育才学习网1. 车间员工制度表怎么写
(1)车间员工应仔细检查产品的质量，在生产过程中若出现各类突发情况，如产品质量发生变化、机器出现异常等，操作人员无法自行解决的，必须及时向有关主管反映，并协助其解决，因隐瞒产品质量导致的损失，将按损失赔偿。
（2）加强现场管理随时保证场地整洁、设备光洁。操作人员下班前均要打扫场地和设备卫生做到车位无料头，料粒违者每次处以5元罚款 （3在上班时间不允许无故离岗、串岗，违者处罚5-10元 （4）操作人员应做好产品分捡工作，严格区分可回用与不可回用（被灰尘和油污污染）的回料，违者每次罚款5-20元。
（5）车间员工必须服从车间安排，对不服从安排、谩骂者每次处以50元罚款，对人身攻击者每次处以100元罚款并交公司人事部。 （6）接班人员应提前20分钟到岗，检查与沟通各项职责范围内的问题和要求，保证无任何遗留问题得不到监督和解决 （7）没有征得主管领导同意，不允许私自调班和找人代班，违者罚款5-10元 （8）员工请假在一天之内的，，由车间主任批准后，方为准假 （9）所有车间人员应严格遵守设备操作规程和生产操作规范。
未经授权，不得调试注塑机，违者罚款10-20元。如因违规作业，造成人力，设备，模具事故的，将按损失赔偿 严禁任意更改工艺参数 （10）对盗窃公司财产者，不论价值多少一律交公司行政部处理（11）遵守现场工作纪律和作业要求，服从主管和检验人员的监督和管理，对现场管理有任何异议，均可在之后向上级主管人员投诉，在现场工作中，不得因故顶撞和谩骂，违者罚款20-50元 如果产品在入库或出库后出现大批量报废或返工，是由于作业人员工作疏忽或失误造成的时，一切后果由当班作业人员承担。
返工工作由直接作业人员在正常工作时间外完成，并不计算加班费，并视情况赔偿损失！ 以上条例在无违反情况下月补贴50如三个月无违反条例奖金翻倍 车间人员职责1.作业人员：①按操作规程正确操作机台，做出合格产品②在产品出现质量问题时，参照工艺调试指导合理调节工艺参数；无法自行解决的，及时向相关主管反映③每一批量开始生产时，主动向质检人员交付首件。具体件数由质检人员确定，经质检人员确认后方可进行正常生产④做好产品的自检工作，有任何突发情况不能自行解决的必须及时向当班主管反映⑤每班生产过程中的加料工作； ⑥做好交接班工作。
交班人员收尾工作未做好，接班人员可拒绝接班，并及时向当班主管反映。若发生这种情况造成工作延误的，一切后果由当班人员承担；⑦作好现场和机台的清洁工作，严禁浪费原材料，并相互监督！ 2.辅助人员：①负责原材料的领出，回料的粉碎、配料以及生产过程中的加料工作②各种易耗品（如脱模剂、防锈剂等）的领出和回收，作好现场的管理工作③协助作业人员进行产品的清洁、包装④在必要时替换作业人员进行机器操作。