育才学习网1. 企业价值观怎么写
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企业价值观中国移动---“正德厚生、臻于至善”。迪斯尼——健康而富有创造力；吉百利——竞争力、质量，明确的目标，朴实，开放，责任感；美林——客户为本，尊重个人，团队精神，负责的公民感，正直诚实；惠普——尊重个人；宜家——创新，人性化，朴实，追求大多数客户利益和意志力；路透社——准确，独立，可靠和开放，及时，创新和以客户为本；美国军队——忠诚，负责，尊严，无私服务，荣誉感，正直诚实，个人精神。摩托罗拉公司——保持高尚的操守，对人永远地尊重IBM公司——成就客户、创新为要、诚信负责Intel——客户服务、员工满意、遵守纪律、质量至上、尝试风险和结果导向。Yintl——因为执着，所以专业。联想公司——成就客户、创业创新、精准求实、诚信正直。万科——创造健康丰盛的人生。阿里巴巴——客户第一：关注客户的关注点，为客户提供建议和资讯，帮助客户成长。企业理念1.诚信经营、优质服务2.专业进取、尊爱至诚、锲而不舍3.坚持诚信、注重业绩、渴望变革4.沟通从心开始5.永远战战业业、永远如履薄冰6.不学习的人、就是在选择落后7.大事讲原则、小事讲风格8.心有多大、舞台就有多大9.资源是会枯竭的、惟有文化生生不息10.胜任工作就是人才、开拓创新就是人才11.以人为本、以德为先12.海纳百川、厚积薄发13.小企业做事、大企业做人企业标语1、播种一种思想，收获一种行动；播种一种行动，收获一种习惯；播种一种习惯，收获一种资产。2、迎接变化，勇于
2. 企业的价值观应该怎么写
个人认为注意两个方面，1.是主次问题，建议以用户才是主，2.突出自身的优势，或者说能力。
比如，osa欧莎服装的就不错。
企业核心价值观：
客户第一：坚持客户是衣食父母，客户第一，员工第二。
简单：因为信任，所以简单。个体之间平等相待，简单的背后是信任。
拥抱变化：迎接变化，勇于创新。
伙伴：共享共担，平凡人做非凡事。
激情：乐观向上，永不放弃。
敬业：专业执着，精益求精
3. 企业文化价值观如何写
原发布者：白银君1号
一、企业文化与价值观1.1链家地产的核心价值观1.1.1链家地产的核心价值观是什么？分别包括哪些内容？核心价值观：客户至上、诚实可信、团队作战、拼搏进取1.1.2“客户至上”——我们知道链家的存在对于有房地产需求的客户来讲，意味着起码有一家服务商是值得信赖和依靠的。着装、礼貌用语、行为举止等职业素养符合公司要求；客户询问专业知识，能给予准确的回答；对客户/业主定期回访维护。客户有不满能有效平息，确保客户对于服务的整体满意度。1.1.3“诚实可信”——我们可以没有聪明的脑袋、漂亮的脸蛋、绚丽的背景，但是我们诚实，我们让人信任。对客户如实告知房源信息；对同事、上级、公司如实传递信息；对客户/同事不作不当承诺，承诺必做到1.1.4“团队作战”——我们正是因为自认在竞争中很弱小才走到一起，我们只能彼此依靠、彼此关照才能强大。尊重他人，团队利益为先；积极正向，不抱怨；帮助他人，合作作业。坦然面对竞争。1.1.5“拼搏进取”——我们不掌控任何稀缺资源，唯有比别人更努力才能取得成功。对目标坚定执着，不惧困难努力完成活动量。1.2链家地产的愿景愿景：成为“行业的领导者”；让不动产服务业走进殿堂。1.3链家地产的使命（理解就好）对社会：链家建立一个有远大抱负，操守自律，用于创新，智慧管理的现代服务品牌。对房地产交易客户：链家有能力并且渴望具备能力去给客户提供愉悦的不动产服务。对房地产经纪行业：链家将提供海量、准确、标准、有深度、使用
4. 服装企业价值观怎么写
一、国际知名公司的价值观 波音公司的核心价值观： 永为先驱，尽善尽美。
宝洁公司的核心价值观： 领导才能、主人翁精神。
百事公司的核心价值观： 身体力行、开诚布公、多元化、包容性。
戴尔公司的核心价值观： 戴尔通过重视事实与数据，建立对结果自我 负责的信念来凝聚所有戴尔人。
杜邦公司的核心价值观： 安全、健康和环保、商业道德、尊重他人和 人人平等。
飞利浦公司的核心价值观： 客户至上、言出必行、人尽其才、团结协作 。
福特汽车的核心价值观： 客户满意至上，生产大多数人买得起的汽车 。
丰田公司的核心价值观： 上下一致，制成服务；开发创造，产业报国 ；追求质朴，超越时代；鱼情友爱，亲如一 家。
本田汽车的核心价值观： 实现顾客利益的最大化。
惠普的七大核心价值观： 我们热忱对待客户； 我们信任和尊重个人； 我们追求卓越的成就与贡献； 我们注重速度和灵活性； 我们专注有意义的创新； 我们靠团队精神达到共同目标； 我们在经营活动中坚持城市与正直。
惠而浦的核心价值观： 以自豪、热诚及卓越表现进入世界每个角落 ，每个家庭。
IBM的核心价值观： 诚心负责、创新为要、成就客户。
爱立信的核心价值观： 专业进取、尊爱至诚、锲而不舍；
柯达的核心价值观： 尊重个人、正直不阿、相互信任、信誉至上 、精益求精、力求上进、论绩嘉奖。
肯德基的核心价值观： 以人为本，顾客满意、沟通合作、奖惩分明 、提供机会。
可口可乐的核心价值观： 自由、奔放、独立掌握自己的命运。
联合利华的核心价值观： 以最高企业行为标准对员工、消费者、社会 和我们所生活的世界。 美
摩托罗拉公司的核心价值观： 高尚的操守和对人不变的尊重；全面地顾客 满意。
麦当劳的核心价值观： 以人为本，优质、服务、清洁、价值。
诺基亚的核心价值观： 科技以人为本。客户满意，相互尊重，追求 成功，不断创新。
强生公司的核心价值观： 客户第一，员工第二，社会第三，股东第四 。
壳牌公司的核心价值观： 诚实、正直和尊重他人。
三星公司的核心价值观： 人才第一，追求一流，引领变革，正道经营 ，共存共赢。
思科的核心价值观： 为顾客、员工和商业伙伴创造前所未有的价 值和机会，构建网络的未来世界。
统一企业的核心价值观： “三好一公道”，就是品质好、信用好、服务 好、价钱公道。
松下电器的核心价值观： 遵奉为“十精神”，即工业报国精神、实事求 是精神、改革发展精神、友好合作精 神、光明正大精神、团结一致精神、奋发向上精 神、礼貌谦让精神、自觉守纪精神和服务奉 献精神。
沃尔玛的核心价值观： 尊重每一位员工，服务每位顾客，每天追求 卓越。
微软公司的核心价值观： 正直、诚实；对客户、伙伴核心技术满怀热 情；直率的与人相处，尊重他人并且乐于助 人；用于迎接挑战，并且坚持不懈；严于律 己，善于思考，坚持自我提高和完善；对客 户、股东合作伙伴或者其他员工而言，在承 诺、结果和质量方面值得信赖。
西门子公司的核心价值观： 要专注于我们的业务、倾听客户的需求和想 法。
星巴克的核心价值观： 为客人煮好每一杯咖啡。
英特尔的核心价值观：以客户为导向、纪律 严明、质量至上、鼓励尝试冒险、良好的工 作环境
5. 企业核心价值观精实和怎么写
一个民族有了崇高的价值追求，就拥有了走向繁荣振兴的航标；一支军队有了崇高的价值追求，就拥有了走向繁荣振兴的航标；一个国家有了崇高的价值追求，就拥有了利于不败之地的精神支柱。核心价值观是一盏启明灯，指引着我前进的方向；核心价值观是汩汩甘泉，哺育着我健康成长；核心价值观是温暖的阳光，用她的光辉激励着我昂扬的斗志……
那么什么样的人生价值才是我们应当追求的呢？我认为是这样的，站在时代的前沿，有实现人生价值的理想，有监督的人生信念，有对社会承担责任的追求。
“忠诚于党，热爱人民，报效国家，献身使命，崇尚荣誉”这是军队当前倡导的核心价值观。“爱党爱国，立身做人，勤学善思，立志成才，历练本领，立业为民”是当代大学生核心价值观的要求。井冈山精神、长征精神、雷锋精神、抗洪精神、抗非精神、抗震精神、那些被历史讴歌、被人民敬仰的民族英雄大多是“精忠报国”“扶众安民”的典范，对全民族、全社会的价值观念起着重要的导向作用，无不闪烁着中华传统武德文化的光辉。