聘期考核表怎么写

1.技术人员任期期满考核表怎么填写

考核表都是领导写的啊。。比如

某某于2000年在某某工程公司参加工作,大学本科毕业,从事技术员工作近11年。 该同志思想品德高尚,工作态度端正,政治思想坚定,严格贯彻公司的路线、方针、政策,认真落实公司的各项工程技术任务,具有较强的工作水平和理论业务水平。 在担任公司技术骨干期间,团结同志,勤劳朴实,具有务实求严真抓实干的优良作风。同时, 在担任公司技术员期间,该同志立足本职,毫无怨言,不计较个人得失,积极配合公司任务进程,强大了公司技术队伍,为公司经济安全生产建设作出了贡献。 鉴于该同志的工作能力、政治思想觉悟和业务水平以及所取得成绩,已具技术担当的资格,是一名优秀的技术管理工作者。

2.员工转正考核表怎么写

员工转正考核表怎么填?

员工转正自我评价表 本人于2xx-x年XX月XX日成为公司的试用员工,至今试用已满3个月. 作为一名应届毕业生,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变. 自从十一月初进入公司以来,我一直在大岗工地工作,虽然监理工作是我以前很少接触过的,但是部门领导和同事的耐心指导,使我在较短的时间内适应了工地的工作环境,也熟悉了作为监理员所要做得事情. 在监理工作过程中,我一直严格要求自己,认真及时做好监理的本职工作;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献.当然,初入职场,难免出现一些小差小错,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生.在此,我要特地感谢总监和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正. 经过这几个月的学习,我现在已经能够独立处理一些简单问题,熟悉各种图纸,对监理分部分项工序作出判断和认识.当然我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习来提高自己的能力. 这是我的第一份工作,这3个月来我学到了很多,感悟了很多;看到工程能保证质量和进度顺利进行,我深深地感到骄傲和自豪,也更加希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长.在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会.我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

3.年度员工绩效考核表怎么写

企业员工的绩效考核表不难写,主要弄清楚企业员工绩效考核内容就可以了!下面截取一段绩效考核表的内容,黑字是考核内容,小字是该考核内容的评分标准!

工作态度

1 很少迟到、早退、缺勤,工作态度认真

2 工作从不偷赖、不倦怠

3 做事敏捷、效率高

4 遵守上级的指示

5 遇事及时、正确地向上级报告

基础能力

1 精通职务内容,具备处理事务的力

2 掌握个人工作重点

3 善于制定工作计划的步骤、积极做准备工作

4 严守报告、联络、协商的原则

5 在既定的时间内完成工作

业务水平

1工作没有差错,且速度快

2 处理事物能力卓越,正确

3 勤于整理、整顿、检视自己的工作

4 确实地做好自己的工作

5 可以独立并正确完成新的工作

责任感

1 责任感强,确实完成交付的工作

2 即使是难的工作,身为组织的一员也勇于面对

3 努力用心地处理事情,避免过错的发生

4预测过错的可预防性,并想出预防的对策

5 做事冷静,绝不感情用事

协调性

1与同事配合,和睦地工作

2 重视与其他部门的同事协调

3在工作上乐于帮助同事

4 积极参加公司举办的活动

自我启发

1审查自己的力,并学习新的行业知识、职业技能

2以广阔的眼光来看自己与公司的未来

3 是否虚心地听取他人建议、意见并可以改正自己的缺点

4 表现热情向上的精神状态、不向外倾诉工作上的不满

5即使是分外的工作,有时也做出思考及提案

6以长期的展望制定岗位工作目标,并付诸实行

原文摘自:华夏经理人网

4.员工转正考核表怎么填

员工转正自我评价表 本人于2xx-x年XX月XX日成为公司的试用员工,至今试用已满3个月. 作为一名应届毕业生,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变. 自从十一月初进入公司以来,我一直在大岗工地工作,虽然监理工作是我以前很少接触过的,但是部门领导和同事的耐心指导,使我在较短的时间内适应了工地的工作环境,也熟悉了作为监理员所要做得事情. 在监理工作过程中,我一直严格要求自己,认真及时做好监理的本职工作;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献.当然,初入职场,难免出现一些小差小错,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生.在此,我要特地感谢总监和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正. 经过这几个月的学习,我现在已经能够独立处理一些简单问题,熟悉各种图纸,对监理分部分项工序作出判断和认识.当然我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习来提高自己的能力. 这是我的第一份工作,这3个月来我学到了很多,感悟了很多;看到工程能保证质量和进度顺利进行,我深深地感到骄傲和自豪,也更加希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长.在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会.我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来。

5.年度考核表怎么填

范例:

关于年度考核表填写的几点说明

1、所有人员使用统一的年度考核登记表,一式一份。填写主要事项: 年度:。

所在单位:编内人员填写济南外国语学校,编外人员填写济南外国语学校三箭分校或开元国际分校。

岗位名称及等级:先写学部及学科,其后填写现聘任的职称或行政岗位名称和等级,如中学高级教师6级,中学一级教师10级,11助理图书馆员11级,高级工,总务处主任等。是教师职称又是行政干部的,分两行分别填写。

任现职时间:专业技术人员填写2010年1月,行政职务的和技工人员按照任职时间填写。

个人总结:要体现教学班级、任班主任、干部、备课组长等兼职情况,个人签字。

签名后的时间:请按述职时间如实填写即可

2、请用黑色或蓝黑色钢笔或签字笔填表;

6.年度考核表怎么写

时间过得真快,一晃又是一年!感觉这一年中总好象还有做不完的事,说不完的话,忙忙碌碌!

2007年上半学年度,本人担任初三理化教研组长职务,分管二个年级的理化教学工作,担任三(6)、三(2)、二(3)班的物理教学、物理竞赛,并兼任三(2)普通班的班主任工作。2006年下半学年度,本人继续担任初三理化教研组组长职务,分管初三物理、化学的教学工作。同时兼任三(5)、三(3)、二(4)班的物理教学工作并兼任三(5)的班主任工作。下面就自己所分管的各项工作做简要总结:

在思想上:本度本人思想上积极要求上进,能忠诚党的教育事业,自觉学习和贯彻党中央关于“保持**员先进性”、“八荣八耻”等教育活动,坚决拥护党的教育路线、方针和政策。时时处处以一名青年党员的要求严以律己,以教师职业道德规范为准绳,遵纪守法,为人师表,严格执行校纪校规,对岗位工作坚持实事求是的处事原则,认真负责,勤奋务实。

在教研组建设上:我能认真完成校领导交办的每项工作任务,有序地处理好学科上的日常事务。对于分管的各项工作,能本着高效、简洁、创新的原则,带领理化教研组向着更高的目标迈进,要求各组员能做到认真备课,钻研中考大纲,了解学生运用知识的能力水平和知识上的缺漏,分析各类练习题的特点及其对学生可能起到的作用,有针对性地指导学生进行备考复习。要求在教学中,充分利用课堂时间,提高课堂教学效率,不占用学生的课下时间,让学生有较多的自主学习的时间。在考前的教学中,要求注意对学生进行个别指导,解决学生的应考困难。在06届中考中我们理化组取得了教为满意的成绩。在竞赛辅导上理化组一年中也取得了较好的成绩。

在班主任工作中:针对初三普通班、加强班学生基础教差、厌学情绪较突出的特点,一开学便进行了大量的家访工作,深入了解每一个学生的具体状况,并逐一记录在案。开学后根据自己的观察和设计的帮教计划有条不紊的开展工作,从思想进行了个别谈心教育,从日常行为入手进行引导,及时确立了普通班班风为“明礼、诚信、友善”,加强班班风为“团结、勤奋、务实”。教会学生学做一个“真人”。一学年来在我和所有任课老师的共同努力下,学生学习秩序正常,班级的学习氛围、课堂纪律及学生面貌在原有基础上有明显进步,部分同学的成绩突出,得到学校领导的好评。

在教科研方面,本人主持的子课题《兴趣与毅志力的培养对提高物理课堂教学效果的策略研究》已在4月份顺利结题。论文《新课程背景下提高物理教学效果的策略研究》一文在国家级刊物“中国教育研究论丛”杂志上发表,并获‘优秀论文一等奖’。个人的博客网志 “迎春物理工作室”' '点击量已超过一万余次,深受同行好评!

展望2008年,我决心一如既往,努力工作,为石公教育教学的发展贡献自己的力量!

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