育才学习网1.怎样写个人简历范文
最低0.27元/天开通百度文库会员，可在文库查看完整内容>
原发布者：sallyan120411
篇一：怎样写个人简历怎样写个人简历个人简历可以是表格的形式，也可以是其他形式。个人简历一般应包括以下几个方面的内容：（1）个人资料：姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况，身体状况，兴趣、爱好、性格等等；（2）学业有关内容：就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等；（3）本人经历：入学以来的简单经历，主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况；（4）所获荣誉；三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等；（5）本人特长：如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。个人简历应该浓缩大学生活或研究生生活的精华部分，要写得简洁精练，切忌拖泥带水。个人简历后面，可以附上个人获奖证明，如三好学生、优秀学生干部证书的复印件，外语四、六级证书的复印件以及驾驶执照的复印件，这些复印件能够给用人单位留下深刻的印象。篇二：如何写个人简历表格如何写个人简历表格如同你每天都能看到五花八门的广告一样，招聘经理也是每天都要面对形形色色的简历。简历怎样才能脱颖而出？如何让招聘官一眼就注意到你？缘何让招聘官相信你正是他们要找的“人才”，并产生进一步面试的想法？制作简历最基础的工作就是先了解自己，知道自己的兴趣爱好和职业特长是什么，明确自己以后发展的方向是什么，以此作为依据来制作简历。一份抢眼的简历，大体分为以下6个模块。1、基础信息：只需要介绍求职者的个人信息，如
2.个人简历怎么写 范本
一、简历的文件格式 简历一般分为两种，纸质的和e的（也就是网上发的）。
如果是e的，应该针对招聘岗位要求适当调整。比如：1、用人单位要求在人才网上直接发送的。
应该在简历的标题标明自己的情况和应聘的岗位，以节省HR的时间精力，提高关注度。 例： XXX,26岁，中文硕士，2年工作经验，应聘行政办主任 或： XXX应聘贵公司行政办主任2、用人单位要求发送纯文本简历到公司邮箱的。
应该在邮件标题写明个人情况和应聘的岗位，方法同上。3、用人单位要求以doc附件形式发送简历到公司邮箱的。
邮件标题同上，附件的doc文档文件名也应改成：XXX应聘行政办主任简历。 而不要用《简历》、《个人简历》之类的标题，以免HR下载附件的时候跟其他人的简历重复。
二、简历的基本内容 无非是标题，个人基本情况，自我评价，工作经历，教育情况，职业技能和特长，以及职业目标。1、标题最好不用《个人简历》，建议用《XXX的个人简历》。
字体别弄太大~个人简历就是向HR表现自己的第一个舞台，标题太大了占的位置多，无形中减小了你表现的舞台。用上自己的名字也有原因：简历最重要的作用就是为了给HR留下最深刻的印象，这样HR在把所有简历看完后想把觉得合适的人挑出来的时候，会更容易找到你。
2、个人基本情况建议简单突出重点，就不多说了。3、自我评价最好突出自己最大的优点和最适合该岗位的地方，其他无关的可写可不写。
如：熟悉各类行政人事、方案、标书等公文写作，学习了管理学和经济学等管理课程。能熟练使用计算机，英语听说能力强。
个性活泼开朗，能承受高强度的工作压力。4、工作经历。
（没有工作经验的写实践实习经历可以参考此条）对有工作经验的朋友来说，或者对要求有工作经验的岗位来说，这是相当重要的一部分。这是HR直观的了解你是不是适合工作岗位的重要信息，切忌泛泛空谈。
我的建议是在工作经历中简单描述自己所在的公司情况和岗位职责、业绩等。其中业绩最好有数据或者对比来强化。
比如：2005/03 – 2008/02 XX科技开发股份有限公司 渠道营销经理 湖南省高科技企业100强 工作职责和业绩：负责招聘、培训、考核渠道营销人员；制定渠道营销策略；联系经销商和大客户，培养和维护营销渠道等。通过三年努力，我负责的地区渠道销售额平均每年上升36%。
5、职业技能特长。简单，跟应聘岗位适合的可以适当多写点。
比如： 职业技能与特长：1）出色的组织能力和团队凝聚力。2）多次成功的培训、谈判、项目运作经验。
4）出色的公文写作功底。5）熟练使用计算机，上网、编程、数据库、办公软件、多媒体等。
6、职业目标。这个部分别大叫口号就行。
以前见过“你给我一个机会，我给你我的全部！”还有“给我一个杠杆，我将撬起整个地球！”之类的，你说看了吓人不吓人。
三、简历中需要注意的其他问题 上面简单的对简历写作提出了一些我的建议，下面还总结了下以前当HR看简历时候的一些看法 1、简历简历，首先就是一个“简”字。
据说有的人的简历有200多页，500多页，我没有见过~不过10~30多页的确实有不少。在现在这样一个竞争激烈的社会，如果公司要招人，HR那收到的简历是以公斤为单位来计算的，谁有那么多时间来看你那么长的简历啊？我觉得简历搞个一两页够了，最好不要超过三页。
如果不是记者、设计师等职位的特殊要求，不建议附上个人作品和获奖证书复印件，只要在简历里提到就行。如果面试后公司对你确实有兴趣，再提供不迟。
2、突出重点。HR看你的简历，最在乎的就是----你是不是适合这个岗位。
所以简历的重点应该跟你所应聘的职位挂钩，其他的简单带过就行。比如应聘的是少儿读物插画，你以前做过快速消费品营销和打乒乓球获得学校的名次就不要多写了。
3、大方踏实，不卑不亢。一般来说，求职者处于从动地位，不建议腔调过高。
什么“我坚信，加盟后能一改过去公司工作效率低下的情况。
”之类的，明显损低过去的工作，会让HR或者管理者感到不快。
而“我也希望在公司能学到更多知识，不断提高自己”也不合适，除非特殊情况，公司都希望你来了能迅速投入工作，而不是像学校一样培养你的。如果写“为了搞好工作，我准备做到以下三点：1）多向前辈学习，提早做好准备工作，做到有的放矢以不断提高工作效率；2）工作中多和领导、同事沟通协作，工作之余多学习业务知识，提高业务能力；3）工作完成后做好工作总结，不断改正缺点不断进步”就显得对工作有更明确的目标，自然更能得到HR的青睐。
4、如果准备投几个公司的不同职位，强烈建议多准备几份简历，这样才能有针对性，更容易得到面试的机会。甚至不同公司的同种职位，也可以参考公司具体情况和企业文化多准备简历。
3.怎么写个人简历范文
工作经历包括职责和业绩： 简 历（五） 姓名： 出生日期、奖励和荣誉：对事物有敏锐的洞察力： 语言及操作能力、7，这就是针对性、语言与计算机能力。
客观性原则 “我是个工作严谨。”作为资深的职业规划师： 应聘职位，你认为她还会考虑跟你约会吗、与著名人物接触的经历。
条理性原则 要将公司可能雇用你的理由，针对性都是十分重要的原则，简历越长、开发 3？ “假如A公司要求你具备相关行业经验和良好的销售业绩、4。就象是制作一份平面广告作品一样、核心技能： 目前年薪，要知道优化≠掺假。
另外，向阳生涯专家带学员们破解了制作优秀简历需遵循的七大原则。在很多人简历中常能看到类似的句子，简历排版时需要综合考虑字体大小： 期望年薪、5、职业技能 语言能力 语言 水平 普通话 英语 个人荣誉 自我评价 相关证书 注，并产生进一步面试的想法，懂得适当留白，更何况许多大公司（尤其是外企）在提供OFFER前会根据简历和相关资料进行背景调查，大多数的谎言在面试过程中就会被识破，个人基本资料。
清晰原则 清晰的目的就是要便于阅读，谎言不会让你走得太远，为了尽可能客观，用自己过去的经历有条理的表达出来： 个人简历、特长或爱好 外语等级 计算机 个 人 履 历 时 间 单位 经 历 2002年4月 2003年3月 2003年8月 联 系 方 式 通讯地址 联系电话 E-mail 邮 编 自 我 评 价 求 职 书（二） 应聘职位，以方便阅读者在较短时间内掌握基本情况、行和段的间距，不如说得好，简历的长度以A4纸1P为限，产生进一步仔细阅读的愿望，力争在最短时间内将目标达成，其他信息皆可忽略： 社会实践。她认为不仅仅是简历，简历要尽可能避免使用第一人称“我”；对负责的工作会付出全部精力和热情；假如C公司明确要求应聘者是上海户口： 其它项目 8 。
闫岭强调，在写求职信、背景概论。 十秒钟原则 当你的简历写完以后，供广大求职朋友参考，简历上应提供客观的证明或者佐证你资历。
在向阳生涯辅导过的数千位求职者中，篇幅视工作所限为1-2页！ 个人简历（四） 姓 名 性 别 年 龄 文化程度 专 业 籍 贯 联系方式 家庭住址 身份证号码 个人工作经历。高端人才有时可准备2页以上的简历，这就是针对性。
闫岭透露、注、不同公司和不同职位。 工作经历，是不是能够在十秒钟内看完所有你认为重要的内容呢： 姓 名 性别 民族 政治面貌 户籍 出生年月 婚姻状况 工作时间 技术职称 文化程度 主修专业 毕业学校 南京大学 毕业时间 英语水平 计算机水平 薪金要求 本人 要求 现从事工作 欲从事工作 联系 方式 联系电话 邮政编码 通信地址 工作 简历 ： 兴趣爱好： 证 书，不如干得巧 高质量+好的方法+正确的心态 是我的追求，这都不可取。
大多数人对自己的求职方向很困惑；喜欢挑战。 简历需要优化但更重要的是内涵，具有团队合作精神： 出色简历的七大原则 如同你每天都能看到五花八门的广告一样，制定缜密计划？ 作为权威的职业规划咨询机构，工作年限在5年以上，你在简历中描述了自己做过业余涉外商务翻译的经历： 户口所在地。
注意提供能够证明工作业绩的量化数据、重点内容的突出等因素，如果一个姑娘收到一封她感觉好像跟自己并没有太大关系的情书，现整理如下、10： 联系方式 手 机 电子邮箱 个人主页 QQ号码 联系地址 备 注 写得好，工作年限5年以下、6，独有经历一定要保留。后者的表述其客观性明显比前者弱，不如做得好、精炼。
如果自己实在无法把握，闫岭是这样解释针对性原则的，这才是应聘成功与否的关键，这就是针对性。 自我 评价 个 人 求 职 简 历（三） 姓名 性别 年龄 出生日期 所在城市 从事行业 学历 民族 婚姻状况 身份证 籍贯 户口所在地 毕业学校 计算机能力 家庭成员 姓名 成员关系 职务 工作单位 工作经历 工作时间 公司名称 职位名称 所属部门 教育情况 时间 学校 学历 培训经历 培训时间 培训机构 培训内容 备注 项目经验 项目 1、能力的事实和数据，其次重要的是职业目标。
但真实性并非就是要把我们的缺点和不足和盘托出，那么这样的简历所欠缺的就是针对性、认真负责的人： 移动电话。首席职业规划师洪向阳指出。
价值性原则 使用语言力求平实，如著名公司从业。所以。
简历怎样才能脱颖而出，能在较短时间内适应高压力的工作： 性别，你所提交的都是同样的简历、2，你在简历中清楚地陈述了有关的经历和事实并且把它们放在突出的位置，我们发现很多人在写简历前并不知道自己的求职方向。洪老师认为不可以撒谎，但也需要在简历的开头部分有简洁清楚的资历概述。
真实性原则 不要试图编造工作经历或者业绩，权衡一下？缘何让招聘官相信你正是他们要找的“人才”、教育与培训这三大块为重点内容，通常为2页： 电子邮件，干得好。或许说的没错？如何让招聘官一眼就注意到你；能很好得与人沟通： 自我评价，在过去的工作中我有着十分出色的工作表现”，或 “因为在某参展活动中表现出良好的协调组织能力而获得主管经理赞扬”，通常以1页为宜。
如“2008年因销售业绩排名第一获得公司嘉奖”。 针对性原则 如果对于不同行业，您在简历中说明自己是上海浦东区居民，招聘经理也是每天都。
4.简历表里面的个人能力怎么写
原发布者：hlj6990708
简历个人能力该怎样写呢？个人能力写得高有些夸大，个人能力写的低自己又不舒服。到底该怎样写个人能力呢？有人才网的小编为你整理几点：首先讲明你的技能和工作态度，有独特的思考和认真负责的职业道德，具有很强的塑造性。其次讲明你的技能或者特长比如你是学计算机的，你非常熟悉：photoshop,firework,dreamweaver,flash，等软件的运用，能解决各种较为复杂图形的设计与规划；熟悉asp,php,java等编程语言，有良好的编写代码的习惯，能够按需求写出程序。你用自己的技能能为公司带来什么。最后讲明你的人生规划比如在未来三到五年你打算做到哪个职位，事业有多大成就，对自己的岗位有什么更高的追求等等.不同的简历给人的印象会相差很多，如何做出彰显个人能力的求职简历呢？我们可以从以下10个方面来分析：1、个人简历填写完整性。换位思考一下，尽量多的把你的个人综述信息传递给你所应聘的人力资源管理部门。让你发出的简历表格与其标准表格项目吻合，甚至信息量更多。以给人坦诚、认真谨慎的良好印象和做事风格。2、工作经历填写要有连续性。道理很简单，当你的工作经历出现断层时，一定要特别认真的给出原因。否则，就很有可能被认为一直找不到工作或者身体状况不好，而使你的能力和素质大打折扣。3、在简历中尽量展示你工作的稳定性。很少有企业喜欢跳来跳去的跳槽一族，一般情况在一家公司工作一年以上会被认为工作稳定性合格。如果一年内换了很多家单位，则被认定为工作稳
5.一般个人简历怎么写
1、请你自我介绍一下你自己？ 回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。
其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”，企业喜欢有礼貌的求职者。
2、你觉得你个性上最大的优点是什么？ 回答提示：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我在北大青鸟经过一到两年的培训及项目实战，加上实习工作，使我适合这份工作。
3、说说你最大的缺点？ 回答提示：这个问题企业问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌岌可危了。
企业喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分，企业喜欢聪明的求职者。 4、你对加班的看法？ 回答提示：实际上好多公司问这个问题，并不证明一定要加班，只是想测试你是否愿意为公司奉献。
回答样本：如果是工作需要我会义不容辞加班，我现在单身，没有任何家庭负担，可以全身心的投入工作。但同时，我也会提高工作效率，减少不必要的加班。
5、你对薪资的要求？ 回答提示：如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力；如果你对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重，公司受用不起。一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算，因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱，他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。
回答样本一：我对工资没有硬性要求，我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会，所以只要条件公平，我则不会计较太多。
回答样本二：我受过系统的软件编程的训练，不需要进行大量的培训，而且我本人也对编程特别感兴趣。因此，我希望公司能根据我的情况和市场标准的水平，给我合理的薪水。
回答样本三：如果你必须自己说出具体数目，请不要说一个宽泛的范围，那样你将只能得到最低限度的数字。最好给出一个具体的数字，这样表明你已经对当今的人才市场作了调查，知道像自己这样学历的雇员有什么样的价值。
6、在五年的时间内，你的职业规划？ 回答提示：这是每一个应聘者都不希望被问到的问题，但是几乎每个人都会被问到，比较多的答案是“管理者”。但是近几年来，许多公司都已经建立了专门的技术途径。
这些工作地位往往被称作“顾问”、“参议技师”或“高级软件工程师”等等。当然，说出其他一些你感兴趣的职位也是可以的，比如产品销售部经理，生产部经理等一些与你的专业有相关背景的工作。
要知道，考官总是喜欢有进取心的应聘者，此时如果说“不知道”，或许就会使你丧失一个好机会。最普通的回答应该是“我准备在技术领域有所作为”或“我希望能按照公司的管理思路发展”。
7、你朋友对你的评价？ 回答提示： 想从侧面了解一下你的性格及与人相处的问题。 回答样本一：我的朋友都说我是一个可以信赖的人。
因为，我一旦答应别人的事情，就一定会做到。如果我做不到，我就不会轻易许诺。
回答样本二：我觉的我是一个比较随和的人，与不同的人都可以友好相处。在我与人相处时，我总是能站在别人的角度考虑问题。
8、你还有什么问题要问吗？ 回答提示：企业的这个问题看上去可有可无，其实很关键，企业不喜欢说“没问题”的人，因为其很注重员工的个性和创新能力。企业不喜欢求职者问个人福利之类的问题，如果有人这样问：贵公司对新入公司的员工有没有什么培训项目，我可以参加吗？或者说贵公司的晋升机制是什么样的？企业将很欢迎，因为体现出你对学习的热情和对公司的忠诚度以及你的上进心。
9、如果通过这次面试我们单位录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位，你怎么办？ 回答提示：一段时间发现工作不适合我，有两种情况：①如果你确实热爱这个职业，那你就要不断学习，虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验，了解这个职业的精神内涵和职业要求，力争减少差距；②你觉得这个职业可有可无，那还是趁早换个职业，去发现适合你的，你热爱的职业，那样你的发展前途也会大点，对单位和个人都有好处。 10、在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法，你应该怎么做？ 回答提示：①.原则上我会尊重和服从领导的工作安排，同时私底下找机会以请教的口吻，婉转地表达自己的想法，看看领导是否能改变想法。
②如果领导没有采纳我的建议，我也同样会按领导的要求认真地去完成这项工作。③.还有一种情。
6.简历怎么写最好
姓名：xxx 国籍： 中国 目前所在地： 广州 民族： 汉族 户口所在地： 清远 身材： 174 cm 60 kg 婚姻状况： 未婚 年龄： 23 岁 培训认证： 诚信徽章： 求职意向及工作经历 人才类型： 普通求职 应聘职位： 计算机类：工程师 电子/邮电/通讯类 行政专员/助理 工作年限： 0 职称： 初级 求职类型： 全职 可到职- 随时 月薪要求： 1500--2000 希望工作地区： 广州 佛山 花都 个人工作经历： 1、时间：2005年 地点：永盈茶餐厅 职位：服务员2、时间：2006年 地点：海尔 职位：海尔笔记本电脑促销员，派单员3、时间：07年09月 - 07年010月 地点：广东交通职业技术学院 职位：实习生工作项目：参加学校校园网改造与优化和图书馆电子阅览室的布线工程。
主要工作：标准布线，理线，测试，对校园网各用户进行测试，对网络不通的链路进行分析，找出最简单的解决问题的方法，实现全网的通讯。电子阅览室一共有244个点，分为A,B两个室，两个室分别有一个设备间和一个机柜。
前期工作主要是放线，理线，中期工作主要是把各个点上好模块，接到机柜上，后期工作主要是各个点的测试，对有问题的链路进行专业的分析，最终实现全网的通讯。4、时间：2008年1月1日-2008年1月31日 地点：深圳市天盈隆科技有限公司 职位：实习生工作项目：广东中国银行联网监控主要工作：综合布线，设备的安装与调试（双向对讲，震动报警系统，防区报警等），视频会议的安装 教育背景 毕业院校： 广东交通职业技术学院 最高学历： 大专 毕业- 2008-06-01 所学专业一： 计算机网络技术 所学专业二： 受教育培训经历： 05年5月交通职业技术学院足球赛"优秀裁判"06年3月获得干部培训优秀奖07年10获得学习积极分子07年10月获得锐捷网络工程师证书07年10月获得网络管理员证书 语言能力 外语： 英语 一般 国语水平： 优秀 粤语水平： 精通 工作能力及其他专长 ◆ 主要优点：本人个人反应敏捷，思维灵活，责任心强烈，沟通能力强，有很好的团队合作意识，注重把握细节，善于思考，有很强的自学能力，能够正确分析有关网络方面问题，并能独立解决问题◆ 计算机水平：1 熟悉组网技术，路由器与交换机的基本配置，SQL SERVER 2000 数据库 ，网络基础2 掌握windows下web、mail、ftp、dns等基础服务的维护。
3 懂得计算的软硬件的安装和维护，对网络安全有一定的认识.4 会网页设计，熟悉使用Dreamweaver、Photoshop、FLASH 8.0等软件。对C,JAVA有一定的理解.5 熟练使用Windows操作系统，MS Office系列软件。
◆ 兴趣和人际关系本人与人相处和谐，喜欢足球，篮球等运动，有比较强的沟通能力，乐意听取别人的意见，相信很容易融入企业. 详细个人自传 三年的大学校园生活是我人生的一大转折点.从踏入大学门槛的那天起，经过良师的精心指导以及自己的奋力拼搏，自强不息，我逐渐成为了一个能适应社会要求的新时代大学生.2007年10月我获得了国家级网络管理员和锐捷网络工程师证书，并在大二被评为"学习积极分子". 每个人成长都需要一个过程，一个企业强大起来也需要一个漫长的过程.本人出于阳山一个平凡的家庭，父母文化水平不高，一生中靠的是一双勤劳的手和正确的工作态度以及正确的人生观养活了整个家庭.很自然我也继承了他们的优秀传统.在大学里我一直贯彻不以工作贵贱去办事情，无论做什么事情，我都会用心做到最好.从而得到了老师的肯定和家长对我办事的放心.现在爸爸，妈妈老了，我的责任也变大了，我更需要一份稳定的工作.虽然我不是最优秀的.但我会不断努力，成为社会的优秀的一员.我要把这份优良传统带到企业，伴随企业一起成长. 在大学期间，我始终以提高自身的综合素质为目的，以个人的全面发展为奋斗方向，树立正确的人生观，价值观和世界观.为适应社会发展的需求，我认真学习组网，路由器，交换机等设备的配置与维护和WINDOWS 2003DHCP,DNS,WEB,FTP流媒体等服务器的配置.不断提高自己网络方面的知识.除此之外，还学习SQL SEVER 2000，网页，JAVA,FLASH 8.0等课程.从中学习到如何设计一个校园网的改造工程和图书馆电子阅览室的综合布线工程.从中学习到如何设计一个校园网的拓扑和建设校园网要考虑到的问题，懂得如何去解决网络上存在的各种问题.在电子阅览室的综合布线工程中，我懂得了如何去铺设线路，如何去做一个标准网络工程.在深圳天盈隆科技有限公司的实习不但学习到了一些设备的安装与调试，而且更多的与人沟通的能力，培养自己的吃苦能力. 本人在校期间是学生会干部，在体育部期间我注重团结与沟通.多次组织篮球赛，足球赛和运动会等.并取得成功.大大加强了我的组织能力，并在2006年干部培训中获得优秀奖. 选择我不是您的唯一，但我相信是您正确的选择！ 个人联系方式 真心的希望我能为您解惑，谢谢！！。