1.怎样写计生信息
给你个案例,分析一下
任丘市莫州镇“五项优质服务措施”暖民心
作者: 出处:任丘市人口计生局 时间:2010年11月12日 16:13
任丘市莫州镇坚持“以人为本”,贴心服务育龄妇女,推出五项优质服务,得到了广大群众的一致好评。
一是组建优质服务小分队,进村入户开展宣传教育、技术服务、政策咨询指导,及时满足育龄群众的需求。
二是加大术后优质服务力度,对手术后的育龄群众进行登门服务,并告知二十四小时服务电话,便于联系,大大提高了育龄人群的生殖健康水平。
三是对外出打工的流动人员免费发放邮封,方便外出育龄妇女及时与家人联系,及时上站普查。并将乡计生站的传真机号告知育龄妇女,遇有特殊情况不能及时回来接受普查的,可邮寄也可用传真机将在当地接受孕检的孕检单传到乡计生站。
四是建立孕情跟踪笔记,镇计生人员每人一本孕情跟踪笔记,上面记录着每次上门服务、随访、咨询已婚未孕妇女时收集的各种需求信息。针对各个孕情对象的不同需求,开展个性化服务提供优生、优育、孕产期保健信息。
五是开通便民流动宣传车,由便民流动宣传车连接镇服务站和已婚育龄妇女。充分发挥纽带作用,对于家住较远的受术对象,实行上门接送、上门服务。
2.计划生育服务站工作信息报告怎么写
各位领导、同志们:
现将我近一年来的工作情况向大家简要的作以汇报,不对之处请大家多提意见,批评指正.2002年是不平凡一年,我国十六大胜利召开,新老领导平稳交接,真可渭新世纪、新阶段、新辉煌.
人口与计划生育法于2002年9月1日颁布与实施.在逐级举办人口与计划生育法知识竞赛区、市、省一路绿灯破关斩将、全部荣获第一名的好成绩,最后冲刺要参加全国举办的大奖赛,不知战果如何?
今年在上级领导和基层单位及办公室人员的共同努力下完成了上级下达的人口目标,计划生育率100%;晚婚、晚育率100%;综合节育率100%;统计符合率100%;并达到了“三无”(即无大月份引产、无计划外生育、无计划外怀孕),又一次被XXX市评为先进单位,也可以说连续五年评为市级先进.
一、加大了宣传力度,落实计生工作“三为主”方针.
为了深入宣传人口与计划生育法的颁布与实施,根据上级的布置计生专兼职人员贯彻了计生法的精神,共有7章47条,每条的要求是什么,让每位人员有章可询,有法可依,不做违法乱纪的事情,特别是在层层选拔知识竞赛参赛队员时,我们的队员明显高出其他市的选手,自选定我们队员出席国家级的选手后,我亲自坐阵指定专人负责队员背题,每星期一、三、五为集合练抢答器时间,我提问题队员们抢答,哪位队员答题不流畅,及时指出,下午及晚上回去突击,参加人口与计划生育法律法规及相关知识共计XXX题,XXX多页,时间不足一个月.队员们废寝忘食、不分昼夜,终于不但XXX题倒背如流而且临场不惧,受到了盛市领导一致好评,说我们企业职工素质高,党、政领导重视的的结果,人口与计划生育知识得到了普及.
二、充分发挥计生专兼人员的能动性,开展优质咨询,及时发放避孕药具,搞好生殖保健等技术宣传和服务.做好春秋两季女职工的健康检查,复检人数XXX%,并发现女工的妇科病数十例,并得到了及时治疗.
三、依靠广大职工群众进行自我教育,用身边的事迹教育身边的人,形成了多数做少数人的局面.
四、按时参加总公司布置的中层干部在康乐园组织的理论学习培训,还利用新闻媒体及时报导我公司的先进经验,在5.29、9.25的宣传中XXX电视台都进行了报告.
五、完成上级布置的临时性工作:
1、计生委要求我公司的男女职工都要进行统计调查,XXX多名职工统计调查一遍,并填写了新的台账表.
2、为职工解决难题,有的女工因进行四项手术引起了毛病,我就及时给她们单位的领导联系讲明原因,他们计划生育,我们有责任和义务帮助他们解决实行计划生育后出现的困难和问题.
3、做好流动人口的计划生育管理服务工作,做到谁用工谁管理、谁受益谁监督,层层把关,不让发生一例违反计划生育规定人员.
4、下发通知,贯彻落实三大标准规定的提高独生子女的托、学费报销标准.受到了职工的欢迎.
虽然在工作中做出一些成绩,但仍有一些不足;理论学习抓得不紧,工作中有急躁情绪,工作有时不主动,在以后的工作中逐惭克服
3.计划生育服务站工作信息报告怎么写
各位领导、同志们:现将我近一年来的工作情况向大家简要的作以汇报,不对之处请大家多提意见,批评指正.2002年是不平凡一年,我国十六大胜利召开,新老领导平稳交接,真可渭新世纪、新阶段、新辉煌.人口与计划生育法于2002年9月1日颁布与实施.在逐级举办人口与计划生育法知识竞赛区、市、省一路绿灯破关斩将、全部荣获第一名的好成绩,最后冲刺要参加全国举办的大奖赛,不知战果如何?今年在上级领导和基层单位及办公室人员的共同努力下完成了上级下达的人口目标,计划生育率100%;晚婚、晚育率100%;综合节育率100%;统计符合率100%;并达到了“三无”(即无大月份引产、无计划外生育、无计划外怀孕),又一次被XXX市评为先进单位,也可以说连续五年评为市级先进.一、加大了宣传力度,落实计生工作“三为主”方针.为了深入宣传人口与计划生育法的颁布与实施,根据上级的布置计生专兼职人员贯彻了计生法的精神,共有7章47条,每条的要求是什么,让每位人员有章可询,有法可依,不做违法乱纪的事情,特别是在层层选拔知识竞赛参赛队员时,我们的队员明显高出其他市的选手,自选定我们队员出席国家级的选手后,我亲自坐阵指定专人负责队员背题,每星期一、三、五为集合练抢答器时间,我提问题队员们抢答,哪位队员答题不流畅,及时指出,下午及晚上回去突击,参加人口与计划生育法律法规及相关知识共计XXX题,XXX多页,时间不足一个月.队员们废寝忘食、不分昼夜,终于不但XXX题倒背如流而且临场不惧,受到了盛市领导一致好评,说我们企业职工素质高,党、政领导重视的的结果,人口与计划生育知识得到了普及.二、充分发挥计生专兼人员的能动性,开展优质咨询,及时发放避孕药具,搞好生殖保健等技术宣传和服务.做好春秋两季女职工的健康检查,复检人数XXX%,并发现女工的妇科病数十例,并得到了及时治疗.三、依靠广大职工群众进行自我教育,用身边的事迹教育身边的人,形成了多数做少数人的局面.四、按时参加总公司布置的中层干部在康乐园组织的理论学习培训,还利用新闻媒体及时报导我公司的先进经验,在5.29、9.25的宣传中XXX电视台都进行了报告.五、完成上级布置的临时性工作:1、计生委要求我公司的男女职工都要进行统计调查,XXX多名职工统计调查一遍,并填写了新的台账表.2、为职工解决难题,有的女工因进行四项手术引起了毛病,我就及时给她们单位的领导联系讲明原因,他们计划生育,我们有责任和义务帮助他们解决实行计划生育后出现的困难和问题.3、做好流动人口的计划生育管理服务工作,做到谁用工谁管理、谁受益谁监督,层层把关,不让发生一例违反计划生育规定人员.4、下发通知,贯彻落实三大标准规定的提高独生子女的托、学费报销标准.受到了职工的欢迎.虽然在工作中做出一些成绩,但仍有一些不足;理论学习抓得不紧,工作中有急躁情绪,工作有时不主动,在以后的工作中逐惭克服。
4.计划生育信访工作信息怎么写
计划生育活动,上级党委、政府和全县广大干部、群众都十分关注。
他们不仅关注做了哪些工作,开展了哪些活动,采取了哪些措施,而且更看重我们的工作是否取得成效,是不是在图形式,走过场。因此,不管工作任务多重、矛盾多深、困难多大,我们都要坚定信心,牢记责任,切实采取有力措施,扎扎实实把各项工作任务落到实处,取得明显成效,让上级党委、政府满意,让党员干部满意,让广大群众满意。
一是计生工作的效果必须体现在摸清底子上。摸清底子是抓好计生工作的基础。
前段我县计生工作之所以难以推进,困难和问题很多,在很大程度上就是因为底子不清。在今后工作中,各镇乡要切实抓好台帐工作,一定要核实好村里台帐。
要充分发挥村支部书记、村专干、组指导员和村级协会会长的作用,不定期组织对村专干和村支部书记进行计生业务培训。要对他们经常定任务、压担子,让各村都做到对本村育龄妇女、人口出生、流动人口、节育措施落实情况,妇检情况等基本情况了如指掌,全县各村100%做好规范台帐。
二是计生工作的效果必须体现在社会抚养费的足额征收上。社会抚养费征收标准偏低,征收难以到位,对非法生育不能产生震慑力,形成不好的错误导向。
是制约我县计划生育水平的一大瓶颈。我们必须破解社会抚养费征收不力的难题。
县委、县政府已对社会抚养费进行了明确规定,2004年、2005年违法生育二孩社会抚养费征收标准不得低于8000元,2006年违法生育二孩抚养费征收标准不得低于1万元。各乡镇要严格按照标准,切实加大社会抚养费征收力度。
要讲究工作方法,依法征收,对拒不缴纳社会抚养费的家庭,要依法实行强制执行。总之,社会抚养费的征收一定要100%达到县委、县政府规定的征收标准,坚决杜绝违规操作。
三是计生工作的效果必须体现在计划生育率和出生率的合理比例上。前段我县的计划生育率达到96.23%,而出生率仅为4.57%,这种高计划生育率和低出生率的比例明显不合理。
造成这种原因是因为是瞒报、漏报,对出生人口的统计率很低。而计划生育工作出问题,往往就出现在漏报、瞒报等统计水分上。
我们将组织精干力量进行暗查,重点解剖几个村,检查统计水分到底有多大,瞒报、漏报出生人口到底有多少,切实抓好打假治水工作,提高统计质量。力争过一段时间的努力,使全县计划生育率和出生率的比例趋于合理。
四是计生工作的效果必须体现在干部力量的到位上。计生工作能否取得成效,干部力量是保证。
县级领导要带头,尽快深入到所联系的乡镇和所包的60个村帮助抓好计生工作。各镇乡、县直单位必须立足长远,高度重视,切实保证抓计生工作的时间和精力有所增加。
各镇乡要好好研究,认真解决好干部力量问题,要拿出相当大的力量集中精力投入到计划生育工作当中去。各村支部书记拿出一半精力投入计生工作,村计生专干要100%投入计生工作。
县直各单位要根据驻点村的实际情况,需要多少力量就拿出多少力量,我们不盲目强调“一边倒”,但一定要组织好精干人马,舍得花时间,舍得花精力,真正取得成效参考资料 。