育才学习网1. 如何给领导写民主测评
假，大，空。是必然。
当然了，要看你的领导是什么样的人。
如果是个小人就拍他马屁好了。
如果是个正直的人（虽然很少）就最好帮他挑出不足。
不要是那种让人难堪的不足。最好是那种换个角度就是优点的不足。
真正的领导者看重的是那种能看到自己不足并且敢于向自己提出来的人。
这个度需要你自己去把握。
从平时对下属的态度，对工作的态度。写出他平时最得意的一件事。加以表扬。
最好不要在生活作风上下笔，哪怕是表扬他。这是个忌讳。
2. 领导班子成员民主评议情况怎么写
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原发布者：欣雅图表
竭诚为您提供优质文档/双击可除领导班子民主评议情况报告篇一：20XX年民主评议运行部领导班子情况报告炼油运行三部20XX年民主评议领导班子情况报告根据公司《关于召开20XX年度党员领导干部民主生活会通知》的有关要求，炼油三部认真组织民主生活会的前期准备工作，并组织了部分职工代表、一般干部代表，于10月31日，对领导班子及班子成员进行了座谈及民主测评。现就将本次测评情况报告如下：一、总体情况本次民主测评于20XX年10月31日进行，采取了个别谈话、座谈会、民主测评等方式，对领导班子及其成员进行了民主评议与测评工作。发放测评表13份，收回13份，均为有效测评表。二、对运行部领导班子的评价领导班子能始终坚持以人为本、执政为民的理念，发扬密切联系群众的优良作风，并在公司各级领导的大力支持下，紧紧依靠运行部全体干部职工，凝心聚力建设一流能源化工。面对生产任务、健康安全环保和节能减排等各方面压力，运行部领导班子沉着应对，经受住了考验，班子成员团结协作，相互尊重，敢于创新，打破旧俗，正在以较好的精神面貌面对全年生产任务及公司下达的全年各项经济技术考核指标。从民主评议的结果来看，广大职工对运行部领导班子是信任的、拥护的、支持的。思想和工作作风好。运行部领导班子求真务实，班子成员团结自律，分工明确，新老成员相互尊重，配合默契，气氛融洽；领导班子成员讲党性、重品行、作表率，全局观念强，理论素养和政策水平高，及时帮助基层解决难题。
3. 企业员工民主测评表怎么填写
民主是什么？民主就是发表了任何意见不怕有人秋后算账；民主就是权利被侵犯的时候可以理直气壮地讨回，不管你是什么阶级什么身份；民主就是不必效忠任何党，不必讨好任何人，也可以堂堂正正地过日子；民主就是打开电视不必忍受主播道德凛然地说谎；民主就是不必为了保护孩子而训练他从小习惯谎言；民主就是享受各种自由而且知道那自由不会突然被拿走，因为它不是赐予的；民主并非只是选举投票，它是生活方式，是思维方式，是你每天呼吸的空气、举手投足的修养，个人回转的空间。