未转正员工评价怎么写

1.对试用期员工的评价怎么写

新员工在试用期间可以了解公司,明确岗位职责,公司同样根据新员工的岗位胜任情况决定是否转正。

一、试用期人员转正的考核标准:

工作技能方面:(权重值:70%)

1.工作效率:在规定的时间内完成作务,遇到问题能迅速反应;(10%)

2.工作质量:完成的工作是否符合要求,达到预期的效果。(20%)

3. 岗位熟识度:了解各项工作内容,懂得如何合理计划工作开展;(10%)

4. 适岗程度:表现出来的知识、经验、能力和技能与岗位的复合程度;(30%)

工作态度方面:(权重值:30%)

1. 学习能力:接受新知识的能力、速度,是否具有虚心学习的态度;(5%)

2.责任心:对自身岗位职责和目标负责,勇于承担责任。(5%)

3. 出勤、纪律:迟到、早退、请假、遵守规章制度;(10%)

4. 团队意识:关注团队目标,积极与团队成员合作;(5%)

二、试用期考核期限:

1.试用期一般为3个月,最多不得超过4个月;

2.如在试用期间表现特别优秀者,可提前进行转正考核;

3. 根据考核结果可适当延长一个月,但试用期不得少于一个月;

4. 考核超过3次不达标者予以劝退。

三、注意以下行为将会被立即取消转正录用资格:

1. 违反职业纪律、违背职业道德,以职务之便谋取私利,造成影响者;

2.纪律涣散,经常无故迟到、早退,工作时间擅离职守者;

3.工作不负责任,推诿扯皮,消极被动,贻误工作,造成一定损失及后果者;

4. 工作态度不端正,玩忽职守,营私舞弊、弄虚作假等行为者;

5. 因其他问题不适合录用者。

6. 思想作风不正,造成不良影响者;

7. 不服从工作安排,影响正常工作秩序者;

8.本人自愿放弃录用资格者;

2.员工转正个人简单自评,员工转正自我评价怎么写

本人自xx-xx年xx月xx日起进入xx公司从事2113xx工作,在不知不觉中已经经过了2个月的试用期,

简短工作转正自我评价

在这段时间里,我感悟颇多,虽然这并不是我的第一份工作,但是在此期间,我对于工作一贯谦虚谨慎、认真负责的工作态度,从来没有改变过。

在本部门工作中,我一直严格要求自己,认真及时地完成领导5261布置的每一项任务,并虚心向同事学习4102,不断改正工作中的不足;对于集团及公司的制度和规定都是认真学习并严格贯彻执行;另外,本人具有很强的团队合作精神,能很好的协调及沟通,配合各部门负责人落实及完成公司各项工作,并热心帮助其他同事,与人相处和-谐融洽。

在过去的16532个月中,通过不断的学习和自我提高,已经适应了自己的本职工作,但是对于一个初入公司的新人专,要全面融入企业的方方面面,可能在一些问题的考虑上还不够全面,但是我相信,通过公司领导及同事的悉心指导和帮助,我一定能在今后的工作中更好的提高自己的业务水平和综合素质属,更好的完成本职工作,不断谋求与企业的共同发展!

3.转正工作总结和自我评价怎么写

原发布者:pdbk66880

试用期转正自我评价 【篇一】 经过一个多月的试用期,自己努力了,也进步了不少,学到了很多以前没有的东西,我想这不仅是工作,更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。 在各部门的帮助和支持下,我做好统筹及上传下达工作,把工作想在前,做在前,无论是工作能力,还是思想素质都有了进一步的提高,较好地完成了公司宣传、人事管理、职工培训、档案管理、后勤服务及公司保卫等多方面的任务。为了加强对人、财、物的管理,我完善了过去的各种管理制度,突出制度管理,严格照章办事,进一步明确了工作职责,完善了公章使用、纸张使用、电脑使用、请假、值班等各种常规管理,充分体现了对事不对人的管理思想,各项工作井然有序。 做好办公室工作,有较高的理论素质和分析解决问题的能力。通过各种途径进行学习,为此各办公室都配备了电脑,利用网上资源学习与工作有关的知识,不断开阔视野,丰富头脑,增强能力,以便跟上形势的发展,适应工作的需要。提高了理论水平、业务素质和工作能力。 工作上我认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,具有工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作。 在xxx上班的日子里,我渐渐喜欢上了这个地方,喜欢上了这份工作,想在这里慢慢成长成材,成为一名合格的正式xxx里的职工,一个月

4.转正申请的自我评价怎么写

试用期转正自我评价:

在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,在其位,谋其职,尽其力。当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的疏漏和不足的提醒和耐心指正,我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

5.试用期转正对公司的意见和建议怎么写

尊敬的领导:

我于

**

X

X

日成为公司的试用员工,作为一个应届毕业生,初

来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作

;

但是公

司宽松融洽的工作氛围、

团结向上的企业文化,

让我很快完成了从学

生到职员的转变,

让我较快适应了公司的工作环境。

在本部门的工作

中,我一直严格要求自己,

认真及时做好领导布臵的每一项任务。不

懂的问题虚心向别人学习请教,

不断提高充实自己,

希望可以为公司

做出更大的贡献。当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指

;

但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种

问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部

门的领导对我的入职指引和帮助,

感谢他们对我工作中出现的失误的

提醒和指正。

这是我的第一份工作,这三个月来我学到了很多,感悟了很多。自入

公司,至此已三个月有余。初,常惶惶不安

;

盖因初入社会,压力较

大。但正惟此,一来有足够空间激发自身潜力,二来上下和睦,了无

成见

;

经领导倾力扶持,现已对工作有了一定程度的了解。今基于以

下几条原因,申请转正,望领导批准:

1

、经过三个多月的自身努力和各位同事领导的帮助,现对工作有较

强的处理能力。希望能早日得到大家的认同。

6.员工转正自评怎么写

员工转正自我评价表

本人于2xx-x年XX月XX日成为公司的试用员工,至今试用已满3个月.

作为一名应届毕业生,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变.

自从十一月初进入公司以来,我一直在大岗工地工作,虽然监理工作是我以前很少接触过的,但是部门领导和同事的耐心指导,使我在较短的时间内适应了工地的工作环境,也熟悉了作为监理员所要做得事情.

在监理工作过程中,我一直严格要求自己,认真及时做好监理的本职工作;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献.当然,初入职场,难免出现一些小差小错,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生.在此,我要特地感谢总监和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正.

经过这几个月的学习,我现在已经能够独立处理一些简单问题,熟悉各种图纸,对监理分部分项工序作出判断和认识.当然我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习来提高自己的能力.

这是我的第一份工作,这3个月来我学到了很多,感悟了很多;看到工程能保证质量和进度顺利进行,我深深地感到骄傲和自豪,也更加希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长.在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会.我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

未转正员工评价怎么写

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