育才学习网1.请问公司颁布标准文件执行的通知文件怎么发呀
是怎么写还是怎么发？
发的话按你公司的文件审核、发布的相关程序办理，如文书拟稿--逐级修订--领导签批--行政部门套红印发。
写的话，一般可将标准文件作为附件，红头正文可参照：
XXX公司关于执行XXX标准文件的通知
【文件编号： 字 号】
各部、室：
为了规范………的管理（或加强……；完善……；改进……，内容根据标准文件适用范围自拟），经公司领导与相关部门研究、决定，制定了《XXX标准文件》。现将《XXX标准文件》（附件1）（若为系列文件，依次列出名称和附件号）印发给你们，并于XX年X月X日起执行。
请各部、室组织相关人员认真学习标准文件内容，并遵照执行。（若需其他说明，在此写出）
附件1：《XXX标准文件》
附件2：《XXXX文件》
……
XXX公司（或XXX公司行政部，落款机构根据标准文件级别来定）
XX年X月X日（盖公章，或部门章，按发布机构来定）
关键字：标准文件 执行
主送：总经理室，公司各部、室
抄送：XXXX
2.我要向人民法院申请强制执行,请问怎么书写
强制执行申请书格式2113
强制执行申请书
申请人：姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单 位、职业、住址。（申请5261人如为单位，应写明单位名称、法定代 表人姓名及职务、单位地址）
被申请人：姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作4102 单位、职业、住址。（被申请1653人如为单位，应写明单位名称、法 定代表人姓名及职务、单位地址）
请求事项：（写明申请人民法院强制执行的标的）
申请强制执行的依据：（写明申请强制执行所依据的已发生 法律效力的法律文书，如判决书内、人民法院的调解书、仲裁机构 的裁决书、调解书等）
此致
XXXX人民法院
申请人：（签名或盖章）
XXXX年XX月XX日
建议：写完与当容地律师联系给你审查
3.转发下级文件 一般怎么写呢
一、领导指导性文件的特点 领导指导性公文的一般特点是：公文内容对规定受文者的行为具有强制约束力，有关下级机关及有关个人必须认真遵行；公文所针对的问题带有一定的随机性，涉及特定的问题、特定的人，一般不具有普遍性；有效期一般不长，时过境迁公文即失去执行效用；与规范性公文相比生效程序相对简约，除决定、决议等之外，只要发文机关的法定代表对公文的效用予以确认（如签发），即为有效；在效用方面，一般“溯及既往”，即公文的效力所及不仅针对成文之后发生的有关事物和问题，而且包括成文之前发生的问题，受文者应根据作者要求纠正有关偏向，采取措施弥补不足。
二、指示 指示用于对下级机关布置工作，阐明工作活动的指导原则。用于对下级机关布置工作的指示的正文包括三部分内容：一是行文的客观依据或目的、意义；二是具体的工作任务与安排，以及指示事项的意义；三是对落实指示事项提出具体注意事项和要求（如步骤、方法、时间安排、期限、政策界限、报告执行情况的方式、时间等）。
这三部分内容可依以上次序陈述，也可先讲事项意义及行文目的，然后分条列项对每一项具体任务和要求分别陈述。用于阐明工作活动的指导原则的指示，其正文通常也有三个组成部分：一是行文依据或该项工作活动的意义； 二是对开展各项活动指导原则的规定（禁止、纠正或倡导、要求以及有关政策界限）；三是在落实指示事项过程中的具体注意事项和要求等。
三、决定 领导指导性文件的一种，用于对重要事项和重大行动作出安排。决定在实践中具有比较广泛的具体用途，正文的组成也存在很大的差异，常见的组成形式有这样儿种： 第一种最简洁，通常只有一个自然段，几句话。
主要包括的内容是：谁，于何处，根据或为了什么，确定采取什么行动或措施。确定召开会议、人事任免、设立机构、参加或脱离组织的决定，以及一部分履行法定审定批准程序的决定常采用这种形式。
第二种比第一种稍复杂一些，主要有这样一些内容：目的或根据；对所针对事物或问题性质的分析、评价；有关措施（实施的对象、范围、方法、注意事项等）。用于表彰或处分，命名，撤销有关议案或其他公文，以及赋予、剥夺、免除有关对象的权利义务、能力的决定常采用这种形式。
第三种形式则更复杂一些，主要组成部分有：根据、目的、意义或原因；分条列项陈述有关措施的具体内容，必要时在各条项上附加小标题，以概括揭示各自的主要内容。这部分内容通常要写出：措施的性质、种类以及实施的时间空间和人员范围、步骤、方法、条件、组织领导保障、政治思想保障、与其他措施的关系、有关的政策界限、执行要求等。
用于确定实施重要政策的决定常采用这种形式。 第四种形式适用于确定并表明原则立场的决定。
其特点是除了以简要文字表明自己的立场、观点之外，还有较多的议论、推理方面的文字，以讲清道理，驳斥错误观点。 四、通知 （一）颁发、转发、批转公文的通知 颁发（印发）、转发、批转公文的通知的主要作用分别是完成有关规范性公文的发布生效程序（颁发）；扩大一部分公文的有效范围并使之更加具体化（转发）；使一部分公文升格赋予其在更大范围产生效用的条件（批转）。
这三种通知的正文都比较简短，最简单的形式就是指出谁，经谁批准，为何原因，根据什么，制定了一个什么公文，现将公文发（转发）给谁，怎样执行（或从何时开始施行）。稍复杂一点的就是在上述简单形式的基础上，对被印发、转发的公文或其所针对的事物进行评价分析，说明意义，指出执行中需注意的事项，或者对这些公文中的规定、要求等提出补充性意见。
这三种通知的标题式样与其他公文稍有不同，一般为：（作者）+颁发或印发或转发或批转十（原文标题）+的通知。 （二）指示性通知 指示性通知用于传达要求下级机关办理和有关单位需要共同执行的事项。
这种通知的发送对象虽不只是下级机关，但因其内容为更高层次机关的指示精神，因而仍具指示性。 指示性通知的正文一般包括：行文的依据（客观情况、上级要求等）或目的意义；上级指示的精神及其具体化，如政策规定，工作任务及安排；执行要求及有关注意事项，如步骤、方法、时间要求、政策界限、报告执行情况的方式与期限等。
后两部分内容常需以分条列项的方式表达，每条的开端大都以简短文字对主要内容加以概括（主题句），其后再予阐述发挥使之具体化、明确化。 （三）知照性通知 知照性通知用于转达要求各有关方面周知（只需要知晓而不要求直接执行）的事项。
这种通知的发送对象更为广泛，级别方面的限制也不严格，对下级对平级，甚至对一部分上级均可发送。 知照性通知的正文主要包括：形成该事项的过程、原因、根据；事项的具体内容（性质、状态）。
为简化正文，有时以附件（如任免名单、公章印模、组织章程等）对事项的内容作细致交代。 知照性通知所涉及的事项主要是：成立或撤销机构或组织；启用或废止公章；变更一些组织或刊物的名称；任免干部；出版发行刊物等。
4.如何发送带可执行文件exe附件的邮件
难道就这样算了，不行！上网搜索了一下，发现也有朋友遇到这样的事情，如有一位朋友说：昨天往朋友的Gmail发了一个zip包，其中是两个小程序，今天收到退信了，说是附件的文件格式非法，以前用Gmail好像也碰到过类似的问题。
到底Gmail对附件的格式有什么要求吗？到底哪些文件不能作为Gmail的附件呢？ 一、附件的类型 用Gmail发送邮件时，附件不能是exe、msi等可执行文件，如果你把这些文件打包压缩成zip包的话，有时候可以顺利发送，有时候则不能，会出现图2所示的错误提示。而压缩成RAR文件都能够成功发送，所以建议用户在压缩可执行文件时，打包成RAR格式。
二、发送的方法 解决问题的方法其实非常简单，就是采用欺骗的方法，将文件的扩展名修改一下，如改为“.txt”，这样就可以正常发送了。当然你在本机改完以后，一定要在邮件正文中告诉你的朋友，将扩展名改回去即可。
如此操作之后，再也不怕信件被退回了。
5.公司之间发的文件格式是怎样的
原发布者：青青子南
公司一般文件格式公司的标准字体为宋和楷体，如无特殊说明，公司所有文件执行以下标准：一、封皮：凡有封皮的文本，请依据模板设置封皮，并在行政人事部备案。二、文件标题：各种文件中，文件标题均使用宋体二号字，加粗；副标题用宋体四号字体，不加粗。三、正文字体：宋体四号不加粗，正文中如有说明的使用宋体或楷体_GB2312小四号字，不加粗。四、行距、段落间距：文件全文行距设置为1.5倍行距。五、页面设置：页边距上下均为2.54厘米，左右为3.17厘米，页眉距边界为1.5厘米，页脚为1.75厘米。六、页眉页脚：对外制度/规范性文件的页眉“XXXX有限公司”及公司标志；对内制度/规范性文件的页眉文字为靠左“XXX有限公司”及标志，靠右“XXXX管理文件XZ—090101（编号格式见本规定附录）”或“XXXX部XX（根据需要分类，如会议等）文件”，一般制度/规范性文件均需要编号，其它只作分类备案用文件无需编号；无论对内对外文件，页脚格式均为“第X页，共X页”，页眉、页脚均使用宋体小五号字，不加粗，带格式线。七、图表：图表大小可根据需要设定，图表标题需用宋四号字体，图表内容中，标题栏需用宋体或楷体_GB2312，小四号或五号字体，不加粗。图表的说明注解文字则用宋体或楷体_GB2312，小五号字体。八、落款：文件底部若需落款，签名和日期使用宋体四号字，加粗。九、部门文件编号格式：（090101：二零零九年一月第一号文件）1、工程管理文件 JL—GC—0901012、财务管理文件
6.通知格式怎么写
通知的格式，包括标题、称呼、正文、落款。
①标题：写在第一行正中。可只写“通知”二字，如果事情重要或紧急，也可写“重要通知 ”或“紧急通知”，以引起注意。有的在“通知”前面写上发通知的单位名称，还有的写上 通知的主要内容。
②称呼：写被通知者的姓名或职称或单位名称。在第二行顶格写。（有时，因通知事项简短 ，内容单一，书写时略去称呼，直起正文。）
③正文：另起一行，空两格写正文。正文因内容而异。开会的通知要写清开会的时间、地点 、参加会议的对象以及开什么会，还要写清要求。布置工作的通知，要写清所通知事件的目 的、意义以及具体要求和作法。
④落款：分两行写在正文右下方，一行署名，一行写日期。
写通知一般采用条款式行文，可以简明扼要，使被通知者能一目了然，便于遵照执行。
〔例文〕形成文书的事务性通知：
通知
各分公司各厂：
为贯彻市政府安全工作会议精神，研究落实我公司安全生产事宜，总公司决定召开1999年度 安全生产工作会议，现将有关事项通知如下：
1参加会议人员：各车队队长，修理厂厂长。
2会议时间：5月3日，会期1天。
3报到时间：5月2日至5月3日上午8时前。
4报到地点：第二招待所301号房间，联系人：赵爱国。
5各单位报送的经验材料，请打印30份，于4月20日前报公司技安科。
特此通知 **总公司
****年4月15日
不另行文，书写于单位内部告示栏的内部事务通知：
通知
原定今日下午进行的校际足球对抗赛因雨改期，具体比赛日期经两校协商后，另行 通知。
另，午后的体育活动改为文艺活动，由各班按预案组织实施。
教导处
*月*日
会议通知格式范例
**厂关于召开计划生育工作会议的通知
所属各单位：
为了总结交流经验，研究分析存在的问题，进一步贯彻落实省、市计划生育工作会议精神，做好今年计划生育工作，经研究决定召开计划生育工作会议。现将有关事项通知如下：
一、会议内容：……
二、参加人员：……
三、会议时间、地点：……
四、要求：……
**厂
*年*月*日
你注意一下，这个通知的标题应该是在中间的，通知的正文前要空两格，还有最后那个xx厂，x年x月x日应该是写在通知最后的最右边，因为网页排版问题他都给对齐到左边去了，这些注意看一下！！！