村支书优秀党务工作者怎么写

1.优秀党务工作者 主要事迹 怎么写

优秀党务工作者贺德克同志先进事迹 贺德克同志,男,生于1953年2月2日,1982年12月参加工作,1983年1月加入中国**。

现任石油公司(斯蒂芬厂)党委书记、董事长兼总经理。 贺德克同志带领公司党政领导班子团结奋斗,锐意改革,发扬与时俱进、开拓创新的精神,形成了一个勤政务实、拼搏进取的坚强领导核心,不断促进加快公司发展步伐,在公司的产品开发、经济效益和党建、思想政治工作方面取得了较大的突破,企业面貌发生了巨大变化,员工经济收入连年提高。

2010年度,公司军民品生产和市场环境面临着较大的挑战。贺德克同志对内狠抓管理创新,注重发挥党组织的战斗堡垒作用和**员的先锋模范作用,鼓励员工敢于打硬仗,不怕艰难险阻,调动员工积极性,实施即时奖励,精心组织,顺利完成了几个重要的军贸任务,创出了历史最好业绩。

开展机加生产突击竞赛活动期间,贺德克同志多次亲临现场,指挥、调度协调生产、技术和现场管理、安全等工作;他处理急难重险问题,当机立断;他体恤员工生活,对长期工作在千里之外的总装分厂的员工问寒问暖,为他们送去党组织的关怀和温暖;在积极实践与探索新的管理机制和经济结构体系的变革,制定相关管理规定、奖惩办法,优化人力资源,增强企业活力,逐步形成了军民品协调发展的新格局。在收入分配机制上实施了岗位工资动态管理考核实施办法,通过考核收到了一定的效果。

在2010年第三季度,确立了经济运行分析会议制度,并召开了首次经济运行分析会。在财务管理上下发了“成本控制节能管理办法”等,在安全现场管理方面坚持每月一次检查,一次考核奖惩,收到了一定的效果。

在人才队伍建设上,建立了“稳定人才队伍,加强人才队伍建设实施办法”,调整了职称中评委并进行职称评审工作。对在生产经营当中技术改进取得成果的,给予了奖励。

他激励员工建功立业,岗位成才,组织员工参加单位有关部门举办的“金蓝领”员工培训活动,指派公司管理者参加多种类型的管理培训,组织干部学习“目前企业管理的七大任务”,每个干部都写出了学习心得体会并收到了一定的效果,为企业长远发展奠定人才和管理基础。企业2010年完成工业总产值比09年同期相对增长10%。

员工人均收入与2009年同比增长10%。贺德克同志也被授予山东市“优秀企业家”荣誉称号,并连年被省国防科工办直属机关党委授予“优秀党务工作者”荣誉称号。

当前,贺德克同志带领他的班子,以科学发展观为指导,紧紧围绕“加快发展”这个主题,抓住机遇,开拓进取。抓住国家扶持环渤海经济区开发的良好机会,搞好合资合作项目的开发,与美国咖啡机个公司形成合资合作伙伴关系,3月份正式签订了合资合作合同,在环保产品项目上大做文章,寻求公司更大的发展空间,实现超常规跨越式的发展目标。

贺德克同志和他的班子有决心2011年再上新台阶,企业来个大变样。

2.如何做一名优秀的基层党务工作者

原发布者:iovgw8616

如何做一名优秀的党务工作者如何做一名优秀的党务工作者优秀党务工作者须做好“三件事”充分发挥基层党组织和广大党员的作用,是做好基层党务和各项工作的前提和保障。基层党组织也只有围绕中心、服务大局,党建工作才会有生命力。我认为,要发挥好党组织和党员的作用,把各项工作做实做好,作为一名优秀的党务工作者,须做好以下三件事。一、勤于学习,着力提升党务工作者能力“人不学、要落后”,面对经济社会不断变化发展的新形势,作为一名党务工作者,要想胜任工作,就必须加强学习。一是系统学习党的政策理论、有关法律法规和领导的重要讲话精神。确保自己的思想时刻能与党中央的要求保持高度一致,绝不背离党的路线,绝不违背党的要求,努力做党的忠诚干部。二是坚持集中学习与个人自学相结合。积极参加各级组织的提升党务工作能力的培训。工作之余,自己也要通过新闻、杂志等媒体强化党务知识的学习,着力提升自我党性修养和政治素养,提升党务工作能力。三是深入开展调查研究。学习必须与工作实践相结合,只有通过学习指导实践工作,用实践工作检验学习效果,才能做到学有所成,学有所获。二、团结协作,严格执行民主集中制原则民主集中制是党的致胜法宝,**说过,“团结就是力量”,只有团结,也唯有团结才能最大程度地催生战斗力。作为党务工作者,在工作中要努力做到:一是坚持执行民主集中制。坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的各项决议、决定、指示,

3.如何做一名优秀的基层党务工作者

党务干部是围绕党的建设,党的工作,对党内各项业务和事务性工作,进行一系列具体的管理活动的干部。

基层党务干部队伍是加强党在农村基层建设的骨干力量。每一位从事基层党务工作的同志,都要站在全面加强党的建设的高度,认真履行好自己的职责,扎实工作,圆满完成所承担的各项任务。

结合自己近20年来从事组织工作的感悟,现就“”谈几点自己的看法。 一、深刻理解“党务工作”的内涵和外延 我们可以从“一条概念”、“三个特点”、“六项原则”来对党务工作做一个认识。

(一)、“一条概念”就是党务工作的概念。按照中国党史出版社2008年出版的《新编党务工作手册》上的相关名词解释,党务工作是党内各项业务和事务活动的统称,包括党的组织工作、思想政治工作、宣传教育工作、纪律检查工作、干部工作、统战工作、群众工作等。

(二)、“三个特点”指的是同其他工作相比,党务工作的三个特点。 1、标准高,要求严。

党务工作是做人的思想政治工作,这就直接决定了党务工作的复杂性和艰巨性;同时,我们党的执政地位和自身建设的战略地位,又对党务干部提出了高标准和严要求。党务干部要有效地从事党务工作,除了应有较高的党建理论水平和党建业务知识、技能外,还必须具备多方面的素质。

党务干部必须政治立场坚定、政治方向明确,有较强的政治识别力和较高的政治敏锐性,还应具备科学合理的知识结构和智能结构。并且要严格按照党章规定和党的路线方针政策来工作,不能有丝毫的偏离和差错。

2、担子重,责任大。党务工作是推进我们执政党自身建设的基础性工作。

**的执政地位决定了我们的党务工作事关党的领导的坚持和加强。在现阶段,党务干部不仅是党的各项工作的具体领导者和组织者,是党的路线、方针、政策的忠实执行者、宣传者,实现党的奋斗目标的积极鼓动者,而且是党建理论的研究者和党建实践的开拓者。

3、专业性强,劳动复杂程度高。党务工作直接与广大党员、干部打交道,工作面广量大,专业要求很高。

党务工作,是一项专业性很强的工作,并非任何一个身体健康、有干劲有热情的人都能胜任的简单劳动。党务工作有其独特的工作制度、工作程序、工作艺术与方法。

从事党务工作,不仅需要有党建理论的指导,还必须通晓党史,能够熟悉、掌握和运用党的建设业务,并且只有掌握了党务工作的专业知识和技能,把握住党务工作的独特规律,才能结合党务工作实际创造性地开展工作。因此,称职的党务干部的劳动,是属于专业管理者的劳动,是具体的抽象的复杂劳动,也是社会总劳动中的一种创造性劳动。

(三)、“六项原则”指的是从事党务工作所必须坚持的“六项原则”。 1、党性原则,党务工作要求有很强的党性和政策性,必须在党性和党的政策指导下进行,必须服从服务于党的路线方针和政策,以保证党的政治路线和政治任务的完成。

2、服务原则,党务原则要为党的领导和决策服务,这是 党务部门的重要职责,一切工作和活动都要围绕这一原则进行。 3、准确原则。

党务工作带有很强的政治性,因而要求准确,不能失误。 4、制度化原则。

党的各项工作的管理,要在健全的制度下规范进行。 5、效率原则。

党务工作要强调时效性,提高工作效率。 6、检查督促原则。

为了确保党务工作任务的实现和完成,对一切有关党务工作的决定、指示要检查督促。 二、准确把握党务干部的角色定位 (一)、优秀党务工作者应该是公道正派的引领者。

党务工作者所从事的工作是启发人、教导人、培养人、选拔人的工作,因此在实际工作中要处事公平,任何时候任何情况下处理问题都要出于公心,不唯权、不唯上,不以个人好恶度人,不把个人的恩怨情绪带到工作之中,做广大党员干部的表率。尤其是对与自己有隔阂的同志,更要做到一分为二,全面评价,不能以个人的亲疏,影响对是非的判断。

要有宽广的胸怀和容人的度量,听得进不同意见,勇于修正自己的错误。 (二)、优秀党务工作者应该是政治坚定的实践者。

党务干部的地位和作用决定了党务干部必须要党性强、作风硬,具有敬业和奉献精神。这既是工作性质决定的,也是特殊的工作岗位对我们提出的特殊要求。

每一位从事党务工作的同志,都要具备坚定的政治信念,站在全面加强党的建设的高度,认真履行好自己的职责,扎实工作,圆满完成所承担的各项任务。 (三)、优秀党务工作者应该是理论学习的先行者。

一般来说,党务工作者总是比普通党员能够“先人一步”听到上级党组织的“声音”和有关指示,而之所以能先人一步,就是因为党务干部承担着传达上级指示、辅导党员干部学习、统一干部群众思想的重任,所以党务工作者应该学习在前、统一思想在前、消除障碍在前。广大党员在学习领会中可能会遇到一些问题或者困惑,这也就要求我们党务工作者必须首先领会各级党组织的指示精神,首先解决好自己在学习中遇到的问题,进而才能带领好、辅导好其他党员的学习活动。

(四)、优秀党务工作者应该是党建工作的耕耘者。党务干部必须以抓好党建工作为主业,在练就一身扎实的业务本领熟练的处理党委日常。

4.如何做一名优秀的基层党务工作者

你说的基层党务工作者,是组织部门的员工呢,还是党委书记、党支部书记这种领导职位呢?是企业呢还是政府呢?

如果是前者,那你首先要全面学习党务的基本知识,包括发展党员、五建设一支持等业务内容,这个看书就可以学习的;另外就是多上网读报学习各层级领导的讲话,学习国家和地方最新的法规政策,领会精神,及时更新和运用;再者就是做一些创新,可以借鉴其他地方的做法。

如果是后者,那主要要把握上级的大政方针了,然后考虑怎么和行政工作相融合相促进,做好管理。

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