育才学习网1. 餐饮中离职表怎么写
尊敬的x总：您好！ 首先，非常感谢您这几年来对我的信任和关照。
这段时间，我认真回顾了这半年来的工作情况，觉得来xx饭店工作是我的幸运，一直以来我也非常珍惜这份工作，这半年多来老板对我的关心和教导让 我感激不尽。在XX饭店工作的半年多时间中，我学到很多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢老板对我的关心和培养，对于我此刻的离开 我只能表示深深的歉意。
非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会，但同时，我发觉自己从事这份工作心有余而力不足，长时间的工作让我有点吃不消。故我决定 辞职，请您支持。
请您谅解我做出的决定。我将做到年底结束后离开饭店，以便完成工作交接。
我很遗憾不能为xx饭店辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿饭店的业绩一路飙升！老板及各位同事工作顺利！ 辞职人：XXX 护础篙飞蕻读戈嫂恭讥 X年X月X日。
2. 我是个普通的员工想辞职但是我不知道辞职申请书怎么写,谁知道的说
可以得到补偿的，这是你的合法权利。
1、劳动者正常辞职分两种方式：
一是，依据第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿；
二是，依据第三十八条的规定提出解除劳动合同，不用提前30天，也不用批准，可以立马走人。而且，用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金；
2、所以，辞职理由建议你参照劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第十八条规定的情形来提出，比如：不签劳动合同、不按国家规定安排劳动时间、不按时足额支付劳动报酬、加班不给加班工资、收取劳动者的押金、不按时为劳动者建立国家法定的社会保险等。
3、你现在要做的是：
第一，尽快想办法要回你之前递交的辞职报告，我不知道你在辞职报告中写了什么，但辞职的原因很重要，如果写得不当即使仲裁也会对你不利，何况既得利益还会受到损失。
第二，重新写一份“解除劳动关系通知”，主要内容：（首先陈述上述辞职理由中的任何一条或两条），依据劳动合同法的有关规定，提出解除劳动关系，请用人单位依据劳动合同法的有关规定足额支付拖欠的工资，按劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定支付经济补偿金和拖欠工资，并按劳动合同法第五十条的规定，及时办理离职手续。
第三，“通知”必须让单位签收，他不签就以挂号信或快递的方式送达，确保留下通知送达的证据。你就可以走人了。
4、按上述理由辞职，如果单位不按上述要求履行责任，不支付有关费用和工资，你就直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费，不用律师），通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。
3. 离职申请书怎么写好
尊敬的陈总： 我很遗憾自己在这个时候向正式公司提出辞职，希望您能谅解。
来到公司一年多，开始踏上社会，完成了自己从一个学生人到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，也有过失意和痛苦，总体来说公司宽松平等的人际关系和严明求精的工作纪律给我留下了终身难忘的记忆，我明显感觉到自己比去年刚毕业时成熟多了，非常感谢公司对我的培养爱护和同事对我的关心照顾，我无以回报，但我心里永怀感激。
我辞职的原因（情况已经向我的顶头上司陈队和徐队作过说明）很简单，主要是我和女朋友（刚来公司时我还没谈恋爱）两个人两地分居，聚少离多，这滋味太不好受。她不想来临平工作，最近几个月又因为不经常见面产生了一些不必要的误会。
如果一直这样下去，对我们俩的感情发展都将造成无可挽回的损失，这是谁也不愿意看到的。不管怎么样，我们都希望能呆在一起。
还有一点是家里人反对，我母亲不久前得过中风，需要照顾，更加需要亲情的呵护，希望我能常回家看看。此外，在临平工作心理上没有安全感，找不到一种家的感觉。
能为公司效力的日子不多了，我将在此申请上交之后三天内离开，我一定会把好自己的最后一班岗，尽力不给公司带来损失。其实，对我来说提交此申请是经过相当长时间反反复复考虑权衡的。
特提出辞职，望批复为感，并使我尽快办理相关手续。 值得一提的是本公司的叶越各方面都较好，他开朗风趣又自信，口才交际都不错，工作上好学又极其认真，非常负责，具有钻研精神，这些给我留下了深刻的印象，而且具有十分强的安全意识，我希望大家多了解他，学学他的长处，所以借此机会向陈总提个建议。
再次表示感谢，愿公司在不久的将来蒸蒸日上，兴旺发达。 此致 敬礼 某某某 2005年10月5日 这是一篇范文，楼主借鉴下。
4. 选址专员离职表怎么写
尊敬的领导：
您好！感谢您在我就职期间对我的帮助和照顾。很遗憾，我在这个时候辞职。
工作近四年来，发现自己在工作、生活中，所学知识还有很多欠缺，已经不能适应社会发展的需要，因此渴望回到校园，继续深造。经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在xxx的一切职务，敬请批准。
在xxx近四年的时间里，我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上，我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能，对科研工作有了大致的了解。生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助；思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。
在这里，特别感谢yyy(xxx的上级单位)a主任、b主任、c主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢xxxz主任在xxx近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。
望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝您身体健康，事业顺心。并祝yyy、xxx事业蓬勃发展。
5. 急~~宾馆员工离职表怎么做,哪个大哥大姐发个模版小弟看看~~谢谢哈
范本一】
离职证明
某某先生/女士/小姐自2006年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理岗位，至2008年05月30日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司慎重考虑同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司盖章
2008年06月30日
【范本二】
离职证明
兹证明XXX先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为2005年2月5日至2008年6月20日。现已办理完所有离职手续，特此证明！
公司盖章
2008年06月20日
【范本三】
离职证明
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系，以资证明！
公司名称（加盖公章）
年 月 日
【范本四】
劳动关系解除/终止确认书
甲方：（单位名称）
乙方： 身份证号：
乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于2008年 月 日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方（签章）： 乙方签字：
甲方代表签字：