育才学习网1.[转载]如何写沙盘个案报告
二、沙盘游戏治疗的工作过程
（一）干沙或湿沙；感觉沙子的过程（手放到沙子上的情况）
（二）沙画创作
1、记录沙具，如沙具用得太多，记录前3个和最后3个 / 如不用沙具，则记录塑型时最初形状与最后形状；
2、记录沙画创作过程中的表情、行为等特殊状态；
3、本人对沙画的描述；
4、治疗师对沙画的分析；
5、下次工作的要点（结合沙画与观察、谈话中获得的信息）
三、治疗师对本次咨询的整体感觉
1基本情况即性别年龄职业第几个沙盘等等2沙具摆放顺序及移动情况3讨论（11个基本问题+你自己有感觉的东西以及来访者所说的一切，都要做详细记录）4做了几次后可有个简单回顾 Kay Bradway沙盘游戏论述菁华Kay Bradway沙盘游戏论述菁华1卡尔夫强调当事人在制作沙景时实际经验的重要性。她对我的纠正令我印象极为深刻，当我说：“如果儿童使用桥，显示他具有与另外一方建立沟通的能力”。卡尔夫却说：“当事人的却在为沟通而努力。”
——表达与经验之对比
只有新生儿的母亲对他或她没有评价，无论他或她的性别，身高或体重为何，婴儿都无条件的被抱到她的胸前给予滋养。小婴儿看到母亲的美，而母亲也看到婴儿身上的美。Winnicott以他们“爱上对方”来描述母婴之间的联结。在他们的世界中只有同理没有评价。他们是最完美的。
Beebe：我们必须能让事情能在心灵中自然产生，对我们而言，这是一门多数人所不知道的艺术，意识永远是干扰、协助、修正、及否认的、绝对不让心灵得以平静的成长。
在沙游中，我们不给评价，我们接受个体的独特性和他们调适及处理他们的创伤、问题及病症的方式。我们在不干扰个案之下，享受其历程之美，独特之美，及其自我疗愈之美。这也是何以沙游治疗历程有效的原因。
——评价对我而言，美的扑捉就如同沙游中共时性的时刻，当所有都静止，你及案主都处于某种高度彼此的韵律中，那样的感觉有点象所有、像个体或像本我。在那个时刻，治疗师及个案两人都获得转化。
——沙游的赏析
自由与保护两者很难同时存在，野生动物拥有自由但未受到保护，家禽家畜受到保护却失去自由。
许多创伤或问题源自与儿童期的被拒绝、严格的管束、过度的批评及惩罚，以及或在环境中缺乏成人的“了解”及同理。因此，一种能提供自由与保护、没有批评或惩罚，而且同理的治疗方式，会促进疗愈并活化个人正常的成长并不会令人感到意外。
沙游也允许个案在沙盘中重建过去事件。个人可以改变他们，而造成一种瓦解前创的感觉。或者个案可以具体化创伤事件，然后以稳定强化的自我来面对原来的事件，并以新的视框及理解来看待。此外，沙游也可以给予对未来的前瞻。有时，曼陀罗的制作会让个案感受到即将来临的：一种整体感。而此经验是案主不管做这过程有多痛苦或焦虑，都会继续往整体化的目标追寻。
——沙游是神奇或不可思议的
事实上，因为孩子比成人更接近无意识，因此对治疗师而言向成人接受游戏在机械化世界中的价值，以协助成人投入无意识可能更为重要。
——儿童和成人的沙游
荣格曾说过：“象征总是隐藏着复杂的状态，很难用语言加以掌握，也无法以明确的方式去任何的表达。”他又说：象征总是表达一些我们所不知道的事。摘自：《沙游：非言语的心灵疗法》
2.沙盘实习怎么写
百度知道里有，搜一下就能找到。不知是不是你想要的。
ERP沙盘模拟采取的是一种体验式的互动方式，让参与的同学在对抗中体验ERP的管理理念。在比赛中，每个团队5人，各代表着CEO（首席执行官）、CFO（首席财务）、FA（财务助理）、CSO（营销总监）、COO（生产总监）.每个团队经营一个拥有销售良好、资金充裕的虚拟公司，连续从事6个会计年度的经营活动。通过直观的企业经营沙盘，模拟企业实际运行状况，内容涉及企业整体战略、产品研发、设备投资改造、生产能力规划与排程、物料需求计划、资金需求规划、市场与销售、财务经济指标分析、团队沟通与建设等多个方面。每个公司团队都对同行竞争对手、产品老化、市场单一化等的重大挑战，在挑战中将根据自身的实际情况采取不同的应对策略，通过沙盘对抗，同学能够树立现代化企业经营管理的理念，熟悉现代企业经营的过程 1、通过管理学基础训练实习，加深对管理学理论知识的理解；
2、对虚拟公司进行经营管理，锻炼和提高实际工作能力；
3、培养与提高逻辑思维能力、计划能力、决策能力、组织协调能力、人际沟通能力、应变能力和创新能力；
4、培养与提高对所学知识的综合运用能力及学习新知识和不断提高自身分析问题和解决问题的能力；
5、通过撰写实习报告，提高经济写作水平和研究能力。
3.沙盘实训报告范文怎么写亲很急的
短短三天的ERP实训很快的过去了，虽然时间只有三天，但我们在三天里模拟了一个公司六年的运营时间，加上教学年的一年，总共就是企业七年的运营状况。通过三天的沙盘实习，让我对沙盘有了更全面的了解，虽然到最后有些规则我们都还不是很清楚。主要通过模拟沙盘来强化我们的管理知识和技能，熟悉企业的运作过程。通过老师的悉心指导和自己的操作接触，确实从中学到好多课堂上学不到的东西。在这三天里我学到的东西可以说是很多很多的，感受也极其的深刻。在这次实训中我们深深的感觉到了公司经营的不易，特别是存在强大市场竞争中的企业，存亡往往就在一念之间，我还深切感受到市场是一具瞬息万变的地方，如何做好市场预测和生产销售计划是公司成败的关键问题。
在训练过程中我们分别担任不同的角色----CEO：一名企业决策者，营销总监：市场监督者，生产总监：生产管理者，财务总监：负责公司资金的运转，采购总监：负责原材料的采购。这些不同的职位在一个企业发挥着不同的作用，他们发挥的作用息息相关，环环相扣的。 在第一年参加订货会的时候，由于我们公司所打出的广告额很高，我们成为了本地市场的老大，拿得订单也是最多的，因为市场老大有优先选择订单的权力，所以第二年我们在本地市场的订单也是最好的。可以说第一年我们得了一个“开门红”。之后的四年里，我们的产品都专投本地市场，以至于我们从第一年开始，一直到第四年，我们都是本地的市场老大。从第二年开始，我们建立新的生产线，开拓新的市场，使得资金上有点紧张，但都是有惊无险的。从第三年开始，经过我们前两年的投入，我们建立了一条全自动的生产线，同时也把区域市场打开。在第三年里，我们在本地市场仍是老大，在这一市场拿到的订单也是最多的。但是我们吃了广告方面的亏，投入的广告额不多，在区域市场里拿到的订单也不多。而且在这一年，由于临战经验不足，在市场预测方面出了问题，导致广告投入量过少，眼看就要功亏一匮，面临违约的时候，我们沉着冷静，更加仔细的分析当前的市场行情，然后找出自己面临的困难，然后根据分析情况我们将生产、交单、停产等巧妙的结合，将公司损失降到最低。在这一年里我们虽然没有争取到足够的权益，没有达到理想的效果，但是我们从中学会了临危不乱，学会了怎样去冷静的分析问题，和宝贵的临场经验，这对我们以后的发展有着相当积极的作用。以后的三年，我们虽然在广告上不尽如人意，但是还是拿到了足够的订单，保证了企业的运营。在这次比赛中，我们采用比较谨慎的方案，每一步都稳扎稳打，步步为营，取得了相当不错的成绩。
在这次的实训中，感受最深的还是团队合作的重要性。一个人无论你有多能干，始终不可能面面俱到，一个团队的领导者最重要的能力就是协调，协调并有效的利用资源，调动团队的积极性和队友的热情。可以说，一个成功的公司，内部必定有一个团结的，精明能干的团队。是这个团队使公司能够一步一步走向成功。本次 ERP 沙盘实训里，每一小组有十三个人，分别担任的 CEO,CEO 助手，财务总监，财务助理， 销售主管及其助手，采购员，生产主管。每个人根据自己不同的职责负责不同的事物。第二，我们要在错误中不断学习。在我们组处于落后的状况下，我们看到了其他组领先我们的原因，其他组在第一年就投资了生产线，以至于人家的生产量超过了我们，能够有很大的销售额。所以我们组也立刻做了调整，投资生产线，增加产量。第三，要构建战略思维。原以为战略思维只是一个企业领导者制定的企业发展方向。 通过学习， 我看到战略思维是从始自终都应该在组织成员的意识和行动上有所把握，要从整体上来思考问题，而不是只从自身部门出发做考虑。学习运用长期的战略思想制定和评价企业决策。总之，本次的实训对我来说是受益匪浅，终身受用，我要在以后不断的学习，提高自身素质，不断的学习新的技能，完善自己。
4.沙盘游戏写作文应该怎么做
沙盘游戏作文就是让学生通过沙盘体验，把自己想说的话通过摆沙具真实地表达出来。沙盘游戏可以打破时空的限制，让孩子犹如置身大自然，用心倾听和感受自然的声音，运用恰当的修辞方法，大胆的想象和创意，描绘沙盘世界；有利于发展孩子的思维能力、空间能力、想象能力、口语表达能力、树立正确的“三观”。
儿童喜欢沙，对沙具有某种出乎天性的情感。几乎所有的幼儿园里都有“玩沙地”和“玩水池”，同样是一种天然的沙的游戏。
游戏是儿童的天性。因而，游戏中包含着天性的恢复，若是这种天性受到了阻碍或压抑，在游戏中也就蕴含自愈的条件和机会。
游戏也是儿童的主要活动形式和探索世界的桥梁，因此，沙盘游戏很容易被儿童接受，不需要太多的指导，儿童就能很快进入游戏过程中，儿童的投入与合作程度也是任何其他形式无法达到的。
基于儿童这种天性，小学生沙盘游戏作文学习课程，以解决困扰家长和孩子的写作难题并解决孩子怕写作文，不愿写作文，厌学等一系列的问题。一般参与1次，孩子爱上沙盘游戏；3次~5次孩子明显愿意写作文，爱上写作文，从而提升学习能力。独创性地将作文教学与心理学上的沙盘游戏结合起来，巧妙地打开孩子的想象空间，让孩子根据在脑海中的想象并且创造出生动真实的画面，培养孩子的写作兴趣，让孩子在玩中体验、在体验中感悟、在感悟中成长、在成长中学习；让写作文像玩游戏一样简单，让作文像童年一样鲜活灵动。
5.沙盘游戏怎么写我的感
这学期向邵老师学习沙盘，了解了沙盘的一些基本知识，也做了人生中第一个沙盘。
老师让我们两人一组合作，一人摆放沙具，一人记录。很庆幸我摆放的沙盘得到了邵老师的引导和点拨，令我深受启发。
做沙盘前，我心里有一个疑问：都已经知道沙盘空间区域的意义指向了，而且有些沙具的象征意思也知道了，难道这样做出来的沙盘也有解读的意义么？邵老师称这第一个沙盘是面具沙盘，也是能看出一些东西来的。 于是，我开始动手挑选，摆放沙具。
本以为很容易选择，毕竟沙具挺多，沙盘也不大，可是，发现真正下手要选的时候却有些茫然，要选个合心合意的不太容易。可见，沙盘是能反映内心的。
终于摆好了，邵老师建议道：你给自己做的沙盘取个名字吧？ 于是我沉下心观看自己的沙盘打算取名字，可是看了一会后，脑中茫然一片，沙盘似乎完全没有一个明确集中的主题。 我看着邵老师，一脸的难为情，摆了这么久，最后连自己都不知道摆了个什么，无法取出个合意的题目来。
邵老师何其敏锐，马上笑着替我解围：无题吧。确实，我的沙盘就是个无题。
也在这个过程中，我意识到自身的问题，是不是我人生目标的不清晰和茫然反映到沙盘上了呢？ 邵老师又问我第二个问题：这两个人是谁？她做着这个姿势，你觉得她可能在干什么？ （我心想，邵老师还真会挑，因为这个人是我在挑不到合意的人物类型的无奈下，选了这一个。 这个人物的穿着打扮和动作姿势相对于其他类型人物，稍微能接受一点。）
“这个人是我，对面那个是我老公。”我指着沙盘上的两个人物模型，“我们在野外郊游，天空中有什么东西在纷纷飘落，可能是雨，也许是雪，亦可是花瓣柳絮什么的。”
邵老师沉吟一会又问：“你觉得这两个人可能在说什么呢？” 我说：“可能在说这里的景色如何美丽之类的话吧，这个女的在感叹，对面的男的在静静地听她讲话。 ” 此时，旁边有学员讲到：“这个女的似乎给人高傲，强势的感觉！”闻言，我再看那个女的姿势，果然有这种感觉，而为什么我在挑选的时候没有感觉出来呢？我开始反思：难道我的潜意识中有这种强势，高傲的存在？或者在我和我老公相处的时候，我处在强势的位置？ 我的沙盘已经结束，邵老师并未做过多的解读，轻轻点到为止，最后略作整体点评，加以肯定，整个过程如清风细雨一般，丝丝侵入心田。
老师建议拍照保留，就这样，我留下了人生第一个沙盘作品。 现在整理的时候，再回想这一堂课，真是越想越觉得宝贵。
它轻而易举的就开启了我的反思之门。古人云：当局者迷，旁观者清。
那天我回到家很诚恳地问我丈夫：“咱俩相处的时候，你有没觉得我强势专横之类的？”他嘿嘿地笑着说：“有点刚愎自用。 ”他很惊讶我怎么问这个问题，得知是心理培训的结果，他很是支持我参加这样的培训课。
我自知此次培训的难得和宝贵，更是遇到了实实在在的良师。邵老师为人谦和，彬彬有礼，温文尔雅，在沙盘上有很深的造诣。
我就做了一个沙盘，他就含而不露地点到了我症结所在：1、没有清晰的人生目标；2、性格固执强硬。 再回想刚听到邵老师介绍沙盘的时候，我嘀咕着说：“有这么神奇吗？”心里完全是一种不可置信的感觉。
现在看来果然是神奇，而心理老师的点拨让这种神奇散发出画龙点睛的效果！ 这学期向邵老师学习沙盘，了解了沙盘的一些基本知识，也做了人生中第一个沙盘。 老师让我们两人一组合作，一人摆放沙具，一人记录。
很庆幸我摆放的沙盘得到了邵老师的引导和点拨，令我深受启发。 做沙盘前，我心里有一个疑问：都已经知道沙盘空间区域的意义指向了，而且有些沙具的象征意思也知道了，难道这样做出来的沙盘也有解读的意义么？邵老师称这第一个沙盘是面具沙盘，也是能看出一些东西来的。
于是，我开始动手挑选，摆放沙具。本以为很容易选择，毕竟沙具挺多，沙盘也不大，可是，发现真正下手要选的时候却有些茫然，要选个合心合意的不太容易。
可见，沙盘是能反映内心的。 终于摆好了，邵老师建议道：你给自己做的沙盘取个名字吧？ 于是我沉下心观看自己的沙盘打算取名字，可是看了一会后，脑中茫然一片，沙盘似乎完全没有一个明确集中的主题。
我看着邵老师，一脸的难为情，摆了这么久，最后连自己都不知道摆了个什么，无法取出个合意的题目来。邵老师何其敏锐，马上笑着替我解围：无题吧。
确实，我的沙盘就是个无题。也在这个过程中，我意识到自身的问题，是不是我人生目标的不清晰和茫然反映到沙盘上了呢？ 邵老师又问我第二个问题：这两个人是谁？她做着这个姿势，你觉得她可能在干什么？ （我心想，邵老师还真会挑，因为这个人是我在挑不到合意的人物类型的无奈下，选了这一个。
这个人物的穿着打扮和动作姿势相对于其他类型人物，稍微能接受一点。） “这个人是我，对面那个是我老公。”
我指着沙盘上的两个人物模型，“我们在野外郊游，天空中有什么东西在纷纷飘落，可能是雨，也许是雪，亦可是花瓣柳絮什么的。” 邵老师沉吟一会又问：“你觉得这两个人可能在说什么呢？” 我说：“可能在说这里的景色如何美丽之类的话吧，这个女的在感叹，。
6.erp沙盘模拟实验个人心得怎么写
先写自己部门的运营情况，再写总体的运营情况，然后写运营成功的地方，最后写在这次运营中的一些考虑不周、失败的地方。还可以补充一点心得以及一些小技巧。
PS:ERP沙盘模拟总结的写法是很多的，常用的是PPT，也可以用Word写。
ERP模拟沙盘是针对代表先进的现代企业经营与管理技术—ERP（企业资源计划系统），设计的角色体验的实验平台。模拟沙盘按照制造企业的职能部门划分了职能中心，包括营销与规划中心，生产中心、物流中心和财务中心。
ERP模拟沙盘教具主要包括：6张沙盘盘面，代表六个相互竞争的模拟企业。模拟沙盘按照制造企业的职能部门划分了职能中心，包括营销与规划中心，生产中心、物流中心和财务中心。各职能中心涵盖了企业运营的所有关键环节：战略规划、资金筹集、市场营销、产品研发、生产组织、物资采购、设备投资与改造、财务核算与管理等几个部分为设计主线，
把企业运营所处的内外环境抽象为一系列的规则，由受训者组成六个相互竞争的模拟企业，模拟企业5—6年的经营，通过学生参与-->；沙盘载体-->；模拟经营 -->；对抗演练—>； 讲师评析 -->； 学生感悟等一系列的实验环节，其融和理论与实践一体、集角色扮演与岗位体验于一身的设计思想，使受训者在分析市场、制定战略、营销策划、组织生产、财务管理等一系列活动中，参悟科学的管理规律，培养团队精神，全面提升管理能力。同时也对企业资源的管理过程有一个实际的体验。
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