自身在职业发展道路不断的学习和努力进步,是职业生涯规划中就业质量不断提高的保证,比如学历提升、考职业资格证书、学习外语、管理能力培训、专业能力培训等。还包括以下几个方面:
1.自我评估包括对自己的兴趣、特长、性格的了解,也包括对自己的学识、技能、智商、情商的测试,以及对自己思维方式、思维方法、道德水准的评价等等。
2.职业生涯机会的评估,主要是评估周边各种环境因素对自己职业生涯发展的影响。
3.在确定职业发展的目标时要注意自己性格、兴趣、特长与选定职业的比配,更重要的是考察自己所处的内外环境与职业目标是否相适应,不能妄自菲薄,也不能好高骛远。
4.在职业生涯规划中,必须对发展路线做出抉择,以便及时调整自己的学习、工作以及各种行动措施沿着预定的方向前进。
5.行动计划要对应相应的措施,要层层分解、具体落实,细致的计划与措施便于进行定时检查和及时调整。
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