育才学习网1.廉洁风险防控措施
1. 加强学习，提高思想觉悟，有效提高工作效率。
2. 自觉接受领导和群众监督、认真贯彻和落实好各项政策、法规。
3. 坚持廉洁自律，严已律已，做到大公无私。
4. 强化工作程序，规范工作方法，实现任务目标。
5. 尽职尽责，抓好各项党风廉政建设和廉政风险防控，圆满完成工作任务。
6. 全面落实党风廉政建设和廉政防控责任制。
7. 强化监督，督促检查。
8. 严格执行各种规章制度、法规制度。
9. 加强自身的责任意识，提高工作的积极性。
10. 按照本中心的各项规章制度办事。
2.怎么写阿
你参照这个范例 徐州市招投标交易市场管理中 廉政风险防控措施 市城乡建设局： 为深入开展“勤廉徐州”创建活动，认真贯彻局《关于在全局开展廉政风险防范管理工作的实施意见》，深化我中心廉政风险防范管理工作，进一步提升中心针对廉政风险的防范管理能力，更好为建设工程招标投标交易活动提供良好服务，促进我市建筑市场的规范健康繁荣发展。
现结合单位风险排查情况，经中心党支部研究，制定了防范措施。 一、成立风险防控组织机构 单位风险防控工作具有长期性特点，因此，为保证工作持续有效开展，特成立单位风险防控工作小组： 组 长：刘继文 成 员：田玉敏、杨伟明、刘玉珍、黄浦 工作小组主要任务：贯彻落实上级廉政工作精神；统一安排和部署中心廉政工作；加强工作组织、管理，不断推动防控工作有序开展；确保组员各司其责，认真、正确落实防控措施；处理和解决防控过程中出现的新情况、新问题；根据工作实际，制定、完善防控措施；加强廉政风险防控工作监督。
二、廉政风险防控工作目标 在有效贯彻落实《关于在全局开展廉政风险防范管理工作的实施意见》基础上，采取必要的廉政风险防控措施，坚持预防为主、惩治为辅的原则，严格落实，大力推动。通过努力，最终实现红、黄风险点为零，蓝色风险点得到进一步有效防控。
三、明确风险和基本防控要求 单位经过召开支委会研究，排查出单位风险有： 1、重大事项决策 风险点：决策过程 风险等级：蓝色 基本防控要求：加强调研，集体研究，做到公开透明。 2、重要人事任免 风险点：任免程序 风险等级：蓝色 基本防控要求：遵守组织原则，遵循任免规定，群众评议，集体研究，做到公开透明。
3、重大项目安排 风险点：研究确定 风险等级：红色 基本防控要求：做到集体研究，反复论证，加强请示和汇报，保证公开透明。 4、大额资金使用 风险点：支出使用 风险等级：红色 基本防控要求：加强集体研究，做到公开透明，严格执行会计、财务管理制度和财经纪律，及时向上级请示汇报。
四、制定具体防控环节和措施 针对上述廉政风险，结合局《实施意见》的要求，我中心将防控措施分成三个环节。 第一环节 决策环节 主要针对单位重大决策，采取必要的防控措施，突出制度在重大决策上的决定性作用，认真落实党风廉政建设责任制和“一岗双责”制度，务求单位重大决策上更加民主，避免“一言堂、一支笔”等情况发生。
第二环节 执行环节 坚持公开、透明原则，有效地预防、解决、处理好在重大项目决策、人事、重大项目安排、财务等可能存在的廉政风险，做到细化工作流程、明确工作责任、限定工作时限，防止执行工作出现漏洞。 第三环节 监督环节 切实落实相关监督工作的制度和措施，通过有效地监督工作，真正实现决策、执行环节防控措施得到落实，不断提升廉政风险防控工作的整体成效。
五、提供风险防控实施保证 1、严格制度建设。依照法律、法规、规范性文件和有形建筑市场规章制度开展招投标服务和管理工作，维护公开、公平、公正的环境。
贯彻执行中央制定的廉洁自律“八条禁令”、市制定的“四个严格禁止”和我局制定的“四个严格不准”，以及市纪委监察局重申的节日期间“八个禁止”规定，八小时内外不出现违法违规情况。工作人员从工作细节做起，贯彻落实《首问负责制》、《文明窗口制度》等规章制度，在招投标服务全程中，细致、周到的做好跟踪管理和见证服务工作。
2、加强防控自查。在扎实开展廉政风险防控工作同时，由廉政风险防控工作组牵头组织实施，把防控自查作为长期工作来抓，以制度为标尺，适时实施自查，把防控工作可能出现的不良趋势得以及时消除，好的方面要坚持和发展，出现问题要及时整改，防止工作出现走样。
3、注重社会监督。要突出社会监督作用，增进招投标活动透明度，设立意见箱，公布了监督电话，主动接受全社会监督，为工程交易活动创建公开、公平、公正的环境。
加强与纪检监察和招投标监管部门沟通和联系，积极配合各媒体对行业监管工作的关注。广泛听取招投标各方主体和群众的意见，不定期适时组织进行相应测评和征询工作，始终让我中心防控工作开展有一个良好的社会环境和基础。
4、加强信息化建设。增进招投标活动透明度和服务效率，为政府投资项目招投标监管提供便捷条件。
为强化评标保密和公正性，中心贯彻省招标办关于在全省实现远程异地评标全覆盖的精神，在我市实施了网上远程评标工作，并使徐州评标专家库资源实现全省共享。开发了“三色预警”系统，联合招投标监管部门和检察院等监察部门，开展了预防职务犯罪“三色预警”机制，对招投标活动重点环节强化监管。
实施了“一网、四系统”工程，整合了信息化服务功能，提高了信息发布、开标、评标等方面的服务效率。运用网络音频视频监控平台，融合江苏省4.0监管系统，24小时对投标报名、开标、评标等招投标活动实时监控。
利用互联网向外界公开开标视频，让各界足不出户就可以观看开标现场实况，增进了开标透明度。 5、不断完善措施流程。
在廉政风险防控工作中，容易出现新情况、新问题，因此，中。
3.廉政建设怎么写
一、不滥用职权、损害国有资产权益：
（一）不违反决策原则和程序决定企业生产经营的重大决策、重要人事任免、重大项目安排及大额度资金运作事项；
（二）不违反规定办理公司兼并、重组、破产、资产评估、产权交易等事项；
（三）不违反规定投资、融资、购销商品和服务、招标投标等；
（四）不授意、指使、强令财会人员进行违反国家财经纪律、企业财务制度的活动；
（五）未经批准，不擅自决定本级领导人员的薪酬和补贴等福利待遇；
（六）未经批准，不擅自决定大额捐赠、赞助事项；
（七）不默许、纵容配偶、子女和身边工作人员利用本人的职权和地位从事可能造成不良影响的活动；
二、不利用职权和职务上的影响谋取不正当利益：
（一）不索取、接受或者以借为名占用管理和服务对象以及其他与行使职权有关单位或者个人的财物；
（二）不接受可能影响公正执行公务的礼品、宴请以及旅游、健身、娱乐等活动安排；
（三）不在公务活动中接受礼金和各种有价证券、支付凭证；
（四）不以交易、委托理财等形式谋取不正当利益；
（五）不将企业经济往来中的折扣费、中介费、佣金、礼金，以及因企业行为受到有关部门和单位奖励的财物等据为己有或者私分；
（六）不接受管理和服务对象以及主管范围内的下属单位和个人的现金，代币购物券、礼仪储蓄单、债券、股票及其他有价证券，消费卡、购物卡、电话充值卡、商品提货单等各种支付凭证和高档耐用物品、金银制品等贵重物品；
（七）不借节日之机违反规定收送现金、贵重礼品、含有金额的代币券、消费卡等有价证券和支付凭证，对未能拒收的礼物及时上交登记；不以赌博和交易等形式收受财物；不用公款搞互相走访、互相宴请等拜年活动，不用公款大吃大喝、游山玩水和进行高消费娱乐活动。
三、不违反公共财物管理和使用的规定，假公济私、化公为私：
（一）不用公款报销或者支付应由个人负担的费用；
（二）不违反规定借用公款、公物或者将公款、公物借给他人；
（三）不超出报备案的预算进行职务消费；
（四）不将履行工作职责以外的费用列入职务消费
（五）不私存私放公款；
（六）不用公款旅游或者变相用公款旅游；
（七）不用公款参与高消费娱乐、健身活动和获取各种形式的俱乐部会员资格；
（八） 不违反规定用公款购买商业保险，缴纳住房公积金，滥发津贴、补贴、奖金等；
（九）不非法占有公共财物，或者以象征性地支付钱款等方式非法占有公共财物。
四、不违反规定选拔任用干部：
（一）不采取不正当手段为本人或者他人谋取职位；
（二）不违反规定程序推荐、考察、酝酿、讨论决定任免干部；
（三）不私自泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况；
（四）不在干部考察工作中隐瞒或者歪曲事实真相；
（五）不在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中搞拉票等非组织活动；
（六）不在干部选拔任用工作中封官许愿，任人唯亲，营私舞弊。
五、不讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。
（一）不在公务活动中提供或者接受超过规定标准的接待，或者超过规定标准报销招待费、差旅费等相关费用；
（二）不违反规定配备、购买、更换、装饰或者使用小汽车；
六、不脱离实际，弄虚作假，损害群众利益和党群干群关系：
（一）不虚报工作业绩；
（二）不以不正当手段获取荣誉、职称等利益；
（三）不从事有悖社会公德、职业道德的活动。
4.党风廉政建设措施
党风廉政建设措施
学习贯彻党章推进党风廉政建设、进一步加大防治腐败的力度。当前，尤其要着力解决好以下几个问题。
一是进一步坚定理想信念。
二是进一步加强道德修养。
三是进一步发展党内民主。 党内民主是党的生命，是保持党的生机和活力的关键，也是搞好党风廉政建设和反腐败工作的根本途径。现在，一些人之所以能够违法乱纪，一些腐败大案要案之所以能够形成，很重要的一个原因就是没有坚持好民主集中制，特别是没有充分发扬党内民主。党的十六大和十六届四中全会提出了发展党内民主的一系列重大举措。发展党内民主，首先就要把这些规定措施贯彻好、落实好。要把督促党员履行义务与保障党员行使权利统一起来，把弘扬民主作风与健全民主机制统一起来，把扩大党内民主与维护党的集中统一起来，充分发挥各级党组织和广大党员的积极性和创造性。
四是进一步严明政治纪律。 党要管党、从严治党，首先就要严明党的纪律，最首要、最核心的就是要严格遵守和执行党的政治纪律。现在，在一些同志头脑中执行政治纪律的意识确实有些淡化了。我们必须重申严明政治纪律的极端重要性，提高党员遵守和执行政治纪律的自觉性。坚决维护党的权威，保证政令畅通，决不允许在群众中散布违背党的理论和路线方针政策的意见，决不允许公开发表同中央的决定相违背的言论，决不允许对中央的决策部署阳奉阴违，决不允许传播政治谣言。要加大执行纪律的力度，对违**的政治纪律的，要严肃批评教育；对屡教不改的，要作出组织处理；对造成严重后果的，要按党纪国法予以惩处。
五是进一步强化制约监督。 历史和现实都表明，不受制约的权力必然导致腐败。现在，一些地方和领域，腐败现象屡禁不止，一个重要原因就是缺乏对权力的有效制约和监督。党的十六大以来，我党颁布了《中国**党内监督条例（试行）》等重要党内法规，实行了巡视制度等重要监督制度。我们要突出监督重点，着重加强对领导机关、领导干部的监督，加强对腐败多发、易发部位和领域的监督，尤其要加大对党政主要领导干部监督的力度。要最大程度地减少搣权力寻租攠的机会，前移监督关口，加强事前和事中监督，发现党员、干部有犯错误的苗头，要及时通过打招呼、诫勉谈话、召开民主生活会等形式，早作提醒、严肃批评、责令改正，做到防微杜渐，千万不要等到小问题变成大问题后再去查处。
六是进一步加强制度建设。 要把党章的各项规定和要求真正落到实处，归根到底要靠制度作保障。我们要适应新形势新任务的要求，加强以党章为核心的党内法规制度体系建设，着力提高制度的科学性、系统性、权威性，做到用制度管权、用制度管事、用制度管人，推进党的建设和党内生活制度化、规范化，推进党风廉政建设和反腐败工作的制度化、规范化。
根据需要充实调整一下.
5.履行党风廉政建设监督责任的保障措施有哪些
为了认真贯彻《中共中央办公厅、**办公厅关于农村普遍实行村务公开和民主管理制度的通知》，进一步加强基层民主化进程，开创我县村务公开的新局面，从而推进农村基层党风廉政建设。县纪委决定：在全县推行村级重大决策必须履行“支部提议、两委班子商议、党员大会审议、村民代表大会决议、对工作程序和决策结果进行公开”的“4+2”工作机制，现提出以下实施方案：
一、指导思想和意义
坚持以“三个代表”主要思想为指导，全面落实科学发展观，以加强农村基层党风廉政建设，从源头上预防和治理腐败为目的，以群众普遍关注的热点、难点问题为着力点，切实保障人民群众的知情权、参与权、监督权和管理权。“4+2”工作机制的推行，对于加强农村基层党风廉政建设，加快社会主义新农村建设步伐，密切党群干群关系，维护社会和谐，都具有十分重要的意义。
二、主要内容：
村党支部提议：即对涉及村民利益的公益事业、基础设施建设、集体土地出租承包、土地征用补偿分配、退耕还林兑现、民政救济款物发放、支农惠农政策落实等重大事项，由村党支部在广泛征求群众意见基础上，提出要决策的事项。
两委会商议：即对村党支部提出的重大事项，召开两委班子会议进行充分酝酿讨论，结合本村实际，拿出具体实施。
党员大会审议：即对两委会班子制定的初步方案，由村党支部召开全村党员大会进行讨论，根据讨论结果进一步完善修订实施方案，使方案更具可行性和操作性。
村民代表大会决议：即对党员大会审议完善修订后的方案，由村委会召开村民代表大会，由村民代表进行表决，半数以上代表同意的视为通过，否则，该方案不能实施。
工作程序和决策结果公开：即在村民代表大会召开3天之内将实施方案取得的四个过程和实施方案在村务公开栏向群众张榜公布，做到家喻户晓，人人皆知。
三、方法步骤
各乡镇要把推行“4+2工作机制，作为今年一项重点工作， 摆上重要议事日程，在实施中，要按照因地制宜，规范运作，注重实施的原则进行，一般分为三步：
第一步 作好推行前准备工作。首先各乡镇要建立必要的领导机构，结合实际研究制定本乡镇推行“4+2”工作机制的实施方案，二是要对乡、村干部进行教育、培训，组织干部认真学习“4+2”工作机制的内容、操作程序、注意事项、重要性和必要性，切实提高思想认识，三是充分利用农村现有的广播、宣传栏，多层次，多角度搞好推行“4+2”工作机制的宣传工作，营造良好舆论氛围，让群众能够主动参与、积极支持、广泛监督“4+2”工作机制，为全面推行打好基础。
第二步 全面实施“4+2”工作机制。各乡镇在实施中，要结合实际，对各村的每一项重大决策，坚持履行村支部提议、两委会商议、党员代表大会审议、群众代表大会决议四个程序，确保每个程序规范运作，并选择适当的方式及时将工作程序和决策结果向群众公开
第三步 完善与“4+2”工作机制相配套的规章制度。各乡镇要针对推行工作中存在的薄弱环节，进一步建立和完善《重大事项支部提议制度》、《两委会班子议事规则》、《党员代表大会审议办法》、《村民代表大会决议规程》等制度，通过制度建设，使“4+2”成为一种长效工作机制。同时，要修定完善《“4+2”工作机制工作失误追究办法》，对开展“4+2”工作机制中工作不到位，责任不落实，程序不规范的人和事，实施责任追究。
四、保障措施
（一）加强领导，为了加强对推行“4+2”工作的领导，县纪委成立了推行“4+2”工作机制领导小组，并下设办公室，办公室设在县廉政办，具体负责协调指导工作，各乡镇也要成立相应的工作机构。
（二）明确责任，各乡镇主要领导是推行“4+2”工作机制的第一责任人，要亲自过问推行工作，乡镇纪委要切实起到监督作用，督促“4+2”工作机制的全面实施，财政、民政、扶贫、教育、卫生、农业等部门也要结合各自的工作职责和业务特点，围绕“4+2”工作机制的内容，抓好“财政民理乡监管”、民政救灾救济款物发放、移民搬迁、“两免一补”、合作医疗等各项支农惠农政策的检查落实。
（三）严格考核，县纪委将把推行“4+2”工作机制纳入党风廉政建设责任制的重要内容，各乡镇也要对各村推行“4+2”工作进行严格考核，确保“4+2”工作机制全面实施。
6.党风廉政建设个人整改方案怎么写
一、切实加强管辖范围内党风廉政建设责任制检查与考核。
一是明确责任，切实加强对各科室党风廉政建设的领导。明确各科室党风廉政建设的责任，狠抓落实，积极开展党风廉政教育，做到领导抓中层，中层抓一般干部，一级抓一级，层层落实，确保制定的计划执行到位，各项目标按时保质完成。
二是建章立制，加强监督与考核。建章立制，将各科室负责的廉政建设工作成效检查、考核与后备干部考核相挂钩，纳入规章制度，从制度上规范干部的廉洁从政行为。
二、积极开展廉政文化建设。一是大力开展机关内部廉政文化建设。
一方面要加强廉政教育，组织开展有关党风廉政和廉政文化知识的专题讲座，引导广大党员干部营造敬廉崇洁的良好氛围。另一方面要在党员干部中开展“读书思廉”活动，要求中层以上党员干部利用中心组学习会、机关学习会以及业余时间，认真阅读和学习。
机关干部职工每人每年至少“精读三本书、作三次专题发言”。二是要积极开展廉政文化进企业活动，努力形成廉政文化与企业建设相互促进，共同发展的互动局面。
一方面联系企业生产经营活动和职工思想实际，制作廉政文化宣传标语，增强廉政文化的渲染力、渗透力和影响力。另一方面倡导企业积极开展健康廉洁的文体活动，通过职工喜闻乐见的文体活动，把真善美传播到大家的生活当中，激发大家投身廉政文化创建活动的积极性。
7.采取哪些具体措施落实党风廉政建设主体责任
实行党风廉政建设责任制是加强党风廉政建设，推动反腐败斗争深入开展的一项重要举措， 是党和国家将党风廉政建设和反腐败斗争纳入法制轨道的一个重要步骤，是落实党中央提出的“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与”反腐败领导体制和工作机制的具体表现。
落实好党风廉政建设责任制，坚定不移地加强党风廉政建设和反腐败斗争，是关系我们党生死存亡的重大政治问题，党章有定，上级有要求，现实有需要。如何把好“总关口”、如何牵好“牛鼻子”是当前新形势下推进党风廉政建设和反腐败斗争的关键所在。
一是必须强化责任主体意识。落实党风廉政建设责任制，首先要提高责任主体的认识。只有认识到位，才能有抓这项工作的自觉性，才能对自己所管辖范围的党风廉政建设敢抓敢管，认真负责。因此，各级党组织要强化主体意识，强化“一岗双责”意识，把管事与管人、抓经济建设与抓党风廉政建设有机结合起来，对职责范围内的党风廉政建设负起全面责任。要进一步提高对“抓好党风廉政建设是本职，不抓党风廉政建设是失职，抓不好党风廉政建设是不称职”的思想认识，强化责任主体意识，是落实党风廉政建设责任制的基础。要把反腐倡廉工作列入重要议事日程，纳入全局的党建、业务考核制度中，做详细部署，抓阶段性落实，同业务工作一起检查、一起考核。党委一把手作为党风廉政建设“第一责任人”，要主动承担起领导和组织责任，在不断推动本单位、本部门各项工作的同时，努力加强党风廉政建设和反腐败工作。
二是逐级分解，将党风廉政建设责任细化到人。党风廉政建设责任制，就是要将党风廉政建设责任层层分解，把党风廉政建设和反腐败工作任务进行量化、细化，按照“谁主管、谁负责”的原则，逐一分解到领导班子成员，落实到所属单位、部门直至工作岗位和具体人，使每一位领导干部都能明确自己在反腐倡廉工作中应承担的任务、担负的责任，做到人人有责任、有压力、有动力，真正形成“反腐败重担大家挑，人人肩上有指标”的责任落实机制。根据责任主体的工作范围，按照“谁主管，谁负责”的原则，将责任目标，从明晰责任、细化措施、规定时限三个方面进行分解，同时通过划分责任区，签定党风廉政责任书等形式将责任范围、责任内容确定下来。落实责任目标，明确责任到人，做到人人有责任，有压力、有动力。
三是建立健全党委落实主体责任体系，牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识。领导干部特别是党政“一把手”，作为责任主体，在其职权范围内，总揽全局，处于领导地位，起着举足轻重的作用。在推进党风廉政建设责任制落实的过程中，责任主体只有始终不渝地坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，只有把反腐败工作作为一项基本职责，同做好改革、发展、稳定工作有机结合起来，同步部署、同步落实、同步检查、同步考核，只有切实做到“一岗双职”，才能有力的推动责任制各项工作的全面落实。
四是严格考核，促进党风廉政建设各项责任具体落实。检查考核是有效促进党风廉政建设责任制落实的重要环节，也是确保党风廉政建设责任落实的根本保证。检查考核应当把握以下几点： 首先，考核标准要规范。规范的考核标准是发挥检查考核功能作用的重要因素。其次，是考核内容要具体。考核内容安排是掌握目标完成情况的根本所在，所以必须具体。再次，考核方法要灵活。采取灵活多样的考核方法，是增强考核效能，使党风廉政责任制落到实处的重要保证。
8.廉政风险的防范措施有哪些
原发布者：1092579571
道真自治县公路管理所岗位廉政风险点排查及防控措施落实情况为深入构建惩治和预防腐败体系建设，加强公路管养队伍廉政教育和风险防范，不断增强全体干部职工廉政风险防范意识，提高反腐倡廉能力与水平，确保公共权力沿着制度化、法制化和规范化轨道运行，7月中旬，我所根据县交通运输局的总体要求和部署，组织全体干部职工结合自身岗位工作特点，认真开展岗位廉政风险点查找和防控措施落实。一、深入学习，提高认识组织召开了动员部署大会，及时向全所管理人员宣传廉政风险点排查工作，要求全体人员全面理解和深刻认识开展廉政风险点排查工作的重要意义，强化廉洁意识，增强开展廉政风险点排查工作的自觉性，树立风险理念，筑牢思想防线。二、多措并举，认真排查紧紧围绕领导岗位、掌管“人权、财权、事权”的岗位等可能发生腐败行为的重要岗位和行政审批、行政执法等关键环节，采取自己找、领导审、民主评的方式开展自查自析活动，逐个填写《廉政风险点自查表》。通过排查，除单位廉政风险外，另存在五个岗位廉政风险点：（一）单位廉政风险：1、制度廉政风险：一是本所制定的党风廉政建设和反腐败工作实施意见中，规范领导干部廉洁从政行为的内容还不够全面；二是本所制定的推进惩防体系制度建设工作方案中，工作任务还需再细化。2、岗位职责风险：一是可能会出现未严格按照《招投标法》的规定组织养护工程的招投标和发包工作；二是可能会存在路政管理过程中，未严格执行路政管理工作纪律
9.廉政建设怎么写
一、不滥用职权、损害国有资产权益： （一）不违反决策原则和程序决定企业生产经营的重大决策、重要人事任免、重大项目安排及大额度资金运作事项； （二）不违反规定办理公司兼并、重组、破产、资产评估、产权交易等事项； （三）不违反规定投资、融资、购销商品和服务、招标投标等； （四）不授意、指使、强令财会人员进行违反国家财经纪律、企业财务制度的活动； （五）未经批准，不擅自决定本级领导人员的薪酬和补贴等福利待遇； （六）未经批准，不擅自决定大额捐赠、赞助事项； （七）不默许、纵容配偶、子女和身边工作人员利用本人的职权和地位从事可能造成不良影响的活动； 二、不利用职权和职务上的影响谋取不正当利益： （一）不索取、接受或者以借为名占用管理和服务对象以及其他与行使职权有关单位或者个人的财物； （二）不接受可能影响公正执行公务的礼品、宴请以及旅游、健身、娱乐等活动安排； （三）不在公务活动中接受礼金和各种有价证券、支付凭证； （四）不以交易、委托理财等形式谋取不正当利益； （五）不将企业经济往来中的折扣费、中介费、佣金、礼金，以及因企业行为受到有关部门和单位奖励的财物等据为己有或者私分； （六）不接受管理和服务对象以及主管范围内的下属单位和个人的现金，代币购物券、礼仪储蓄单、债券、股票及其他有价证券，消费卡、购物卡、电话充值卡、商品提货单等各种支付凭证和高档耐用物品、金银制品等贵重物品； （七）不借节日之机违反规定收送现金、贵重礼品、含有金额的代币券、消费卡等有价证券和支付凭证，对未能拒收的礼物及时上交登记；不以赌博和交易等形式收受财物；不用公款搞互相走访、互相宴请等拜年活动，不用公款大吃大喝、游山玩水和进行高消费娱乐活动。
三、不违反公共财物管理和使用的规定，假公济私、化公为私： （一）不用公款报销或者支付应由个人负担的费用； （二）不违反规定借用公款、公物或者将公款、公物借给他人； （三）不超出报备案的预算进行职务消费； （四）不将履行工作职责以外的费用列入职务消费 （五）不私存私放公款； （六）不用公款旅游或者变相用公款旅游； （七）不用公款参与高消费娱乐、健身活动和获取各种形式的俱乐部会员资格； （八） 不违反规定用公款购买商业保险，缴纳住房公积金，滥发津贴、补贴、奖金等； （九）不非法占有公共财物，或者以象征性地支付钱款等方式非法占有公共财物。 四、不违反规定选拔任用干部： （一）不采取不正当手段为本人或者他人谋取职位； （二）不违反规定程序推荐、考察、酝酿、讨论决定任免干部； （三）不私自泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况； （四）不在干部考察工作中隐瞒或者歪曲事实真相； （五）不在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中搞拉票等非组织活动； （六）不在干部选拔任用工作中封官许愿，任人唯亲，营私舞弊。
五、不讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。 （一）不在公务活动中提供或者接受超过规定标准的接待，或者超过规定标准报销招待费、差旅费等相关费用； （二）不违反规定配备、购买、更换、装饰或者使用小汽车； 六、不脱离实际，弄虚作假，损害群众利益和党群干群关系： （一）不虚报工作业绩； （二）不以不正当手段获取荣誉、职称等利益； （三）不从事有悖社会公德、职业道德的活动。
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