1.岗位调动原因 怎么写
尊敬的公司领导:
您好!
我是**,是**部门**工作的员工,首先感谢公司多年来对我的关心和照顾,同时感谢领导在百忙中审阅我的申请报告! 本人于**年进公司,进公司**年来一直兢兢业业,努力工作,并坚持"以公司为家"的思想努力工作,我非常热爱本职工作,但是我是一个勤学苦练的人,想成为一个学习型的人才,成为一个多面手。所以希望领导给自己一个锻炼的机会,调我去xxx岗位工作。由于**工作正在扩绍新人,正处一个新老交替阶段,为此我申请调整到此部门担任**工作,此举不但对我是一种学习,也减少公司的招聘费用,为此,我希望公司领导能重新审视我这个公司"新"人,并给我一次学习的机会.我必将以全新的面貌和态度为公司创造更多更高的效益,请领导予以审查并批示!!!
申请人:某某某
时间:X月X日
2.岗位调动的原因有哪些
一般是夫妻分居两地或者,父母身体不好需要回家照顾,这两个原因是可以作为岗位调动的理由的。
1. 至于其它原因是有的,但是需要很辛苦的去运作才能成功的。比如,工作能力,专业不对口,语言不通,在民族地区工作的,生活习惯不适应,身体不适等等。
2. 认为以工作需要为理由的调动是最充分的调动理由,但是运作起来比较困难的,总之,不管以什么理由去办理调动,有关系最重要。
3. 没有关系理由再充分也是寸步难行,如果主要领导想给你办调动,他就有一千个理由,如果不想给你办,他有一万个理由。
4. 协调最重要,主要你想去的地方能够接收你就好办。没有什么你现在单位同意不同意的,你想跳动走就按程序走就好。
5. 如果到了新的工作岗位将如何打算,把一些目标和思路说清楚,如果说被拒绝个人又会有一些想法和打算。这里只能是积极的心态,而不是各种消极的想法。
3.申请调动理由怎么写
二、抬头:本处或公司人力资源部。
三、正文:写出调动的原因。1另一处有利于自己专长的发挥,或潜在能力的发扬。2家庭原因,另一岗位有利于照顾家庭。3个人的工作兴趣,有利于公司的效率和效益的提高。
四、表示自己调动后的工作信心和努力方向。1.向另一处的同事们学习尽快进入角色。2.与之密切协作,构建团队精神。3.为公司创造高效率、高效益的工作实绩。
五、结尾:请领导考虑自己的心愿,予以批准。增添一些,本人不胜感激之类的委婉词语。六、署名日期。申请人:*** 2011年 月日仅供参考。
先写个人爱好和兴趣,暗示自己在这一方面已具备一定的能力;其次,写对个人的前途可能有益处,委婉的感激“放人一码”的谢意;再次,感谢主任在此前对自己的关心和栽培,并含有不舍之意;最后,请领导批准,表示到该处不会给主人丢脸,并一定记住平日里主任的谆谆教导之类的奉承话。
4.想转部门,原因要怎么说才好
理由正当的话,部门经理一般都会批的,但如果因为私怨或者掺带与工作无关的个人情绪就不太好了,因为每个部门都有它自己的调配资源和适用限度。以部分经理的角度来说,他是不会随便作人事调动的,除非你的沟通能力特别好,常年在人力资源部混饭吃,那么随便一个借口都行了,当然,一切都基于运作正常的公司。
建议你重新写一份简历,重点突出你在计算机专业的基础上对文学的爱好,对文员岗位的理解;当然,人事部门会重点考虑你是否具体从事文员工作的实力与潜力。以下有一些我对文员的个人见解,供君结合自己的实力进行参考后自行写一份“个人简历”报人事部门参加文员竞聘即可: 文员是专门从事文书写作的工作人员,现代意义上的文员还包括会议记录、文档管理、电脑录入及排版等工作。
文书,也叫公文,是国家机关、社会团体和企事业单位,在行使管理职权、处理日常工作过程中形成的,具有一定的规范体式的文书,简单地说就是办理公务的文书。公文是国家机关、社会团体和企事业单位依法管理社会事务、经济事务和进行公务活动的重要工具。因为你是学计算机的,对文员的认识要具体、深刻;当然,最主要的是人事部门按文员标准对你进行考核时——你的真功夫在哪里。
5.怎么写调动申请
工作调动申请书是职工向单位请求调动工作的要求文书。
1. 标题。可写成"工作调动申请书"。
2. 称谓。写能解决问题的部门,一般是人事部。
3. 调动工作的原因。
4. 调动工作的心情。
5. 请求批准的要求。
6. 落款。
【范例参考】:
工作调动申请书
院人事处:
我于xx年从xx毕业后分配来本院,现在xxxxx工作。因我 父亲年老多病,需要人照顾,以及我与爱人长期两地生活等实际困难,特向领导提出申请,调回家乡工作。
我的家乡在xx省**县。父亲现年xxx岁。我于xx年结婚,爱人在家务农,现有一个儿子。由于我在外地工作,这样, 照顾老人、教养儿子以及家内外劳动,都由我爱人独力承担。因长期操劳,她/他实在 难以支撑。
为解决家庭实际困难,免除后顾之忧,更好地投身工作,我希望调回家乡,就 近解决工作问题。请领导批准。
此致 敬礼 !
申请人:***
****年*月*日
6.如何写调换部门申请书
【格式内容】 1. 标题。
可写成"工作调动申请书"。 2. 称谓。
写能解决问题的部门,一般是人事部。] 3. 调动工作的原因。
4. 调动工作的心情。 5. 请求批准的要求。
6. 落款。 【范例参考】 人事处: 我于2006年来本公司,主要负责客服部工作。
因我身体欠佳,妻儿需要人照顾,以及我生活等实际困难,特向领导提出申请,调回一个有正常节假日部门。 三年来,我平均每天工作十个小时,几乎没有节假日,除了工作,根本就没有属于自己的时间。
每天都处于待命的状态,只要领导一个电话,就即刻回到办公室。这漫长的三年,因长期操劳,现在我一听到电话铃声,心脏病几乎发作;一进办公室,就想晕倒。
这样下去,会把身体累垮不可。 为解决家庭实际困难,免除后顾之忧,更好地投身工作,我希望调出办公室到另一个环境有正常节假日就行。
请领导批准。 此致 敬礼 申请人:*** ****年*月*日 有些你需要自己改下。
就写这么多。