育才学习网1. 写书面警告``帮忙```
面警告记录样本
员工姓名： XXXX
会谈日期：
违规详细记录：于10月14号旷工（身体不适，但未写申请）， 已违反公司规章制度，现以书面形式警告一次，若下次再犯，将严惩。
就违规问题进行的先前会谈记录：
对员工期望的详细表述：
员工意见：
上级意见：
员工签名
或于（ ）要求员工签署书面警告
但遭到拒绝。
上级签名
日期
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