领导干部公休条怎么写

1.工休假条怎么写

跟请假条一样的书写格式,注明是公休。

例:

请假条

某某某单位名称:

根据单位规定,本人因故拟休公假*天,即某月某日-某月某日,望领导给予批准为感

申请人:某某某

日期: 某年某月某日

公休假条范例一:

请假条

尊敬的领导您好:

本人由于(什么样的原因,当然公休就不用写事由了,理所当然的。)

--(内容)要说明请假几天,从哪天到哪天。

申请人:xxx

日期: 年月日

公休假条范例二:

跟请假条一样的书写格式,注明是公休。 请 假 条xxx单位名称: 根据单位规定,本人因故拟休公假x天,即x月x日-x月x日,望领导给予批准为感

申请人:xxx

日期: 年月日

相关范例:产假请假条xx(单位)办公室: 因本人即将临产,根据国家规定产假为90天,自即日起向办公室请产假。 特此请假,恳望批准! xx(单位) xx(部门)xx(姓名) 年 月 日

2.休假条怎么写

范本:休假条(居中)

尊敬的领导:

你们好!,在这里我首先给所有的领导问好,祝天天开心,身体健康、工作顺利!

我因xx假,休假时间自20xx年x月x日至20xx年x月x日共xx天, 望领导批准为盼。

恭祝领导身体健康!万事如意!

下款(标在右下)..休假人:x x x

xxxx年xx月xx日

休假条怎么写?

部分职工因工作需要不能休年休假。为了保障这部分职工的权益,条例规定职工因工作原因未能享受年休假的,单位除正常支付收入外,还要支付相应的补偿。部分职工因工作需要不能休年休假。为了保障这部分职工的权益,条例规定职工因工作原因未能享受年休假的,单位除正常支付收入外,还要支付相应的补偿。对于补偿的标准,在征求意见过程中,有不少意见认为,应当符合劳动法关于"法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬"的规定。据此,条例规定:单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

格式:

标题(居中):

上款(顶格写部门的名称或领导人的名字):

正文(休假缘由、起止日期及天数)如:因。需要休假,休假时间自20xx年x月x日至20xx年x月x日共xx天,恳请领导批准。

下款(标在右下)..休假人:x x x

xxxx年xx月xx日

范本:

尊敬的领导:

你们好!新春佳节就要来到了,在这里我首先给所有的领导拜个早年,祝新年快乐,天天开心,身体健康!

过年休假时间:1月16日——2月7日,共23天。 详细休假时间如下:

20**年1月16日——1月21日:休假6天; 20**年1月22日——1月24日:放假5天; 20**年1月25日——1月28日:休假4天; 20**年1月29日——1月31日:休息3天; 20**年2月1日 —— 2月2日:休息2天; 20**年2月3日 —— 2月7日:休假5天。 望领导批准为盼。

恭祝领导新春快乐!万事如意!

xxxxx

20**年1月7日

3.工休假条怎么写

跟请假条一样的书写格式,注明是公休。

例:请假条某某某单位名称:根据单位规定,本人因故拟休公假*天,即某月某日-某月某日,望领导给予批准为感申请人:某某某日期: 某年某月某日公休假条范例一:请假条尊敬的领导您好:本人由于(什么样的原因,当然公休就不用写事由了,理所当然的。)--(内容)要说明请假几天,从哪天到哪天。

申请人:xxx日期: 年月日公休假条范例二: 跟请假条一样的书写格式,注明是公休。 请 假 条xxx单位名称: 根据单位规定,本人因故拟休公假x天,即x月x日-x月x日,望领导给予批准为感申请人:xxx日期: 年月日相关范例:产假请假条xx(单位)办公室: 因本人即将临产,根据国家规定产假为90天,自即日起向办公室请产假。

特此请假,恳望批准! xx(单位) xx(部门)xx(姓名) 年 月 日。

4.领导休假通知怎么写

申请

尊敬的科长、处长、主任(只选其一):

根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定,我拟于2008年 月

日休假 天。休假期间,我的工作已经安排好了,请给于批准为感!

特此申请

申请人:

2008年 月 日

这是给你的说明:

1、申请写好后,先交自己的部门领导批,批了后由部门领导再交公司领导批,最后交考勤部门备查。

2、带薪年休假是国家的规定,你的单位也有相应的安排,你只要工作走得开,时间安排好,就可以休假。

3、写申请很简单,关键是你的单位有没有明确带薪休假的问题,如果还没有说此事,你写了也没用,只会自寻烦恼。

祝好运!

5.干部职的公休年限怎么算

你好,楼主:

中华人民共和国**令

第514号

《职工带薪年休假条例》已经2007年12月7日**第198次常务会议通过,现予公布,自2008年1月1日起施行。

总理 ***

二○○七年十二月十四日

职工带薪年休假条例

第一条 为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据劳动法和公务员法,制定本条例。

第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。

国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

第四条 职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:

(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;

(二)职工请事假辐累计二十天以上且单位按照规定不扣工资的;

(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;

(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;

(五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。

第五条 单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。

年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。

单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

第六条 县级以上地方人民政府人事部门、劳动保障部门应当依据职权对单位执行本条例的情况主动进行监督检查。工会组织依法维护职工的年休假权利。

第七条 单位不安排职工休年休假又不依照本条例规定给予年休假工资报酬的,由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正;对逾期不改正的,除责令该单位支付年休假工资报酬外,单位还应当按照年休假工资报酬的数额向职工加付赔偿金;对拒不支付年休假工资报酬、赔偿金的,属于公务员和参照公务员法管理的人员所在单位的,对直接负责的主管人员以及其他直接责任人员依法给予处分;属于其他单位的,由劳动保障部门、人事部门或者职工申请人民法院强制执行。

第八条 职工与单位因年休假发生的争议,依照国家有关法律、行政法规的规定处理。

第九条 **人事部门、**劳动保障部门依据职权,分别制定本条例的实施办法。

第十条 本条例自2008年1月1日起施行

6.机关事业单位年休假请假条怎么写

原发布者:**亚

年休假请假条格式【篇一:年休假请假条范文(共5篇)】篇一:年休假请假条格式年休假请假条格式尊敬的(科长、处长、主任):根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定,我拟于x年x月x日至x年x月x日休假x天。请给予批准为盼!特此申请申请人:xxxx年x月x日篇二:公休请假条公休请假条尊敬的领导:申请人(签名):二〇一二年月日,日浅谈公务员请假、休假制度一、请假(一)病假、事假无伦时间长短都必须向有关领导请假告知,绝不能不告而别,不请自走。无人知晓去向,无故不按时上班者视为旷工。(二)请假的时限与准假权限1、请假半天的向本股室负责人请假;2、请假一天的向分管副局长请假;3、请假超过一天的向局长请假;4、请假期满,尚需再续者,应当向有关领导请示续假;5、请假期满不归者,视为无故旷工。(三)局领导请假1、副局长请假:一天内向办公室考勤人员通告;一天以上向局长请假。2、局长请假:一天内向分管考勤人员通告;一天以上向分管考勤副局长通告,并按有关规定向县有关领导请假。(四)请假的方式1、实行请假条制度。无伦请假时间长短,都必须填写请假条,分别按权限批示并留存备案。2、请假者由本人申请并填写请假条,按权限分别由股室负责人、分管领导、局长审批。请假条由办公室负责设计、印制。(五)对违犯制度的处理1、对于偶尔发生的违犯请假制度的人不予追究;2、对于违犯2次以上者,原则是批评教育,提高认识,自我改正;3、对于长期不请假、擅

7.单位公休假的请假条要怎么写

公休假请假条范本(一)

尊敬的领导:

本人申请20XX年工休假,休假期限为20XX年XX月XX日至XX月XX日,共计XX天,望领导予以批准,谢谢!

此致

敬礼!

请假人:

20xx年x月x日

公休假请假条范本(二)

尊敬的领导:

本人申请公休假,休假期限为 年 月 日至年 月 日,共计 天,望领导予以批准,谢谢!

XXX

XXXX年XX月XX日

公休假请假条范本(三)

员工 _____申请公休假 _____天,自_____ 年_____ 月_____ 日至_____ 日,特此请假,谢谢!

签字:

领导(签字):

年月日

公休假请假条范本(四)

XXX领导:

本人在XXXX年“XX”长假里为XX工程加班了X天(XX月XX日~XX日),院里有规定,可以补休假。

现申请补假X天,调年休假一天,共休假X天。从XXXX年XX月XX日~XX日。

请给予批准,为盼!

请假人: XXX

XXXX年XX月XX日

公休假请假条范本(五)

尊敬的领导:

根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定,本人拟申请休公假_____天,即_____月_____日至_____月_____日,恳请领导予以批准为感!

此致

敬礼!

请假人:

20xx年x月x日

选个你喜欢的来写就好

8.休假条怎么写

范本:休假条(居中)尊敬的领导:你们好!,在这里我首先给所有的领导问好,祝天天开心,身体健康、工作顺利!我因xx假,休假时间自20xx年x月x日至20xx年x月x日共xx天, 望领导批准为盼。

恭祝领导身体健康!万事如意!下款(标在右下)..休假人:x x xxxxx年xx月xx日休假条怎么写?部分职工因工作需要不能休年休假。为了保障这部分职工的权益,条例规定职工因工作原因未能享受年休假的,单位除正常支付收入外,还要支付相应的补偿。

部分职工因工作需要不能休年休假。为了保障这部分职工的权益,条例规定职工因工作原因未能享受年休假的,单位除正常支付收入外,还要支付相应的补偿。

对于补偿的标准,在征求意见过程中,有不少意见认为,应当符合劳动法关于"法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬"的规定。据此,条例规定:单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。

对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。格式:标题(居中):上款(顶格写部门的名称或领导人的名字):正文(休假缘由、起止日期及天数)如:因。

需要休假,休假时间自20xx年x月x日至20xx年x月x日共xx天,恳请领导批准。下款(标在右下)..休假人:x x xxxxx年xx月xx日范本:尊敬的领导:你们好!新春佳节就要来到了,在这里我首先给所有的领导拜个早年,祝新年快乐,天天开心,身体健康!过年休假时间:1月16日——2月7日,共23天。

详细休假时间如下:20**年1月16日——1月21日:休假6天; 20**年1月22日——1月24日:放假5天; 20**年1月25日——1月28日:休假4天; 20**年1月29日——1月31日:休息3天; 20**年2月1日 —— 2月2日:休息2天; 20**年2月3日 —— 2月7日:休假5天。 望领导批准为盼。

恭祝领导新春快乐!万事如意!xxxxx20**年1月7日。

领导干部公休条怎么写

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