育才学习网1. 转正述职报告怎么写
述职报告就是一定时间内的工作汇报，是写给你的主管看的。
一般应该根据你对主管的了解来写，有些人爱看好话连篇的空文，应多说点好话，有些人比较实在，就直接报告工作业绩。述职的主要内容虾你的工作业绩，在什么时间内做了什么事，特别是领导关心的或直接过问的事一定必须写好，还一定要写出领导的作用。
报告的篇幅一般各单位不同。通常不少于3000字，一般也不必多于20000字就可以写成。
刚才说的主要内容部分应点报告的2/3。重部分要有数据、有分析，有提纲性结论。
报告最后一般可以写一点今后的工作思路等。
2. 转正述职报告怎么写啊
述职报告可以说是工作报告中的总结性报告。报告是向上级机关陈述事项的上行文，属于行政公文中议案、报告和请示三个上行文之一。
述职报告的外在结构是格式化的，包括标题、称谓、正文和署名四部分。 （一）标题。
1.单行标题：“述职报告”或者“在……（上）的述职报告”。
2.双行标题：正题写主题，或者写述职报告类型。
（二）称谓。称谓是报告者对听众的称呼。称谓要根据会议性质及听众对象而定。“各位领导、代表”。称谓放在标题之下正文的开头，有时根据需要在正文中间适当穿插使用。称谓一般采用提行的写法。要用“谢谢大家”等礼貌语言。如一篇在教职工代表大会上述职报告的称谓：“尊敬的各位领导、来宾，全体教职工代表，全校教职工同志们”。
（三）正文。述职报告的写法依据报告的场合和对象而定，一般来说采用总结式写法，共分四部分。
1.基本情况。履行职责的基本情况，用平直、概括、简短。用最精练的文字，概括地交待，如主要情况、时间、地点、背景、事件经过等。
(1)工作过程。
(2)内容概括（成绩、经验为主）。可以将总结出来的规律性的认识、主要的经验或教训、主要的成绩或存在的问题用简短概括的文字写出来。
(3)主题认识。
2.成绩经验。自此以下包括问题教训和今后计划共三部分，要分出层次来分析证明主题，这才能条理分明。
3. 试用期转正述职报告怎么写
试用期转正述职报告可以分三部分写：
第一部分，要写自己在试用期间处理业务的方式方法以及对工作的态度。
第二部分，要阐述团结合作的重要性，自己是如何很快融入到单位这个集体。
第三部分，要写自己的愿景和对公司的理解，最好表达自己对公司的文化遗迹发展方向的理解，表达自己的责任感。
国家对试用期的有关规定：
《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。