育才学习网1. 如何用电子邮件询问面试结果
要知道一封逻辑清晰、诚恳礼貌的感谢信，能显著增加您最终获得工作机会的可能性；进行询问的电子邮件也要表达得体，语言要简洁明了，语气要委婉，对自己的姓名和简单情况可以稍作介绍，为了便于对方的进行查询，参加 面试 的时间要标注清楚，最后不可不提的是，一定要对 招聘 方表示感谢。
询问结果时机的选择一般而言， 招聘 方在挑人选人上是需要一定时间的，而且对于一些规模较大的公司来说， 招聘 的程序十分复杂，耗费的时间会比较多，所以面试之后一周没有收到回复是正常的。如果在面试之后两周内还没有收到回复，向招聘方询问一下结果是可以的，这样既可以显示你的诚意，又不会因为太过心急而给对方留下不好的印象。
询问结果方式的选择在向招聘方询问结果时，一定要选择合适的方式，不当的询问方式会让对方反感，即使你前面的面试表现得再好，也可能会因此而功亏一篑。一般来说，推荐使用电子邮件进行询问，不建议打电话，因为打电话一是可能干扰到对方的工作，二是对方感觉这个问题不便回答时会陷入尴尬，同时，还会让人觉得自己太着急。
邮件询问面试结果范文参考您好：我是X月X日来应聘XX职位的XXX。此前与贵公司的接触虽短，但是贵公司的整体形象和专业度给我留下了很好的印象，我过去的经历与能力，以及自身对XX职位的热爱，对于我融入贵公司的这个大家庭，是有很大帮助的。
我希望自己不会错过这样一个宝贵的机会，去从事自己热爱的行业，投入我的智慧和激情，也相信贵公司会给我一个平台去展示自己。
2. 如何用电子邮件询问面试结果
询问结果时机的选择 询问结果方式的选择 在向招聘方询问结果时，一定要选择合适的方式，不当的询问方式会让对方反感，即使你前面的面试表现得再好，也可能会因此而功亏一篑。
一般来说，推荐使用电子邮件进行询问，不建议打电话，因为打电话一是可能干扰到对方的工作，二是对方感觉这个问题不便回答时会陷入尴尬，同时，还会让人觉得自己太着急。 邮件询问面试结果范文参考您好：我是X月X日来应聘XX职位的XXX。
此前与贵公司的接触虽短，但是贵公司的整体形象和专业度给我留下了很好的印象，我过去的经历与能力，以及自身对XX职位的热爱，对于我融入贵公司的这个大家庭，是有很大帮助的。 我希望自己不会错过这样一个宝贵的机会，去从事自己热爱的行业，投入我的智慧和激情，也相信贵公司会给我一个平台去展示自己。
3. 写一份英文邮件,内容很简单,就是询问面试结果
真心建议你 希望你反思 如果这麽简单的英文邮件都没法写 别去面试需要英文的 工作 还是帮你 但这不是长期解决之道
Dear Mr. (Ms。)
i had interviewed dated 8/Auguest on your company's position XXX, may i know your final outcome. thanks so much for update & sorry if bother you.
best regards
4. 面试之后发邮件问面试结果该怎么说
面试之后可以询问结果。
1）在面试结束后，可以询问hr何时有下一步的安排，等到hr说的时间过了之后没有等到电话，基本就可以确定个人未被录用；
2）一般企业面试之后3-7个工作日会给结果，如果面试后没有确认具体多久时间，在这期间可以继续投递简历，等5个工作日之后可以主动询问人事；
3）无需在面试结束后第二天询问，最少等待3天之后再进行确认；
4）确认结果可以通过邮件形式，也可以直接打电话；
5）面试后询问结果是正常行为，可以表现个人对公司的期待以及求职期望；
6）发送邮件，先表示个人身份，何时何地应聘什么岗位，再询问面试结果如何，落款可以表示对公司的祝福。留下个人的姓名和电话，更方便对方回复。
7）在等待企业面试结果时，可以继续投递简历，避免耽误就业，一般企业招聘岗位需要面试多个候选人，最后择优而选，有可能周期会较长，人才也需要多对比几个企业，选择最适合自己的。
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