育才学习网1.求一篇店庆的心得文章（商场店庆）
一个城市的人文进程往往滞后于经济发展。
重庆地处长江源头，重庆文化常被戏称为“码头文化”，所以重庆人率性耿直、个性突出，出风头，凑热闹、追潮流、赶时尚是重庆人一种普遍的性格特征。也就是说，一种文化要引起重庆人长久持续的关注并扎下根来是不太可能的事情，重庆人很容易一窝蜂的喜欢上一样东西，但同时又很容易淡忘掉，重庆人的热情聚得快，散得也快，变得也快。
因此，我们的促销活动要求新求变，要敢于突破勇于创新，要善于利用重庆地区特有的文化，要善于利用重庆人特有的个性，要捕捉重庆人敏感的变化、超越重庆人交替的步伐，走到前面去引导目标顾客群体的消费，从而才有可能变被动为主动，使我们走在时尚的前面让众多消费者追随，以立于不败之地。重庆缺少文化内涵并不代表重庆不需要文化促销，反而文化促销在重庆还是一片未开垦的空白市场，关键是需要一个培育文化、并以文化带动促销的过程，并且这个过程相当漫长，所以，文化促销活动在重庆的推广和延续任重道远。
四、全员服务意识和服务技能亟待改进 本次店庆活动值得肯定的成功之处就是来客数增加，这对我们员工服务意识和服务技能提出了更高的要求。增加来客数并不是我们的最终目的，我们的最终目的是要留住顾客，并培养顾客在华联购物的习惯性和依赖性，以形成一个稳定的消费群体。
那么，在商品同质化、同价化、同步化的今天，我们靠什么来留住顾客呢？答案只有一个，靠服务。说到服务，客服部首当其冲，因为收银线、服务台既是我们服务工作亮点，也是服务工作的焦点，客服部员工服务意识的强弱和服务技巧的高低，将直接代表整个门店的服务水平。
通过本次主管级以上干部全员收银活动和支援买场打包活动，虽然让我们更加清楚的了解一线员工工作的辛苦程度和劳动强度，但是，相对于竞争店来说，我们员工的服务意识和服务的技能的确亟待改进。比如我们部分收银员不说普通话，没有唱收唱付，并且省略了一些必需的礼貌用语，不及时主动安抚顾客情绪，对顾客的抱怨无动于衷等等，再如部分收银员服务技能也比较生疏，收银速度比较缓慢，还有买场部分员工对待顾客的咨询傲慢无礼，经常因态度问题引发一些不必要的客诉。
这都说明了我们员工的服务意识不到位，服务技能不够好。因此，我们在10-12月这一季度中，要求两门店严格按照《评优方案》的要求进行培训和训练，并结合“减员增效”的政策思路，通过评优奖励和末位淘汰的方式强化员工的服务意识和服务技能，以提高全员的服务水平。
五、部门间配合协调的有效性需要增强 本次店庆涉及的活动较多，公司各部门均投入大量的人力支持，总体上来讲，地区公司与甲店各部门发扬了通力合作的精神，能积极支持、主动配合其他部门的工作，充分体现了这支干部队伍和员工队伍较高的凝聚力和向心力，这就是一个企业赖以生存发展的核心动力所在。 由于这样大型的店庆活动在重庆地区尚属首例，因此，在整个活动中各部门间虽能配合协作，但有效性发挥得还不够。
比如，在支援门店9.5折返现活动中，某些部门因本部门工作需要临时撤回支援人员，造成返现处场面混乱，顾客意见大投诉多；在销售高峰期某些人员主动到买场打包装袋，却忽略了其它同等重要的店庆准备工作；生鲜处辛辛苦苦自采回来的蔬菜却因为非法条码不能过机；等等现象均说明了我们在忙乱中还存在一些无秩序现象。 因此，各部门间的配合协调的有效性需要增强，要增强配合协调的有效性，必须增强各种活动方案的计划性和统筹性，各个活动虽然分散由单独的部分来负责，但是各活动之间的时间、地点、方案、所需人力支援是否存在冲突？谁来平衡和调剂这些冲突？因此，类似的大型活动都应设立一个总指挥全面负责实施各项活动的统筹安排和调度，全过程跟踪和监督，以提高部门之间协作的有效性，保证每一项活动的质量。
更重要的是我们每个部门都要克服本位主义思想，跨部门、跨业态、跨门店，站在整个公司的高度上思考问题，才能从根本上保证协作的有效性，才能真正做到忙中有序。总之，在本次店庆活动中，虽然销售业绩和利润两项指标达成不够理想，但是甲店的来客数得到了速猛的回升，这为下一步再创业绩高峰打下了良好的基础，同时，来客数的增加也让员工恢复了对公司的信心，保证了员工队伍的稳定，再者，通过店庆活动也能优化供应商结构，规避一些潜在的合作风险，我们的预定目标基本实现，总体上店庆活动是成功的。
但是，对于在本次店庆活动中存在的问题，我们各部门应该总结经验教训，有针对性的开展下一步的工作，力争把乙店的店庆活动做得更好！ 作为人力资源部，我们要做的就是在标准化、制度化管理的基础上加强人性化管理，尽可能的提高员工对企业的忠诚度和归宿感，提高员工满意度，通过满意的员工对顾客提供满意的服务，通过满意的服务培养顾客较高的满意度和忠诚度，从而获取稳定并不断扩张的顾客群体，促进公司在重庆地区的稳健、永续的发展。
2.求一篇商场10周年店庆的文章或诗歌
古风·乱世韵 皎月清风半透窗，独自凭栏夜未央。
天涯暗影合眸冷，何处琴音牵思长。 孤高难掩客程苦，多情易得梦中伤。
最忆人间寥落事，平生未负是清狂。 一夜霜风凋碧色，百千心结无声织。
江山风雨去无痕，流年老却秋风客。 从来故事与谁知，写到无题半页诗。
未有相思长在侧，但怨初心不肯痴。 深言难尽是浮沉，曾于目下视轻尘。
我看流年如过客，流年看我亦行人。 当年英气如今忆，大千世事未曾闻。
而今惆怅风流去，失意每多误自身。 年来悲叹莫堪怜，流转应知弹指间。
一任青丝摇落后，沈落深心是淡然。 我唯此夜能无束，淡却纷然世俗尘。
应知远望如归去，星愈疏时思愈深。 古风·冰雨紫萱 彼有绛仙草，芳字唤为萱。
仙家未有忆，尘世或堪怜。 宿命本无果，往世亦无澜。
但惜为情语，流转落人间。 幻魇之幽结，虚空之紫莲。
相知唯一瞬，相守是流年。 流年若行客，尽处是凄寒。
奈何解语泪，偏归离恨天。 花开人已过，花谢心未眠。
易遮为悲切，难掩是潸然。 未晓飘零意，朝时空思牵。
暮来方解语，风飘落花残。 彼有忘忧语，是彼不羡仙。
彼有宜男者，如未失盟言。 古风·日行一杀 昔日无情客，谁人共仰看。
北风千里行，吹雁过边关。 月冷心如石，剑明幽火寒。
银霜照雪刃，击气化微澜。 由来故旅寻，遥听风瑟音。
沙场多起落，楚客不堪闻。 日行杀一人，数载未留痕。
白骨空于野，孤傲但随身。 易迈英雄体，难老少年心。
功名与世事，目下尽浮尘。 成败从无定，沙卷行无迹。
他日纵为亡，神鬼为之泣。 年去气犹存，不枉名世间。
后人书阁下，青笔写流丹。 古风·樱落柳离 彼为风之晶，我为水之灵。
风露初零夜，寒气化其形。 凝以夕阳火，聚以月霞冰。
初拟子夜时，分色赋红青。 红者塑为簪，青者折为环。
时人如不弃，娇宠甚为怜。 朝闻欢语声，暮听深房叹。
岁月渐已久，浑然忘从前。 年年燕子楼，冰心抱影幽。
几曾知繁华，何日晓情愁。 夏去复秋来，雪融复花开。
今世为人役，应做谁之哀？ 霜华终渐改，楼空春不在。玲珑依旧形，可照尘寰外？ 醉时无所忆，醒时空思牵。
曾迷春风暖，也伤冬雪寒。 如蜃亦如幻，如梦亦如烟。
相知唯一瞬，相忘是流年。 流年多寂寞，不做春风笔。
春风去不还，尘生青白色。 一朝遗旷野，偶有孩童拾。
掌中温握久，珍藏朝与夕。 堕却晶莹身，空余伤心白。
更深低首时，心结因谁织。 不堪头上戴，纱磨棱已平。
晶散风之萤，灵化水之萍。 再临子夜时，相看隔窗灯。
他年深眸里，但记泪痕清。 本自人间客，多应暂到身。
一般实与幻，不必愁思深。 当年娇宠态，今已半茫然。
此生情似霰，未抵骨清寒。 长相思·天河铃 一 秋水清，秋泪盈，半卷帘开月正明，星波千里平。
枕边听，诺谁名。莫绾今生前世情。
萧萧一梦行。 二 牛郎星，织女星。
相望秋河为鹊盟。可曾心雨零。
风之萤，水之萍。流转人间伤此情。
雨过终有晴。 三 摇风铃，转风铃。
画梦年来梦未成。深心语独铭。
忆青菱，忆红菱。休恨擦肩一世情。
无凭夜未明。 临江仙·飞雪落玉轩 青涩初因春愿，萧然曾做秋裳。
飞云为伴水为乡。轻旋花似雪，凝伫月如霜。
玉笛轻扬婉转，疏帘深掩彷徨。春归春又过闲窗。
繁丝摇落也，空醉是流光。 裁剪银霞素蕊，悄然堕却飞星。
随风欺影入红棂。残裳零落羽，心碎但无声。
信那清兰幽吐，曾经缓渡离情。他年残梦老深更。
春衣襟袖上，可是泪痕青？ 一影云中幽紫，纵横瞬息无形。去如流矢过天屏。
深窗光惨白，山岳复低应。 明灭书中传说，素衣午夜身惊。
魇之灵语未曾听。那年心失处，遗落指间冰。
天宇游移灯火，夜来幻化流烟。分离明暗霎时间。
幽深萤石紫，纯色水晶蓝。 星宿古称荧惑，月潮曾伴犀燃。
当年草木恸河山。而今秋晚处，隔岸照江澜。
锦浪重重似海，流金捻起非花。登临望断也无涯。
静时如鬼斧，一动掩朝霞。 天运曾催烽火，尘风漫卷飞沙。
兴亡寥落帝王家。古台残壁下，凭尔道繁华。
你好吗（诗朗诵稿） 思念，有多少重量，需要多少坚强、理智才能够承载？ 总是在喧闹的街头，错身而过的人群，相似的声音，片刻的失神 总是在囚禁自己的昏暗小屋，看见每一件事物，听见每一阵声响，思念起那个人 总是在夜半冰凉的被窝，无法自制地呢喃着一个熟悉到不能再熟悉，又遥远得不能再遥远的名字 总是在心底有个小小的声音提醒自己，为什么还是忘不了 总是…… 总是被思念紧紧地缠绕着，学习着承受分离，却学不会承载思念 气温，最近下降得有点吓人，不知道那个不会照顾自己的人有没有记得加衣，感冒了吗 你说过，有些时候会特别想念从前。我知道，一个人在生病时是最容易怀念消逝的时光的，因为那时候的人比较脆弱 熟悉的歌又在耳边回荡，只是冬天的风，比起上个季节，多了一份刺骨的痛，让人想起爱情离开后冰冷的疼痛 去年此时是怎样的风景？凛冽的风里始终有一双温暖的手紧握温度，冰冷的夜里总是可以相互取暖，每一次流泪脸上还有未冻结的笑容…… 一年， 周围的一切似乎还是那样，只是那个他，从我的世界里退出了 泪，不记得这个东西离开自己多久了 如果流泪是悲伤的代表，我想我希望永远这样 可是耳边分明有个声音低吟，想哭哭不出。
3.请大家帮我写一篇关于"蛋糕屋"二周年店庆的文章
翠微大厦开业4周年“店庆”，虽然已经过去一段时间了，但仍有不少人对翠微卖那么多钱感到不可思议。
“翠微集团第四届购物节”3天时间总计销售了9150万元，其中翠微大厦卖了7500万元，当代商城卖了1650万元，当代商城创造了它的日销售记录，收银员点钱点破了手指。 3天时间翠微大厦接待了36万名顾客，平均每人在翠微大厦消费208元，假如这36万名顾客一个挨一个地排成队，可以从北京排到天津（120公里）。
翠微大厦规模不是最大的，地理位置不是最优越的，打折力度不是最强的，甚至连续四年都是满100送20（元）的老套子，这样的打折力度不要说“店庆”，就是在平时也是屡见不鲜的，比这打折打得狠的有的是，为什么翠微有这样的销售业绩？ 顾客的忠诚 翠微大厦很少采取“全场”打折的办法进行价格促销，甚至连“春节”、“五一”、“十一”这样的重大节日也不例外。但翠微在四年的发展过程中，形成了10多万忠诚的顾客群体，先后向解放军、武警指战员发放了5万张“拥军卡”，向教师发放了2万张“园丁卡”，为消费者办理了6万张“家园卡”。
计算机记录下来的数字表明，这些持卡顾客平均每人每年光顾翠微36次，年人均消费额3800元，是翠微销售额的一半。而在店庆中，现场调查显示，有68%的顾客是回头客，取得这样双赢的效果，无疑是翠微期望的。
供货商的向心力 翠微坚持为供货商创造了良好的经营氛围，如有口皆碑的“一卡通结算”便是翠微的创举。翠微不存在“人情款”，供货商结算货款不用找任何人签字，只要到机子上一划或上网就成了。
由于翠微从不拖欠供货商货款，供货商的资金周转加快了，无形中供货商获得了很大的利益，所以供货商愿意把最新、最畅销的商品优先供给翠微，形成了良性循环。 为了给供货商创造一个“商机”，翠微“店庆”中向供货商让出一部分利，供货商也让出一部分利，从而消费者真正得到实惠。
一些从不参与打折的知名品牌在翠微出现例外，为什么？因为任何一个知名品牌对打折促销都是非常慎重的。要搞就要精心选择知名度高、信誉好、人气旺的商场和良好的时机，适时而发。
而知名品牌喜欢“扎堆”以相得益彰，如果有一家“鱼目混珠”大伙便因此而受到株连，不仅收不到好的效果，反而会砸了牌子。所以，每一个进入翠微的厂商都与翠微大厦形成了一个“一荣俱荣，一损俱损”的整体。
店庆过后，我们对供货厂商进行了调查，在供货商中对“店庆”活动满意和基本满意的达到99.8%，其中有66个品牌的供应商在翠微创造了全国单店最高日销售额，有32个品牌创造了北京单店最高日销售额，有108位供应商给翠微写了感谢信。“亚都加湿器”3天的销量是其他与翠微同规模店一年的销量。
真价、真货、真打折 在店庆活动的运作上，翠微提前1个月便利用现代化的管理手段锁定商品价格（只准降价，不准提价），以防止出现虚假打折。提前三个月开始着手组织货源，多是名优品牌的应季商品。
提出把好三个关口，三个杜绝，即：把好商品引进关，把好商品检验上架关，把好销售关；杜绝有质量问题的商品售出，杜绝借“店庆”之机甩卖积压商品，杜绝虚假打折？并对商品质量、价格进行全面的检查。为防止问题的发生与供货商签订了质量、价格保证书。
为了尽量减少顾客排队等候的时间，采取了增加收银台，现场引导等一系列措施，11月16、18日营业时间延长到24点，17日延长到凌晨2点。此外，返券不仅全场通用，没有任何限制，用券时间还延长到一周，对“店庆”期间买到的商品“不满意就退货”。
“店庆”背后理念升级 从表面上看，翠微“店庆”只是一次大规模的酬宾活动，其实，“店庆”背后是深层次的竞争。 首先是理念的竞争。
我认为：检验“店庆”成功与否的标准不仅是看卖了多少钱，而重要的是看消费者满意不满意，供货商认可不认可，从某种程度上来说，创造顾客比赢利更重要。这是站在企业长远发展的利益上去看待“店庆”活动。
同是“店庆”，理念可以左右其成败。 其次是服务的竞争。
整个“店庆”活动涉及到企业的方方面面，客流量又是平时的多少倍，最能够检验企业的管理水平、员工的整体素质，商品打折了，服务是不是也打折？ 第三是品牌的竞争。一个企业的“店庆”活动消费者买不买账，有没有人气儿，广告固然起着一定的作用，但最根本的还是品牌有没有号召力。
不然尽管广告做得挺猛，但消费者会形成“一朝被蛇咬，十年怕井绳”的心理习惯。翠微连续4年“店庆”赢得消费者的称道，是消费者对翠微创造的“店庆节日”的认可，最根本的还是消费者对翠微这个品牌的认可。
这说明企业竞争已经从商品的竞争转向品牌的竞争。
4.谁知道店庆十年的文章
峥嵘金岁月 美味生态园 ——写在金岁月生态园十一年店庆之际（一） 十一年是人类历史长河中的一个短暂瞬间十一年是镌刻在时间长廊上的一抹记忆，对于金岁月人来说，十一年是一个梦想的诞生和逐步提升，是一种渴望的实现和不断充实，从1997年公司成立，金岁月人向我们展示了现代餐饮独具的魅力；2000年人民路一分利海鲜食府和京杭大酒楼相继开业，食客如云；2003年，白河布衣酒店在美丽的白河南岸靓丽登场，成为市民纳凉休闲的理想去处；2005年，投资近2000万元的南阳首家园林式度假生态餐厅金岁月生态园隆重开业，再度成为南阳餐饮界的一大盛世，而其倡导的休闲餐饮理念更是开创了南阳餐饮业的先河，以特有的休闲、生态、平价、美味成为南阳餐饮业的一面旗帜，成为南阳消费者心目中的金字品牌。
金岁月生态园—— 南阳首家全透明餐厅 步入位于南阳市龙祥路的金岁月生态园，犹如徜徉在浪漫的春天。隆冬的南阳万物枯萎，而8400平方米的全透明天然餐厅内却是一个春的世界，酒店采用中央空调使就餐环境持续温暖舒适。
22℃恒温餐厅，南阳仅此一家。外覆盖自动遮阳系统，给名贵花草与游客以最舒适的阳光；顶棚内覆盖三层防沾露阳光板，使得顾客可享受最佳湿度。
同时，在硬件设施上，对空调的冷暖装备也进行了更新换代，使其为顾客提供更好的就餐休闲环境。 在产品开发上，金岁月首家引进了石磨豆腐坊，加工豆浆、豆腐等，还饲养有鸽子，从北京那边引进的土鸡再孵化饲养，并请有专业的饲养人员，整个过程基本上是采用公司加农户的方式来运转的。
金岁月文化路私家菜馆—— 以特色菜肴吸引顾客 私家菜，顾名思义，是在别人家里吃到的由主人做的拿手好菜。这些菜的烹调技法往往是祖传的，有独特的风味，而且限量供应，在市面餐馆无法吃到。
金岁月酒店有限公司结合当地人的消费需求，适时推出了文化路私家菜馆，以飨南阳广大食客。 真正的私家菜馆，一定要有自己独一无二的菜品。
环境，格调，氛围都是可以模仿的，但这个独特菜品一定是不能模仿的。金岁月文化路私家菜馆推出的元鱼焖鸡采用鲜元鱼和柴鸡温火慢炖，不仅保证了营养不流失，而且味道鲜美，肉嫩汤浓，配上米饭，让人回味无穷。
其推出的风味烤羊排，材料选用草原羔羊，并自制酱料，用酱料将羊排腌制30分钟后放入烤箱，猛火烤制，不仅皮滑肉嫩，而且口感香浓。 在金岁月私家菜馆静谧舒适的餐厅里，忘情之时就仿佛自己在家宴请亲朋好友，或者赶赴朋友家的聚会。
在餐具的摆设中，在恰到好处的灯光中，不禁让人沉醉在主人营造的家的氛围里，原来这才是如临己家的“私家”。 金岁月白河布衣店—— 市民纳凉休闲的理想之地 作为南阳餐饮业的品牌企业，金岁月在品牌拓展上有着自己独特的个性。
“消费金岁月，美味齐飞扬”。这不仅是金岁月的发展理念，更是金岁月的自信。
金岁月凭借品牌优势，精心打造了金岁月白河布衣店。 位于风光优美的白河之滨的金岁月白河布衣店，环境布置得幽雅，价格实惠。
为了继承和发扬南阳民间菜系，挖掘和丰富南阳餐饮的精髓，重金聘请民间菜卤一绝——张师傅，推出卤肉系列。卤肉以其美味油少而得到大家的青睐，在此吃到的卤肉更是香飘味溢，勾人食欲。
一盘美味的卤肉配上农家蒸馍，那真是绝配。另外推出的白坡鱼、薄饼焖鸡也深受广大食客的喜爱。
金岁月白河布衣店特别注重“以友交友”的待客方式，最开始可能只是一些朋友来吃，后来经朋友介绍，又多了一些新朋友，因此慢慢就成为一个会所，拥有自己的食客圈子。来金岁月白河布衣店吃饭的人，虽说不一定是意气相投，但是在这里却能感受到朋友间的那种义气和豪爽。
盛世同贺 三店共庆 南阳餐饮行业，成立十年的公司不多，十年来能始终走在行业前沿的公司更是少之又少，金岁月就是这为数不多的公司之一。在金岁月十一年店庆之际，我们看到了正朝气蓬勃朝着第二个十年快乐奔跑的金岁月。
为了更好地回馈社会，真诚回报社会各界对金岁月品牌的厚爱，金岁月酒店管理公司于6月17日—6月25日店庆期间，推出一系列优惠活动，啤酒免费喝，原价68元的特价菜活动期间只收10元等，超值享受，坚持商家顾客双赢，确保让客人吃出特色，吃得实惠。 翠微大厦开业4周年“店庆”，虽然已经过去一段时间了，但仍有不少人对翠微卖那么多钱感到不可思议。
“翠微集团第四届购物节”3天时间总计销售了9150万元，其中翠微大厦卖了7500万元，当代商城卖了1650万元，当代商城创造了它的日销售记录，收银员点钱点破了手指。 3天时间翠微大厦接待了36万名顾客，平均每人在翠微大厦消费208元，假如这36万名顾客一个挨一个地排成队，可以从北京排到天津（120公里）。
翠微大厦规模不是最大的，地理位置不是最优越的，打折力度不是最强的，甚至连续四年都是满100送20（元）的老套子，这样的打折力度不要说“店庆”，就是在平时也是屡见不鲜的，比这打折打得狠的有的是，为什么翠微有这样的销售业绩？ 顾客的忠诚 翠微大厦很少采取“全场”打折的办法进行价格促销，甚至连“春节”、“五一”、“十一”这样的重大节。
5.有谁能帮我写一篇超市4周年庆的文章
XX 超市店庆方案 结合自己店实际写
XX 超市二十周年庆，历来是 XX 店创销售的一个重大节日。本次店庆紧接春节销售高峰，所以店庆的提前举行，为春节做好提前预热的工作。整个店庆围绕拉长春节销售高峰期来策划与安排，在前几年店庆的基础上，更进一步地加深我们与顾客间的友谊，真真切切去关心社区朋友， 为有需要的人们献一份爱心。此次店庆推出“情定四周年 爱心大行动 （ 或爱心满 XX） ”的主题。围绕主题，店庆活动分怀旧情节、疯狂情节、互动情节三大块展开。具体如下： 疯狂情节 一、主题活动 1、主题：激情从此开始 2、活动时间： 2003.12.15--31 3、内容：购物满 100 元，献爱心 1 元送当令生鲜商品一份 （ 价值 5 元左右 ） ，团购不参加，单张小票限送二次。 4、赠品选择：鸡蛋、苹果、活鱼、鲜肉、粽子、吐司面包、牛奶。 根据去年店庆 （12.28—1.12） 的销售与交易数，大于等于 100 元的交易数为 30000 次左右，根据“限送二次”换算，次数达 40000 万次。今年店庆销售目标是交易数增长 15%（ 参考随机计算同期交易数的增长率 ） ，今年需赠品数 46000 份，加备量 2000 份，预计量 48000 份。 赠品相关事宜： 品名 数量 单价 （ 预计 ） 供应商赞助量 门店自备量 费用 （ 元 ） 鸡蛋 6500 4.5 元 / 份 3250 3250 14625 苹果 6500 4.5 元 / 份 3250 3250 14625 活鱼 6500 4.5 元 / 份 3250 3250 14625 鲜肉 6500 4.5 元 / 份 3250 3250 14625 粽子 7000 4.5 元 / 份 3500 3500 31500 吐司面包 7500 4.5 元 / 份 3750 3750 33750 牛奶 7500 4.5 元 / 份 3750 3750 33750 合计： 48000 / 24000 24000 108000 5、赠品落实部门：生鲜 6、分工： 1） 、企划根据生鲜的谈判结果进行赠品准备及赠送现场的装饰和场地的准备； 2） 、理货组，每天提供人员 3 名，协助总台对赠品进行发送及赠品的陈列工作。 3） 、总台根据赠品的量，进行每天的等比分配，保证赠品数与活动期同步进行； 7、宣传：场内：带“活动内容”的吊旗制作和安排悬挂工作。 对外：店庆专刊、社区辅助宣传等手段。 8、设想分析：通过此类活动，一方面烘动人气，在有限的来客量里提高客单价，从来增加销售。 二、形象活动 1、主题：承诺再续 2、内容： 1） 、我们向您庄严承诺：若您在购物后 15 天内，在杭州任何同类型超市发现同样商品的价格更低廉的，我们将给予退补差价； 2） 、我们向您承诺，在购物后 10 天内，如您对商品不满，可以无条件退货。 （ 除消协规定商品外 ） 3、宣传和推广： 1） 、超市主入口处，用显注的标语提示 ！ 2） 、店庆的 DM 、海报、生鲜早市海报等超市宣传途径，不断地对顾客进行提示，树立企业的形象。 4、设想分析：此承诺在去年店庆后推行的基础上，通过广播、横幅等宣传方式，更强力度的来提高家友超市的价格形象，本着“平实可信的价格”服务宗旨，真真正正的维护家友超市的价格诚信度； 三、重点大类，促销活动 保健品： 1 、主题：以旧换新 2 、活动时间： 2003.12.15-12.31 5、内容：购买本超市的任何一款保健品，凭收银小票，加产品的外包装 （ 或旧包装 ） 可抵换现金 3 元。 6、分工： 1） 、理货：与参加活动的各供应商谈判，要求退换商品旧包装所需的费用由供应商分担； 2） 、企划： A 、宣传：除以上宣传手段外，另加报刊宣传； B 、准备显眼的兑换场地及布置； C 、台帐表格的提供； D 、活动结束后费用的清算工作； 3） 、总台：现场兑换工作的实施；每日台帐登记； 7、设想分析：保健品是超市销售重要一部分。又逢春节，更是保健品的天地，因此针对这个大类推出以上活动。成功重点：争取让一流的畅销商品能参于到活动中。 家电： 1、主题：触“电”大行动 2、活动时间： 12.15-31 3、内容：全场家电特价，并跟供应商协调，争取各类商品相关的赠品。经过卖
6.关于店庆论文怎么写啊主题是欧亚十年店庆.感恩十载温情满怀
大家晚上好！岁月如歌，春华秋实。
沐浴着秋天湿暖的气息，步中秋佳节皓洁的明月之后，不知不觉中，百汇店又迎来了她的第四个生日！这一次，我们在快乐的同时，有的是更多的平和、更多的思考，也有更多的希望。不经历风雨，怎么见彩虹。
这一年来，百汇店走得很艰辛，每一步都很谨慎，都倾注了大家的努力和汗水。春天人是执着的，是锐意拼搏的。
春天的领导人投身于春天的运营和发展，致力于此，乐此不疲；春天的员工跟春天同荣辱共进退，风雨数载。百汇店是春天大家庭里的大孩子，一定会带好头，勇挑重担，精诚团结，为春天的建设添砖加瓦。
相信充满希望的艰辛不再是一种苦涩，我们体味更多的会是富有挑战的甜美。衷心的祝福我们生日快乐吧！四岁百汇的成长，犹如四岁孩童的成长一般，离不开家长的呵护，更离不开各位员工的辛勤耕耘，因为我们期待的成长是持续的、健康的。
百汇会因为有了我们大家的陪伴而美丽，百汇也同样会因为有了大家的支持而更加精彩！愿百汇岁岁红火！同时，也衷心祝福本月生日的同事，祝愿你们幸福快乐、万事如意！谢谢大家。
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