1.工作思路怎么写
原发布者:kfk6216
工作思路怎么写 工作思路怎么写 1、标题 思路标题一般由四个部分组成:思路的制订单位名称、适用时间、内容性质及思路名称。视思路文本的成熟程度,有可能出现第五个部分,即在标题尾部加括号注明:草案、初稿、征求意见稿、送审稿等。如《**市19**年再就业工程实施方案(讨论稿)》。 2、引言 思路通常有一个“前言”段落,主要点明制订思路的指导思想和对基本情况的说明分析。前言文字力求简明,以讲清制订本思路的必要性、执行思路的可行性为要,应力戒套话、空话。 3、主体 如果说引言回答了“为什么做”的问题,那么主体要回答“做什么”、“怎么做”、“何时做”等问题。 目标与任务首先要明确指出总目标和基本任务,随后应根据实际内容进一步详细、具体地写出任务的数量、质量指标。必要时再将各项指标定质、定量分解,以求让总目标、总任务具体化、明确化。 办法与措施以什么方法,用什么措施确保完成任务实现目标,这是有关计划可操作性的关键一环。所谓有办法、有措施就是对完成思路须动员哪些力量,创造哪些条件,排除哪些困难,采取哪些手段,通过哪些途径等心中有数。这既需要熟悉实际工作,又需要有预见性,而关键在于有实事求是的精神。唯有这般,制订的措施、办法才是具体的,切实可行的。 时限与步骤工作有先后、主次、缓急之分,进程又有一定的阶段性,为此在思路中针对具体情况应事先规划好操作的步骤、各项工作的完成时限及
2.怎么写工作思路
1.任职资格规定,是对应聘者硬件方面的规定,可以在做竞聘演讲时可以简略得当的描述自己这方面的优势;岗位职责说明和规范,让我们对该工作有一个较为清晰的了解。在阐述自己的工作设想时,我们可以围绕这部分内容来展开说明。
2.管理岗位的工作设想,我们应站在全局的高度,做总的工作阐述,你可以描绘未来,在你的领导下部门的工作状态大约是什么样子。如果你竞聘的是副职岗位,那最好再加入服从领导,协调好与正职的关系等语句,使自己的陈述严谨得体;然后再谈你对工作的具体设想;最后再谈如何严格要求自己,不断加强学习,提高工作能力等。这样就是一个比较得体的层次安排了。
3.总结一下
首先要先简明的说清楚本次你竞聘岗位的主要工作(此处还要简单介绍一下你的个人简历及工作情况)。再来要说明清楚你竞聘本次岗位的优势在哪。最后说明清楚如果你竞聘本次岗位后将会有何打算。以上三点是必不可少的,其他的还可以加上一些自由发挥的东西,但是不要太过。
拓展资料
工作,汉语词语,具有动词、名词两种词性。作为动词用有操作、行动、运转、运作等意思。
作为名词用有工程、制作、业务、任务、职业、从事各种手艺的人等意思。工作的概念是劳动生产,主要是指劳动。
一个人的工作是他在社会中所扮演的角色。
在社会主义国家,工作是社会工作中每个劳动者体现社会价值和自我价值的角色定位。所谓工作就是劳动者通过劳动(包括体力劳动和脑力劳动)将生产资料转换为生活资料以满足人们生存和继续社会发展事业的过程。工作没有高低贵贱之分,只有社会分工不同。
(参考资料 搜狗百科 工作)
3.酒店工程部工作流程怎么写
下面是部分参考: 操作流程与标准部门:工程部岗位: 电脑机房编号:ENG-1程序名称:电脑机房维修操作流程及标准-客房维修 项目流程工作标准关键点卫生环境 准备工作维修工具 工作人员携带维修工具齐全 衣冠整洁工具 维修人员操作步骤维修前工作 维修 收尾 1、在服务员陪同下到需维修的房间。
2、门上挂有“请勿打扰”牌子的客房,任何时候均不得进入或打扰。另找时间修理。
3、住客房间未挂“请勿打扰”的,先由服务员敲门,若客人不在房内,由服务员用钥匙打开房门。4、若客人在房内,门打开后,应以清晰的声音介绍自己“打扰了,工程部”,得到客人允许后,方可进入客房维修。
5维修无住客房间时,不需要服务员相陪。1、若邻房住客,维修时不准有太大的噪音。
2、若需要更改客人电脑中的网络设置及其他的,一定要得到客人的允许才可以进行。1、恢复客房原状,清理现场。
2、客人的情况下,应礼貌道别;“对不起,打扰了,再见。” 维修时,应有服务员相陪。
维修工作迅速,高效。 恢复原状,清理现场突发事件应对楼层设备故障,客人不能上网先和客人说明情况,在得到客人的谅解下,如有空房可以先给客人换房,如没有,应该尽快修复受损的设备,确保客人需求。
要先满足客人的需求。
4.工作思路怎么写
1、标题 思路标题一般由四个部分组成:思路的制订单位名称、适用时间、内容性质及思路名称。视思路文本的成熟程度,有可能出现第五个部分,即在标题尾部加括号注明:草案、初稿、征求意见稿、送审稿等。如《**市19**年再就业工程实施方案(讨论稿)》。
2、引言 思路通常有一个“前言”段落,主要点明制订思路的指导思想和对基本情况的说明分析。前言文字力求简明,以讲清制订本思路的必要性、执行思路的可行性为要,应力戒套话、空话 。
3、主体 如果说引言回答了“为什么做”的问题,那么主体要回答“做什么”、“怎么做”、“何时 做”等问题。
内容拓展:
1、目标与任务
首先要明确指出总目标和基本任务,随后应根据实际内容进 一步详细、具体地 写出任务的数量、质量指标。必要时再将各项指标定质、定量分解,以求让总目标、总任务 具体化、明确化。
2、办法与措施
以什么方法,用什么措施确保完成任务实现目标,这是有关计 划可操作性的关 键一环。所谓有办法、有措施就是对完成思路须动员哪些力量,创造哪些条件,排除哪些困 难,采取哪些手段,通过哪些途径等心中有数。这既需要熟悉实际工作,又需要有预见性, 而关键在于有实事求是的精神。唯有这般,制订的措施、办法才是具体的,切实可行的。
3、时限与步骤
工作有先后、主次、缓急之分,进程又有一定的阶段性,为此 在思路中针对具 体情况应事先规划好操作的步骤、各项工作的完成时限及责任人。这样才能职责明确、操作 有序,执行无误。
5.2016年工程部工作总结怎么写
强调工程质量、检查与管理的重要。
没有范文。
以下供参考,
主要写一下主要的工作内容,如何努力工作,取得的成绩,最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。
工作总结就是让上级知道你有什么贡献,体现你的工作价值所在。
所以应该写好几点:
1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事
3、你如何用心工作,哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么,也要写一些有难度的问题,你如何通过努力解决了
4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识
5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备,即事前准备工作以下供你参考:
总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析,分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。
总结的基本要求
1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。
2.成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是怎样产生的,都应写清楚。
3.经验和教训。为了便于今后工作,必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括,并形成理论知识。
总结的注意事项:
1.一定要实事求是,成绩基本不夸大,缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。
2.条理要清楚。语句通顺,容易理解。
3.要详略适宜。有重要的,有次要的,写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。
总结的基本格式:
1、标题
2、正文
开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。
主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。
结尾:分析问题,明确方向。
3、落款
署名与日期。
6.工程部的工作安排
工程部前线人员监控工作内容 工程部PIE和测试技术员工作日常评定 项 次 工 作 内 容 频 次 备 注 1 上班后40分钟 1.1 抽查自己管辖产品或工作范围工程部分白/夜班的交接情况 一次/天 2 工作交接 2.1 生产异常追踪与处理,例如:物料不良,测试异常,锡炉掉件 一次/天 2.2 设备与治具以及工具的使用情况 一次/2天 2.3 生产线生产品质状况了解 一次/天 2.4 因设备或治具或工具而报废的机板情况 一次/天 3 生 产 线 巡 查 3.1 抽查生产线所使用的作业文件是否正确 一次/2天 3.2 抽查生产线作业人员的作业是否与文件相符 一次/2天 3.3 抽查生产线所使用的辅助材料是否符合产品生产要求 一次/3天 3.4 抽查生产线所使用的烙铁温度是否符合产品生产要求 一次/3天 3.5 抽查生产线所使用电批的嘴和扭力矩是否符合要求 一次/2天 3.6 抽查生产线所使用设备所设置的参数是否符合产品生产要求 一次/2天 3.7 抽查生产线所用测试程序是否正确 一次/天 3.8 检查测试程序的修改 一次/天 3.9 检查工程变更即ECN的执行情况 一次/天 3.10 计划工作是否执行 按要求 3.11 QIT会议所决定的改善项目是否执行 按要求 4 制作 4.1 设计/指导/跟进产品生产使用工具与治具的制作 按要求 4.2 帮助制作产品生产所需的工具与治具 按要求 4.3 验收产品生产所需的工具与治具 按要求 4.4 监督和指导产品生产所使用的工具与治具的使用和管理 按要求 4.5 指导与监督产品生产所使用的工具与治具的维修和保养 按要求 5 培训学习 5.1 根据需要,培训生产线作业人员,例如:作业员 按要求 6 工 作 报 告 6.1 一周来,所管产品或工作范围的情况 一次/周 6.2 一个周来,所负责产品的设备与工具以及治具的使用情况 一次/周 6.3 一周来,所负责产品生产的异常情况和异常的处理情况 一次/天 6.4 一周来,其他部门投诉的处理情况 一次/天 6.5 一周来,因生产设备和工/治具维修而造成的生产影响情况 一次/3天 工程部PIE和测试工程师工作日常评定 项 次 工 作 内 容 频 次 备 注 1 上班后40分钟 1.1 抽查自己管辖产品或工作范围工程部分白/夜班的交接情况 一次/3天 1.2 抽查下属人员的出勤情况 一次/3天 2 工作交接 2.1 生产异常追踪与处理,例如:物料不良,测试异常,锡炉掉件 一次/天 2.2 设备与治具以及工具的使用情况 一次/3天 2.3 生产线生产品质状况了解(测试工程师不做) 一次/天 2.4 因设备或治具或工具而报废的机板情况(测试工程师了解测试报废) 一次/天 3 生 产 线 巡 查 3.1 抽查生产线所使用的作业文件是否正确 一次/3天 3.2 抽查生产线作业人员的作业是否与文件相符 一次/3天 3.3 抽查生产线所使用的辅助材料是否符合产品生产要求(测试工程师不做) 一次/周 3.4 抽查生产线所使用的烙铁温度是否符合产品生产要求(测试工程师不做) 一次/周 3.5 抽查生产线所使用电批的嘴和扭力矩是否符合要求(测试工程师不做) 一次/3天 3.6 抽查生产线所使用设备所设置的参数是否符合产品生产要求 一次/3天 3.7 抽查生产线所用测试程序是否正确 一次/3天 3.8 检查测试程序的修改 一次/3天 3.9 检查生产线生产设备的保养/校验/点检情况 一次/2周 3.10 检查工程变更即ECN的执行情况 一次/天 3.11 抽查下属人员的静电防护执行情况 一次/3天 3.12 抽查下属人员工作纪律 一次/3天 3.13 计划工作是否执行 按要求 3.14 QIT会议所决定的改善项目是否执行 按要求 4 制作 4.1 设计/指导/跟进产品生产使用工具与治具的制作 按要求 4.2 帮助制作产品生产所需的工具与治具 按要求 4.3 验收产品生产所需的工具与治具 按要求 4.4 监督和指导产品生产所使用的工具与治具的使用和管理 按要求 4.5 指导与监督产品生产所使用的工具与治具的维修和保养 按要求 5 培训与学习 5.1 培训/监督新下属人员 按要求 5.2 规划自己所管辖区域的5S与责任人 按要求 5.3 根据需要,培训生产线作业人员,例如:测试员 按要求 5.5 根据需要,培训工程技术人员,例如:工程测试技工 按要求/需要 6 工 作 报 告 6.1 一周来,所管产品或工作范围的情况 一次/周 6.2 一个月来,所负责产品的设备与工具以及治具的使用情况 一次/月 6.3 一周来,所负责产品生产的异常情况和异常的处理情况 一次/周 6.4 一周来,其他部门投诉的处理情况 一次/周 6.5 一个月来,所负责产品生产所需备件的申购与使用情况 一次/周 6.6 一周来,因生产设备和工/治具维修而造成的生产影响情况 一次/周 工程部辅助工程主管工作内容 项 次 工作内容 频次 备注 1 设备 压缩机的运转、保养记录状况 3天/次 空调机的运转、保养记录状况 3天/次 排气扇的运转、保养记录状况 3天/次 抽气扇、风扇的运转保养记录状况 3天/次 全厂照明的使用状况 3天/次 电梯的运转、运行记录状况 3天/次 全厂货架的使用状况 3天/次 冷却塔的运转、保养记录状况 3天/次 2 工程制作申请表 根据情况作出计划处理 1天/次 会同相关方安排配合 1天/次 交付相关方使用安排 1天/次 3 维修通知单 根据情况作出计划处理 1天/次 会同相关方安排配合 1天/次 4 5S 工作完成后场地要整洁、干净 1天/2次 处理工作不影响他人及安全进行 1天/2次 5 安全事项 厂内用电负载状况 1周/次 厂内电源线的使用状况 1周/次 厂内布线安全状况 1周/次 6 巡查 检查下属的工作。
7.工程部经理工作总结咋写
200x年度工作总结 —工程部:x 尊敬的各位领导和同志们: 你们好!本人自2002年8月份来公司工作,至今为止已经有4年半的时间了,在这4年多的时间里,自己的技术水平和业务水平都得到了很大的提高,其他生活、社交等各个方面也都得到长足的发展和健康的成长。
之所以有这么大的进步,首先得益于各位领导的赏识和大力栽培,同时还要感谢各位新老同事们的帮助和照顾,使我真正的感受到了公司这个大家庭的温暖和温馨。这一切都使我不得不每时每刻都要不住得提醒自己,认真工作、努力学习、尽自己最大的努力为我们的大家庭贡献自己的一份力量,使我们的大家庭更加美丽更加温暖。
在这4年多的时间里公司的发展历程,点点滴滴都留在了我的记忆中。特别是近两年的时间里,公司的迅速发展和壮大都是有目共睹的,我相信经过我们的努力,公司的未来一定会更美好。
2006年已经过去,这一年对公司来说是个丰收年,对我来说也是个丰收年,技术水平和业务能力都得到了跨越式的提高,在这之前,由于自己负责的项目的特殊性,我的工作范围始终停留在与业主交流、施工技术管理、简单的施工计划安排、催讨工程款这几个方面。以前我负责的xx项目,从合同额来看,是不小的项目,但从项目流程、现状以及发展方向来分析,并不是个好项目。
因此,接触到的关于项目的正规管理的操作方式并不是很多。从2006年11月份接手了xx项目后,不仅在方案涉及和技术水平上有了提高,市场业务方面也有了前所未有的进步。
在过去的2006年里,我做的工作主要有以下几个方面。 一 、安排完成了xx项目中xx楼的综合布线工作。
二 、完善了xxx中以前存在的问题,使xx系统经受住了一次x范围的的考验,使xx系统的稳定性得到了证实。 三 、安排完成了xx模块和配线架安装工作。
使xxx的综合布线系统顺利投入使用。 四 、完成了网络主干大部分连接。
五 、完成了xx回款50万元。在这项工作中,由于各种原因,没能达到预期的效果以及领导在2006年初安排的任务。
六 、做好了xx的合同前市场工作及技术方案的完善整理。积极发展和该项目业主的关系,为以后的友好合作打下了坚实的基础。
七 、通过了二级建造师的考试。从根本上提高了自己的工程相模理论水平。
通过对2006年度工作的总结和工程进度的估计,现拟订2007年度工作计划如下: 一、做好xx项目的收尾工作,整理好竣工相关资料,并作好质保期的维护工作。 二、抓紧催要xx工程款。
三、做好xx项目线缆敷设部分的项目管理、工程进度款的收回及施工进度安排工作,搞好和业主及监理方的关系,争取把设备采购部分的单子拿到手。 四、努力在xx开拓市场,开发新项目,为公司争取更多的利润来源 。
五、通过项目中的实践以及理论书籍,努力提高自己的技术水平,丰富自己的专业知识。 六、认真完成领导交给的其他任务。
回首过去,展望未来。在新的一年里,我将继续加强自己的工作,并努力学习专业知识,完善自己的能力。
处理好和新老同事的关系,与领导和同事们携起手来,尽自己最大的努力,一起描绘公司的美好明天,使 2007年成为我公司更大的丰收年。 2007年1月20日。
8.工程部如何写个人小结
工作总结 一、总结的概念 总结是国家机关、社会团体、企事业单位等通过对过去一阶段 工作的回顾和分析评价,判明得失利弊,提高理性认识,用以 指导今后工作的一种常用文书。
总结可以使本系统、本地区、本单位、本部门某一项工作的实 践活动由感性认识上升到理性认识,以便发扬成绩,克服缺点 ,吸取经验教训,使今后的工作少走弯路,多出成果。它可以 为各级领导和机关提供基层工作的情况和经验,以便加强科学 管理和指导。
它还可以用于表彰先进,树立典型、交流推广先 进经验,指导和推动面上的工作,促进两个文明建设的发展。 二、总结的特点 (一)内容的自我性。
总结是自身活动实践的产物。它以客观评价自身工作活动的经 验教训为目的,以回顾自身工作情况为基本内容,以自身工作 实践的事实为材料,其所总结出来的理性认识也应该反映自身 工作实践的规律。
所以内容的自我性是总结的本质特点。 (二)回顾的理论性。
总结应当忠实于自身工作实践活动,但是,总结不是工作实践 活动的记录,不能完全照搬工作实践活动的全过程。它是对工 作实践活动的本质概括,要在回顾工作实践活动全过程的基础 上,进行分析研究,归纳出能够反映事物本质的规律,把感性 认识上升到理性认识,这正是总结的价值所在。
三、总结的分类 根据内容的不同,可以把总结分为工作总结、生产总结、学习 总结、教学总结、会议总结等等。 根据范围的不同,可以分为全国性总结、地区性总结、部门性 总结、本单位总结、班组总结等。
根据时间的不同,可以分为月总结、季总结、年度总结、阶段 性总结等。 从内容和性质的不同,可以分为全面总结和专题总结两类。
四、总结的结构、内容和写法 总结一般由标题、正文和尾部三部分组成。 (一)标题。
总结的标题大体上有两类构成形式:一类是公文 式标题;一类是非公文式标题。公文式标题由单位名称、时间 、事由、文种组成,如《**集团公司2000年度思想政治工作 总结》、《**县2000年普法工作总结》,有的只写《工作总 结》等。
非公文式标题则比较灵活,有的为双行标题,如《增 强体质,全面贯彻执行教育方针——开展多种形式的体育活动 》,有的为单行标题,如《推动人才交流,培植人才资源》等 。 (二)正文。
总结正文的结构由前言、主体、结尾组成。 1、前言。
即正文的开头,一般简明扼要地概述基本情况,交 代背景,点明主旨或说明成绩,为主体内容的展开做必要的铺 垫。例如: “群众富不富,关键在支部;干部强不强,关键在班长”。
能 否选配好支部“一把手”,是加强农村基层党组织建设的核心 。 在工作中,我们积极围绕支部班子建设这个重点,紧紧抓住配 好支部书记这个关键,着力走好“选人”、“育人”、“用人 ”这三步棋,努力把工作引向深入。
2、主体。这是总结的核心部分,其内容包括做法和体会,成 绩和问题,经验和教训等。
这一部分要求在全面回顾工作情况 的基础上,深刻、透彻地分析取得成绩的原因、条件、做法、以及存在问题的根源和教训,揭示工作中带有规律性的东西。 回顾要全面,分析要透彻。
不同类型的总结,内容有所侧重,全面性总结其主体包括两个 层次,即成绩和经验,存在的问题和教训。对于一般的工作总 结,重点放在成绩和经验上。
总结正文的结构,主要采用逻辑结构形式。全面性总结根据过 去一段工作中的成绩和问题,或者经验和教训的内在联系去组 织材料。
专题性总结以经验为轴心去组织材料。 3、结尾。
可以概述全文,可以说明好经验带来的效果,可以 提出今后努力方向或改进意见。例如: 通过上述工作,促使支部书记和班子整体作用的发挥。
不少村 支部书记提出“任职一届、致富一方”,也出现了一批“舍小 家,顾大家”的支部书记先进典型。 (三)尾部。
包括署名和时间两项内容。如果标题中已有署名 ,这里可不再写。
五、撰写总结应注意的问题 (一)首先要有实事求是的态度。工作总结中,常常出现两种 倾向:一种是好大喜功,搞浮夸,只讲成绩,不谈问题;另一 种是将总结写成了“检讨书”,把工作说成一无是处。
这两种 都不是实事求是的态度。总结的特点之一“回顾的理论性”, 正是反映在如实地、一分为二地分析、评价自己的工作上,对 成绩,不要夸大;对问题,不要轻描淡写。
(二)总结要写得有理论价值。一方面,要抓主要矛盾,无论 谈成绩或谈存在问题,都不要面面俱到。
另一方面,对主要矛 盾要进行深入细致的分析,谈成绩要写清怎么做的,为什么这 样做,效果如何,经验是什么;谈存在问题,要写清是什么问 题,为什么会出现这种问题,其性质是什么,教训是什么。这 样的总结,才能对前一段的工作有所反思,并由感性认识上升 到理性认识。
(三)总结要用第一人称。即要从本单位、本部门的角度来撰 写。
表达方式以叙述、议论为主,说明为辅,可以夹叙夹议说。
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