 TEL 二、教育程度 EDUCATION 等别 GRADE 学校名称 MAME OF SCHOOL 科系 MAJOR SUBJECT 自 FROM 至 TO 高职 专科 三、工作经验 EXPERIENCE 时间 TIME 服务单位 COMPANY 职称 JOB TITLE 职掌工作要项 JOB EXPERIENCE 四、专业能力或专长 DESCRIBE ANY SPECIAL VOCATIONAL OR TECHINCAL TRAINING （输入您个人的专长能力） 五、嗜好及志趣 HOBBY （输入您的嗜好与志趣） 六、家庭状况 INFORMATION REGARDING FAMILY 关系 RELATION 姓名 NAME 年龄 AGE 职业 OCCUPATION 七、自传 此致：主试大人，您好！ 感谢您百忙中阅读本人的履历与自传，前面的资料代表着我个人的某些特质与经验，希望经过贵公司的经济效益评估之后，我有可能有幸成为您们的一员，充分的发挥我个人的价值与成长空间。
【成长环境】 在我的时光纪录机中，从小就是一个蛮有自主性的人，。
. 【个人梦想】 谈到广告事业，整个人的心情就high了起来，真正悠游于广告业的。
.. 【员工的成长，是企业最大的资产】 对于个人工作的成就价值，是我最重视的，每到一个工作环境总是期待着，企业的经营目标与个人目标结合，不断成长进步。