育才学习网1. 什么叫报道证
一，报道证是什么？
报到证的全称是《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》，它是由教育部统一印制、省级高校毕业生就业主管部门签发的，只有列入国家就业方案的毕业生才持有。是用人单位安排毕业生工作，并接转毕业生人事档案、户口的有效凭证。报到证只能一人一份，由其他部门印制或签发的报到证无效。
二，本人领取到的报道证上写的报道地址是重庆市江北区，报道期限自2008年7月1日至2008年8月1日，这个期限内我应该做点什么？还是什么也不用做？这个期限是什么意思？（本人今年不会找工作）
《就业报到证》的报到的期限为一个月（从报到证签发之日算起）。毕业生因不及时领取或不按时间到单位报到而后果由毕业生本人负责。（你如果没签单位的话不应该自己领到报到证的，生源地为外省的毕业生，毕业时落实了就业单位且要求回生源地择业的，将报到证派回生源所在省的毕业生就业主管部门。毕业生未与单位签约，按国家规定派往生源地省、市毕业生就业指导中心，有学生自己领取报到证。）
三，本人今年想在河北入党，这种情况下会不会使本人的入党进程受影响？（户口不在本地，报道证的问题不清楚）
报到证是用人单位给毕业生落户、接管档案的重要凭证和依据，没有报到证，你的组织关系就没法转，那你在哪里入党呢？
四，本人今年准备考公务员，重点是河北省的公务员。这种情况会不会影响到本人的公务员考试？
考试没问题，入职的时候按应届毕业生算的话，肯定要报到证的。
五，本人今年也打算考研究生，这种情况会不会影响到本人的研究生考试？
也就读研用不着报到证了，组织关系会跟录取通知书走。
最后说点报到证的原则性用途，自己理解一下，希望能有帮助：
、报到证是教育主管部门正式派遣毕业生的凭证；
2、报到证是毕业生到用人单位报到的凭证，凭报到证报到以后，方可开始计算工龄；
3、报到证是用人单位接收毕业生的重要文字证明；
4、报到证是任何一个合法的人才中心、档案管理机构接收毕业生档案的证明；
5、报到证是用人单位给毕业生落户、接管档案的重要凭证和依据；
6、报到证证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生；
7、报到证是毕业生的干部身份证明。如果没有报到证，毕业生将会失去干部身份，成为社会劳动人员（工人编制）；而且人才中心无法接收毕业生的档案。按照我国目前的人事管理规定，由人事局管理干部（档案一般放在人才中心），由劳动和社会保障局管理工人（档案一般放在职介所）。
2. 报到证怎么弄
首先，你没有签就业协议，你的报到证抬头应该是你原来户口所在地的人才中心，拿着报到证和毕业的一些材料到你的人才中心报到。既然有报到证，那你的档案应该也在你户口所在地的人才中心，你可以到人才人事网上看看你的档案是否已经到了人才，到了，就可以去报到。
其次你要改派吗？为什么要改派？你是找到国企了还是考公务员了，如果是的话可以改派，你如果是应届生的话，拿着没有报到的报到证去学校的就业指导中心去办理改派，如果学校说不归它管，问清楚去哪边可以办改派，带什么材料。办改派之后，你就必须去后来需要去报到的人才服务中心开调档函，开好后，在拿着调档函去原来报到证上面写的地址去把你的档案调到后来改派的地方，接下来，等档案到后来的改派地之后，就可以去报到了。档案一般不会影响你考研的，一步步来，不会出问题就好。
祝你好运。
办好报到证之后，你必须保管好其中的篮联，那是你以后要用到的，还有早报到早好，办好之后就去报到，别放身上。
3. 报到证怎么弄啊
先去报到，在找工作。
报到证上面有有效日期的，如果在有效期内没用的话，就失效了。按照相关流程，你应该先去领报到证，然后拿着报到证和身份证到学校的派出所开出户口迁移证（如果学校没派出所的话，也有相关的户籍管理机构）。
然后拿着报到证和户籍迁移证，毕业证等证件到你报到证上面写的人事局去报到（让父母帮忙去一下就行了）。而且一定要赶在你的迁移证和报到证的有效期内去报到，否则你就会成为黑户了~你签的就业协议上，上面应该有一栏写着档案接收地，希望你没写。
如果你写了，学校会按照你写的那个地址，将你的档案打过去。这样就大头了~~如果你写了的话，赶快回去问问你们学校就业指导中心的老师，该怎么办，他们在这方面比较有经验，知道怎么处理~以下是有关报到证的作用的：每个大中专毕业生都有一份报到证，这个东西非常重要，报到证上写的报到地，就是就要去报到的地方，三方协议是在找到工作的情况下才会签订的协议，你的干部身份只有在按照报到证上的时间和地址报到后才会被激活，报到证跟户口没有什么关系这里有三方协议和报到证的资料，你参考一下报到证的全称是《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》，它是由教育部统一印制、省级高校毕业生就业主管部门签发的，只有列入国家就业方案的毕业生才持有。
是用人单位安排毕业生工作，并接转毕业生人事档案、户口的有效凭证。报到证只能一人一份，由其他部门印制或签发的报到证无效。
报到证必须妥善保管，不论什么原因，凡自行涂改、撕毁的报到证一律作废。如报到证遗失，应由毕业生本人提出申请，由学校上报省毕业生就业主管部门批准并予以补发。
毕业生在离校时，均有一张报到证。有的毕业生未与单位签约，自认为没有报到证，但实际上，这部分学生已按国家规定派往生源地省、市毕业生就业指导中心，提请这部分毕业生千万不要忘记领取报到证。
报到证制度沿袭多年直至今日。现在人才市场中，一些个体企业、外资企业表示不需要毕业生的报到证，但是，只要是对学生负责的用人单位，都应该很重视报到证；对于作为中国普通高校正式应届毕业生来说，在现有体制下，报到证的作用必将影响你毕业之后的生活。
报到证的作用至少有以下六点：1、报到证是教育主管部门正式派遣毕业生的凭证；2、报到证是毕业生到用人单位报到的凭证，凭报到证报到以后，方可开始计算工龄；3、报到证是用人单位接收毕业生的重要文字证明；4、报到证是任何一个合法的人才中心、档案管理机构接收毕业生档案的证明；5、报到证是用人单位给毕业生落户、接管档案的重要凭证和依据；6、报到证证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生；7、报到证是毕业生的干部身份证明。如果没有报到证，毕业生将会失去干部身份，成为社会劳动人员（工人编制）；而且人才中心无法接收毕业生的档案。
按照我国目前的人事管理规定，由人事局管理干部（档案一般放在人才中心），由劳动和社会保障局管理工人（档案一般放在职介所）。由于三方协议是大学生就业的第一步，也是最容易发生纠纷的一个环节，因此，史女士首先对三方协议相关的法律问题进行了讲解。
史律师指出，三方协议是由学校作为见证，毕业生与用人单位签订的一份意向性协议，它具有法律效力，但它不能替代劳动合同。同学们要正确理解和得用三方协议，应该从四个方面着手：第一，唯一性，即毕业学生不得持有多份三方协议，如果学生签订多份三方协议，则一旦出现冲突以第一份协议为准。
第二，法律效力的时限，三方协议的法律效力在毕业生到用人单位报到之后即告终止；第三，三方协议中的违约金必须经由毕业生与用人单位协商之后约定，并且违约金的数额必须符合用人单位所在地的相关规定；第四，备注栏，毕业生应该尽量将单位的承诺，如休假，住房补贴，解决户口，保险等各项承诺明确写入备注栏，现实的情况是90%的以上的三方协议中备注栏全是空白。另外，史律师还特别指出，在三方协议涉及的三方中，真正履行责任和权利双方是用人单位和毕业生，而学校只是作为一个见证单位，不承担任何责任。
在讲解三方协议时，史律师还结合案例就违约金的问题与同学们进行了互动交流，她提醒即将毕业的同学，关于违约金的上限各地有不同的规定，北京地区规定违约金不得超过毕业生12月工资的总和，而上海则明确规定不得超过毕业生一个月的工资标准，而在国内大部分地区都没有明确规定违约金的上限，这种情况下，则以双方协商金额为准。毕业与用人单位还可以互相约定违约金，以应对用人单位违约的情况，从而维护自身的权益。
试用期内常见的劳动纠纷史律师总结说，在毕业生到用人单位报到后，三方协议即告终止，此里用人单位会与其签订一份正式的劳动合同，其中约定了劳动者在单位的试用期限、服务期限、工资待遇及其它各项福利等等事宜，合同签订之后，双方即正式确定了劳动关系。而在上述提到的各项约定内容中，试用期是最容易出现纠纷的阶段。
因此，关于试用期的法律问题，史律师提醒毕业生以下几点：（即是说：一般的顺序是先签。