1.铁路局内跨段调动该怎么弄
铁路是大型国企,都有正规的人事部门,调动是很正规的。铁路现在是路局划片管理。调动的原则是:跨路局调动必须经过路局人事部门批准;路局内部调动的,需要分局人事批准,报路局备案;分局内调动,各段人事部门批准,报分局人事备案。
跨局调动程序是:
1、首先是自己所在的段、分局同意你调动;
2、对方路局同意接受,由对方路局出具接收函,把接收函交到现在所在路局的人事部门;
3、所在分局及时把调动报告报到路局人事,路局人事部门就会根据情况进行审。
人事调动是很复杂的事情,一定要有接洽人,不然会困难重重的。如果有合适的接洽人,办起来会很轻松的。
2.铁路系统跨局调动需要那些程序
调出我局:根据工人调往局外单位审批工作流程和管理权限,调出路局按照以下程序办理:
一、是由职工本人提出书面申请;
二、是拟调入铁路局同意并向“我”局发商调函;
三、是“我”局基层单位接到商调函和职工书面申请后进行研究,同意调出的填报《职工调转审批表》(一式五份),经调入单位签字盖公章后上报局劳动和卫生处;
四、是经路局研究,同意调出的由基层单位办理有关调出手续(下达调出人事通知书同时解除劳动合同,办理工人档案转移等事宜)。
调入“我”局:从局外单位调入我局单位需要职工本人申请、调出单位、调入单位同意后办理。
扩展资料:
跨局调动有两种方式:
1、调动申请通过路局人事处上报总公司,但是实际情况中很难做到这一点。
2、在准备调入的单位找一个和你工种一样的人和你对调。比如自己在上海铁路局想调到西安去,那么自己就要找一个和自己工种一样的在西安铁路局工作并且想调到上海来的人,两个人对调。
局内对调一般也有两种方式:
1、内部应聘,有时候铁路局要成立新单位,或者部分单位缺人比较严重,会先对路局内进行内部招聘(竞聘),如果工种、地区正合适,可以直接去报名。
2、通过路局人事处调动。
3.两个铁路局之间对调,需要注意那些问题呢
其他铁路局与我局分属不同的法人单位,无论从我局调出到其他局还是从其他局调到我局,均要按照管理权限和审批工作流程办理。
调出我局:根据工人调往局外单位审批工作流程和管理权限,调出路局按照以下程序办理:
一是由职工本人提出书面申请;
二是拟调入铁路局同意并向我局发商调函;
三是我局基层单位接到商调函和职工书面申请后进行研究,同意调出的填报《职工调转审批表》(一式五份),经调入单位签字盖公章后上报局劳动和卫生处;
四是经路局研究,同意调出的由基层单位办理有关调出手续(下达调出人事通知书同时解除劳动合同,办理工人档案转移等事宜)。
调入我局:从局外单位调入我局单位需要职工本人申请、调出单位、调入单位同意后办理。
4.申请调动报告怎么写我在铁路上班
给亲个范例
尊敬的领导:
您好!
首先感谢您多年来对我的关心和照顾,同时感谢领导在百忙中审阅我的申请报告!
本人张雷,我是本段K78次(吉林--宁波)车辆乘务员,自参加工作以来,我克服一切困难,勤勤恳恳、兢兢业业作好本职工作,在领导的关怀下我非常热爱本职工作。自1998年参加工作以来,我先后在客修车间,库检车间(快速车班组),乘务车间等多种岗位工作,在九年的工作实践中,我遵守段制定的各项规章制度,敬岗爱岗,积极完成各项工作,从一名初出茅庐的学生逐渐成长为一名合格的车辆乘务员。在单位服从领导的安排,工作中任劳任愿,与同事和睦相处,并且积极参加段举办的各类集体活动。
目前,由于我爱人在长春工作和定居,并且本人父母都在外地生活(河北),自己孤单一人,休息时劳碌奔波两地,感到身心俱疲,并且双方家庭都希望我的工作可以调至长春工作,而且我们都已属大龄青年,婚礼迟迟未办,心情非常急迫,如不能如愿,将导至感情破裂,婚姻失败,后悔终生,恳请领导成全我们的姻缘。解决我们夫妻两地分居问题。并考虑到段一直以来鼓励人员去一线锻炼的政策和我个人希望继续留在乘务车间锻炼的主观愿望,经过反复慎重考虑,我现申请调至长春乘务车间工作。我坚信:作为一名合格的铁路工人,经过段领导多年的培养和教育,我完全有能力胜任新的工作岗位。我深深感谢领导对我的关心、栽培和爱护,我只能用优异的工作业绩来回报组织对我的信任。恳请领导考虑我的实际情况,给我一个锻炼自己、在新工作岗位上发挥更多才能的机会。
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