育才学习网1.行政事业单位财务工作亮点有哪些
为规范事业单位的会计核算，保证会计信息质量，财政部于2012年12月6日、19日分别修订印发了新的《事业单位会计准则》（以下简称新准则）和《事业单位会计制度》（以下简称新制度），自2013年1月起全面施行。
事业单位新会计政策适用于除按规定执行行业事业单位会计制度的事业单位、纳入企业财务管理体系执行企业会计准则或小企业会计准则的事业单位以外的各级各类事业单位。 更多地反映外部受托责任 新准则第四条规定，事业单位会计核算的目标是向会计信息使用者提供与事业单位财务状况、事业成果、预算执行等有关的会计信息，反映事业单位受托责任的履行情况，有助于会计信息使用者进行社会管理、作出经济决策。
事业单位会计信息使用者包括政府及其有关部门、举办（上级）单位、债权人、事业单位自身和其他利益相关者。 新准则在确定信息使用者时，过去只注重财政预算的信息需求，仅仅局限于财政部门，现在更多地反映外部受托责任，将更广泛的信息使用者都纳入其中。
新准则对如何反映受托责任的履行情况、如何向资源分配者和内部管理者提供决策有用且直观的会计信息做了规定。 尝试性地引入权责发生制 新准则第九条规定，事业单位会计核算一般采用收付实现制；部分经济业务或者事项采用权责发生制核算的，由财政部在会计制度中具体规定。
行业事业单位的会计核算采用权责发生制的，由财政部在相关会计制度中规定。 新制度规定，事业单位会计核算一般采用收付实现制，但部分经济业务或者事项的核算应当按照本制度的规定采用权责发生制。
我国事业单位中的管理有的类似于企业，着重强调成本管理，有的则强调预算收支。新准则对各种不同类型事业单位的信息需求都有所兼顾，尝试性地引入权责发生制，将对收付实现制下事业单位会计要素确认、计量的模式带来了冲击。
增加了“全面性”要求 新准则第十三条规定，事业单位应当将发生的各项经济业务或者事项统一纳入会计核算，确保会计信息能够全面反映事业单位的财务状况、事业成果、预算执行等情况。 新准则对原准则中可靠性、相关性、可比性、及时性、可理解性原则要求进行重新表述和排序，并增加了“全面性”要求，强调发生的各项经济业务或者事项统一纳入会计核算，确保了会计信息的完整性。
强化资产的计价和入账管理 新准则第二十二条规定，事业单位的资产应当按照取得时的实际成本进行计量。除国家另有规定外，事业单位不得自行调整其账面价值。
（1）应收及预付款项应当按照实际发生额计量。（2）以支付对价方式取得的资产，应当按照取得资产时支付的现金或者现金等价物的金额，或者按照取得资产时所付出的非货币性资产的评估价值等金额计量。
（3）取得资产时没有支付对价的，其计量金额应当按照有关凭据注明的金额加上相关税费、运输费等确定；没有相关凭据的，其计量金额比照同类或类似资产的市场价格加上相关税费、运输费等确定；没有相关凭据、同类或类似资产的市场价格也无法可靠取得的，所取得的资产应当按照名义金额入账。 新准则针对事业单位普遍存在的对于接受捐赠、无偿调入资产计量口径不统一，相关资产不入账等问题，明确了资产计量原则，在无相关凭据、无法可靠取得同类或类似资产的市场价格的情况下，可以用取得资产的名义金额入账，并在会计报表附注中披露。
这些规定有利于提高事业单位会计信息的可比性，促进资产及时入账，加强国资管理，确保国资安全完整。 引入“虚提”折旧和摊销的创新性处理方法 新准则第二十三条规定，事业单位对固定资产计提折旧、对无形资产进行摊销的，由财政部在相关财务会计制度中规定。
新制度规定，事业单位应当对除文物和陈列品、动植物、图书档案、以名义金额计量的固定资产等各项资产以外的其他固定资产计提折旧。 新制度规定了事业单位“虚提”折旧和摊销的创新性处理方法，在计提折旧和摊销时不是计入支出，而是冲减非流动资产基金。
这一方法兼顾了预算和财务管理的双重需要，在不影响事业单位支出预算口径的同时，又有利于反映资产的价值消耗情况，促进事业单位落实“实物与价值管理相结合”的资产管理原则，为事业单位内部成本核算提供会计数据支持。 将基建数据按月并入会计“大账” 原制度下，事业单位与基本建设相关的资产、负债及收支都只在基建账套中反映。
新制度规定，事业单位的基本建设投资应当按照国家有关规定单独建账、单独核算，同时至少按月将基建账相关数据并入单位会计“大账”。事业单位应当在“在建工程”科目下设“基建工程”明细科目，核算由基建账套并入的在建工程成本“在建工程”项目，科目期末借方余额反映事业单位期末尚未完工交付使用的在建工程发生的实际成本。
有关基建并账的具体账务处理另行规定。 新制度给出了在建工程（非基本建设项目）的主要账务处理方法。
涉及建筑工程和设备安装两大类。建筑工程方面，对以下4种情况的会计处理作出了规范：将固定资产转入改建、扩建或修缮等，根据工程价款结算账单与施工企业结算工程价款，为建筑工程借入专门借款利息，工程完工交付使用。
设备。
2.
可以按照你单位的会计业务内容及人员工作能力来进行分工。
出纳一名负责现金、银行业务；往来账管理一名负责往来账管理、固定资产和成本管理管理（可以兼差旅费审核等业务）；总帐、报表一名负责总帐核对登记及编制会计报表；你本人负责全面财务管理工作。
对于会计工作，每周工作小结的撰写，确实比较头痛，原因就在于，会计工作具有很大的重复性和事务性工作的琐碎性，对于一般的会计人员，无非就是一些出纳的收付款、会计凭证的编制、会计帐簿的登记、会计报表的编制，对于实现会计电算化的企业来说，会计帐簿的登记也已不存在了，甚至会计报表也能由电脑自动生成。除此之外，无非就是跑跑银行、税务、财政了。当然，根据企业的要求，可能还有些管理工作或者其他工作。
个人认为，会计工作按周撰写工作报告的意义实在不大，原因在于间隔时间过短，最后的结果造成会计人员的应付心态，导致工作小结流于形式。收上来的工作小结存在大量的雷同，这种雷同不仅存在人于人之间，也存在某个人的前后小结之间。而且，这些雷同点大量地是上面的一些编凭证啊，跑银行啊，做报表啊，交税啊之类的。甚至有些小结写到：跑了n次银行，收了n笔现金，开了n张支票，编了n张凭证，登了n笔帐目等等等等，成了会计帐目以外的“流水帐”。对于富有经验的管理人员来说，看与不看这些小结，对于更好的管理没有任何区别，反而翻阅这些毫无价值的小结却花费了一些时间。因此，加强会计人员的工作管理，不在于要求他们写多少小结，毕竟，会计人员不是销售人员，工作性质是完全不同的。
3.年终总结中怎么写工作中的亮点
我这里理解你的年度总结有两种可能：一、是你们财务部门的年度总结；二、是从财务的角度总结一下整个公司的年度经营情况，这更像一个财务分析。
如果写第一种年度总结，则着力点有四个方面： 首先写日常的财务工作，比如帐务、报表、税务、为经营部门按约提供的服务、工资发放等等，对这些事情进行总结，并将其中能够量化的尽量量化。 其次写日常工作以外的临时性的工作：比如上级检查、税务检查、资产评估、审计等等，这些工作最好能够说明在完成之后取得了怎样的成绩或者不足、挽回了多少损失，或者捅出了多大的窟窿等等。
第三点就是写财务部门经过了一年的工作之后，在人员素质上、服务质量上、思想工作上和职业能力上有了怎样的改善，下一步如何进一步提高。 第四点就写下一年度的安排，畅想未来。
如果写第二种财务分析，则着重于从公司的全局来考虑： 这里用到的财务分析方法要参考财务管理的内容，从公司的盈利能力、偿债能力、资产周转等各个方面去分析。有可能用到的指标有： 资产构成结构、负债构成结构； 流动比率、速动比率；资产负债率、产权比率； 应收帐款周转率、存货周转率、运营周期、总资产周转率； 销售净利率、净资产收益率等。
4.我是做出纳助理的,工作亮点怎样写好
首先看你自己具体的工作是什么。
臂如我们公司的出纳助理的工作是主要是制单（各种报销单据及供应商的对账单）、做一些日常支付。个人认为，在制单过程中一是保证单据金额的准确，二是审核单据的合法性，这个合法性是指是否公司的应付款、报销流程，该业务是否符合公司的规定，是否按公司的流程运作，对于不足之出要作出指正，叫该业务的直接人员作出修改。
在日常支付中，要小心谨慎，确保不出错，即不出现多付、少付的问题。你可以从你工作的正确度去考虑，可以从我上面的提出的问题点去考虑，希望对你有用。