1. 大专毕业简历怎样写
对大学毕业生来说,求职的头一件大事就是做好简历。随着求职竞争压力越来越大,如何在简历中体现自己的才能,让自己的简历在成百上千份简历中被选中,成了很多学生绞尽脑汁思考的“课题”。因而也就出现了让一些企业人力资源部门头疼的过度包装、“注水”简历等问题。对此,有关专家列出了大学生求职过程中最容易把自己过度包装的几个方面。
■“熟练使用”英语、计算机
英语和计算机已经成了毕业生必备的两项基本技能,学生在简历中关于这两项能力的表述几乎是清一色的“精通”或“熟悉”。北京大学光华管理学院EMBA中心教授王亚菲告诉记者,尽管简历中都说自己英语口语流利,但通常会发现学生并不能听懂提问的问题。这时,企业肯定会对学生的诚信产生质疑。一家网站的招聘人员表示,简历里大家都写着熟练使用计算机,但真正上机操作时,有的学生就显得“迟钝”了,很明显,对于计算机他只是掌握了简单的操作,与熟练操作相差甚远。
■“很强”的团队合作能力
经常被过度包装的还有自己的能力,学生对于自己的评价过高,实际却相差甚远。北京一家外企人力资源部的负责人说,对于简历中学生介绍的信息,企业也开始用心考察。大多数企业很看重团队合作精神,所以很多学生介绍自己有很强的团队合作能力,曾带领小组成功完成某个项目等。这位负责人说,企业面试时有个环节叫无领导小组讨论,让五六个学生针对某个问题进行讨论,例如推广公司产品如何在本地上市。这个环节是让几个学生共同讨论出一个结果,观察求职者在团队合作中担当什么角色,能否与别人配合。但经常有学生会表现很突出,抢别人的话,不给其他人发言的机会。这与简历里表述的很强的团队合作能力显然不符。
■“突击提拔”自己的职务
大多数的企业倾向于招聘在学校里担任过一定职务的大学生,这促使很多学生在做求职简历时,“突击提拔”自己。学生会的干事可以改为主席;社会活动的参与者可以改为组织者。一家IT企业人力资源部惊奇地发现,在收到的简历中,一所学校里同时有4个校学生会主席,文娱部部长不少于8个。如今企业也学聪明了,你说你是学生会主席,企业会偷偷地打电话给学校的老师、同学,到底是不是真“李逵”立刻见分晓。
■把芝麻说成西瓜
大学里很多学生会参与各种各样的社会实践,这些社会实践规模有大有小,但在简历中经常被描绘成大事,而学生自己在里面起到的也都是举足轻重的作用。新浪网人力资源总监段东说,有的学生只是在做某个产品的促销或直销,但会说自己曾经在华北区策划组织过产品的推广活动。真正让他介绍对于任务的执行过程时,学生会说得很笼统,毕竟没有做过的事情,挖空心思也不会介绍得那么详实,而且言多必失。还有的学生为了证明自己曾经参与过某项活动,把当时拍的现场照片放到简历中来,但图片证明不了你的领导能力。真正做过的一些事情,学生会在简历中写得非常详细,没有做过的事只能找句大话一笔带过。
2. 大专应届毕业简历怎么写
简历不需要文字太多,突出几个重点就行了,在校生可以体现成绩,学校实践经验,实在不行,展示下你所学习的内容,掌握的技能也可以。
简历最重要的2点,1是能体现你的求职优势,2是符合招聘公司的招聘要求,你可以通过以下步骤写出一份好简历。首先,明确下你的求职意向,你想从事什么职业?其次,到网上看下这些职业的招聘要求,对照自己写你的特点或者以前工作经历,或者把自己的优点列到一张纸上。让你的朋友帮忙,说出你尽可能多的优点,注意,不要是空话,具有某某能力,而应该有具体事例和经历支撑,来说明你具备某某能力。然后,从网上找一份简历模板,对照里面的选项,把你的资料填写进去,把你的优点表现出来。
你还可以强调你的可适应的技术来弥补你所欠缺的工作经验;再次,可以简历中的工作技能部分强调“勤奋苦干……迅速掌握新技能”,这样就可以给你未来的雇主留下较深的印象。同时,你也必须考虑表达接受困难条件的意愿以实现转行和增加工作经验的目的,例如“愿意在周末和晚上加班”或“能够出差或外派”,也许这样就能为你获取工作的机会。
3. 大专的自我简介怎么写
如何写简历?求职简历八成以上不合格
“他们把求职简历写错了,不要小看了求职简历,往往因此而丧失了一次机会。”记者日前在国际展览中心的人才招聘会采访时,一家公司主管招聘的工作人员告诉记者。
求职简历也有对错?有!一家公司主管招聘的李先生说,收到的简历,80%以上不合格,主要问题集中在格式上,比如教育经历,喜欢从中学写起;工作经历,习惯从刚参加工作写起,这都属于简历的硬伤。简历普遍都太长。有的甚至十几页,其实简历内容过多反而会淹没一些有价值的闪光点。
而且,每到招聘的时候,一个企业,尤其是大企业会收到很多份简历,工作人员不可能每个都仔细研读,1份简历一般只用1分钟就看完了,再长的简历也超不过3分钟。
所以,简历尽量要短,简历过长的一个重要原因是有的人把中学经历都写了上去,李先生认为,教育经历应该从大学开始写起,学历从最高开始写,比如先写博士,后写硕士,再就是本科。工作经历应先从现在所从事的工作写起,招聘人员最关心的是你所受的最高教育和最近的工作,这样写简历才会提高应聘的命中率。
很多学生的求职简历都附了厚厚一摞成绩单、荣誉证书的复印件,一些公司的人力资源部门一致认为,只需要在简历上列出所获得的比较重要的荣誉。如果企业对此感兴趣,会要求求职者在面试时把这些带去。几位人力资源部经理一再告诫大家,求职简历一定要按照实际情况填写。。
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4. 大学的简历怎么写
(一)简历的基本内容
1 个人资料
2 教育背景
3 实践活动
4 技能与特长
5 奖励和荣誉
6 兴趣爱好
个人资料:姓名、联系地址(包括邮编)、联系电话(最好是**码)、e-mail(不要用滑稽呢称)、性别、出生年月、年龄、籍贯、民族、身高、视力、政治面貌等。
教育背景:毕业学校、所学专业、学位、主要课程成绩、外语、计算机水平等。
实践活动:用人单位比较看重你在课余参加过 哪些活动,因为从中可以判断你的实际工作能力、社会阅历、社会经验。
实践活动可以包括实习、社会实践、志愿者工作、学生会工作、团委工作、社团等其他活动。
要写明实践单位、工作职责或具体职务、运用的技能、业绩、收获(成果 、成就、贡献或者经验、感悟等)。
要简明扼要、突出重点,不宜过细,重点是成果、成就、贡献或者经验、感悟等。
根据用人单位的岗位设置、要求,甚至招聘者的偏好,来突出自己的特点。
技能与特长
1技能证书:外语、计算机或其他证书;
2专业技能:大学期间的论文、成果、发表的文章(提供简单的说明即可)。
注意:不宜使用“初学”、“一般”等表达含糊的词语。
奖励和荣誉:可按照时间顺序排列。
兴趣爱好:可以展示你的品德、修养、社交能力、合作能力。尽量与应聘职位所需的技能有关,否则反而会弄巧成拙。
大学个人简历
姓名:xxx
性别: 女
毕业院校:**大学
民族:汉
籍贯:湖南
出生年月:1987年
专业:外贸英语(大专)
电话:138xxxxxxxx
政治面貌:共青团员
电子邮件:
求职意向:采购 船务 外贸业务 外贸跟单 文秘
技能总结
外 语 水 平:
能熟练的进行听、说、读、写。并通过国家英语四级考试。尤其擅长撰写和回复英文商业信函,熟练运用网络查阅相关英文资料并能及时予以翻译。
曾担任广州一家电子产品公司经理的助理兼职翻译。
在校期间进行过专业的日语学习,能够翻译简单的日语函电。
计 算 机 水 平:
计算机等级考试二级,熟悉网络和电子商务。熟练办公自动化,熟练操作Word excel能独立操作并及时高效的完成日常办公文档的编辑工作。
教 育 背 景:
20xx年9月——20xx年7月 湖南**学院 (中专)
20xx年9月——20xx年7月 **大学 (大专)
教育模式为“2+2”学分模式
主 修 课 程:
国际贸易、外贸英语、商务英语、英语函电、电脑、ISO9000质量认证体系
获 奖 情 况:
20xx年度学院“三好学生”
20xx年度校级“优秀学生干部”
自 我 评 价:
本人性格开朗、思维活跃,极富创造力,易于沟通,具有较好团队的意识,善于与同事相处。做事塌实,自觉服从公司纪律,对公司忠诚。
5. 二十岁大专毕业简历怎么填
毕业生书写简历一般分为三个步骤:
一、在校或在职好时的成绩和表现。在自己以往的工作中,自己的成绩和贡献应该详细的进行描述,空洞的语言是乏力的,具体的实例才能说明自己能力。这样雇主就能了解到你的成长过程和在以后工作中的价值。
二、专业技能。要以非常醒目的方式突出自己的技能,能让看你简历的面试官快速的了解到你的与众不同和个人特长,这些技能的展现会成为你给面试官的一副“印象图”。尽量列出所有与求职有关的技能和特长,还要注意说明这个技能的专业程度。是“一般”还是“熟练”或“精通”。一般的招聘岗位特别要突出外语和计算机技能,千万不要太谦虚,这可是加分的项目。另外,对于学历不高的求职者更要突出自己的专业技能,要知道,“一技之长”在以后工作中的巨大作用。
三、个人能力。先对自己各方面能力进行归纳和汇总,用词应简单明了,要强调你在相关行业中所获得的特殊专业才能,表明你在专业领域内是块难得的好料。有吸引力的简历才能顺利的征服未来的雇主。