育才学习网1.党员目标责任书
学生党员目标责任书
一、责任区划分方法
责任区分为班级责任区与楼层责任区。
二、责任区工作内容
（一）班级责任区工作内容
1、对责任区进行思想、政治理论教育。要求每学期组织一次党的知识学习，每学期至少指导团支部进行理论学习或讨论一次。
2、对积极分子的考察、培养、写实。要求深入了解每个人入党积极分子的政治觉悟、思想状况、道德品质和学习态度。每季与入党积极分子谈话一次，每学期实事求是写一次工作汇报或思想汇报，要写实事和自身存在的主要优缺点。
3、对发展对象进行考察、培养、写实，要求同上，每季写实一次。
4、每学期整顿一次积极分子队伍，对重点培养对象和发展计划的调整向支部提出建议。
5、责任人要经常深入积极分子班级、寝室，了解积极分子本人思想状况行为表现及在该班的表现情况，每季向支部汇报一次，若有特殊情况及时向支部汇报。
（二）楼层责任区工作内容
1、责任人要熟悉所负责楼层学生的整体情况，与相关班级的班干部、宿舍长取得联系，通力协作做好楼层、宿舍的安全、卫生及学生行为规范工作。
2、责任人做好学生宿舍安全工作，检查、杜绝责任区宿舍内抽烟、私拉电线、生火做饭、违章使用大功率用电器等火灾隐患。
3、责任人要经常走访所负责的宿舍，掌握每天的学生归宿情况，及时向辅导员汇报夜不归宿情况。
4、责任人在责任区内要倡导文明行为，劝阻喝酒、抽烟、打架、赌博等不良行为。发现不良行为发生要向辅导员如实汇报。
5、学生中发生的突发事件及时上报，不得漏报、瞒报。
三、保证措施
1、责任区党员工作要有计划，每星期五下午向支部负责人（辅导员）汇报一次情况，每月撰写一份学生思想动态报告。
2、支部每学期定期检查考察、写实情况，以工作情况为考察预备党员和党员工作业绩和评优的主要依据。
3、支部每学期到班级了解责任区党员工作情况，对工作不到位、措施不得力的党员予以批评教育，直至纪律处分。
四、责任人承诺
我承诺做到以上各点，如有违反上述条款，愿意接受组织的批评直至纪律处分。
责任人签名：
计科专业学生党支部
2.党员具体措施怎么写
1、加强理论学习。认真学习马列主义、**思想、**理论和“三个代表”重要思想。坚定共产主义理想信念、增强责任意识和政治敏锐性，自觉遵守党的纪律，使自己的一言一行都能够体现出**员的先进性。
2、牢记宗旨，使工作有更大提高。通过查摆问题，我深刻认识到，作为一名**员，虽然所从事的岗位不同，职责不一，但敬业爱岗，恪尽职守的要求和全心全意为人民服务的宗旨都是一样的，都应当视工作为一种义务，一种奉献，身体力行“三个代表”重要思想，兢兢业业，勇于奉献。让**员的先进性时刻保持。以创新的思想观念和创新能力，努力使工作有更大提高。
3.“党员履职承诺书”怎么写
履职承诺书范文
根据xx号文件要求，结合工作实际，本着“量力而行，尽力而为.”的原则，特作如下履职承诺：
1、在县委、县政府的领导下积极完成上级和业务主管部门交办的各项工作任务，做到认真、按时、按量完成。
2、在局班子的集体领导下，积极团结和带领全体干部职工认真贯彻执行党的各项民族宗教政策，保证各项政策执行不走样。
3、加强自身建设和党风廉政建设，做到业务精、素质强、作风硬，保证时刻按党员的标准要求自己。
4、保证和积极完成局长交办的各项工作任务，在工作中做到不推诿扯皮，不推卸责任。
5、认真开展民族团结和宗教管理工作，全力做好涉及民族和宗教矛盾纠纷排查工作，确保县内无重大影响民族团结，宗教稳定事件的发生。
6、年内重新完成宗教教职人员信息档案的收集、整理、归档工作。
7、年内完成佛教和天主教班子的换届选举工作。
8、按照州、县的要求，本年内积极督促各宗教场所完成“三证”的办理工作。
9、认真做好我县民族团结和宗教目标管理责任的各项工作，使之达到验收标准。
10、带领全局党员干部职工搞好党支部建设，积极发挥党员带头先锋模范作用。
11、保证在完成本职工作的同时，积极协助其他领导做好我县扶持人口较少民族和“兴边富民工程”项目管理工作。
12、积极深入基层开展调查研究工作，在工作中做到各项工作都有突破性和创新性的工作目标。
4.党员证明怎么写啊~一般是去社区还是街道还是区里还是学校
10.什么情况下党员外出可以不开具党员组织关系凭证 根据中央组织部《关于进一步加强党员组织关系管理的意见》（中组发[2004]10号）规定，党员短期外出开会、参观、学习、实习、考察等，时间在3个月及3个月以内，无需证明党员身份的，可不开具党员组织关系凭证1 1.如何处理党员组织关系介绍信或党员证明信、流动党员活动证丢失的问题 根据中央组织部1977年下发的《关于转移党员组织关系手续的通知》要求，党组织应教育党员妥善地保存自己携带的党员组织关系介绍信或党员证明信。
党员组织关系介绍信或党员证明信一旦丢失，党员要及时向所在单位的党组织或最后办理转移组织关系的党委组织部门报告。党组织应对丢失介绍信、证明信的情况进行审查，如确系本人不慎丢失，可由最后办理转移组织关系的党组织予以补转，并立即通知接收单位党组织，原介绍信或证明信作废。
接转单位在接转时，要对介绍信、证明信进行认真审查核对。对丢失介绍信、证明信的党员，应给予批评教育，情节严重的还应给予适当的党纪处分。
根据中央组织部《关于试行（流动党员活动证）制度的通知》（中组发[1994]8号）要求，流动党员活动证应妥善保管，不得私自涂改，不准将其用于使用范围以外的其他活动，如有遗失应及时向签发单位党组织报告。12.如何处理党员组织关系介绍信和党员证明信过期的问题 党员自带组织关系应及时转移。
不按期转移组织关系是组织观念淡薄的表现，也是党的纪律所不允许的。对于过期党员组织关系介绍信或党员证明信，要调查了解，弄清原因，分清责任。
对于那些无正当理由，不及时转移组织关系，导致党员组织关系介绍信或党员证明信过期的，应给予严肃的批评和教育。其中超过6个月不参加党的组织生活的，要按照党章规定作自行脱党处理。
如系经办人工作不慎造成的，要对经办人进行严肃的批评教育。过期的党员组织关系介绍信或党员证明信作废，由开出介绍信（证明信）的单位另行补转。
13.在全国范围内相互直接转移和接收党员正式组织关系的权限是如何规定的 根据中央组织部《关于进一步加强党员组织关系管理的意见》（中组发[2004]10号）和其他有关文件规定，在全国范围内可以直接相互转移党员组织关系的党组织是：（1）县级及县级以上地方各级党委组织部。（2）省、自治区、直辖市直属机关党（工）委组织部，党委各工作委员会组织部（处），国有资产监督管理委员会党委组织部（处）。
（3）中央直属机关各部门、中央国家机关各部门及中央一级人民团体的机关党委。（4）**国有资产监督管理委员会党委组织部及**国有资产监督管理委员会监管的境内企业党委（直属党委）。
（5）中央各金融机构党委组织部及各金融机构的省级分支机构（或派出机构）党委、直属单位党委。（6）铁道部政治部组织部及铁道部各铁路局党委，部属各公司、各铁路分局及分局级公司党委。
（7）民航总局党委及民航总局直属的各地区管理局、空警总队、企业、事业单位党委。（8）新疆生产建设兵团党委组织部及兵团各师党委。
（9）中国人民解放军师（旅）或相当于师以上政治部或其组织部门。（上述有关系统（单位）党组织的具体名称，详见附后名单部分）14.在全国范围内相互直接转移和接收党员临时组织关系的权限是如何规定的 根据中央组织部《关于进一步加强党员组织关系管理的意见》（中组发[2004]10号）规定，具有在全国范围相互直接转移和接收党员正式组织关系权限的党组织，同时具有相互直接转移和接收党员临时组织关系的权限。
省（自治区、直辖市）、副省级城市及市（地、州、盟）各部门的机关党组织，县（市、区、旗）直属机关党（工）委，乡镇党委，城市街道党（工）委，企、事业单位党委，中国人民解放军和武装警察部队团或相当于团级单位政治机关，可以在全国范围相互直接转移和接收党员临时组织关系。15.转出党员组织关系党组织的主要职责是什么 根据中央组织部《关于进一步加强党员组织关系管理的意见》（中组发[2004]10号）规定，转出党员组织关系党组织的主要职责是：（1）教育督促党员按照规定及时转移组织关系，并如实填写党员组织关系凭证。
（2）建立转移组织关系党员基本情况登记制度，对临时外出的党员要采取适当方式与其保持联系。（3）及时了解党员外出期问的表现，查验流动党员活动证记载的有关内容。
（4）及时掌握党员去向，党员所去地方或单位党组织保持联系。16.接收党员组织关系党组织的主要职责是什么 根据中央组织部《关于进一步加强党员组织关系管理的意见》（中组发[2004]10号）规定，接收党员组织关系党组织的主要职责是：（1）认真查验转移党员组织关系凭证，为党员办理组织关系接收手续，及时将党员编入党的一个组织，并加强对党员的教育、管理和监督。
（2）将接收党员的有关情况以适当方式及时反馈给转出组织关系的党组织。（3）在流动党员活动证上如实填写党员参加党的组织生活、交纳党费、组织关系变更、民主评议情况等内容，并将相关材料转给其正式组织关系所在党组织。
（4）对于因工作需要、经济条件等原因不能回原所在，党组织办理组织关系转移手续的党员。
5.党员示范岗怎么写
你好：
按照的内容答复如下：
党员示范岗标准：
1/安全生产好，作业标准化，无违章违纪，无事故苗子，无行业不正良反映.
2/完成任务好，认真履行岗位职责，优质高效地完成工作任务，主动联劳协作，积极参加攻关突击，维修保养的设备达标.
3/技术业务好，刻苦钻研技术业务，熟练掌握本职岗位技能，业务考核成绩优良.
4/政治学习好，积极参加政治理论学习.对党的路线，方针，政策认识明确，积极参加各项活动，努力完成党组织交给的各项任务.
5/组织观念好，按时参加组织生活，经常向党组织汇报工作，对自己要求严格，及时反映职工的工作和思想状况.
请参考.