1. 工伤认定书已下来公司要我申请工伤假条怎么写
工伤休息视为出勤
要什么假条。工资照发
工伤保险条例
第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
2. 因工伤照顾家属的请假条怎么写
1、请假条的书写需要写明,开始时间、事件(原因)、申请人及结束时间即可。
2、范例:
一般最常用的格式如下:
标题(居中):请假条
上款(顶格写部门的名称或领导人的名字):
正文(请假缘由、起止日期及天数)如:因。。需要请假,请假时间自xxxx年x月x日至xxxx年x月x日共xx天,恳请领导批准。
下款(标在右下)。。。。。请假人:x x x
。。。。。。。。XXXX年XX月XX日
请假条
尊敬的____经理:
我的家属_____因为受伤需要照顾,需要从__月__日起请假__天,于__月__日正常恢复上班。目前手头的工作已经基本完毕,其他工作已经交付完毕。请予批准。
祝安好!
请假人__
__年__月__日[1]