1. 请问季度工作总结怎么写
原发布者:apghpw39
季度工作总结范文 季度>;工作总结>;范文(一) 20XX年的第3个季度转瞬已成为历史,起笔间思讨自己这3个月来所做的工作,心里颇有几分感触。我是20XX年4月30日,才有幸加入佳致公司,成为销售部的一名员工,在此之前自己从未正式从事过汽车销售工作,对汽车知识也比较模糊。通过这半年来对销售工作的学习及和公司>;企业文化的磨合,我深切的感受到了自己有所进步,同时也感觉自身还存在许多问题,工作方法也存在许多薄弱之处。但回望过去,展现未来我觉得第3季度>;收获还是不少的。以下是我的几点总结: 一、第3季度工作总结 1、销售任务完成情况 1)、第3季度轿车部共销售282台,我个人销售115台,其中赛豹19台,路宝15台,赛马21台,占轿车部总数的18%。 2)、结合总办销售工作安排,每位员工轮流到xx飞值班,在那边我一共接待113个有效客户,其中成交的有6个。有力的给竞争>;对手一个重要打击。 2、销售工作总结、分析 1)入职感言。在销售岗位上,首先我要提到两个人一个是总办林总监和销售部王经理,我要非常感谢他们俩人在工作上对我的帮助。我在接触汽车销售时,对汽车知识和销售知识非常缺乏,我的工作可以说是很难入手的。前两个月,我都是在王总监和莫经理的带领下进行客户谈判、分析客户情况的、所以在销售中遇到难谈下来的客户或对比车型优势对比的时候我总想到他们。正因为有了他们在销售技巧、谈判工作中的帮助,还有前期这些
2. 公司季度计划怎么写,格式
工作计划是一个部门或一个人在未来特定一段时间内的工作打算,写工作计划要求简明扼要,具体明确,用词造句必须准确,不能含糊。
第二季度工作计划基本格式:
工作计划格式跟一般应用文书的格式没有什么区别,也包括标题、正文等。标题设定也可以有很多种,比如可以写作是:2012年XXX第二季度工作计划/XXX2012年第二季度工作计划等。
正文内容可以以一个小引作为开篇,也开一直奔主题哦!那么,第二季度工作计划的主题应该包括哪些内容呢?2012第二季度工作计划一般包括工作的目的和要求,工作的时间,内容,实施的步骤和措施等,也就是为什么做,做什么怎么做,做到什么程度. 最后写订立计划的日期。
第二季度工作计划的内容:
一般地讲,第二季度工作计划内容应该包括:
工作背景:也就是情况分析(制定计划的根据).制定计划前,要分析研究本部门工作现状,充分了解下一步工作是在什么基础上进行的,是依据什么来制定这个计划的.
工作目的:指的是工作任务和要求(做什么).根据需要与可能,规定出一定时期内所应完成的任务和应达到的工作指标.
工作的方法、步骤和措施(怎样做):在明确了工作任务以后,还需要根据主客观条件,确定工作的方法和步骤,采取必要的措施,以保证工作任务的完成.。
但是,要做好第二季度工作计划还得经过几个步骤:
认真学习研究上级的有关指示办法.领会精神,武装思想;
认真分析本部门的具体情况,这是制订计划的根据和基础.;
根据上级的指示精神和本部门的现实情况,确定工作方针,工作任务,工作要求,再据此确定工作的具体办法和措施,确定工作的具体步骤.环环紧扣,付诸实现;
根据工作中可能出现的偏差,缺点,障碍,困难,确定预算克服的办法和措施,以免发生问题时,工作陷于被动;
根据工作任务的需要,组织并分配力量,明确分工。
当然,有人说“计划就是对未来的设想”!存在一定的合理性,我们想要的未来是什么样的,就应该制定好一定的工作计划努力去实现去达到这一目标。但是,计划目标等都要有一定的合理性,要切实可行,还得具有一定的挑战性哦!
第二季度工作计划怎么做?2012年第二季度工作计划就这么做!
当然,我们还应该在实践中进一步修订,补充和完善计划.计划一经制定出来,并经正式通过或批准以后,就要坚决贯彻执行.在执行过程中,往往需要继续加以补充,修订,使其更加完善,切合实际。
关于2012年第二季度工作计划怎么写就喝大家分享到这里,如果您想参考关于第二季度工作计划范文,就先来参考一下世界工厂网小编之前为大家分享的《2012第二季度销售工作计划怎么写?(经典范文)》,举一反三,就一切都有了哦!
3. 季度总结怎么写
1、回顾上季度的工作 对上季度主要任务的总结。
比如:你具体做了哪些事情,你制定的工作目标,实际完成情况。 2、经验和教训 为便于今后的工作,须对上季度工作进行分析、研究,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进。
工作中哪些做的好,为什么做的好,思考如何能做的更好;哪些做的不好,如何改进。遇到的问题,如何解决;自己能力如何提高等。
3、规划下个季度 罗列下个季度的计划,以及要达到什么目标,可以用点到为止的方式写上如何做。针对下一季度,自己有哪些想法、想要做哪些改变,这些可以包括学习方法、负责业务等各方面。
写一下自己的学习计划、自身能力提升方法、为团队建议的方案等,既体现自己进步,又体现为公司团队增砖加瓦的地方。