育才学习网1.广场舞扰民通告怎么写
关于小区内禁止跳广场舞的通知 尊敬的业主们：
近段时间有部份喜欢唱歌跳舞的业主们，大清早就在小区中心湖区域载歌载舞，这种健康娱乐的行为，给很多做生意或上班的业主们带来了相当大的困扰，给他们的睡眠质量造成了影响，因此物业公司在接到业主投诉后，现给予通知如下：
1、小区内禁止跳广场舞，以免影响他人； 2、如需跳广场舞健身娱乐的业主请于每晚19--21点间，场地为：营销中心门口和铭晟装饰公司的门前；影响分贝请控制在60分贝以下；
3、娱乐时请注意自身安全和其他行人的安全，同时带小孩的业主们请看管好，尽到监护人的责任，禁止攀爬营销中心大象和滑滑车在营销中心大门的斜坡骑行。
XXXXXX物业管理中心
年-月-日
2.简单的招聘怎么写
本厂现因生产经营需要，招聘以下人员：
1.招XX专业学员，要求：（男或女），高中以上文化，有敬业精神，能吃苦耐劳，身体素质好。
2.招XX工人，要求：男，初中以上文化，有敬业精神，能吃苦耐劳，身体素质好。熟练工优先。
工资面议。
联系电话：xxxxxx
地址：xxxxxxx
扩展资料：
为正确规避风险，达到copy招聘的有效性，解决招聘风险的主要对策就是增加双方信息对称的程度，具体而言，可以通过以下手段：
1、规范招聘流程，建立科学有效的招聘体系。招聘的质量不是取决于你的花费，而在于明确的职位要求、合适的选聘方式和规范的招聘程序。为了防止招聘过程中的伪装现象，招聘者必须制定包括确定招聘需求、发布招聘信息、告知聘用结果、对招聘工作本身的评估等在内的招聘流程和程序。
2、招聘者要获zhidao取更多的求职者信息。要求招聘者主动收集关于求职者的信息，包括对求职者进行面试、心理测试等，以获取求职者的内隐信息，比如个性、潜力、人格等；招聘者也可以通过各种渠道比如前任雇主、求职者的毕业院校、猎头公司等来核实求职者材料真实性和能力评价。