育才学习网1.医保卡住院怎么使用
你可别被不内行的人蒙了！现在的医保部门一般都已经与医院实时联网了，所以就医挂号的时候你必须直接出示医保卡（住院期间医保卡由医院保管），缴纳一定押金（比非医保病人少很多），出院结算费用时医院会按照规定比例计算出你个人应负担的那部分费用即可，其余部分医院会与医保中心结算，所有发票单据都由电脑自动结算，你照付就行；当然如果你要了解为什么要支付这么多时，那就得了解当地的医保政策规定了。
农村合作医保卡针对农民，其保障待遇显然要比上述医保卡少很多，因此建议用上述的医保卡；而且政策有规定，一次住院只能选择一种医保卡，不可两种同用。
2.个人自办医保卡住院时如何使用
医保卡有两种：一种是住院医疗保险；另一种是综合医疗保险。
办理的是住院医疗保险，就只能在住院时才能使用。
办理的是综合医疗保险，可以在看门诊时使用，也可以在住院时才能使用。
如果跟单位办理的卡类别一样，在住院使用时和单位统一办理的医保卡没有差别。
不能单独办理医保卡，也要办理社保，社保局才会受理，办理如下：
1、你可以在户籍地社保局申请社保、医保自缴费，带身份证、户口本、照片、银行存折去办理。
2、如果你不是在户籍地，你则不能申请自缴费。
3、不管你的户籍地是哪里的，只要你现居住地的工作单位都可以帮在职员工办理参保手续。
3.用医保卡住院怎么还要交钱
在参保地医保医院的的住院医疗费，应个人负担的部分，由个人拿钱与医院结算。应医保基金负担的部分，个人不用拿钱，由经办机构与医院结算。住院费用医保卡扣费是一次性扣除的，也就是说住院的时候所花费的钱，在出院的时候个人自费的自己交，医保报销的医保卡扣除。
医保卡扣除费用是一次性扣除的。因为住院以后，药物或者治疗费用，有的是可以医保直接报销的，但有的是需要自己自费的。比如住院看腰椎方面的问题，那么药物的话属于甲类药物的就直接报销，属于乙类药物的医保报销一部分，自己需要承担一部分。
扩展资料
社会医疗保险卡的使用方法有以下：
1、医保卡使用范围
参保职工在定点医院、药店就医购药时，可凭密码在POS机上刷卡使用，但无法提取现金或进行转帐使用。
2、医保卡余额查询
参保职工可通过拨打电话进行余额查询，也可在中行储蓄所或市区定点医院、药店查询。也可以上网在社保查询系统登录查询。
3、医保卡交易查询
参保职工可以到中行的储蓄所凭身份证和医保证要求打印医保卡交易记录，包括个人帐户金的拨付记录和消费记录。对交易记录有疑问的，可以到中行零售业务部进行查询。
4、医保卡密码
参保职工若修改密码，可拨打电话进行修改，也可持身份证到中行储蓄所进行修改。参保职工若忘记密码，可持身份证到中行储蓄所挂失原密码并更改密码。
5、医保卡的保管
参保职工要妥善保管好医保卡，若不慎丢失，请立即到单位开具证明信并到医保处盖章确认，然后持身份证到中行储蓄所挂失，并办理补卡手续，7天后可领取新卡。
6、注意事项
当医保卡交易次数达到60次时，参保职工必须到中行储蓄所打印交易记录，否则，会停止该卡的使用。交易记录打印完后，该卡即可继续使用。
参考资料来源：搜狗百科--社会医疗保险卡
参考资料来源：慈溪政府网--职工医保住院账户如何扣费
4.职工医保卡住院治疗怎么使用
基本医疗保险是五险之一，是由个人和用人单位缴纳，在发生了门诊医药费用后职工可享受部分报销。参保人员在医院门诊治疗、购药或者在定点药店购药时发生的费用，可凭医保中心发放的个人帐户IC卡支付，超出个人帐户金额的部分，个人自理，个人帐户金额是根据单位缴费进度时实划入的。一般情况是单位当月缴费下月划入。
医保卡住院治疗使用：
如果要用医保卡个人账户支付住院费用，在出院结算前出告诉医院的结算工作人员，按正常的刷卡手续办理即可。医保内的个人负担部分，您既可以全部用医保卡支付（余额足够的话），也可以支付一部分。所谓个人负担部分，指起付点以下的部分（如三级医院的2000元），以及报销比例个人负担的部分（如三级医院的20%）。自费项目是不能用医保卡个人账户支付的。
职工医保报销所需资料：
职工医保需提供下列资料身份证明，医保凭证，医院出具的费用发票，清单，病情证明（出院小结）诊断证明商业医疗保险需提供下列资料医院出具的费用发票，清单，病情证明（出院小结）检查报告保单复印件，投保人（受益人身份证明），理赔申请书（业务员代办）投保人（受益人）的银行卡复印件（附存款小票）
职工医保报销范围：
一、职工医疗保险待遇办法：
住院起付标准：三级含三级以上医院：700元一年内多次住院起付依次为500元、400元、300元。
二级含二级专科医院：600元一年内多次住院起付依次为400元、300元、200元。
一级含以下医院：500元一年内多次住院起付依次为300元、200元、100元。
二、职工医疗保险统筹支付比例：
在起付线以上最高支付限额以下，甲类及普通诊疗费在职职工支付为85%
退休人员支付：90%。乙类药品支付75%高精尖支付70%。
三、职工医疗保险大病起付标准：
职工医疗保险慢病和特殊疾病、重大疾病，年度内起付标准为700元。甲类及普通诊疗支付80%，乙类为75%高精尖为70%。
最高支付限额：为5万元（包括住院+门诊慢病+特殊疾病+重大疾病）
