育才学习网1.大学社团招新方案要怎么写
一.招新时间：9月18日—20日 二.招新地点：某某大学一食堂门口 三.招新小组：组长： 某某某副组长： 某某某组员：全体干事 四.招新目的： 1、宣传我们社团“挖掘财富，从这里开始”的核心文化，让广大新老同学认识、了解我们社团。
2、吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，“物尽其用，人尽其才”，以承担起本届建设好社团的重任。
3、给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力，让他们更好的适应大学生活，完善自我。同时也丰富了他们的课余文化生活。
4、另外，也吸引一些有着共同志趣的同学走进大学生创业工作室，共同学习，共同体验创业的经历。 五.招新形式： 社团在制定位置设招新点，填表报名，招收会员，主要是面向大一新生 六、宣传方式： 1、通过贴海报的形式提供同学们创业工作室社团的招新报名时间和地点； 2、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。
同时也会利用展架来宣传我们社团。 3、可多展示真实的活动照片和活动成果，介绍和展示其活动，吸引新生 前期宣传1、9月17日 到学生寝室楼内派发协会传单以及以海报的形式在宣传栏进行宣传2.现场招新（9月18日到9月20日）（1）场地由生命科学与食品工程学院提供，外加帐篷和一张桌子以及展板。
协会再准备一些凳子，以现场咨询的方式介绍协会。（2）由办公室负责收取会费。
（3）现场咨询由协会干部轮流值班。（4）招新结束后由协会干部收拾场地。
（5）对整个活动进行总结。 七、活动经费：传单（0.1*400） 40元，工作人员午餐自行解决。
海报等？水？杯子？ 备注： 海报内容： 1、社团简介（即所设部门）并附招新要求 办公室：主要负责招新、入会审批和社团工作人员的档案管理；审批各个成员的表现，及时反馈；负责本协会人员的评优；按时参加学院学校的各项会议，做好记录 招新要求：工作认真细致，主动性强，具有较强的责任心 外联部：主要负责社团对外业务联系，洽谈，为社团争取赞助和合作；加强社团和社团各届的联系；加强与学校、学院各社团的联系，借鉴先进管理经验 招新要求：善于和他人打交道，工作热情，有始有终，注重细节，有较强的责任心 勤工部：主要负责深入实际，调查研究，捕捉各种有利于勤工助学的信息；与学校各部门建立联系，扩大勤工助学的领域 招新要求：由勤工俭学的学生加入，能吃苦耐劳，善于捕捉信息 策划部：主要负责研究、政策新的项目活动，负责策划活动的各部门细节事宜 招新要求：具有一定的创新能力，注重细节，善于书写，具有一定的策划分配能力，有较强的责任心 宣传部：主要负责活动的宣传工作，在这里我们将为你提供一个展示自己才能的舞台，提高你得交际能力和团队协作能力 招新要求：富有创新精神，工作认真负责，积极主动，有写作，书法之技的同学优先考虑 业务部：主要是对社团各项业务的负责 招新要求：做事情善始善终，认真负责，积极性高 2、我们致力打造最好的校内外沟通平台；我们力创校园第一商务服务型社团；期待更多同学加盟 3、之前的一些活动照片（附说明） 以上落款都有招新对象和时间，联系方式 参考自：172校园活动网 。
2.我想写一份学生会的招新计划书
2010年学生会招新策划书 金秋的校园，又将迎来了一批批满怀期待与梦想的2010届新生。
新学年、新希望，所以做好招新计划准备，迎接又一批新生力量，给我们的学生会注入新的血液。他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给我院分团委学生会的工作带来新的活力和希望！一、招新目的 为了保证院分团委学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。
同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高大学生的能力。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。
二、招新细则 （一）招新对象2010届新生 （二）招新要求 办公室 办公室是管理学生会内部事务的职能部门，起着协调联系学生会各部门工作的作用，是学生会的重要后勤保障，保障学生会各方面工作的顺利开展。部门工作主要分文档、内联和财务三个板块。
招新要求：1、工作积极热情，办事严谨负责；2、虚心好学，并具有良好的团队合作能力；3、不需要很强的专业知识技能，但要具有上进、求实的精神（有相关学生工作经验和办公室工作技巧的优先考虑）。4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。
组织部 组织部是隶属分别团委的一个职能部门。主要职能为：组织广大团员青年学习马克思主义理论知识、提高学生的思想道德素质和综合素质。
招新要求：1、具有端正的工作态度和高度的责任心，做事细心严谨，有一定的写作功底；2、善于独立思考，具有一定的团队合作精神；3、熟练运用Word\Excel\PPT等MS Office软件；学习部 学习部以“丰富校园学术文化，增强内外学术交流，提高学术水平，营造学术气氛”作为宗旨，努力为城职的每个学子提供一个浓厚学术气氛的平台，激发全校学生的学术气氛和热情，浓郁校园人文底蕴。招新要求：1、为人真诚，大方得体；心思缜密，思维活跃；实事求是，标新立异；2、有胆量挑战组织策划大型活动，运筹于帷幄之间，又不失甘于为团队奉献于毫末之间者；3、热爱学习，成绩良好；热爱生活，向往美好。
如果你拥有：孔明的睿智、刘邦的胆识、管仲的运筹、曹操的人脉，推荐你加入学术部大家庭！宣传部 宣传部主要负责学生会各项重大活动的宣传企划工作。通过展示主题海报、活动海报以及大幅喷绘等多种方式为活动造势升温，使活动为人知晓，深入人心。
部门的主要职责包括各类海报、大幅喷绘、晚会舞美企划布置、周边纪念品制作等。招新要求：1、工作积极主动，态度认真、严谨，富有热情2、有一定美术基础，设计功底；对平面构图，排版设计颇有兴趣；有良好的文字功底3、熟练掌握电子制图软件者（如PS、AI）优先考虑 生活部 生活部的主要活动有：优化学习环境的每周教室卫生检查；此外我部还在策划新的活动为校园文明添砖加瓦。
为同学们提供一个良好的学习和生活环境。招新要求：1、热心校园公益，脚踏实地，尽心尽职；2、有一定的空余时间，乐于奉献的精神，具有良好的团队意识和策划协调能力。
体育部 体育部是开展校内体育活动的生力军和主要力量。学生会体育部本着为广大同学服务的宗旨，以丰富同学们的课余生活、提高同学们身体素质为出发点，组织开展各项大型体育活动赛事。
招新要求：1、对体育富有热情，了解学生会和体育部的思想精神；2、有自己对于体育部部门职能的认识和看法；3、对工作认真负责，有上进心，责任心；4、工作积极主动，有一定工作经验和能力的同学优先考虑。外联部 外联部作为校学生会与外界接触较为频繁的一个部门，旨在加强校校联系，促进校企合作，保持良好的开放状态，塑造我校在各大高校以及社会各界中的良好形象，树立城职在重庆的品牌。
招新要求：1、要求个人交际能力突出，有一定的人脉关系；2、热情待人，有一颗上进的工作心；3、外貌体态较好。文艺部 文艺部的职能是丰富校园文化生活，提供同学施展才华的舞台，带动同学陶冶情操。
旨在提高同学们的艺术品位、营造属于我们理工学生的艺术人文氛围。招新要求：1、文艺特长者优先，相关经验者优先；2、有能力联系一定的文艺娱乐资源；3、精力集中，尽量不参与其他组织；4、团队意识，之前在某个组织工作过，并有良好纪录。
实践部 学生会实践部是学生会直属管理的部门。为广大同学提供一个接触社会、深入社会的平台，让学生在社会中提高自己、锻炼自己。
招新要求：1、具有较强的责任心和工作热情，积极为广大同学服务；2、态度认真负责，善始善终。（三）招新人数 各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报分团委及学生会主席团。
（四）招新形式 在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后，由各部门分别进行面试，合格后经各部门部长批准方可进入分团委、学生会各部门工作。
三、招新时间及。
3.学生会礼仪队招新方案要怎么写
海选复选面试 需要具体哪方面的？方案的话直接将你预想的过程以文章的形式写出来就可以了，无需太过罗嗦复杂，要简明扼要。给你看篇范文，引自别处~~
礼仪队招新计划方案
活动时间：2010年9月26日
活动地点：艺术楼（如果没有教室就安排教学楼B2栋楼）
活动安排：院学生会纪检部
活动宣传：1.海报经过审核后于9月19日以前粘贴于A、B栋大厅食堂展览
2.由广播台将此活动在广播中宣传（报名，时间，地点）
3.由纪检部在纪检部例会向下传达，经各系部纪检部通知09级和10级班级。
活动对象：全院非毕业班学生
参加报名条件：五官端正、形象气质佳、有责任心以及团队精神、有一定的应变能力、吃苦耐劳
女生身高1.63；男生1.75以上
报名方式：自愿报名形式，在各班班长报名（然后上交各系部纪检部，最后在19号例会上交纪检部，集中评议，面试以后择优录取。录取成员先需经过1个月的实习期，实习过后，再进行综合评，成为正式礼仪员。
面试流程及评分：
1. 一分钟自我介绍
2. 一分钟才艺展示（有则表演）
3. 评委提问
总分10分，形象气质4分 普通话4分 应变能力2分 才艺（附加分）2分
（总分方式星期一例会后细谈）
（入选结果于10月8日 贴于B栋大厅，并召开礼仪队全体会议。）
XXX礼仪队
XX年X月X日
4.怎么写招新策划
2008商业地产全程策划实操 第一阶段：市场调研阶段 - 商业项目市场调研报告 一、市经济环境的分析和生活结构研究 ◆ 总人口及区域人口结构、职业构成、家庭户数构成、收入水平、消费水平等 ◆ GDP发展状况及产业结构情况 ◆ 消费品零售总额 ◆ 商业增加值 ◆ 城乡居民的人均可支配收入 ◆ 城乡居民储蓄存款余额 二、区域结构调查与城市发展规划调查 ◆ 公共设施状况 ◆ 交通体系状况 ◆ 道路状况、通行量 ◆ 区域性质与功能特点 ◆ 各项城区的机能 ◆ 城市规划 三、商业发展规划及政策研究 u 商铺发展现状及布局情况 u 商铺发展规划 u 城市商业网点规划政策 四、区域零售业结构、商铺分布及经营状况的市场调查与分析 ◆ 地区商铺分布及经营业态详图 ◆ 商业地区间的竞争状况及竞争者调查分析 u 地区间的销售动向 u 大型主力店的动向 五、典型性调查与研究 六、地区未来商业地产的供应量分析 七、消费者消费行为调查与研究 u 地理细分调查分析 u 购买人群细分调查 u 年龄细分调查分析 u 经济状况细分调查分析 u 消费者交通和出行方式 u 购买者购买心理及行为分析 八、项目立地条件研究 u 道路类别及交通状况 u 项目地块自然与社会条件分析 u 顾客是否容易达到商业区 u 周边环境和公建设施 u 项目周围经济条件分析 u 项目SWOT分析 九、商圈的确定和研究 u 商圈的范围的确定 u 商圈的构成及顾客来源 第二阶段：项目定位阶段 - **项目定位报告 一、项目的市场定位 u 形象定位 u 规模定位 二、目标客户定位 u 购买商铺的目标群分析 u 租赁使用商铺的目标群分析 三、商铺的目标消费群定位及分析 四、商铺的经营项目定位及功能定位 u 经营项目定位 u 功能定位 五、商铺特色定位 六、竞争定位 第三阶段：项目规划、设计方案阶段 一、整体规划设计方案 二、建筑风格与立面效果设计方案 三、商铺结构与内部分割方案 四、景观设计方案 五、交通组织设计方案 第四阶段：项目营销策划阶段 - 项目价格计划 - 项目市场推广方案 一、营销整体规划方案建议书 u 营销方式建议 u 营销渠道建议 u 营销策略建议 u 营销计划安排建议 u 促销策略建议 二、价格策略执行计划建议书 u 整体均价建议 u 分期均价建议 u 层差和朝向差分析 u 价目表建议 u 价格特别调整方式建议 u 付款方式建议 三、管理模式建议书 u 招商管理模式建议 u 物业管理模式建议 u 客户管理模式建议 u 销售管理模式建议 四、项目形象包装设计方案建议书 u VI设计建议 u 楼书设计建议 u 展板设计建议 五、广告宣传策划建议书 以下有关内容以实际执行单位与甲方协议并由甲方确定认可为准 u 户外广告策略建议 u 报刊广告策略建议 u 新闻炒作策略建议 u 网上广告和炒作策略建议 六、销售活动策划建议书 以下有关内容以实际执行单位与甲方协议并由甲方确定认可为准 u 开工仪式建议 u 开盘仪式建议 u 封顶仪式建议 u 竣式仪式建议 u 入伙仪式建议 u 新闻发布会建议 u 展销会建议 第五阶段：销售实施阶段。
5.招新文案要怎样写
首先最重要的是打海报，你可以看其他社团怎么写多招些有用的人 没有能海报吗？有什么要求没？你是招新部的吧 问问部长有什么要求一 可以有一些口号：如 新翼 羽动的力量找写文采好点的同学出主意二 说明你们的招新要求比如招新的时间 在哪里拿招新的表格 什么时候交 交给谁什么时候开始招新 以什么样的形式 招人的范围（哪个年级）等等什么什么乱七八糟的当然 要简洁明了些~可以附张活动的计划 告诉那些新人你们是什么活动的这样比较有吸引力 还要告诉他们要履行的义务 至少 如果入社团后要交钱 还是得说明白的三 有海报还是要海报拉！海报 加招新公告 和活动的计划最好。
6.大学社团招新方案应该怎么写
社团纳新问题，可以分三个步骤来进行首先是纳新前的准备工作，1，要印制一些必要的宣传资料，介绍一下你的社团，包括你的社团昔日的活动，规模，形式，2，要做一些报名表格，内容可以包括学院，姓名，班级，联系方式，特长等。
其次宣传面试，主要是发放一下你的宣传资料，在户外选择地方有专人进行咨询，收集一些有意向同学的联系方式。这期间可以以你社团的成员做一些小活动，目的在于吸引新成员。
最后是面试，这也是最重要的一步，要根据你的社团的规模决定要进行几次面试，这就需要你社团骨干的独特眼光了，寻找你们需要的人才。仅供参考，谢谢。
7.部门纳新的策划书格式是
和普通策划书格式是差不多大，只有一点差别就是活动开展那里要把招新流程写清楚，把各部门的所需要做的工作分配清楚。下面是具体格式：
一、策划书名称 尽可能具体的写出策划名称，如“*年*月*日信息系*活动策划书”，置于页面中央。
二、活动背景： 这部分内容应根据策划书的特点在以下项目中选取内容重点阐述；具体项目有：基本情况简介、主要执行对象、近期状况、组织部门、活动开展原因、社会影响、以及相关目的动机。其次应说明问题的环境特征，主要考虑环境的内在优势、弱点、机会及威胁等因素，对其作好全面的分析（SWOT分析），将内容重点放在环境分析的各项因素上，对过去现在的情况进行详细的描述，并通过对情况的预测制定计划。如环境不明，则应该通过调查研究等方式进行分析加以补充。
三、活动目的及意义： 活动的目的、意义应用简洁明了的语言将目的要点表述清楚；在陈述目的要点时，该活动的核心构成或策划的独到之处及由此产生的意义都应该明确写出。
四、活动名称： 根据活动的具体内容影响及意义拟定能够全面概括活动的名称。
五、活动目标： 此部分需明示要实现的目标及重点（目标选择需要满足重要性、可行性、时效性）。
六、活动开展： 作为策划的正文部分，表现方式要简洁明了，使人容易理解。在此部分中，不仅仅局限于用文字表述，也可适当加入统计图表等；对策划的各工作项目，应按照时间的先后顺序排列，绘制实施时间表有助于方案核查。另外，人员的组织配置、活动对象、相应权责及时间地点也应在这部分加以说明，执行的应变程序也应该在这部分加以考虑。
活动流程安排大致可以分为三个阶段：
（一） 活动准备阶段（包括海报宣传、前期报名、赞助经费等）；
（二） 活动举办阶段（包括人员的组织配置、场地安排情况等）；
注：须注明开展活动的阶段负责人、指导单位、参加人数等信息。
（三） 活动后续阶段（包括结果公示、活动开展情况总结等）；
注：如有涉及校园卫生、环境等情况，应及时清理。
七、经费预算： 活动的各项费用在根据实际情况进行具体、周密的计算后，用清晰明了的形式列出。
八、活动中应注意的问题及细节： 内外环境的变化，不可避免的会给方案的执行带来一些不确定
性因素，因此，当环境变化时是否有应变措施，损失的概率是多少，造成的损失多大等也应在策划中加以说明。
九、活动负责人及主要参与者： 注明组织者、参与者姓名、单位（如果是小组策划应注明小组名称、负责人）。
嗯……就这么多了，不知道是不是你想要的答案。