育才学习网1. 工资中扣款说明怎么写
在工资条中扣款项内注明扣款金额，在备注栏内注明扣款原因（根据公司规定）：
1. 一、社保代扣：
2. 二、社保卡工本费代扣：25元，一次性扣除。
3. 三、住房公积金代扣（在薪资单“住房公积金代缴款”中体现）：入职第二月开始缴纳，薪资单“住房公积金代缴款”中所扣金额即为代缴金额；
4. 四、餐费代扣（在薪资单“伙食消费代扣”中体现）：员工可凭厂牌在园区内餐厅刷卡就餐，刷卡就餐金额即每月代扣金额。
5. 五、住宿服务费代扣：（在薪资单“住宿费代扣”中体现）；水，电，气费等按住宿人员人数分摊。
6. 六、入住公租房保证金代扣：
7. 七、个人所得税代扣：（在薪资单中“个人所得税代扣”中体现）
2. 供应商扣款联络单怎么打
外部联络涵
日期：2013年6月6日
受文单位 锐进五金 受 文 者 张总；刘副总；蒋小姐；
副本抄送 发文单位 鸿基 发 文 者 PMC朱明才
发文单位确认 联络级别 特急处理！！！！
主 旨 关于MG810五金交期及扣款事宜
刘副总：
你好！
在此首先感谢贵公司的配合和理解！
自4月24日MG810五金下单到你司，到今日已45天，结止今日，良品总共送货我司MG810五金合计2700左右，这段时间贵司给我司的交货计划也不下5次，但没有一次是按计划完成交货，哪怕是5折的交货也没有完成，而且不良率超高，平均不良率在65%以上，在此已严重影响我司的交期以及信誉，并且已给我司后续与客户的合作造成不可估量的损失，我们是同坐一条船上，同舟共济一荣共荣一损共损，但是鉴于我司客户给予我司的压力及延期交货所造成的后果，同时也提醒贵司相关人员引起高度的重视，我司要求你司必需在规定时间内完成以下两点：
1：从6月6日到下周三（6月12日）前必需交货4500个良品；不包括6月6日之前送货。
2：余下清尾数量在你司给的最后一次计划6月18日前交货完成。
如没能按照此交货计划时间内完成，我司将按延期一天20000RMB进行罚款。同时我司因交期而被客户罚款，也由贵司承担。罚款执行日期从第1点中最迟交货日期6月12日17时30分（如未能交完4500良品）开始算起。
以上联络事宜请贵司在一个工作日内回复，未回复按联络涵执行。
3. 罚款通知怎么写
原发布者：远风子虹
处罚通报公司业务部肖吉才队长因服务态度不端正导致漏单，违反本公司关于员工奖惩条例《员工管理制度》第4条之规定，且身为队长没有做到以身作则，现公司根据规定加重处罚：肖吉才队长扣款150元，由工资中扣除。扣款不是目的！希望各位同仁们以此作为警戒！特此通知！厦门市老战友家政服务有限公司2018年6月10日处罚通报公司业务部刘振平，罗细发因工作期间不服从队长安排配合工作，经公司核实后，确认违反本公司关于员工奖惩条例《员工管理制度》第3条之规定，现公司根据规定作出以下处罚决定：1，刘振平处以罚款100元，由工资中扣除。2，罗细发处以罚款100元，由工资中扣除。扣款不是目的！希望各位同仁们以此作为警戒！特此通知！厦门市老战友家政服务有限公司2018年6月10日