怎么写警告

1. 警告信怎么写

原发布者:wlsh0908

警告信格式警告信格式暂时不做具体要求,但是必须体现以下因素:1、处理志愿者姓名(真实姓名与昵称)、落款是服务点名称。2、虽然是警告信,但是只是以书信形式写就,无需出现警告字样。3、说明做出警告的具体原因,对于相关事实应该扼要纪录。4、解释服务点立场与期望,以及在这个过程中曾付出的努力,以及成效。5、对志愿者的改进,提出具体要求。(如果有衡量标准,可以提出)6、表示期望与鼓励。样式格式:警 告 信****部门***先生/小姐请注意以下问题:******************并就上述问题,作出如下处理:在无合理解释的情况下,给予书面警告。希望在此问题上给予重视,避免同样情况再次发生。请你在今后的工作中自觉遵守公司管理条理。**市**房地产开发有限公司行政人事部:******年**月**日态度:警告信,顾名思义,是对志愿者不良行为做出警告。所以,措辞放明要严肃,但也不失期望。

2. 怎么写处罚警告通知

处罚警告通知正文包括四部分:

1、叙述事实及危害。简要介绍事件来龙去脉,指明事件造成的影响。

2、分析错误原因。这部分要做到有理有据,实事求是。

3、申明处理决定。

4、提出防范措施。号召大家引以为戒。

处罚警告通知,分法定和内部两种。

警示:告诫示意。

警报:解释为报警的通知或信号;先兆,预兆。

注意:用于系统对人的提醒。

警戒:告诫,使注意改正错误 。

警告:提醒,使警惕。警告标志,对有错误或不正当行为的个人、团体、国家提出告诫,使认识所应负的责任。

3. 怎样写违纪警告书

违纪警告书

公司有近百人,其中生产部门的人数约占70%.不久前生产部门发生了这样一件事:

根据产线领班的反映,该产线上十余名工人(一个小组)于当天提前一刻钟离开生产现场,在生产现场没有清理完毕的情况下,所有人已经去打卡机旁等待刷卡下班了.于是领班向生产部经理反映情况.生产部经理向人事部门提出开具违纪通知书,对该小组成员进行A级处罚(即提出书面警告).人事部门随后发出了通知书.

根据流程,被处理员工应当在通知上签字表示接受和注意改进.但在接到违纪通知书后,该十余名工人情绪激动地提出异议,通过越级方式,集体向总经理提出申诉.总经理要求人事去了解情况.

工人向人事反映说,一方面他们没有提前离开工作现场,有其他几名工人可为其作证;另一方面又提出领班管理有问题,甚至牵扯到以前的旧帐,认为领班是在公报私仇.对这次的事件及处理,他们坚决不接受.

人事汇报了了解的情况后,总经理限期由生产部经理解决此事.但生产部经理坚决认为领班是对的,并没有冤枉工人的可能性.

一周后事情仍未解决,双方各执一词,整个小组与领班间非常对立,生产任务的布置和分配受到一定的影响.被处理的员工怀有不满情绪,甚至去影响新进的工人和准备入职的工人.新进工人中有几人提出放弃工作.

求助:

1. 这件事处理得出了什么问题吗,如果是的,那该怎么办

2. 人事在这件事中应该怎样做

3. 这件事反映出了公司在哪些管理方面存在漏洞

谢谢您的帮助.

根据上面的例子 违纪警告书应该有以下几点

叙述事情发生经过 结果 时间

事件造成的不良影响

事件的起因及错误之处

事件的处理结果

这是鄙人之见 希望能帮到你

4. 怎么写党内警告处分决定

主要从6个方面写处分决定:1.被处分人的基本情况;2.违纪的主要事实;3.定性及处理意见,其中包括引用党纪处分规定的依据,处分种类等;4.作出处分决定的单位应到人数、实到人数及表态情况等;5.申诉渠道;6.落款。

参考范例:

关于给予XXX同志党内警告处分的

决 定

XXX,男,1958年4月出生,汉族,高中文化,XXX人。1976年2月参加工作,1978年2月加入中国**,1987年1月调入XXX工作,1999年6月任XXXXXX至今。

主要事实:

2000年5月,XXX任XXXXXXX期间,在明知XXX翻建住房申请书中XXX的房产面积与其实际合法住房面积不符,明知没有XXX其他四个兄弟翻建住房申请的情况下,不向主管副局长和局长请示,擅自为其盖章审批,并且在开具建房许可证时仅根据XX兄弟五人的房产证,就把XXX及其四兄弟的名字全部列上,为XXX兄弟将普通住房改变为经营性旅馆用房提供了便利。

定性及处理意见:

XXX身为党员领导干部,理应严守党纪,恪尽职守,他却滥用权力,不正确履行职责,为XXX兄弟把普通住房变更为经营性用房提供便利,属失职行为。根据《中国**纪律处分条例》第一百二十七条“党和国家工作人员或者其他从事公务的人员,在工作中不履行或者不正确履行职责,给党、国家和人民利益以及公共财产造成较大损失的,给予警告或者严重警告处分;造成重大损失的,给予撤销党内职务、留党察看或者开除党籍处分。”;第二十一条“主动交代本人应当受到党纪处分的问题的”之规定,给予XXX党内警告处分。

我局党支部于2011年11月23日召开了全体党员大会,本支部共有党员19名,到会14名,请假5名。14名党员经一致同意给予XXX同志党内警告处分。

如不服本决定,可自本决定生效之日起,向本支部、区直机关

工委、区纪委直至中央提出申诉。

XXXXXXXXXX

20 年 月 日

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