1. 节假日有工作安排的 通知怎么写
公司各部门:
根据公司《关于2009年部分节假日安排及加强节日期间值班及安全工作的通知》,现将2009年清明节放假调休日期具体安排如下:
4月4日至6日放假,共3天。其中,4月4日(星期六,农历清明当日)为法定节假日,4月5日(星期日)照常公休。4月4日(星期六)公休日调至4月6日(星期一)。
节假日期间,各单位要统一安排好值班工作,加强安全生产和消防保卫管理工作,遇突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置,确保员工祥和平安度过节日假期。
公司综合部
2009年4月3日
2. 公司节假日放假如何写通知
通知
为响应党中央,**“抓经济,促和谐”的伟大号召。我公司发起了“大干一百天,产量翻一番”生产运动,全体员工不畏艰苦,加班加点,终于取得了圆满的胜利。适逢**假日来临,为了让大家得到充分的休息,做到劳逸结合,以便有更大的精力投入到以后的生产运动中,我公司特响应党中央,**的安排,放假*天(*月*日--*月*日)。希望大家放假后好好休息,以饱满的热情迎接新的工作。(*月*日早上*点准时上班,迟到者以旷工处理,扣发当月奖金)请大家相互通知!
呵呵,为了搞笑,楼主别怪!
3. 国庆节放假通知怎么写
通知:
国庆佳节即将到来,根据**关于法定节假日的规定和我单位工作实际情况,现将2010年国庆节放假的有关事项通知如下:
一、单位放假时间为10月1日到7日,10月8日正常上班。
二、如有需加班的部门,加班工资按照国家规定并根据单位实际情况发放。
三、各部门、各办公室要落实好安全工作责任制,防火防盗,确保公司员工的人身和财产安全。
四、各各部门、各办公室要安排好值班人员,保证联络畅通,并于9月30日前将本单位值班人员的名单及联系电话报综合科。
五、各部门负责人要做好值班检查工作,严明纪律,严格要求;对无故脱岗人员要进行严厉批评,造成责任事故的,要追究部门领导和值班人员的责任。
五、国庆节期间设总值班室,联系电话:XXXXXXXXXX.
祝大家国庆快乐
特此通知
公司单位 :
二○一○年九月三十日
4. 年假通知应该怎么写
根据**办公厅通知精神,公司对2009年春节放假作以下安排:
1月25日至31日放假,共8天。其中,1月25日(星期日、农历除夕)、1月26日(星期一、农历正月初一)、1月27日(星期二、农历正月初二)为法定节假日,1月31日(星期六)照常公休;1月25日(星期日)公休日调至1月28日(星期三),1月24日(星期六)、2月1日(星期日)两个公休日调至1月29日(星期四)、1月30日(星期五)。2月1日(星期日)上班。
请各部门在放假前做好各项安全检查工作。
特别提示:在节日期间,建议大家多参加有益的活动,注意劳逸结合,如离开工作地点,外出旅游、探亲访友等情况,请在旅途中注意财产和人身安全。
祝大家节日快乐!
5. 放年假的通知如何写
2009年春节放假通知
2009年春节实际连续休假7天(1月25日-1月31日)
其中,1月25日(星期日、农历除夕)、1月26日(星期一、农历正月初一)、1月27日(星期二、农历正月初二)为法定节假日,1月31日(星期六)照常公休;1月25日(星期日)公休日调至1月28日(星期三),1月24日(星期六)、2月1日(星期日)两个公休日调至1月29日(星期四)、1月30日(星期五)。1月24日(星期六)、2月1日(星期日)上班。
这几天内我单位也正常休假,不便之处请各位谅解。
X年X月X日
XXXX
6. 中秋放假通知怎么写
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中秋节放假通知
集团各部门、各项目部:
中秋佳节即将来临,根据国家中秋节放假的有关规定和本公司的实际情况与工作安排,现将我公司中秋节放假安排如下:
一、放假时间:2011年9月10日(周六)、9月11日(周日)、9月12日(中秋节,周一)放假三天;13日(周二)开始上班。
二、工程、销售正常上班,节后调休。留守值班人员(厨师、司机、采购)做好工作安排(值班表提前报人力资源管理中心备案),保证工作正常运转。
xx 有限公司
二〇一一年九月一日
中秋节,又称月夕、秋节、仲秋节、八月节、八月会、追月节、玩月节、拜月节、女儿节或团圆节,是流行于中国众多民族与汉字文化圈诸国的传统文化节日,时在农历八月十五;因其恰值三秋之半,故名,也有些地方将中秋节定在八月十六。[1][2]中秋节始于唐朝初年,盛行于宋朝,至明清时,已成为与春节齐名的中国主要节日之一。受中华文化的影响,中秋节也是东亚和东南亚一些国家尤其是当地的华人华侨的传统节日。自2008年起中秋节被列为国家法定节假日。