育才学习网1. 自荐书怎么写
例： 敬爱的老师，亲爱的同学们： 在小学六年里，我一直都是老师的得力助手，辅助老师，为同学服务，既为老师减轻了负担，也帮助了同学，并以此为荣. 这次，我希望竞选的职务是"班级财产管理员"， 1.保管好班级公共财产 2.负责在同学来时，打开门窗以及电灯\电扇\离开教室时关闭门窗以及电灯电扇 3.按时写好课程表和值日生 4.收集好班中废品，并将卖废品的收入纳入班费 ， 我一定会高标准要求自己，好好学习，好好工作，争做同学们的好榜样！努力做好老师的小助手，认真处理好班级的各种事务，主动帮助同学，为大家排忧解难。
并且，我一定会做到这些，并且做到最好！ 亲爱的老师和小伙伴们，请给我一次机会吧！我相信，在我们共同的努力下，我们的班级将更加意气奋发，蒸蒸日上！请相信我，我不会让你们失望的！个人自荐书格式 一、写自荐书的目的是什么？ 这个问题谁都明白，就是得到你追求的那个职位，这是最终的目标。 要达这个最终目标，第一步是尽可能地使招聘单位对你产生注意，发生兴趣，这样你才可能顺利的进入面试。
要引起招聘单位的注意，自荐书中要有闪光点，比如：你的书法不错，你就充分展示你的书法水平；你的文章写得好，你就在介绍自己时充分表现你的文章；你的学历高，你就突出写明你所学的知识；你的专业正好与招聘职业相符，你就应该充分显示一下自己本专业上较深的造诣；假如你有丰富的社会阅历，你可以通过简要罗列，引起单位的兴趣；假如你是俊男或靓女，也可选取自己最可心的照片贴上去，甚至身高和体重，学生期间是否当过干部，是否党团员等等都可以成为亮点，都是你的资本。恰到好处的利用这些资本，就是求职的决窍，会利用这些资本宣传自己，推销自己的人才称得上是一个有经验的求职者。
求职应该明白，你想去的单位，应聘者决不可能只你一人，在众多的应聘者中，你能否不被筛选掉，获得面试机会，主要看专业对不对路，水平高低，但在同等条件下，自荐书写得如何就成为能否进入面试阶段的关键。所以，谁要拿写自荐书当儿戏，那最后被戏弄的肯定是他自己。
二、自荐书的内容及注意事项 在西方，自荐书和简历是一样重要的。而在我国，虽然有的雇主不要求写自荐书，有的猎头顾问或是企业招聘人员也没时间仔细阅读自荐书，但自荐书的作用还是不容小看。
从最近网上的一份网上调查：“人事经理，您对自荐书的关注程度如何？”34%参与调查的人事经理表示非常重视自荐书、54%的人事经理表示将自荐书作为重要参考、只有11%的人事经理是根本不看自荐书。 那么该如何撰写出一份能让你脱颖而出的自荐书呢？ 1、标准的自荐书内容： 一份标准的自荐书内容包括： 写自荐书的理由：从何处得悉招聘信息、你的申请目的、加入企业的原因，你要申请什么职位； 做自我介绍，说明你为什么适合申请的职位，提出你能为未来雇主做些什么，而不是他们为你做什么； 简明突出你的相关实力，即为什么你比别人更适合这个位置； 强调你所受过的培训、你的经历、技能和成就； 结尾段落中提出你的进一步行动请求，这里你可以建议如何进一步联络，留下可以随时联系到你的电话或地址。
当然如果能对阅读者表示感谢，效果会更好，以我们的经验，现在许多公司招聘任务是十分繁重的，招聘人员每天要阅读大量的简历，一句关切的问候会给人留下很深的印象。 2、写自荐书的注意事项： 自荐书要短，但一定要引人入胜，记住你只有几秒钟吸引你的读者继续看下去。
在自荐书中要重点突出你的背景材料中与未来雇主最有关系的内容。通常招聘人员对与其企业有关的信息是最敏感的了，所以你要把你与企业和职位之间最重要的信息表达清楚。
言简义赅，切忌面面俱到。自荐书的功用只是为你争取一个参加面试的机会，你不要以为凭一封自荐书就可以找到一份你满意的工作，而且这种错误的心态会使你写的自荐书罗罗嗦嗦。
招聘人员工作量很大，时间宝贵，自荐书过长会使其效度大大降低，1992哈佛人力资源研究所的一份测试报告的数据也证明了这一点，即一封自荐书如果内容超过400个单词，则其效度只有25%，即阅读者只会留下对1/4内容的印象。 不宜有文字上的错讹。
一份好的自荐书不仅能体现你清晰的思路和良好的表达能力，还能考察出你的性格特征和职业化程度。所以一定要注意措辞和语言，写完之后要通读几篇，精雕细琢，切忌有错字、别字、病句及文理欠通顺的现象发生。
否则，就可能使自荐书黯然无光或是带来更为负面的影响。 切忌过分吹嘘。
从自荐书中看到的不只是一个人的经历，还有品格。 针对性和个性化让你的自荐书从数百封的信件中脱颖而出。
不少人事经理反映，现在自荐书中最常见的问题是千人一面。的确，网络给求职提供了更多的方便，但面对着互联网上成千上万的职位，有的求职者采用了天女散花式发自荐书的方式，事实上它的命中率很低，结果不仅是广种薄收都达不到，而是多以广种无收告终。
原因很简单，这种千篇一律、没有任何针对性的自荐书，招聘人员看的太多了。此时，针对性已成为自荐书奏效与否的生命线。
另外，个性化也很重要。有。
2. 怎么写自荐书
写自荐信是目前毕业生求职择业的一种比较常用的也是非常重要的手段。
因为用人单位一般出于节约人力、物力和时间的考虑，多数不采用大面积直接面试的形式，而是要求求职者先寄送自我介绍材料，由他们进行比较、筛选，然后才通知求职者是否参加面试，因此写好自荐信十分重要。一般来说，自荐信应包括以下几个方面的内容：1.说明个人的基本情况和用人信息来源。
首先要介绍个人的基本情况，如姓名、性别、年龄。政治面貌、就读学校和专业等，注意详略得当，最好能附有近期全身照片。
其次，说明用人信息的来源，做到师出有名。假如你并没有信息作为依据，而且也不知道对方是否要招聘人员，而你又非常希望到该单位工作，也可写信投石问路，但必须说明你对该单位的印象和你愿意到该单位从事某种工作的强烈愿望。
2.说明胜任某项工作的条件。这是自荐信的核心部分，主要是向对方说明你有知识、有经验。
有专业技能、有与工作要求相符合的特长、性格和能力。特别要突出你胜任所求岗位的特长和个性，不落俗套，起到吸引和打动对方的目的。
3.介绍自己的潜能。比如，向用人单位介绍自己曾经担任过的各种社会工作及取得的成绩，预示着自己有管理方面的才能有发展、培养的前途。
比如，谋求会计岗位时，介绍自己可熟练使用和操作算盘、计算机，预示着自己可以承担会计电算化的重任；再如，向宣传和公关部门推荐自己时，介绍自己的文艺、绘画、摄影或书法的特长，预示着自己可以承担各种工作任务等等。4.附上有关材料或文件。
自荐信上应当说明信中所附的有关资料文件，如毕业证书、学位证书、获奖证书的影印件，发表作品的影印件，学校的推荐信或毕业生推荐表等，给对方以办事认真。考虑周全的印象。
5.表达面谈的愿望。最后要表达出希望得到回信，并且热切地希望有面谈的机会。
要写清楚自己的详细通信地址、邮政编码和电话号码，必要时还应说明何时打电话较为合适等，以便相互联系。---------------------------------------------------------------------求职信的作用 是让雇主知道你非常想而且有能力来担任此职位，吸引他（她）翻阅你的简历等自荐材料。
切忌：求职信写的过长，有的放矢地说明对这个职位产生兴趣或想面谈的原因即可，一般一两段或一页纸足够。请这样想：如果你只有5~10秒钟的时间，你会对雇主说些什么？就把这些东西写进去即可。
不同的职位应写不同的求职信。1、求职信的格式（1）称呼 写明收信人的姓名和称畏或职务，如： 先生或 女士或 经理等（2）正文：开头一般应有一句引子：传统的引子是写明应聘信息的来源，如：“尊敬的 先生：我从2001年11月20日的《扬子晚报》上获悉贵公司正在招聘经理秘书一职，如果公司想寻找一名生气勃勃、充满活力又熟练文字处理的年轻人，我自信能够胜任。”
也可以用积极奋发及富有激情的笔触来写，如：“刚迈如韶华岁月的我，向往美好的人生，漫漫人生路，我想路在我的脚下，第一步我所盼望的，是能够迈入贵公司的大门。”切忌这样写：“我是2002年南京农业大学的一名毕业生，我的专业是┄”重点要描述对该职位的理解和感兴趣的原因。
一定避免不懂装懂，滥竽充数；也不可故弄玄虚、滥用专业术语。如：“按照我的理解，人事经理应当如同企业领导者的左膀右臂，具有承上启下的作用，尤其是现代企业所特别强调的团队合作精神中，应当具备一定的组织能力和号召力。
当然，现代企业的人事经理，光有这些基本素质是远远不够的，应当另具备相当的知识技能、良好的人际沟通能力以及熟练地掌握人事政策，具有丰富的人事工作经验。”接着要陈述应聘的理由，要言之有据，突出个人最有说服力的部分。
如：“本人从大学毕业以后，一直从事人事工作，曾先后担任过劳资员、招聘专员、培训主管、人事部经理等职，在长达九年的人事工作生涯中，总结出一套认识管理方案，同时对全套人事运作制度极其了解，并对整个企业如何在短期内建立完整的人事制度特别有经验，自信能够胜任人事经理一职。”结尾：往往是一句客套话，表明自己的诚意，并对公司表示感谢，希望获取面试机会。
落款：签名和日期。2、写求职信应注意的问题（1） 态度诚恳，措词得当，用语委婉而不隐晦，恭敬而不拍马，自信而不自大。
既不能像行政报告，缺乏热情，也不能过于热情，有讨好之嫌。（2） 着眼现实，有针对性，动笔之前最好对单位有所了解，以免说外行话。
（3） 实事求是，言之有物，自己的优点要突出，万不可夸夸其谈，弄虚作假。（4） 富有个性，不落俗套。
如果能谈谈行业前景展望，市场分析或建设性意见都会收到好的效果。这方面没有什么成规，需要自己开动脑筋。
（5） 言简意赅，字迹工整。*****************************************************************************和你技能相匹配一封求职信是你向雇主证明你是最好人选的好机会，因此确定该职位的技能要求是重要的第一步。
然后，将你以前和这些技能相关的工作经历的具体介绍，并且最后以类似这样的话总结："I am confident that these combined experiences make me an ideal candidate for this position."展示英语能力如果。
3. 个人简历和自荐材料怎么写
材料
进入大学以来，我一直严格要求自己，努力上进，因为我知道进入大学并不是奋斗的终点。
学习上，我认真对待每一学科，学好专业理论知识。在大一这一学年里，各门专业课程取得良好的成绩，综合测评排名第一。我很荣幸的取得了学院一等奖学金和国家励志奖学金，并且被评为“三好学生”。同时为了提高英语水平，我参加了院第二届词汇大赛并荣获优胜奖，在此基础之上，我成功的通过了英语四级。此外，我还拿到了计算机一级优秀证书。我也参加了辩论赛，来锻炼我的语言组织能力。在去年建党90周年期间，我积极报名参加了学院组织的“党旗飘扬”主题的知识竞赛，荣获一等奖。此后，我又代表学校参加了惠山区组织的法律知识竞赛，在多个院校的比拼之下，为我校赢得了二等奖的荣誉。我相信只要态度端正，什么事情都能做好，不断地完善自己。
工作上，我大一开学初就面试，成功的当上了志愿者团队的负责人。我觉得大学也是一个锻炼自己的好平台，锻炼各方面的能力。在此期间我们组织了各种志愿活动。比如，在校外，艾滋病日当天，我带领着这个团队去火车站做宣传，传递爱心普及有关艾滋病的预防知识，拍了许多照片作为留念。虽然宣传时遇到了一些小困难，但得到的更多的是快乐。清明节时，组织志愿者去参观了烈士陵园，感受烈士们的先进事迹。在校内也开展了许多活动，比如，为了更好的维护食堂的秩序，我们每位志愿者带着红帽子在食堂监督大家送回餐具。还有，不定期的去学校附近的公交站台服务，每一位志愿者都很尽心尽责，加入了志愿者这个团队，让我体会到了更多的快乐和增强了我的集体荣誉感，我希望能够为周围的同学树立榜样，做好本职工作，为同学们服务，也更希望这种志愿精神能影响我身边的人。
生活上，我积极乐观，勤俭节约。我十分注重锻炼自身的综合素质，利用课余时间，积极参加院系举办的各种活动，各项讲座。例如：系十佳歌手大赛，主持人大赛，班级辩论赛等有意义的活动。并且在一年一度的校运动会长跑项目中取得了优异的成绩，为我系赢得了荣誉。在社会实践报告班级评选活动中，我荣幸的被评为“社会实践先进个人”。我严格要求自己，与舍友亲如一家，与同学互相帮助，积极投身于学校开展的早锻炼活动。在班内，我用真诚的心与同学交往，尽自己最大的努力帮助同学解决困难，细心观察同学们的心理状态，积极主动的与同学交流与沟通也成为了我生活中必不可少的部分。
我深知，学习是天职，工作是锻炼自己，服务他人是平台。我坚信“细节决定成败”，我将在今后把大事做小，把小事做细，将工作和学习打造双赢。我始终相信，天道酬勤，我会用我的勤奋和乐观在今后的学习，生活和工作中，让自己各方面能力得到进一步的提升。我相信，只要坚持，明天会更美好！
4. 怎么写竞聘报告
竞聘演讲稿是竞聘者在竞聘演讲之前写成的准备用作口头发表的文稿.竞聘演讲的目的，就是要使听众对演讲者有充分的了解和认识，从而鉴别其是否能胜任该职位.演讲稿的撰写，是竞聘上岗演讲的一个不可忽视的重要环节，值得每一位竞聘者注意.
一、竞聘演讲稿的写作要求
1、气势要先声夺人
竞聘演讲的一个重要特征就是具有竞争性，而竞争的实质，是争取听众的响应和支持.而做到这一点的有效方法之一，就是要有气势，“气盛宜言”.这气势不是霸气，不是骄气，不是傲气，而是浩然正气.有了渊博的才识、正大的精神和对党的事业和人民的深厚的感情，作者就不难找到恰当的语言表达形式.
2、态度要真诚老实
竞聘演讲其实就是“毛遂自荐”.自荐，当然应该将自己优良的方面展示出来，让他人了解自己.但要注意的是，在“展示”时，态度要真诚老实，有一分能耐说一分能耐，不能为了自荐成功而说大话，说谎话.
3、语言要简练有力
老舍先生说：“简练就是话说得少，而意包含得多.”竞聘演讲虽是宣传自己的好时机，但也决不可“长篇累牍”.应该用简练有力的语言把自己的思想表达出来.
4、内心要充满自信
著名演说家戴尔；卡耐基曾说过：“不要怕推销自己.只要你认为自己有才华，你就应该认为自己有资格担任这个或那个职务.”当你充满自信时，你站在演讲台上，面对众人，就会从容不迫，就会以最好的心态来展示你自己.当然，自信必须建筑在丰富的知识和经验的基础上.这样的自信，才会成为你竞聘的力量，变成你工作的动力.
二、竞聘演讲稿的写作方法
1、竞聘演讲稿的开头方法
竞聘演讲的时间是有限制的.因此，精彩而有力的开头便显得非常重要.有经验的竞聘者常用下面的方法来开头：
(1)用诚挚的心情表达自己的谢意.这种方法能使竞聘者和听众产生心理相融的效果.例如：
我非常感谢各位领导、同志们给了我这次竞聘的机会.
(2)简要介绍自己的有关情况，如姓名、学历、职务、经历等.例如：
我叫李明新，1983年毕业于北京大学哲学系，1985年加入中国**，现任哲学教研室副主任.
(3)概述竞聘演讲的主要内容.这种方法能使评选者一开始就能明了演讲者演讲的主旨.例如：
我今天的演讲内容主要分两部分：一是我竞聘人事局副局长的优势；二是谈谈做好人事局副局长工作的思路.
2、竞聘演讲稿的主体内容
竞聘演讲的目的，就是要把自己介绍给评选者，让评选者了解你的基本情况，了解你对竞聘岗位的认识和当选后的打算.所以，竞聘演讲的主体内容应该包括以下几方面：
(1)介绍自己应聘的基本条件
所谓基本条件就是政治素质、业务能力和工作态度等.这一部分实际上是要说明为什么要应聘，凭什么应聘的问题.竞聘者在介绍自己的情况时，一定要有针对性，即针对竞聘的岗位来介绍自己的学历、经历、政治素质、业务能力、已有的政绩等等.并非要面面俱到，而应根据竞聘职务的职能情况有所取舍.
(2)简要介绍自身的不足之处
竞聘者在介绍自己应聘的基本条件时，要尽可能地展示自己的长处，但不是对自身的不足之处，闭口不言.
5. 怎么写自荐书
您好！
我是一名即将毕业的大专毕业生。我很荣幸有机会向您呈上我的个人资料。在投身社会之际，为了更好地发挥自己的才能，谨向各位领导作一下自我推荐。
伴着青春的激情和求知的欲望，我即将走完三年的求知之旅， 美好的大学生活，培养了我科尊敬的领导：
学严谨的思维方法，更造就了我积极乐观的生活态度和开拓进取的创新意识.课堂内外拓展的广博的社会实践、扎实的基础知识和开阔的视野，使我更了解社会；在不断的学习和工作中养成的严谨、踏实的工作作风和团结协作的优秀品质，使我深信自己完全可以在岗位上守业、敬业、更能创业！我相信我的能力和知识正是贵单位所需要的，我真诚渴望，我能为单位的明天奉献自己的青春和热血！
21世纪呼唤综合性的人才，我个性开朗活泼，兴趣广泛；思路开阔，办事沉稳；关心集体，责任心强；待人诚恳，工作主动认真，富有敬业精神. 在三年的学习生活中， 我比较好的掌握了专业知识，学习成绩一直偏上.在学有余力的情况下，我阅读了大量专业和课外书籍，自学部分企业管理课程和做人方面的书.
自致以我最诚挚的谢意！
此致
敬礼！ 荐书不是广告词，不是通行证。但我知道：一个青年人，可以通过不断的学习来完善自己，可以在实践中证明自己。尊敬的先生/小姐，如果我能喜获您的赏识，我一定会尽职尽责地用实际行动向您证明：您的过去，我来不及参与；但您的未来，我愿奉献我毕生的心血和汗水！
再次
6. 怎么写自荐书
您好！ 我是一名即将毕业的大专毕业生。
我很荣幸有机会向您呈上我的个人资料。在投身社会之际，为了更好地发挥自己的才能，谨向各位领导作一下自我推荐。
伴着青春的激情和求知的欲望，我即将走完三年的求知之旅， 美好的大学生活，培养了我科尊敬的领导：学严谨的思维方法，更造就了我积极乐观的生活态度和开拓进取的创新意识.课堂内外拓展的广博的社会实践、扎实的基础知识和开阔的视野，使我更了解社会；在不断的学习和工作中养成的严谨、踏实的工作作风和团结协作的优秀品质，使我深信自己完全可以在岗位上守业、敬业、更能创业！我相信我的能力和知识正是贵单位所需要的，我真诚渴望，我能为单位的明天奉献自己的青春和热血！ 21世纪呼唤综合性的人才，我个性开朗活泼，兴趣广泛；思路开阔，办事沉稳；关心集体，责任心强；待人诚恳，工作主动认真，富有敬业精神. 在三年的学习生活中， 我比较好的掌握了专业知识，学习成绩一直偏上.在学有余力的情况下，我阅读了大量专业和课外书籍，自学部分企业管理课程和做人方面的书. 自致以我最诚挚的谢意！ 此致 敬礼！ 荐书不是广告词，不是通行证。但我知道：一个青年人，可以通过不断的学习来完善自己，可以在实践中证明自己。
尊敬的先生/小姐，如果我能喜获您的赏识，我一定会尽职尽责地用实际行动向您证明：您的过去，我来不及参与；但您的未来，我愿奉献我毕生的心血和汗水！再次。