育才学习网1.抢月饼的js怎么写
//物品
ModPE.setItem(500,"record_11",0，"糖馅月饼")；
ModPE.setItem(501,"record_13",0，"猪肉月饼")；
ModPE.setItem(502,"record_blocks",0，"牛肉月饼")；
/*ModPE.setItem(503,"record_cat",0，"鸡肉月饼")；*/
//食物
ModPE.setFoodItem(500,"record_13",0,2，"糖馅月饼")；
ModPE.setFoodItem(501,"record_blocks",0,4，"猪肉月饼")；
ModPE.setFoodItem(502,"record_cat",0,4，"牛肉月饼")；
/*ModPE.setFoodItem(503,"record_chirp",0,7，"鸡肉月饼")；*/
//合成
Item.addShapedRecipe(500,2,0,[
" a ",
"aba",
" b "],["a",296, 0,"b",353, 0])
Item.addShapedRecipe(501,2,0,[
" a ",
"aba",
" c "],["a",296, 0,"b",320, 0,"c",353, 0])
Item.addShapedRecipe(502,2,0,[
" a ",
"ana",
" c "],["a",296, 0,"n",364, 0,"c",353, 0])
/*Item.addShapedRecipe(503,2,0,[
" a ",
"aba",
" c "],["a",296, 0,"b"])*/
function newLevel(){
Player.addItemCreativeInv(500, 1, 0);
Player.addItemCreativeInv(501, 1, 0);
Player.addItemCreativeInv(502, 1, 0);
}
互相来ITjob一起探讨
2.抢月饼被开除是真的吗
是真的。
至于为什么，阿里给出的解释是诚信问题，了解阿里的人都知道，对于阿里巴巴来说诚信有多重要。在价值观方面没人任何事情是小事，诚信更是不能触碰的底线。此类事件也不是第一次发生。
早在2011年，阿里B2B平台2326家“中国供应商”涉嫌欺诈，这是当时阿里为国内中小企业拓展海外市场提供的服务。事件爆发，时任CEO的卫哲及COO李旭辉引咎辞职，100多位涉嫌欺诈的主管和销售人员被辞退。这是马云首次高调展露其“铁腕”态度，他将此称作敢于主动揭露伤口给别人看。
在阿里巴巴公司的平时考核中，业绩很好，价值观特别差，即每年销售可以卖得特别高，但根本不讲究团队精神，不讲究质量服务，这种人我们称之为“野狗”，我们的态度非常坚决：杀！毫不手软地杀掉他。因为这类人对团队造成的伤害是极大的。而对那些价值观很好，人特别热情、特别善良、特别友好，但业绩却总是好不起来，我们称之为“小白兔”的这类人，我们也要杀。我们毕竟是公司，而非救济中心，不能给企业创造效益，当然也不能留在企业。不过，对于“小白兔”，却可以向领导申请一次“免死金牌”，由主管领导决定是否留用。而“野狗”就没有这个机会”。
不仅仅是阿里，在华为、腾讯，Google等很多知名企业也非常重视价值观。
回到这次月饼引发的惨案，有人认为处罚过重，也有人认为理所应答。至于这样做是否对企业有益，也许时间可以给我们答案。
3.「阿里月饼事件」对于未来程序员求职有什么启示
调性不和就会遇到如下场景：1、你写脚本抢月饼，贪心，价值观不符2、你不写脚本抢月饼，不爱技术，价值观不符3、你写了脚本抢到了月饼，呵呵你死定了，价值观不符4、你写了脚本没抢到月饼，渣技术，价值观不符5、你正常抢月饼，没创新不会拥抱变化，价值观不符6、你非正常抢月饼，歪门邪道，价值观不符7、你上班抢月饼，不务正业工作不饱和，价值观不符8、你上班不抢月饼，不支持公司，价值观不符9、你下班在公司抢月饼，浪费公司水电煤，价值观不符10、你下班在路上抢月饼，容易泄露公司机密，价值观不符11、你下班在家抢月饼，影响休息影响第二天上班，价值观不符12、你抢到了月饼，打了贵司HR们的脸，价值观不符13、你抢到了月饼，你牛，价值观不符14、你就价值观不符，你就价值观不符，你就价值观不符，怎样？。