育才学习网1.结案报告是什么
原发布者：深秋爽
秋杰、李帅诉孙亮亮合同纠纷案结案报告书委托人：秋杰、李帅（原告）对方当事人：孙亮亮（被告）主办律师：王贵田、梁秀云（实习）案由：合同纠纷审理机关：肥西县人民法院审理结果：（2018）皖0123民初2153号民事调解书调解结案。该案在审理过程中，经肥西县人民法院主持调解，当事人自愿达成如下协议：一、原被告双方于2018年3月16日签订的《我家菜园私房菜转让协议》继续履行，双方对此表示同意；二、由被告孙亮亮自愿退还两原告转让款共计陆万伍仟元整。其中由被告给付原告秋杰叁万伍仟元整（￥35000.00），该款项被告同意于2018年6月16日之前转至秋杰账户（中国农业银行，账户6228482591299228018）。由被告给付原告李帅叁万元整（￥30000.00），该款项被告同意于2018年6月16日之前转至李帅微信账户；三、双方当事人无其他争议。案件受理费3900元减半收取1950元，由两原告负担。上述协议，不违反法律规定，本院予以确认。本调解书经双方当事人签收后即发生法律效力，现本协议已生效并履行。案情简介：两原告诉称2018年3月10日，原告在网上看到一则“高新区格力公司十字路口饭店转让”信息，信息显示：位于格力公司十字路口有一适合餐饮美食、面积为380平方米、目前正在经营的饭店欲转让。信息内容描述十分诱人，原告依该信息与被告联系，被告言词诚恳，出于对被告的充分信任，原告于2018年3月16日与被告签订了《我家菜园私房菜转让协议》，原告按约支付给被告18万元转让费；201
2.“开卷是否有益”辩论会结案陈词
古人云：“开卷有益。”确实，博览群书能使人拥有高深的学问，能言善辩，受人尊敬。
古代诗圣杜甫有句名言：“读书破万卷，下笔如有神。”这一点是不能否认的，杜甫所博览
过的群书不可记数，虽然许多书都被他翻烂了，翻破了，但书中的知识去深深的印在了他的脑子
里，在他写文章，作诗的时候，一连串的好词好句便从笔尖顺流而下，一篇篇的佳作名诗便流传
千古，被人们传诵。所以，多读一些有益的书，是能帮助我们写出好文章的。书，是人类的营养
品，是人类知识的源泉，就像一个文明的国度如果失去了书的文化，那么着个曾经富丽繁华的国
度便会遭受到灭亡的威胁。所以说，人是决不能离开书籍的。
然而，现代社会的人民却推翻了古人“开卷有益”的说法，因为他们认为“开卷未必有
益”。当然“开卷未必有益”这一说法并不是说多读书无益，而是说多读那些不健康的书籍便会
对身心造成影响，没有好处。当你越读地多那些不健康的书，你的中毒就会越来越深，从而导致
你沦落，跌落万丈深渊，永远没有翻身的机会，那该是一个多么悲惨的命运啊！一个人的美好前
途就在于他所选择的书籍的种类，如果他所选择的是有益的书籍，那么他的前途将一片光明；如
果他选择了那些不健康的书，那么他的前途将会是一片黑暗，但如果他能及时悬崖勒马，改过自
新，我相信他也能有美好的前途。所以说：“开卷未必有益”这一说法也并不是完全真确的。
多读书固然是件好事，可一定要读有益的书，不能读有损身心健康的书。
3.民事已经结辩了,要补陈述写什么状
在审判日之前，都可以提出《民事补充陈述状》或《民事补充理由状》。
不过，还是请尽早提出，如果法官已写完判决书，很可能就不会再参酌了。民事庭审之状纸名称概述如下：一、原告方面：民事起诉状--->民事补充理由（一）状、民事补充理由（二）状…依此类推。
审查庭终结前法官会要求提「民事争点整理状」，移到审理庭，有状纸补充仍然接续上面的编号继续排下去。等辩论终结后提出「民事言词辩论意旨状」做总整理，让法官写判决书时方便参阅。
关于「民事补充理由（一）状」，有的会用「民事准备（一）状」，都可以，中点是内容明确、陈述清楚就好。 二、被告方面：民事答辩状--->民事答辩（二）状、民事答辩（三）状…依此类推。
有的则是：民事答辩状--->民事答辩理由（一）状、民事答辩理由（二）状…依此类推。然后审查庭终结前法官会要求提「民事争点整理状」，辩论终结后提出「民事言词辩论意旨状」做总整理让法官方便参阅，这部分跟原告一样。
三、单纯依照法院指示陈报资料时，不分原、被告都用「民事陈报状」：例如原告起诉后，接到法院通知要求「十日内提出被告户籍誊本到院」时，就拿那张通知去跟户政事务所申请被告户籍誊本，然后写一张「民事陈报状」，内容就写「奉 钧院谕示，特陈报被告户籍誊本乙份（如附件），请 钧院鉴核。」云云，然后把户籍誊本订在后面送去法院。
这类单纯依法院指示补东西，没有提补充理由的，一律用「民事陈报状」，不作编号，注意状尾日期要修正为最新的出状日即可。
4.怎样才算最好的团队.如何做个最好的团队带领人.
回答好了给我加分 其实我解决的方法很简单 要想做好一件事情 就不要带感情在里面 1不管你管理是否会得到理解 你手下埋怨是最多的 2你要了解每个人性格 每个人长处和短处 利用好 3最好让你的手下不要 3`5成群的 最好用些手段让他们有矛盾 这样会让他们发挥自己的长出 也更好管理 不会一起干你 4让你手下每一个人有这样一个想法 所有的成绩 没有他是不行的 5多去理解手下 不多说一句话 其实每个人都不是小孩 这样他也会理解你 6做到不管什么事情 首先自己平静 理性的考虑问题 最好不要当时就下决定 多想想 7领导着首先行业技术要过关 其实这个是其次 8记住不管你带好没带好这个团队 一定让大家知道 你人还不错 9人靠一张嘴 说话时候多注意 是否让人感觉不舒服 10多给手下一个自由 我带人出师 一般都这样 做个一星期主要是让他们学说话 处事 专业的技术 不管怎么样都是可以学到的 只是时间问题 就什么事情都交给 手下做 不管好坏 我都不会说什么 他们有什么不懂 我会交交 主要是交经验 其他的都交他们怎么做人 技术在好 也没情义好 社会就这样 很多事情先会做人才会做事。