1.说故事:在例会中可以讲一则寓言小故事,借寓言和故事的含义,让大家明白一些道理,并且巧用故事里的关键词做“链接”,与企业文化相结合;
2.说成语:利用一个积极向上的成语,说明一个与切身利益相关的道理;
3.说礼仪:万事礼为先,教会员工10招社交礼仪的知识,是在日常生活和工作中必须懂得和做到的;
4.说佛学:佛学的主要精神是让人懂得仁德关爱,所以在工作中如果与客人之间发生不愉快或冲突,可以很好地在心灵上化解争端;
5.说自荐:树立员工自信心是非常重要的,而且服务业是外向型的职业,应该让大家敢于自我推荐,学会向他人介绍自己。
转载请注明出处育才学习网 » 作为餐饮经理每天例会都应该说些什么