育才学习网1.棋社社团安全制度怎么写、
一、宗 旨：丰富XXX生活，普及棋类活动。
二、棋社社风：团结、进取、务实、创新。
三、本社团的活动内容：中国象棋，围棋，五子棋，国际象棋等棋类学习及比赛。
四、社团活动管理制度：遵守XXX的有关规定，不得从事以赌博为目的的各种棋类比赛。若发现有此类现象，社员有权利和义务向社团管理委员会举报。活动教室内应保持安静，服从组织安排，禁止吸烟。
五、社团发展理念：团结协作、开拓创新、积极进取。 社团人事理念：取其所长、各尽其能。 社团运营理念：以人为本，建立强大的集体友谊归属感，以集体荣誉为核心，建立集体事业归属感，以推动棋社发展。
六、人事选拔制度：采用内阁责任制。社团大会是社团最高权利机构，于每年三月举行社长、副社长的换届选举工作。社长、副社长均由社团大会选举产生并对其负责。社长任期一年，不得连任；副社长任期一年，经社团大会选举通过后可连任一届。社长、副社长上任后应立即任命棋社组织活动机构相关部门管理人员。社长、副社长若不称职，社团大会有权对其弹劾。
七、社团章程的制定和修改权利归社团大会，由社长起草方案，社团大会通过民主集中制原则对其进行表决通过。
八、社团的利益服从利益，社团机构的运作经营与团委，学生会的方针步骤相协调统一。
九、棋社的经费和物品归棋社所有（由学校支持的除外），用于为会员服务，任何个人不得非法侵占。
第二章 社团组织安排 本社团组织活动机构，实行民主集中制下的社长负责制，主要职务与机构为：指导老师、社长、副社长、财务部、宣传部、人事部、外联部、棋组组长、裁判组。
一、指导老师：社团总顾问，对社团监督、教学和指导，并在某些重大活动中给予会员适当指导。 二、社长：由社团大会选举产生，处于社团日常活动的核心地位，负责对所有部门的管理和监督，处理各部门之间的分工协作关系，出台社团活动的蓝图，组织策划会员开展丰富多彩的有益文明活动。
三、副社长：由社团大会选举产生，对所管部门进行管理和监督，并协助社长处理相关社团活动。
四、财务部：负责记录各种形式的经费及物品的收入和支出，定期公布经费及物品的收支总结报告。
五、宣传部：负责对外宣传社团的工作，扩大社团影响，并负责活动期间的海报制作、咨询工作。
六、人事部：负责对社团会员名单的管理，社团活动期间会员登记和考勤。
七、外联部：在院内负责与学校各部门，院团委及其他社团的联系，对外负责联络各社会单位共同举行友谊文明活动，并联系各部门社会力量对社团的活动给予支援。
八、棋组组长：负责主持组内相应活动的开展。
九、裁判组：负责社团活动期间的裁判工作。
第三章 会员的权利与义务
一、任何一位同学都有权利自由加入和退出本社团。
二、社团成员有选举权及被选举权，有按照章程担任社团管理职务的权利。
三、社团内部一律平等，无高低贵贱之分，会员有对社团的管理和活动提出建议和质询的权利。
四、会员可自行策划活动的权利，经社长、副社长批准后方可着手行动。
五、会员有享用社团提供相关资源的权利。
六、会员有优先参加社团活动的权利。
七、会员应自觉遵守社团章程及学校相关条例，积极维护社团利益和积极参加社团活动。
八、本社团成员有接受社团的定期注册和缴纳会费的义务。会员每周至少到社团登记一次，若有连续三周没有登记的会员将视其自动退出本社团。
第四章 经费物资来源
一、会员会费
二、社会人员及组织给予的援助。
三、社会企业或商家赞助。
2.社团自我评价细则怎么写
原发布者：**亚
社团表现自我评价【篇一：社团个人鉴定】个人鉴定社团：青海民族大学科学普及社班级：计算机学院10平面设计班姓名：杨有静从2010年进校就读以来，我一直以严谨的态度和满腔的热情投身于学习中，固然有成功的喜悦，但也有失败的辛酸。然而日益激烈竟争的社会也使我充分地认识到：成为一名德智体美劳全面发展的优秀中专生的重要性。因此，我仍然孜孜不倦，不断地挑战自我，充实自己，为实现人生的价值打下坚实的基础。在本人加入科学普及社也来，很荣幸的成为宣传部的一员。以前我认为宣传部的工作很简单只是搞宣传，贴海报等。但我正真成为社团的一员我发现，宣传部对于社团有很大的影响，如果一个社团的宣传力度不够大，这个社团就没人知道，如果一个社团的宣传力度不够大，这个社团所举行的活动就没人参加。所以作为宣传部的成员我很高兴，因为作为学设计的来搞宣传是最好的。在社团的这一年里我在例会方面，做到无缺勤，不迟到，会中能积极发言，分享自己工作中的体会和感受，并能根据工作中发现的问题对部门工作提出可行性建议，能认真完成例会中部长分配的任务。我学习了网络基础知识、网页设计与制作、课件制作和数学软件、java、cad、3d、flash、ps其及其他数学理论等专业课程。在学好专业课的同时，我也不忘培养其他社会能力。比如顺利通过国家英语级别考试；课后我还特别注重实践活动能力的培养，每逢假期，积极参加社会实践活动，认真完成实践报告。社会还是很注重人品问
3.棋社社团安全制度怎么写、
一、宗 旨：丰富XXX生活，普及棋类活动。
二、棋社社风：团结、进取、务实、创新。
三、本社团的活动内容：中国象棋，围棋，五子棋，国际象棋等棋类学习及比赛。
四、社团活动管理制度：遵守XXX的有关规定，不得从事以赌博为目的的各种棋类比赛。若发现有此类现象，社员有权利和义务向社团管理委员会举报。活动教室内应保持安静，服从组织安排，禁止吸烟。
五、社团发展理念：团结协作、开拓创新、积极进取。 社团人事理念：取其所长、各尽其能。 社团运营理念：以人为本，建立强大的集体友谊归属感，以集体荣誉为核心，建立集体事业归属感，以推动棋社发展。
六、人事选拔制度：采用内阁责任制。社团大会是社团最高权利机构，于每年三月举行社长、副社长的换届选举工作。社长、副社长均由社团大会选举产生并对其负责。社长任期一年，不得连任；副社长任期一年，经社团大会选举通过后可连任一届。社长、副社长上任后应立即任命棋社组织活动机构相关部门管理人员。社长、副社长若不称职，社团大会有权对其弹劾。
七、社团章程的制定和修改权利归社团大会，由社长起草方案，社团大会通过民主集中制原则对其进行表决通过。
八、社团的利益服从利益，社团机构的运作经营与团委，学生会的方针步骤相协调统一。
九、棋社的经费和物品归棋社所有（由学校支持的除外），用于为会员服务，任何个人不得非法侵占。
第二章 社团组织安排 本社团组织活动机构，实行民主集中制下的社长负责制，主要职务与机构为：指导老师、社长、副社长、财务部、宣传部、人事部、外联部、棋组组长、裁判组。
一、指导老师：社团总顾问，对社团监督、教学和指导，并在某些重大活动中给予会员适当指导。 二、社长：由社团大会选举产生，处于社团日常活动的核心地位，负责对所有部门的管理和监督，处理各部门之间的分工协作关系，出台社团活动的蓝图，组织策划会员开展丰富多彩的有益文明活动。
三、副社长：由社团大会选举产生，对所管部门进行管理和监督，并协助社长处理相关社团活动。
四、财务部：负责记录各种形式的经费及物品的收入和支出，定期公布经费及物品的收支总结报告。
五、宣传部：负责对外宣传社团的工作，扩大社团影响，并负责活动期间的海报制作、咨询工作。
六、人事部：负责对社团会员名单的管理，社团活动期间会员登记和考勤。
七、外联部：在院内负责与学校各部门，院团委及其他社团的联系，对外负责联络各社会单位共同举行友谊文明活动，并联系各部门社会力量对社团的活动给予支援。
八、棋组组长：负责主持组内相应活动的开展。
九、裁判组：负责社团活动期间的裁判工作。
第三章 会员的权利与义务
一、任何一位同学都有权利自由加入和退出本社团。
二、社团成员有选举权及被选举权，有按照章程担任社团管理职务的权利。
三、社团内部一律平等，无高低贵贱之分，会员有对社团的管理和活动提出建议和质询的权利。
四、会员可自行策划活动的权利，经社长、副社长批准后方可着手行动。
五、会员有享用社团提供相关资源的权利。
六、会员有优先参加社团活动的权利。
七、会员应自觉遵守社团章程及学校相关条例，积极维护社团利益和积极参加社团活动。
八、本社团成员有接受社团的定期注册和缴纳会费的义务。会员每周至少到社团登记一次，若有连续三周没有登记的会员将视其自动退出本社团。
第四章 经费物资来源
一、会员会费
二、社会人员及组织给予的援助。
三、社会企业或商家赞助。
4.大学生社团管理制度
学生社团，是大学校园文化建设的重要载体。
为进一步加强我校学生社团的管理，推进学生社团自身建设，打造我校品牌社团，促进社团不断向规范化、有序化方向发展，充分发挥其培养学生兴趣、拓展学生能力、丰富校园文化的职能，促进校园文化的凝聚融合，特制定本办法。 第一章 总则 第一条 星级社团的评比活动在校团委的领导下进行。
具体工作由校团委学生委员会社团部负责实施。 第二条 星级社团的评比本着以评促建、以评促改的方针，按公平、公正、公开、有序的原则进行。
第三条 评比级别分为一星级社团、二星级社团、三星级社团、四星级社团、五星级社团。最高为五星级社团。
第四条 参加对象为在校团委学生委员会社团部注册登记的正式社团。 第五条 各校级社团需参加每学期举行的星级社团评比。
第二章 星级社团的条件 第六条 一星级社团评比条件 1、建制完善。组织机构健全，宗旨明确，建有完备的章程，配合社团部工作，社团负责人按时参加社团部召开的会议。
2、文档管理规范。社团制度、人员情况（含现有会员的联系方法等个人资料）、活动及历史沿革等资料详实齐全。
3、社团活动开展较正常，日常制度运转正常。 4、按期注册，与社团部保持正常联系，社团负责人正常参加社团部召集的会议与活动。
第七条 二星级社团评比标准 1、同第六条1、2、3。 2、按期及时注册，与社团部保持紧密联系，社团负责人正常参加社团部召集的会议与活动，并能认真贯彻落实相应的工作部署； 3、有计划、精心组织，积极参加大学生社团活动月活动。
4、一学期在校内开展集中活动不少于2次。 第八条 三星级社团评比条件 1、同第七条1、2。
2、积极参加大学生社团活动月活动，按计划精心组织，项目计划完善、活动设计新颖、体现社团特色。在校内有一定影响。
3、一学期在校内开展集中活动不少于3次。4、一学期内以社团名义向校广播站、学生在线等学校媒体提供社团活动报道至少1篇 5、在参与评比前（指上一学期评比活动结束至本学期开评前），社团相关事迹曾在学校的各种媒体上公开报道过。
第九条 四星级社团评比条件 1、同第八条1、2 2、一学期在校内开展集中活动不少于4次。 3、在参与评比前（指上一学期评比活动结束至本学期开评前），社团工作曾受到上级组织表彰，或社团相关事迹曾在校级以上（不含学校媒体）各类新闻媒体上公开报道过。
4、一学期内以社团名义向校广播站、学生在线等学校媒体提供社团活动报道至少3篇 第十条 五星级社团评比条件 1、同第九条1、3 2、一学期在校内开展集中活动不少于5次。3、一学期内以社团名义向校广播站、学生在线等学校媒体提供社团活动报道至少5篇 第三章 星级社团的评比 第十一条 评比程序1、社团部召集社团第一负责人会议，部署星级社团评比工作，一般在开学一个月内进行。
2、以调查问卷形式对协会会员及非会员进行问卷调查。（此项评分比重占总评比的20%）3、社团负责人召集社团成员会议，整理参选材料，材料包括：本学期工作计划、上学期工作总结、活动总结、财务报告、申请书（活动书面申请及参加评比申请）、会员档案表（可复印）（此项评分比重占总评比的30%，其中：上交的积极性15%，材料的内容15%）4、问卷材料及参选材料交校团委学生委员会进行初步评定后，递交大会裁判组评定。
5、召开星级社团评比大会，由各社团结合自身建设实际，整理材料，以幻灯片等形式，在大会演讲展示。大会评审组由校团委老师、校团委学生委员会代表、社团部代表、各协会代表、非协会会员代表组成。
（此项评分比重占总评比的50%）6、社团部负责汇总评比结果、整理相关材料，并递交学校团委进行审批。 第四章 奖励 1、获星级社团将由学校团委颁发的荣获奖状、奖金。
2、获一星级社团的协会可评优秀会员2名，获二星级社团的协会可按15%评选优秀会员，获三星级社团的协会可按20%评选优秀会员，获四星级社团可按25%评选优秀会员，获五星级社团的协会可按30%评选优秀会员。优秀会员将荣获由学校团委颁发的荣获证书、奖品。
第五章 附则本办法从颁布之日起执行。本办法解释权归校团委学生委员会社团部。
5.帮写一个社团规章制度
文笔不好，瞎写
1.社团的名字，口号。提高技术，休闲身心，挑战极限。
2.热爱祖国，热爱人民，热爱中国**，热爱漂移板。对漂移板有着极大的热情，极大的耐心和刻苦练习的决心。
3.社团自愿加入，首先向管理者提出，待同意后与其他团员见面相互认识。
4.各团员团结互助，有矛盾和平解决，不得与其他团员辱骂打架，否则视情节轻重加以处分直至驱逐出团。
5.积极宣传漂移板运动，吸引新玩家加入，帮助新人。
6.服从社团安排，社团组织的活动要报名，有事不能到或早退要向管理人员请假，无故擅离者按情节处分。
7.外出聚会实行AA制。外出刷街注意安全，带好护具，量力而行，不得擅自脱离队伍，出事后社团不负任何责任。
8.群内交流不得使用暴力黄色及辱骂词语，不得发布色情黄色图片，一旦违反，立即踢掉。
9.遵守法律法规。
暂时就想到这些了，文笔不好。
6.怎么来写安全细则小事例
这篇实习报告是我从开始知道工程到认识工程到参与工程后所见所感的真实表达。
这篇实习报告我会从施工技术、施工安全、施工管理、施工监理等几个方面进行我的一些想法的表述。 施工技术与施工安全施工技术的不断改进是工程建设可持续发展不变的旋律，施工的 安全是工程建设永恒的主题。
随着改革开放的不断深入，经济建设驶入了快车道，并不断提高 自己的速度。随着全国建设小康社会的不断深入，城镇化建设的速度与规模与日惧增，无论是城市还是乡村，建筑工地鳞次栉比，一幢幢高楼拔地而起，一座座老城旧貌换新颜，人们对现代建筑的美观、舒适及其多功能的追求是不断在升级，施工技术正随着建筑物的高度而迅速提升。
而同时，随之带来了很多新问题的出现，这当中最重要的要属施工的安全。安全问题贯穿于工程建设的始终，从施工到投入使用，安全无时无刻不牵挂着建设者和使用者的心。
施工技术的发展代表着本国建筑业发展的水平。“经济合理，技 术先进”的发展方向才是一个国家建筑业是否发达的代表。
中国建设部早在1990年开始推行的《建筑业十大新技术》在不少地方也只是看见几项，而并没有全面的应用在具体施工中，原因有很多，最重要的就是本地的经济实力比起南方沿海发达城市有很大的距离。设计方面在不少地方不存在任何问题，本地的设计人员都能赶超国内其他地区的同行，就是经济方面制约了地方建筑业施工技术的发展和运用新技术、新材料、新产品的能力！提高施工技术是有许多先决的条件，如经济实力、施工人员的素质、施工机械的水平、施工现场管理的能力等诸多因素。
在某理工大学体育馆工程，遇见过这样的事例。该地区没有能起吊设计中钢梁的起重机械，不得以从外地租用了两辆大型起重机械才把钢梁安装完毕，进行施工的企业也是南方的某著名钢结构公司，这样无行中增大了施工成本和竣工的时间。
影响建筑安全的因素是错综复杂的，除工程建设本身众多因素的 相互干扰与影响，工程的技术问题，材料的品质问题，工程的经济问题等等都从不同层面制约着建筑物的安全。工程安全不仅仅是工程技术问题，更是一个社会经济问题，它与人们的生活息息相关，涉及社会经济的发展和人类社会的进步。
因此，在进行建筑工程设计和施工的每个环节，在追求工程经济效益及社会效益的同时，千万记住：安全是工程建设永恒的主题！ 在建设施工安全方面，国家及地方主管部门抓得格外严格。除进 行经济处罚外，出现人身伤亡事故的施工项目部、建设单位、监理单位等所有相关人员都要受到行政处罚，有关单位还会遭受降低企业资格等级的处罚。
可还是有不可预料的“灾害”发生，如吊车工操作不当身亡；某工地在进行吊运过程中，吊物下落把一名正在操作搅拌机的施工人员头部打裂，当场死亡。这些触目惊心的事例再次说明：“施工安全重于泰山”。
3. 施工质量与管理 施工质量与管理是相辅相程的关系，两者相互制约，相互促进。 必须有严格的管理，质量才能有保障，反过来，有好的质量必须有一整套严格的管理制度与之相照应。
《建筑工程质量验收规范》GB50300—2002在建筑工程质量上做出了细致的规定，每个施工单位都以它做为施工质量评判的标准。下面就施工中常见的质量事故做简要分析，阐述施工质量与管理的关系。
一. 底层模板支架沉降 1. 原因分析：在施工过程中，管理不善，支模前不进行设计，立模后不仔细检查支架是否稳固，施工班组操作技工没有进行培训，不熟悉施工方法，盲目蛮干，导致发生工程事故。 2. 保证质量措施：模板支架在浇筑砼前必须按规范要求，经过认真的设计计算来确定。
施工前应将支模基土夯实填平，放好支架轴线位置，铺垫碎石垫层，支架下应设置垫块。 二. 胀模 浇筑振捣过程中模板鼓出、偏移、爆裂甚至坍塌，出现胀模。
1. 原因分析：模板侧向支撑刚度不够，模板太薄强度不足，夹挡支撑不牢固；柱模中如果柱箍间距过大，就会出现胀模现象。 2. 保证质量措施：模板就位后，技术人员应详细检查，发现问题及时纠正。
一般梁中部用铁丝穿过横档对拉，或用对拉螺栓将两侧模板拉紧；柱模应计算浇筑砼时的侧压力，检查箍距是否满足要求，及时加设达到标准的水平斜撑、剪刀撑等。 三. 钢筋加工制作错误 1. 原因分析：施工管理混乱，没有严格的检查制度，操作人员不经培训即到施工现场进行操作；不懂钢筋级别，工地没有配料单，操作人员责任心不强，使下料长度失控，时长时短。
2. 保证质量措施：施工现场必须建立健全的质量检查制度，每道工序都要有检查，应严格按设计图纸要求制作出钢筋配料单，钢筋应先经过调直，除锈后再下料。同一规格的钢筋应统一挂牌，标明钢筋的级别、种类、直径等，运输、堆放、吊装时要有专人负责。
技术人员要认真做好钢筋的隐蔽工程验收记录。 四. 漏放构造钢筋 1. 原因分析：对结构设计认识不全面，对构造钢筋的作用重视不够。
再我看来多数都是重视不够而忘记还应该放置构造钢筋这回事，如少放或者不放梁中“腰筋”，柱下弯起钢筋等等。 2. 保证质量措施：认真检查已经安装好的钢筋，补足构造钢筋，尤其是。
7.怎样写工作细则
起航文学社编辑部工作细则（草案）
第一章工作制度
1. 编辑部工作人员应勤奋工作，团结协作改进工作作风，提高服务质量，廉洁自律，努力完成编辑出版的，目标和上级分配的各项任务。
2. 编辑部工作人员要相互学习，取长补短，相互理解和支持，创造出一种分工明确，团结协作，奋发向上，宽松和谐，心情舒畅的工作环境。
3. 编辑部成员必须遵守社团、严格律己；社团布置的各种任务，必须按时完成。
4. 及时受理有编号的稿件，（纸写稿和电子邮件稿），并签收，及时对所负责的稿件进行审阅，及时对可用或不可用稿件按相关规定处理，把好稿件质量关。
5. 稿件收集要认真记录好稿件来源、作者、日期，不清楚的稿件尽快主动查明。各版编辑对所属稿件认真修改、校队，不推不拖。
6.认真学习基本编辑技巧，提高自己业务素质。积极参加社中各种文学活动，锻炼自己的能力。努力提高写作能力，在文字功底方面努力为会员创设良好的成长环境，提高自己各方面修养。提高工作能力、质量和效率。
7. 虚心听取报纸反馈意见。对所刊文章，组织跟踪调查，广泛争取作者、读者和专家的意见，不断提出改进措施。遵守职业道德，坚持原则，不徇私情，严格把关，精益求精。
8.处理好审者与作者的关系，对作者和审者互相保密，保证审稿意见的客观性。对稿件的审查意见，均以编辑部的名义函告作者，避免与人发生矛盾。
第二章会议制度及纪律
1. 编辑部所有成员不得无故缺席文学社及编辑部会议，不得迟到或早退，如有特殊原因，须提前以书面形式向会议负责人请假说明。
2. 编辑部例会：（时间地点待定）。
3. 会上各部员认真反馈编辑部在工作中遇到的各种问题和困难。全体部员积极讨论，共同解决存在问题。积极提供部门建设合理化建议，推动部门健康发展。
4. 会议发言人提前准备好会议内容，对前一段存在问题积极提出，责成改进，对后面工作做好具体规划。
5. 编辑部成员应积极服从上级安排，若对此安排有异议，或对其他成员有意见或建议，均在会议上提出，不得以消极怠工，拒绝参加会议等方式表示自己不满情绪。
6. 社里采取对会员积分的方式。对积极参加社中各种活动，任务完成较佳者给予表扬、加分和其它奖励。对为按时完成任务和缺席会议，不服从安排者给与批评扣除相应分数。
此外还有稿件审理制度和责任考核制度
这就是我们开始制作工作细则时候的草案