育才学习网1. 通过邮件向领导申请休假怎么写好
写休假申请书范文
***领导：（顶格写）
（开头空两格）因为本人********（写原因），特申请于*年*月*日至*年*月*日休假，恳请领导批准.
申请人：**
*年*月*日
(1)标题
有两种写法，一是直接写“申请书”，另一是在“申请书”前加上内容，如“入党申请书”、“调换工作申请书”等，一般采用第二种；申请书
(2)称谓
顶格写明接受申请书的单位、组织或有关领导。
尊敬的校领导：
(3)正文
正文部分是申请书的主体，首先提出要求，其次说明理由。理由要写得 客观、充分，事项要写得清楚、简洁。
(4)结尾
写明惯用语“特此申请”、“恳请领导帮助解决”、“希望领导研究批 准”等，也可用“此致”“敬礼”礼貌用语。
(5)署名、日期
个人申请要写清申请者姓名，单位申请写明单位名称并加盖公章，注明 日期。
扩展资料：
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；
（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；
（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；
（四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；
（五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
参考资料来源搜狗百科 职工带薪年休假条例
2. 如何写休假信
同你当前的雇主商量超出你的额定假期之外的休假之前，你需要考虑一下公司政策。
关于休假，有些公司有一些明确的条文，但其他一些公司却不予考虑—除非是法律强制性的（比如产假或参军）。和你的上司或人事部谈谈，问问你的休假理由从公司政策方面来看是否合理。
和一些可能会帮你填补空缺的同事谈谈也是一个好主意，因为准备好了替补计划来填补自己的岗位或许能帮你获得休假许可。还要考虑到你的个人状况，以及你是否要申请带薪休假。
休假申请信小贴士 .如果你不打算再回到自己的岗位，那就不要写休假申请信。在这种情况下，你应该写辞职信。
.休假起止日期要明确。如果你不知道什么时候回来上班，那就明确说明，并解释不能确定的原因。
如果回来上班的时间取决于生子、复原或其他问题，告诉你的雇主。 .如果你愿意，你可以提及自己在休假期间打算做些什么。
一定要涉及你已经采取了哪些行动来保证你的工作内容在你休假期间得以解决。如果同事要接管你的工作，要提到他们的名字。
.把你的电话号码或邮件地址留给雇主，好让他们在出现问题时联系你。
3. 向领导请假短信怎么写
最低0.27元开通文库会员，查看完整内容> 原发布者：1009790810 关于员工短信请假的请假条范本1 尊敬的_______________： 您好！我是XXX公司的员工_________，因为_______________________，需请______。
请假（时间）从_______到_______，去往地点__________________，请假期间有效联系方式：_________________。恳请批准，谢谢 此致本文来自献祝福网 敬礼！ 请假人：_____________________ 时间：_______年______月_____日 关于员工短信请假的请假条范本2 尊敬的领导： 您好！ 我是部（门）的（姓名），因为（原因），需要请假（时间）从xxxx年xx月xx日到xxxx年xx月xx日，共（x）天假，请假期间有效联系方式：xxxxxxxxxxx。
恳请领导批准。 此致 敬礼 请假人：xxx 关于员工短信请假的请假条范本3 XXX： 兹有单位员工XXX，因XXXX（病因）需休息治疗，现请假XX天，希批准为感！ 此致 敬礼 请假人： 日期 关于员工短信请假的请假条范本4 姓名：xxx工号：xxxx职别：xxxx代理人：xxxx 部门：xxxx班次：xxxx组别：xxxx 请假事由： 事假□病假□丧假□婚假□产假□特休假□其他□ 请假期间：自xx月xx日xx时至xx月xx日xx时，总共请假x天x时 总经理：xxx 人事部经理：xxx 部门经理：xxx 请假人：xxx。